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Confronta LinkedIn Talent Insights e Thomas 
A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (44.1% delle recensioni)
Mercato Medio (44.8% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Nessun prezzo disponibile
LinkedIn Talent Insights
Valutazione a Stelle
(38)4.5 su 5
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (44.1% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Scopri di più su LinkedIn Talent InsightsThomas
Valutazione a Stelle
(63)4.5 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (44.8% delle recensioni)
Pros & Cons
Dati insufficienti
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Scopri di più su ThomasLinkedIn Talent Insights vs Thomas
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato LinkedIn Talent Insights più facile da usare e fare affari nel complesso. Tuttavia, i recensori hanno preferito la facilità di configurazione con Thomas, insieme all'amministrazione.
- I revisori hanno ritenuto che LinkedIn Talent Insights soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Thomas.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che LinkedIn Talent Insights sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di LinkedIn Talent Insights rispetto a Thomas.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
LinkedIn Talent Insights
Nessun prezzo disponibileThomas
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
LinkedIn Talent Insights
Nessuna informazione sulla prova disponibileThomas
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
9.4
24
8.9
39
Facilità d'uso
9.4
24
8.8
40
Facilità di installazione
8.8
8
9.1
21
Facilità di amministrazione
9.4
6
9.0
21
Qualità del supporto
9.7
20
8.7
41
the product è stato un buon partner negli affari?
10.0
5
9.1
23
Direzione del prodotto (% positivo)
9.0
24
7.3
34
Caratteristiche per Categoria
Nozioni di base sulla piattaforma
8.8
15
Dati insufficienti
9.3
16
7.5
12
9.6
15
7.0
10
9.3
14
6.0
7
Dati della piattaforma
9.2
16
6.0
7
9.4
15
6.7
9
8.5
14
6.9
8
9.3
14
Funzionalità non disponibile
Funzionalità della piattaforma
9.3
15
7.1
8
9.0
13
6.0
7
9.3
14
7.2
6
9.3
10
Funzionalità non disponibile
9.4
16
7.5
6
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Agentic AI - Intelligenza del Talento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
9.2
6
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
9.2
6
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
8.3
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
9.7
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
9.7
5
Dati insufficienti
9.3
5
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma - Valutazione del talento
Dati insufficienti
9.1
22
Dati insufficienti
8.5
11
Dati insufficienti
8.9
19
Dati insufficienti
8.8
15
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Prestazioni della Piattaforma - Valutazione del Talento
Dati insufficienti
9.3
16
Dati insufficienti
8.8
14
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma - Valutazione del Talento
Dati insufficienti
7.2
9
Dati insufficienti
7.2
6
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Nozioni di base sulla piattaforma - Valutazione del talento
Dati insufficienti
8.1
8
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
6.9
7
Capacità dell'IA - Valutazione del Talento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Screening Pre-OccupazionaleNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
8.3
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
9.7
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
9.7
5
Dati insufficienti
9.3
5
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
LinkedIn Talent Insights e Thomas sono categorizzati comeIntelligenza del Talento
Categorie uniche
LinkedIn Talent Insights è categorizzato comeAutomazione del Reclutamento
Thomas è categorizzato comeValutazione del Talento
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
LinkedIn Talent Insights
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Thomas
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Personale e Reclutamento
11.4%
Marketing e Pubblicità
5.7%
Logistica e Catena di Fornitura
5.7%
Risorse Umane
5.7%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
5.7%
Altro
65.7%
Personale e Reclutamento
10.3%
Formazione e Coaching Professionale
6.9%
Tecnologia dell'informazione e servizi
6.9%
Gestione dell'Istruzione
6.9%
Istruzione Primaria/Secondaria
5.2%
Altro
63.8%
Alternative
Discussioni
Che cos'è LinkedIn Talent Insights?
1 Commento
SS
Linkedin Talent Insight aiuta i reclutatori, i responsabili delle risorse umane e i manager aziendali a prendere decisioni migliori durante l'assunzione di...Leggi di più
LinkedIn Talent Insights non ha più discussioni con risposte
Vorrei maggiori informazioni sull'aspetto delle dinamiche di squadra poiché attualmente lavoro con un gruppo di TL.
1 Commento
MA
Ciao Ash - grazie mille per la tua domanda e sarei più che felice di aiutarti. Potrei chiederti di inviarmi un'email a marka@thomas.co e posso assicurarmi di...Leggi di più
Thomas non ha più discussioni con risposte
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