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Mercato Medio (48.2% delle recensioni)
Mercato Medio (57.0% delle recensioni)
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A partire da $200.00 50 Users All'anno
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Moodle
Valutazione a Stelle
(441)4.1 su 5
Segmenti di Mercato
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Pros & Cons
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Pros & Cons
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Sfoglia tutti i piani tariffari 4Riassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che la funzione "Creazione Corsi" di Moodle è robusta, consentendo un'ampia personalizzazione, ma alcuni trovano l'interfaccia meno intuitiva rispetto a The Predictive Index, che i revisori menzionano avere un processo di "Screening dei Candidati" più user-friendly.
- I revisori menzionano che le capacità di "Consegna e Tracciamento dei Contenuti" di Moodle sono efficaci per scopi educativi, ma The Predictive Index brilla con i suoi strumenti di "Valutazione", che gli utenti dicono fornire approfondimenti più profondi nelle valutazioni dei candidati.
- Gli utenti di G2 evidenziano che le funzionalità di "Gamification" di Moodle sono coinvolgenti per gli studenti, tuttavia gli utenti su G2 notano che gli strumenti di "Creazione degli Obiettivi" di The Predictive Index sono superiori per allineare gli obiettivi del team, rendendo più facile monitorare i progressi.
- I revisori dicono che mentre Moodle offre una solida funzione di "Collaborazione Documentale", The Predictive Index eccelle in "Prestazioni e Affidabilità", con gli utenti che riportano una maggiore soddisfazione in termini di uptime e prestazioni del sistema.
- Gli utenti segnalano che le opzioni di "Formazione e eLearning" di Moodle sono complete, ma i revisori menzionano che i meccanismi di "Feedback" di The Predictive Index, come "Feedback Continuo" e "Riunioni 1-a-1", sono più efficaci per promuovere lo sviluppo dei dipendenti.
- Gli utenti su G2 indicano che l'"Applicazione Mobile" di Moodle è funzionale ma manca di alcune funzionalità, mentre le capacità mobili di The Predictive Index sono elogiate per la loro integrazione senza soluzione di continuità e l'esperienza utente, rendendo più facile per gli utenti accedere agli strumenti in movimento.
Moodle vs The Predictive Index
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato The Predictive Index più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con The Predictive Index in generale.
- I revisori hanno ritenuto che The Predictive Index soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Moodle.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che The Predictive Index sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di The Predictive Index rispetto a Moodle.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Moodle
Starter
A partire da $200.00
50 Users All'anno
Risparmia tempo e risorse con una soluzione ospitata su MoodleCloud. Che tu scelga un piano standard veloce e conveniente o un servizio cloud premium, le nostre soluzioni di hosting sono scalabili, affidabili, resilienti e offrono una sicurezza e protezione dei dati migliorate. Inoltre, hai accesso a tutte le funzionalità principali di Moodle di cui hai bisogno per offrire esperienze di apprendimento eccezionali.
- Moodle offre una gamma di soluzioni di hosting scalabili, affidabili e robuste per Moodle LMS e Moodle Workplace, che vanno da piani standard a basso costo a servizi SaaS premium completamente ospitati su cloud.
The Predictive Index
Validated Hiring
Prova gratuita
All'anno
Stop costly hiring mistakes, hire top performers
- Unlimited assessments for candidates
- Ranked shortlist of candidates based on predicted job success
- Objective interview questions personalized to each candidate
Prova Gratuita
Moodle
Prova gratuita disponibile
The Predictive Index
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.5
374
9.3
549
Facilità d'uso
7.7
379
9.1
556
Facilità di installazione
7.5
160
9.2
320
Facilità di amministrazione
7.8
158
9.2
320
Qualità del supporto
7.6
299
9.4
493
the product è stato un buon partner negli affari?
8.6
127
9.6
318
Direzione del prodotto (% positivo)
7.0
368
9.1
518
Caratteristiche per Categoria
Collaborazione di squadraNascondi 22 CaratteristicheMostra 22 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Comunicazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione dei contenuti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Strumenti di produttività
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Amministrazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Strumenti Visivi
Dati insufficienti
7.5
14
Dati insufficienti
7.8
17
Dati insufficienti
8.8
12
Dati insufficienti
8.1
23
Personalizzazione dell'Ufficio
Dati insufficienti
6.9
8
Dati insufficienti
6.7
7
Dati insufficienti
6.7
7
Strumenti per gli ospiti
Dati insufficienti
4.4
6
Dati insufficienti
6.0
8
Dati insufficienti
5.2
9
Strumenti di collaborazione
Dati insufficienti
7.8
12
Dati insufficienti
8.8
20
Dati insufficienti
7.4
12
Dati insufficienti
6.5
9
Agentic AI - Spazi di lavoro virtuali
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di Gestione della FormazioneNascondi 4 CaratteristicheMostra 4 Caratteristiche
8.7
51
Dati insufficienti
Formazione e eLearning
8.4
47
Dati insufficienti
7.9
39
Dati insufficienti
7.9
40
Dati insufficienti
8.3
44
Dati insufficienti
Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)Nascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.5
46
Comunicazione
Dati insufficienti
8.8
39
Dati insufficienti
8.7
31
Dati insufficienti
8.3
28
Dati insufficienti
9.0
28
Creazione di obiettivi
Dati insufficienti
8.8
30
Dati insufficienti
8.9
36
Dati insufficienti
6.7
12
Dati insufficienti
8.6
41
AI agentico - Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di Gestione dell'Apprendimento (LMS) per la SanitàNascondi 6 CaratteristicheMostra 6 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Automazione dei processi
7.6
12
Dati insufficienti
8.2
12
Dati insufficienti
5.6
12
Dati insufficienti
7.2
12
Dati insufficienti
7.9
12
Dati insufficienti
5.3
10
Dati insufficienti
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.0
84
Valutazioni delle prestazioni
Dati insufficienti
7.8
37
Dati insufficienti
7.2
37
Dati insufficienti
7.2
36
Obiettivi
Dati insufficienti
8.3
73
Dati insufficienti
7.9
36
Feedback
Dati insufficienti
8.3
72
Dati insufficienti
8.3
65
Dati insufficienti
8.2
74
Dati insufficienti
8.2
59
Dati
Dati insufficienti
8.4
40
Dati insufficienti
8.2
58
AI agentico - Gestione delle prestazioni
Dati insufficienti
7.8
6
Dati insufficienti
8.1
6
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Apprendimento di Etica e ConformitàNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
8.7
12
Dati insufficienti
Contenuto di apprendimento - Apprendimento sull'etica e la conformità
6.0
8
Dati insufficienti
8.3
9
Dati insufficienti
7.5
8
Dati insufficienti
8.7
9
Dati insufficienti
6.3
9
Dati insufficienti
Etica - Apprendimento sull'Etica e la Conformità
5.8
8
Dati insufficienti
5.8
8
Dati insufficienti
5.8
8
Dati insufficienti
Conformità - Apprendimento su Etica e Conformità
6.5
8
Dati insufficienti
6.0
8
Dati insufficienti
6.3
8
Dati insufficienti
7.5
8
Dati insufficienti
Certificazioni - Apprendimento su Etica e Conformità
6.7
7
Dati insufficienti
6.7
7
Dati insufficienti
6.7
7
Dati insufficienti
Segnalazione - Apprendimento su Etica e Conformità
7.1
7
Dati insufficienti
7.4
7
Dati insufficienti
8.8
7
Dati insufficienti
Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendaleNascondi 28 CaratteristicheMostra 28 Caratteristiche
8.3
53
Dati insufficienti
Creazione di corsi
8.6
35
Dati insufficienti
7.7
33
Dati insufficienti
8.9
38
Dati insufficienti
8.6
34
Dati insufficienti
Consegna del Corso
8.1
33
Dati insufficienti
8.5
35
Dati insufficienti
9.0
34
Dati insufficienti
Gestione del Corso
7.1
32
Dati insufficienti
8.0
33
Dati insufficienti
8.5
32
Dati insufficienti
8.7
30
Dati insufficienti
Mercato LMS
6.2
28
Dati insufficienti
7.8
28
Dati insufficienti
6.8
30
Dati insufficienti
Interfaccia
7.9
31
Dati insufficienti
8.3
32
Dati insufficienti
Formazione e apprendimento online
8.9
34
Dati insufficienti
8.4
47
Dati insufficienti
7.9
33
Dati insufficienti
7.9
39
Dati insufficienti
7.9
40
Dati insufficienti
8.3
44
Dati insufficienti
7.6
32
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
5.9
15
Dati insufficienti
5.9
16
Dati insufficienti
5.8
16
Dati insufficienti
Agentic AI - Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Strumenti Pre-Riunione
Dati insufficienti
8.2
54
Dati insufficienti
7.6
50
Dati insufficienti
8.5
61
Strumenti per riunioni
Dati insufficienti
7.0
14
Dati insufficienti
8.3
63
Dati insufficienti
8.7
52
Dati insufficienti
8.6
49
Strumenti post-riunione
Dati insufficienti
9.0
59
Dati insufficienti
8.9
49
Dati insufficienti
8.0
16
AI agentico - Gestione delle riunioni
Dati insufficienti
4.7
5
Dati insufficienti
4.7
5
Dati insufficienti
5.0
5
Contenuto della piattaforma - Valutazione del talento
6.1
11
9.3
281
7.6
12
8.6
260
8.2
13
9.4
301
8.1
12
9.0
281
5.5
11
8.9
143
6.2
11
8.9
143
5.7
10
8.7
132
5.5
11
8.5
137
Prestazioni della Piattaforma - Valutazione del Talento
7.6
11
9.1
251
6.3
10
9.0
270
7.3
11
8.9
244
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma - Valutazione del Talento
8.1
14
8.4
226
7.9
15
Funzionalità non disponibile
5.2
11
Funzionalità non disponibile
6.8
12
8.0
188
7.3
11
6.7
112
6.5
12
7.2
120
Nozioni di base sulla piattaforma - Valutazione del talento
6.3
15
8.9
251
6.7
14
8.3
197
6.3
14
8.5
207
Capacità dell'IA - Valutazione del Talento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Formazione eLearningNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Screening Pre-OccupazionaleNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Moodle e The Predictive Index sono categorizzati comeValutazione del Talento
Categorie uniche
The Predictive Index è categorizzato comeObiettivi e Risultati Chiave (OKR), Spazi di lavoro virtuali, Gestione delle riunioni, e Gestione delle prestazioni
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Moodle
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
The Predictive Index
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Istruzione Superiore
36.2%
Gestione dell'Istruzione
21.7%
E-Learning
9.5%
Istruzione Primaria/Secondaria
6.9%
Tecnologia dell'informazione e servizi
3.6%
Altro
22.1%
Tecnologia dell'informazione e servizi
6.5%
Software per computer
5.4%
Gestione delle organizzazioni non profit
5.2%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
5.1%
Costruzione
5.0%
Altro
72.8%
Discussioni
A cosa serve il software Moodle?
2 Commenti
Risposta ufficiale da Moodle
Ciao
Moodle è un sistema di gestione dell'apprendimento open-source che ti aiuta a migliorare il tuo insegnamento e i risultati degli studenti. È utilizzato...Leggi di più
Moodle è davvero gratuito?
2 Commenti
AJ
Bene, è un software gratuito ma ci sono costi per usarlo. Il punto centrale è che il costo si traduce direttamente in conoscenza e competenza installate...Leggi di più
Come posso ricevere email sulle ultime notifiche?
1 Commento
CM
Ciao Sonal Ravi
Per ricevere notifiche email, dovresti impostare le tue preferenze di comunicazione nel tuo profilo Moodle.
A seconda del tema che stai...Leggi di più
Quali sono i tipi di indice predittivo?
7 Commenti
RB
Profili analitici, profili persistenti, profili sociali, profili stabilizzanti. Ho seguito questo corso di formazione oltre 3 anni fa ed è sopravvalutato.Leggi di più
Does The Predictive Index integrate with other applications? Are APIs available?
1 Commento
Risposta ufficiale da The Predictive Index
Sì, abbiamo opzioni di integrazione, comprese le API, che ti permettono di integrare senza problemi The Predictive Index nel tuo set di strumenti HR...Leggi di più
Che cos'è The Predictive Index e cosa puoi offrire alla mia organizzazione?
1 Commento
Risposta ufficiale da The Predictive Index
Il Predictive Index è una soluzione per la forza lavoro indipendente dal settore che fornisce preziose informazioni sulle persone per aiutare la tua...Leggi di più
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