Esplora le migliori alternative a Mesh per gli utenti che necessitano di nuove funzionalità software o vogliono provare soluzioni diverse. Software di gestione delle prestazioni è una tecnologia ampiamente utilizzata e molte persone cercano soluzioni software sofisticato, facile da usare con obiettivi aziendali e okr, feedback continuo, e incontri individuali. Altri fattori importanti da considerare quando si ricercano alternative a Mesh includono user interface e user experience. La migliore alternativa complessiva a Mesh è Lattice. Altre app simili a Mesh sono Peoplebox.ai, Leapsome, 15Five, e Culture Amp. Mesh alternative possono essere trovate in Software di gestione delle prestazioni ma potrebbero anche essere in Software per il Coinvolgimento dei Dipendenti o Software per Obiettivi e Risultati Chiave (OKR).
Lattice è la piattaforma di gestione delle persone che riunisce tutti gli strumenti, i flussi di lavoro e le intuizioni per aiutare le organizzazioni a sviluppare dipendenti coinvolti e ad alte prestazioni all'interno di una cultura vincente. Combinando la gestione continua delle prestazioni, i sondaggi di coinvolgimento dei dipendenti, la gestione delle retribuzioni e gli strumenti di sviluppo della carriera in un'unica soluzione connessa, Lattice può fornire potenti analisi delle persone utilizzate dai team HR e delle persone per guidare risultati aziendali di impatto. In Lattice, siamo in missione per rendere il lavoro più significativo. Se vuoi fare un impatto e sei entusiasta di come la strategia delle persone possa guidare la strategia aziendale, ti vogliamo. Stiamo assumendo per diverse posizioni! Scopri come unirti al nostro team qui: https://lattice.com/careers/ o connettiti con noi a hello@lattice.com.
Peoplebox.ai è una piattaforma di talento nativa dell'IA che aiuta le aziende ad assumere, gestire e far crescere il loro personale - tutto in un unico posto. Affidato da oltre 500 aziende, combina una potente piattaforma di gestione delle prestazioni con Nova, il compagno di squadra IA più umano al mondo per il talento. Nova conduce chiamate di pre-selezione, interviste approfondite di primo turno, check-in dei dipendenti e valutazioni di leadership attraverso AI vocale e video bidirezionale naturale. La piattaforma di talento unifica l'allineamento degli obiettivi, le revisioni delle prestazioni, la crescita della carriera e la gestione della compensazione. Insieme, aiutano le aziende ad allineare, valutare e sviluppare il talento più velocemente, liberando le risorse umane e i manager per concentrarsi su ciò che conta davvero: costruire team ad alte prestazioni.
Leapsome ti aiuta a chiudere il cerchio tra prestazioni, coinvolgimento e sviluppo attraverso cicli di revisione di prim'ordine, sondaggi di coinvolgimento e molte altre funzionalità.
Culture Amp rende facile per le aziende focalizzate sulla cultura raccogliere, comprendere e agire sui feedback dei dipendenti e migliorare il coinvolgimento, l'esperienza e l'efficacia dei dipendenti.
Profit.co è una piattaforma completa per l'esecuzione della strategia e la gestione delle prestazioni che aiuta le organizzazioni a raggiungere risultati misurabili attraverso un approccio integrato che combina OKR, metodologia Balanced Scorecard e gestione continua delle prestazioni. La piattaforma consente alle aziende di pianificare e allineare gli obiettivi strategici trimestralmente, eseguire con fiducia attraverso check-in settimanali e monitoraggio in tempo reale, e stimolare il coinvolgimento dei dipendenti tramite la definizione collaborativa degli obiettivi e le revisioni delle prestazioni a 360 gradi. Con la gestione delle attività integrata, la pianificazione dello sviluppo dei dipendenti, dashboard di reportistica automatizzata e un processo strutturato di riflessione e ripristino, Profit.co offre il ciclo completo Pianifica-Esegui-Coinvolgi-Impara che guida il successo organizzativo. L'alto livello di personalizzazione della piattaforma la rende perfetta per organizzazioni di qualsiasi dimensione, dalle startup in crescita alle grandi imprese. Allo stesso tempo, le integrazioni senza soluzione di continuità con strumenti popolari come Slack, Microsoft Teams, Jira, Salesforce e HubSpot garantiscono un'adozione senza sforzo in tutto il tuo stack tecnologico. Supportata da un'assistenza clienti 24/7 e servizi di coaching OKR dedicati, le organizzazioni ricevono una guida esperta durante tutto il loro percorso di esecuzione della strategia. Report e dashboard in tempo reale forniscono ai manager una visibilità istantanea sui progressi del team, l'allineamento strategico e le metriche di prestazione, consentendo decisioni proattive e miglioramenti continui che trasformano la strategia in risultati aziendali misurabili.
Perform è un software per la gestione delle prestazioni, la definizione degli obiettivi e il coinvolgimento dei dipendenti. Il nostro sistema di gestione delle prestazioni aiuta le aziende a trattenere e coinvolgere la loro forza lavoro con valutazioni delle prestazioni, obiettivi, sondaggi, feedback a 360 gradi e altro ancora.
Bridge è una soluzione di apprendimento che aiuta a rendere i tuoi dipendenti più intelligenti e produttivi.
Asana è una piattaforma di gestione del lavoro leader per il coordinamento tra umani e AI. Oltre 170.000 clienti come Accenture, Amazon, Anthropic, Morningstar e Suzuki si affidano ad Asana per allineare i team e accelerare l'impatto organizzativo. Che si tratti di gestire iniziative strategiche, programmi interfunzionali o obiettivi aziendali, Asana aiuta le organizzazioni a portare chiarezza nella complessità, trasformando i piani in azione con l'AI che lavora al fianco dei team in ogni fase del percorso.
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