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Confronta Legion WFM e Workforce.com 
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Legion WFM
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Scopri di più su Workforce.comRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Legion WFM eccelle nella facilità d'uso, con gli utenti che apprezzano la sua interfaccia semplice che consente una facile comunicazione e pianificazione. Un utente ha menzionato: "Posso facilmente comunicare con altri associati o membri del team per vedere la loro disponibilità e prendere turni."
- Gli utenti dicono che Workforce.com si distingue per il suo supporto all'implementazione, con molti che lodano l'efficienza e l'accessibilità del team di supporto. Una recensione recente ha evidenziato: "Sia Vishal che Mitch sono stati eccellenti durante il processo di implementazione," mostrando l'esperienza positiva durante l'onboarding.
- I revisori menzionano che mentre entrambi i prodotti hanno valutazioni simili, Workforce.com ha un punteggio G2 significativamente più alto, indicando una soddisfazione degli utenti più ampia. Questo si riflette nel numero maggiore di recensioni, con Workforce.com che ne riceve 108 rispetto alle 51 di Legion WFM, suggerendo un consenso più affidabile sulle sue prestazioni.
- Secondo le recensioni verificate, Legion WFM è lodato per le sue capacità mobili, con gli utenti che notano: "Amo l'app. Posso accedere prima di entrare in una sede per vedere chi è sul posto e chi è programmato." Questa funzione migliora la flessibilità per gli utenti che hanno bisogno di gestire i programmi in movimento.
- I revisori di G2 evidenziano che Workforce.com offre una gamma completa di funzionalità, tra cui amministrazione delle risorse umane e gestione dei registri dei dipendenti. Gli utenti apprezzano la sua capacità di coprire vari aspetti della gestione della forza lavoro, rendendolo una scelta versatile per le aziende di medie dimensioni.
- Gli utenti riportano che Legion WFM brilla nella qualità del supporto, ricevendo alti voti per la reattività e l'utilità. Un utente ha notato: "Il supporto è stato fantastico," indicando che gli utenti si sentono ben supportati nelle loro operazioni quotidiane.
Legion WFM vs Workforce.com
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Legion WFM più facile da usare e fare affari in generale. Tuttavia, i revisori hanno ritenuto che Workforce.com sia più facile da configurare. Entrambi i prodotti erano ugualmente facili da amministrare.
- I revisori hanno ritenuto che Workforce.com soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Legion WFM.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Legion WFM sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Legion WFM rispetto a Workforce.com.
Prezzi
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Legion WFM
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- Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro Legion
- Previsione della Domanda
- Ottimizzazione del Lavoro
Workforce.com
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Legion WFM
Nessuna informazione sulla prova disponibileWorkforce.com
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.3
40
8.8
89
Facilità d'uso
9.0
40
8.7
90
Facilità di installazione
8.3
21
8.4
70
Facilità di amministrazione
8.4
16
8.4
60
Qualità del supporto
9.2
37
8.8
84
the product è stato un buon partner negli affari?
9.2
16
8.8
58
Direzione del prodotto (% positivo)
9.4
37
8.7
79
Caratteristiche per Categoria
Servizio Self Service per Dipendenti
Dati insufficienti
9.2
8
Dati insufficienti
8.9
6
Dati insufficienti
9.2
8
Amministrazione
Dati insufficienti
10.0
7
Dati insufficienti
9.4
8
Dati insufficienti
9.3
7
Dati insufficienti
8.3
7
Dati insufficienti
9.4
6
Dati insufficienti
8.3
7
Dati insufficienti
9.4
6
Dati insufficienti
9.5
7
Dati insufficienti
8.1
6
Tasse
Dati insufficienti
9.5
7
Dati insufficienti
9.5
7
Dati insufficienti
9.5
7
Integrazione
Dati insufficienti
8.9
6
Dati insufficienti
8.6
6
Dati insufficienti
9.4
6
Dati insufficienti
9.4
6
Piattaforma
Dati insufficienti
9.4
6
Dati insufficienti
9.4
6
Dati insufficienti
9.7
6
Dati insufficienti
9.7
6
Automazione
8.0
11
8.6
46
Logistica
7.7
13
8.7
47
8.1
13
8.4
44
8.2
11
8.5
32
Gestione
7.8
12
8.6
46
8.6
13
9.0
47
7.9
12
8.6
48
8.8
14
8.7
49
8.6
14
8.6
46
8.6
13
8.7
50
Funzionalità non disponibile
8.4
44
Monitoraggio
8.6
12
8.2
42
8.8
13
8.3
42
8.5
13
8.3
38
Nozioni di base sulla piattaforma
7.0
22
8.2
54
7.8
22
8.4
53
7.8
21
8.2
55
Contenuto della piattaforma
7.0
19
8.3
53
Funzionalità non disponibile
7.4
44
Funzionalità non disponibile
7.8
42
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
7.3
21
8.2
49
8.1
20
8.7
57
7.8
22
7.8
46
7.0
18
8.0
45
8.1
19
8.0
40
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di Comunicazione per Lavoratori in Prima LineaNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Attività amministrative - Piattaforme di comunicazione per i lavoratori in prima linea
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità di Comunicazione - Piattaforme di Comunicazione per Lavoratori in Prima Linea
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Operazioni - Piattaforme di Comunicazione per i Lavoratori in Prima Linea
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Piattaforme di comunicazione per lavoratori in prima linea - AI agentica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Coinvolgimento dei dipendentiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.7
14
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.6
6
Dati insufficienti
8.8
8
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.3
6
Dati insufficienti
8.3
6
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.1
6
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
8.5
13
8.1
18
8.5
12
8.4
16
8.3
12
8.5
16
9.2
13
9.2
18
9.0
13
9.0
19
9.5
13
9.4
18
8.5
13
9.2
17
8.5
13
9.1
17
Tracciamento del tempo
Dati insufficienti
9.5
24
Dati insufficienti
9.3
20
Dati insufficienti
8.8
19
Fatturazione Clienti
Dati insufficienti
7.5
17
Dati insufficienti
7.8
16
Dati insufficienti
7.8
17
Tracciamento del tempo mobile
Dati insufficienti
9.2
20
Amministrazione
Dati insufficienti
9.0
20
Dati insufficienti
9.1
21
Dati insufficienti
8.9
19
Dati insufficienti
8.9
19
Dati insufficienti
9.2
20
Piattaforma
Dati insufficienti
9.3
18
Dati insufficienti
8.8
16
Dati insufficienti
8.6
16
Dati insufficienti
8.7
21
Dati insufficienti
8.9
19
Dati insufficienti
7.0
16
Piattaforma
8.5
13
8.1
18
8.5
12
8.4
16
8.3
12
8.5
16
9.2
13
9.2
18
9.0
13
9.0
19
9.5
13
9.4
18
8.5
13
9.2
17
8.5
13
9.1
17
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
8.8
13
8.7
15
9.0
16
9.0
18
9.0
13
9.3
15
8.9
12
8.9
18
8.7
9
9.0
16
8.2
10
8.7
14
8.6
12
9.2
15
9.0
13
8.3
14
9.0
14
9.1
15
8.5
11
9.1
15
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Legion WFM e Workforce.com sono categorizzati comePianificazione dei dipendenti, Gestione della forza lavoro, e Tempo e Presenze
Categorie uniche
Legion WFM è categorizzato comePiattaforme di Comunicazione per Lavoratori in Prima Linea e Coinvolgimento dei dipendenti
Workforce.com è categorizzato comeTracciamento del tempo e Libro paga
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Legion WFM
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Workforce.com
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Vendita al dettaglio
58.0%
Salute, Benessere e Fitness
16.0%
Intrattenimento
10.0%
Cibo e Bevande
6.0%
Sport
2.0%
Altro
8.0%
Ospitalità
32.7%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
9.6%
Ristoranti
6.7%
Vendita al dettaglio
5.8%
Cibo e Bevande
4.8%
Altro
40.4%
Discussioni
Legion WFM non ha discussioni con risposte
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