Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Confronta Mesh e PeopleCues 
A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (55.6% delle recensioni)
Mercato Medio (63.3% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
$4.00 1 User Al mese
$6.00 1 User Al mese
Mesh
Valutazione a Stelle
(355)4.4 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (55.6% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
$4.00 1 User Al mese
Sfoglia tutti i piani tariffari 3PeopleCues
Valutazione a Stelle
(52)4.4 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (63.3% delle recensioni)
Pros & Cons
Dati insufficienti
Prezzo di Ingresso
$6.00 1 User Al mese
Sfoglia tutti i piani tariffari 3Riassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che mentre sia PeopleCues che Mesh hanno valutazioni simili in stelle, la soddisfazione complessiva degli utenti di Mesh è rafforzata da un numero significativamente maggiore di recensioni, indicando un consenso più affidabile sulle sue prestazioni.
- Gli utenti dicono che PeopleCues eccelle nel fornire un'interfaccia utente fluida e focalizzata, rendendo facile creare, modificare e condividere OKR, il che è particolarmente vantaggioso per i team che cercano uno strumento di gestione delle prestazioni semplice.
- I revisori menzionano che Mesh si distingue per il suo flusso di lavoro strutturato e intuitivo, che guida efficacemente gli utenti attraverso il processo di revisione delle prestazioni. Questo è evidenziato dalla sua interfaccia pulita e dalle schede chiaramente etichettate, rendendo la navigazione un gioco da ragazzi.
- Secondo le recensioni verificate, PeopleCues è lodato per la sua forte infrastruttura di supporto, con gli utenti che notano una buona disponibilità e un team di supporto reattivo, che può essere cruciale per le organizzazioni che dipendono fortemente dagli strumenti di gestione delle prestazioni.
- Gli utenti evidenziano che Mesh offre funzionalità utili per il monitoraggio degli obiettivi, permettendo ai manager di distribuire gli obiettivi ai loro team, il che migliora l'allineamento e la responsabilità all'interno delle organizzazioni.
- I revisori di G2 riportano che mentre PeopleCues ha un punteggio più alto per la qualità del supporto, la facilità di configurazione di Mesh è un vantaggio significativo, con gli utenti che apprezzano il rapido processo di onboarding che aiuta i team a iniziare senza una curva di apprendimento ripida.
Mesh vs PeopleCues
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori le hanno trovate ugualmente facili da usare. Tuttavia, Mesh è più facile da configurare mentre PeopleCues è più facile per fare affari in generale e amministrare.
- I revisori hanno ritenuto che Mesh soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a PeopleCues.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che PeopleCues sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di PeopleCues rispetto a Mesh.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Mesh
Base
$4.00
1 User Al mese
- Obiettivi e OKR
- Progetti e Compiti
- Feedback Continuo
PeopleCues
OKRs and Performance Management
$6.00
1 User Al mese
- OKR e monitoraggio degli obiettivi
- Recensioni completamente configurabili in tutto
- Allineamento multiplo
Prova Gratuita
Mesh
Prova gratuita disponibile
PeopleCues
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.5
165
8.4
31
Facilità d'uso
8.4
248
8.4
33
Facilità di installazione
9.1
101
8.3
20
Facilità di amministrazione
8.0
20
7.9
21
Qualità del supporto
8.5
140
9.1
32
the product è stato un buon partner negli affari?
8.6
20
8.9
21
Direzione del prodotto (% positivo)
8.1
144
9.1
25
Caratteristiche per Categoria
Comunicazione
8.5
87
9.2
14
8.1
80
8.6
14
8.2
74
8.2
14
8.1
73
8.8
14
Creazione di obiettivi
8.3
86
8.9
16
8.5
88
9.2
16
8.2
64
9.0
10
8.4
79
7.6
13
AI agentico - Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
9.0
5
Dati insufficienti
8.8
7
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.6
6
Dati insufficienti
8.9
6
Dati insufficienti
8.6
6
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.3
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
8.1
6
Dati insufficienti
9.2
6
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.8
100
9.3
5
8.8
92
Dati insufficienti
8.7
114
8.1
8
Obiettivi
8.6
111
8.8
8
8.5
111
9.0
8
Feedback
8.6
102
Dati insufficienti
8.5
105
8.7
5
8.3
102
Dati insufficienti
8.4
98
9.7
5
Dati
8.3
95
9.4
6
8.5
92
9.7
5
AI agentico - Gestione delle prestazioni
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Coinvolgimento dei dipendentiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.0
12
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.9
6
Dati insufficienti
9.3
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
9.7
6
Dati insufficienti
8.7
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
8.7
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
Dati insufficienti
6.7
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
7.4
7
Dati insufficienti
7.8
6
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
8.3
5
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Mesh e PeopleCues sono categorizzati comeObiettivi e Risultati Chiave (OKR) e Gestione delle prestazioni
Categorie uniche
Mesh è categorizzato comeGestione della carriera
PeopleCues è categorizzato comeCoinvolgimento dei dipendenti
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Mesh
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
PeopleCues
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Tecnologia dell'informazione e servizi
15.0%
Software per computer
13.2%
Servizi Finanziari
9.4%
Consulenza
8.5%
Contabilità
8.2%
Altro
45.6%
Tecnologia dell'informazione e servizi
10.2%
Servizi Finanziari
10.2%
Contabilità
8.2%
Internet
6.1%
Salute, Benessere e Fitness
6.1%
Altro
59.2%
Discussioni
Mesh non ha discussioni con risposte
PeopleCues non ha discussioni con risposte
Cerchi approfondimenti sul software?
Con oltre 3 milioni di recensioni, possiamo fornire i dettagli specifici che ti aiutano a prendere una decisione informata sull'acquisto di software per la tua azienda. Trovare il prodotto giusto è importante, lasciaci aiutarti.
o continua con
Procedendo, accetti i nostri Termini di utilizzo e Informativa sulla privacy
