Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Sono passati due mesi dall'ultima recensione ricevuta da questo profilo
Lascia una Recensione

Recensioni e Dettagli del Prodotto Hinterview

Stato del Profilo

Questo profilo è attualmente gestito da Hinterview ma ha funzionalità limitate.

Fai parte del team Hinterview? Aggiorna il tuo piano per migliorare il tuo branding e interagire con i visitatori del tuo profilo!

Valore a colpo d'occhio

Medie basate su recensioni di utenti reali.

Tempo di Implementazione

1 mese

Ritorno sull'Investimento

12 mesi

Integrazioni Hinterview

(3)
Informazioni sull'integrazione provenienti da recensioni di utenti reali.

Media di Hinterview

Demo di Hinterview - Hintro
Use our quick, innovative one-way video tool and increase engagement rates by 80%.
Demo di Hinterview - Hinterview
Bring candidates to life through video presentation and offer a faster, superior selection process for hiring managers.
Demo di Hinterview - Questions
Select candidates more efficiently and share the real person behind the CV with our Questions feature.
Demo di Hinterview - Analytics
Automate campaigns efficiently and get live playback analytics.
Demo di Hinterview - Hire
Use Hire to create digital job specs with integrated video, take candidates through an automated application workflow and get intelligent analytics.
Demo di Hinterview - Portal
The Portal is where your client can easily review shortlists, conduct interviews, and comment on candidates all in one place.
Immagine avatar del prodotto

Hai mai usato Hinterview prima?

Rispondi a qualche domanda per aiutare la comunità di Hinterview

Recensioni Hinterview (141)

Guarda 1 Recensioni Video
Recensioni

Recensioni Hinterview (141)

Guarda 1 Recensioni Video
4.8
Recensioni 141

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Gli utenti lodano costantemente la facilità d'uso e il supporto clienti eccellente forniti da Hinterview, che migliorano significativamente i loro processi di reclutamento. Molti apprezzano come la piattaforma consenta un approccio più personalizzato all'interazione con i candidati, rendendo più facile connettersi sia con i clienti che con i candidati. Tuttavia, alcuni utenti notano che la piattaforma può occasionalmente sperimentare tempi di elaborazione lenti.

Pro e Contro

Generato da recensioni reali degli utenti
Visualizza tutti i Pro e i Contro
Cerca recensioni
Filtra Recensioni
Cancella Risultati
Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
David N.
DN
UK MD
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Hinterview ci ha aiutato ad aumentare i tassi di risposta su LinkedIn del 200% e a ridurre il tempo di assunzione del 50%"
Cosa ti piace di più di Hinterview?

Hinterview ci permette di raggiungere candidati che normalmente non saremmo in grado di attrarre. Uso Hinterview da oltre 12 mesi ormai e ci ha permesso di interagire con le nostre comunità di candidati in modo molto più rapido e vantaggioso.

Il team di Hinterview ha dedicato del tempo per condurre una serie di sessioni con noi su come trasformare l'offerta in un prodotto, il che ha portato alla creazione di una nuova linea di servizi che ci ha permesso di assicurare oltre £500k di nuovi affari.

Il registratore di appunti e l'integrazione con il nostro CRM sono stati una svolta. Ha semplificato i flussi di lavoro dei reclutatori, ci ha permesso di valutare criticamente le prestazioni delle riunioni e di risparmiare centinaia di ore di tempo nell'inserimento delle informazioni nel nostro CRM.

Il supporto clienti è fantastico, con tempi di risposta rapidi e aggiornamenti frequenti per ottimizzare l'uso della piattaforma. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Hinterview?

Le statistiche e i report nella piattaforma nativa potrebbero essere migliori, ma gli aggiornamenti sono in arrivo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Bradley D.
BD
Managing Director
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"La mia esperienza nell'utilizzo di Hinterview è stata immensa"
Cosa ti piace di più di Hinterview?

Sia i clienti che i candidati adorano l'uso di Hinterview, questo sta facendo risparmiare ai clienti molto tempo nel processo di assunzione tramite il pre-screening! I candidati sono coinvolti nel processo di screening e nel processo di reclutamento stesso! Sta riducendo il tempo di assunzione di 1/3 e siamo super contenti del software! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Hinterview?

Niente da segnalare in termini di negativi! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Hayley P.
HP
Billing Manager
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Rivoluzionario!"
Cosa ti piace di più di Hinterview?

Uso Hinterview da alcuni anni ormai e non potrei essere più soddisfatto della piattaforma. Aggiornano e aggiungono costantemente nuove funzionalità, il che la mantiene fresca e sempre più utile. Ha risparmiato un'enorme quantità di tempo ai miei responsabili delle assunzioni e mi ha aiutato a ottenere affari esclusivi e a negoziare tariffe più alte.

Ho utilizzato Hinterview per una vasta gamma di ruoli, inclusi posizioni tecniche e assunzioni senior. La piattaforma aggiunge un valore significativo sia ai clienti che ai candidati. È facile da usare, efficiente in termini di tempo e ha migliorato molti aspetti del mio ruolo.

Un ringraziamento speciale a Nat, che è sempre felice di fare il possibile e posso dire che ci tiene; e all'intero team di Hinterview, che è sempre stato super disponibile e di supporto. Altamente raccomandato! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Hinterview?

Non c'è nulla che non mi piaccia di Hinterview! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Andy T.
AT
Talent Solutions Manager - Senior Finance
Enterprise (> 1000 dip.)
"Usando Hinterview"
Cosa ti piace di più di Hinterview?

Nat è stato eccellente in termini di qualità del supporto che mi ha offerto durante tutto il processo di integrazione di Hinterview come parte del mio servizio ai clienti.

Tecnicamente, mi ha aiutato a spiegare le fasi del processo in modo chiaro e conciso e, avendo lavorato in precedenza nel settore del reclutamento, Nat comprende quali sono i miei principali motivatori. I suoi controlli regolari mi hanno permesso di sviluppare la fiducia necessaria per vendere Hinterview come parte integrante del processo di reclutamento offerto ai clienti, garantire colloqui per candidati che forse sulla carta non erano i più adatti per un ruolo, e ottenere l'esclusività. Il fatto che i clienti adorino poter esaminare le competenze e l'adattamento culturale dei candidati durante una chiamata di selezione è anche un enorme vantaggio! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Hinterview?

Ci vuole tempo per organizzare un colloquio e dover convertire documenti da Word a PDF può essere una seccatura. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Personale e reclutamento
AP
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Ottima idea in teoria, ma ci sono bug che sembrano essere colpa di tutti gli altri tranne che loro."
Cosa ti piace di più di Hinterview?

È una buona idea, peccato per i problemi tecnici e il gioco delle colpe Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Hinterview?

Inizialmente sono stato attratto dal sistema e ho cercato di usarlo in ogni ruolo, ma i bug sono diventati rapidamente evidenti. Continuavano a dirmi che era il mio sistema operativo o la velocità di upload di un candidato o un errore di rete. Col passare del tempo i problemi non venivano risolti. Il servizio amichevole è diminuito e improvvisamente il mio account manager è diventato silenzioso. Ho smesso di usare il sistema perché ero imbarazzato dal fatto che non potevo fare affidamento sul suo corretto funzionamento. Stavo considerando le mie opzioni con il contratto quando un nuovo account manager è apparso dal nulla, chiedendo perché non stavo usando Hinterview! Fantastico, ho pensato. Mi ha detto che l'ultima persona se n'era andata sotto una nuvola e lei stava raccogliendo i pezzi...

Quindi, è stato organizzato un incontro con una persona tecnica, Ben. Ha ammesso rapidamente che il problema originale di cui mi ero lamentato all'inizio era in cima alla lista da risolvere il prima possibile... Sono rimasto sorpreso perché mi era stato detto che era il mio sistema operativo e mi era stato dato un modo indiretto per evitarlo, ora, molti mesi dopo, stava ammettendo che era un problema loro e infatti, non l'avevano ancora risolto...

Poi mi ha detto che tutti gli altri problemi erano errori di rete dei miei candidati. Ero meno incline a credergli. Soprattutto perché Hinterview era il denominatore comune e perché tutti i miei candidati con problemi di 'rete', erano in grado di caricare video e inviarmeli tramite wetransfer.com.

Mi atterrò a usare piattaforme che sono meglio consolidate e non danno la colpa a tutti gli altri. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ruth M.
RM
Sales Recruitment Consultant
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Il modo migliore per distinguersi!"
Cosa ti piace di più di Hinterview?

Hinterview è un ottimo modo per contattare candidati e clienti (per BD) e distinguersi dagli altri reclutatori. È anche molto più personale e più facile per ogni candidato farsi un'idea del ruolo che stai proponendo loro. Nat è sempre disponibile per supporto nel caso avessi bisogno di sistemare qualcosa. Si integra perfettamente anche con il nostro CRM! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Hinterview?

Potenzialmente alcune piccole modifiche qua e là, tuttavia queste vengono costantemente aggiornate e valutate per garantire che non ci siano mai problemi importanti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Personale e reclutamento
CP
Enterprise (> 1000 dip.)
"Non potrei vivere senza!"
Cosa ti piace di più di Hinterview?

La facilità d'uso, la qualità dei video, la gamma di prodotti ma soprattutto il business che ne ricavo! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Hinterview?

Che non mi accede automaticamente quando accendo il mio laptop!!! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Personale e reclutamento
AP
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Requisito indispensabile per il reclutamento!"
Cosa ti piace di più di Hinterview?

Hinterview ha trasformato il modo in cui pubblicizzo i ruoli, seleziono per i lavori e mi fa risparmiare tempo! Sono in grado di dare vita ai ruoli registrando video in cui parlo del ruolo stesso, il che a sua volta mi fa risparmiare tempo. Ho anche trovato utile registrare brevi interviste con i candidati per scopi di selezione, poiché dà vita al loro CV. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Hinterview?

Niente di rilevante - è molto facile da usare! Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

George R.
GR
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"La migliore tecnologia per video di reclutamento"
Cosa ti piace di più di Hinterview?

Abbiamo fatto una dimostrazione di Hinterview e dei suoi concorrenti e alla fine abbiamo firmato con un concorrente, basandoci esclusivamente sul costo. Una volta iniziato il processo di onboarding, è stato chiaro che non aveva la stessa funzionalità di Hinterview e avevamo commesso un grosso errore. Abbiamo deciso di iscriverci a Hinterview comunque e non possiamo criticare né la piattaforma né il servizio clienti da parte di tutti i coinvolti. Altamente raccomandato. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Hinterview?

Al primo demo, i sistemi concorrenti possono sembrare più brillanti, ma la funzionalità non è altrettanto forte. Hinterview è un sistema più costoso, ma giustificato nella sua funzionalità e supporto continuo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

DY
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Facilmente il miglior strumento di contatto che abbia mai usato"
Cosa ti piace di più di Hinterview?

È davvero facile da usare, e in un mercato con pochi candidati come il mio, è quel livello successivo di comunicazione che aiuta a personalizzare il mio approccio. Fondamentale sulla mia scrivania quando i messaggi volano a destra, a sinistra e al centro. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di Hinterview?

Niente di particolare. Non c'è ancora una spiegazione per le persone che non guardano il video o non aprono il messaggio di tanto in tanto, ma questo non dipende davvero dal prodotto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Approfondimenti sui Prezzi

Medie basate su recensioni di utenti reali.

Tempo di Implementazione

1 mese

Ritorno sull'Investimento

12 mesi

Costo Percepito

$$$$$
Hinterview Confronti
Immagine avatar del prodotto
Odro
Confronta ora
Immagine avatar del prodotto
Spark Hire
Confronta ora
Immagine avatar del prodotto
VidCruiter
Confronta ora
Funzionalità Hinterview
Segnalazione
Interoperabilità
Prestazione
Tecnologia
Condivisione di file
Personalizzazione
Mobilità
Messaggistica
Gestione delle attività
Immagine avatar del prodotto
Hinterview