Confronta JOIN e Zoho Recruit 
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JOIN
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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Zoho Recruit eccelle nel fornire una suite completa di strumenti, rendendolo una scelta forte per le aziende che cercano una soluzione tutto-in-uno. Gli utenti apprezzano che non solo gestisce il processo di reclutamento, ma si integra anche perfettamente con la gestione dei clienti e altre funzionalità tramite Zoho One.
- Gli utenti dicono che JOIN si distingue per la sua interfaccia intuitiva, particolarmente per le aziende più piccole. La piattaforma consente una facile creazione di annunci di lavoro e la pubblicazione automatica su più bacheche di lavoro, semplificando notevolmente il processo di assunzione.
- I revisori menzionano che le ampie capacità di integrazione di Zoho Recruit sono un grande vantaggio, permettendo agli utenti di connettersi con vari siti di reclutamento e piattaforme di social media tramite collegamenti API. Questa flessibilità è spesso evidenziata come una caratteristica chiave che migliora l'esperienza di reclutamento.
- Secondo le recensioni verificate, la capacità di JOIN di personalizzare i fogli di reclutamento è un punto di forza notevole, permettendo agli utenti di filtrare i candidati in modo efficace. Questo livello di personalizzazione è particolarmente apprezzato da coloro che vogliono ottimizzare il loro processo di selezione dei candidati.
- I revisori di G2 evidenziano che mentre Zoho Recruit ha un punteggio di soddisfazione complessivo più alto, la facilità d'uso e di configurazione di JOIN sono frequentemente lodate. Gli utenti trovano che il design semplice di JOIN consente un rapido onboarding e una gestione efficiente dei candidati in un formato kanban.
- Gli utenti riportano che la qualità del supporto di Zoho Recruit è solida, ma JOIN ha ricevuto voti più alti per essere un buon partner in affari, indicando che gli utenti si sentono più supportati nei loro sforzi di assunzione. Questo aspetto può essere cruciale per le aziende che danno priorità a un servizio clienti reattivo.
JOIN vs Zoho Recruit
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato JOIN più facile da usare e amministrare. I revisori hanno anche ritenuto che JOIN fosse più facile per fare affari in generale. Tuttavia, i revisori hanno ritenuto che i prodotti siano ugualmente facili da configurare.
- I revisori hanno ritenuto che JOIN soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Zoho Recruit.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che JOIN sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Zoho Recruit rispetto a JOIN.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
JOIN
Nessun prezzo disponibileZoho Recruit
STANDARD EDITION
$30
/Recuiter/Month
Funzionalità dell'edizione gratuita +
- Personalizzazione del prodotto
- Sicurezza a livello di campo
- Collegamenti personalizzati
Prova Gratuita
JOIN
Prova gratuita disponibile
Zoho Recruit
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.8
13
8.7
1,422
Facilità d'uso
8.9
14
8.5
1,439
Facilità di installazione
8.2
10
8.2
1,163
Facilità di amministrazione
9.3
9
8.4
1,111
Qualità del supporto
8.5
14
8.1
1,255
the product è stato un buon partner negli affari?
10.0
8
8.5
1,048
Direzione del prodotto (% positivo)
8.3
14
9.0
1,340
Caratteristiche per Categoria
Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.4
1,019
Funzionalità della piattaforma
Dati insufficienti
8.3
668
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
648
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
629
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
748
|
Verificato
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
Dati insufficienti
8.2
11
Dati insufficienti
8.6
11
Dati insufficienti
9.2
12
Dati insufficienti
7.8
10
Dati insufficienti
7.9
11
Dati insufficienti
8.5
11
Dati insufficienti
8.0
11
Piattaforma
Dati insufficienti
8.3
695
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
534
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
527
|
Verificato
7.3
5
8.5
684
|
Verificato
9.7
6
8.6
700
|
Verificato
8.3
5
8.2
577
|
Verificato
6.7
6
8.4
630
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
697
|
Verificato
Nozioni di base sulla piattaforma
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
Dati insufficienti
8.3
695
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
534
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
527
|
Verificato
7.3
5
8.5
684
|
Verificato
9.7
6
8.6
700
|
Verificato
8.3
5
8.2
577
|
Verificato
6.7
6
8.4
630
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
697
|
Verificato
Gestione dei Candidati
Dati insufficienti
8.7
156
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
151
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
138
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
153
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
131
|
Verificato
Comunicazione
Dati insufficienti
8.5
143
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
149
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
144
|
Verificato
Inserimento
Dati insufficienti
8.6
134
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
138
|
Verificato
Analitica
Dati insufficienti
8.7
147
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
143
|
Verificato
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.4
66
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
7.7
64
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
Dati insufficienti
9.3
12
Dati insufficienti
8.9
12
Dati insufficienti
9.0
12
Dati insufficienti
9.2
12
Dati insufficienti
9.2
12
Dati insufficienti
8.9
12
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
Dati insufficienti
8.6
11
Dati insufficienti
7.9
11
Dati insufficienti
8.9
11
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
Dati insufficienti
7.3
8
Dati insufficienti
7.5
8
Dati insufficienti
7.1
8
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
8.4
9
8.4
997
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
8.0
22
Dati insufficienti
8.0
21
Dati insufficienti
8.3
21
Approvvigionamento
8.3
6
8.3
619
9.0
5
8.2
574
Dati insufficienti
8.4
27
Dati insufficienti
8.5
26
Dati insufficienti
8.6
26
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
Dati insufficienti
8.4
603
Dati insufficienti
9.0
28
Dati insufficienti
9.2
31
Dati insufficienti
8.6
29
Dati insufficienti
8.5
25
Dati insufficienti
8.7
24
Dati insufficienti
8.6
27
Piattaforma
Dati insufficienti
8.3
695
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
534
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
527
|
Verificato
7.3
5
8.5
684
|
Verificato
9.7
6
8.6
700
|
Verificato
8.3
5
8.2
577
|
Verificato
6.7
6
8.4
630
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
697
|
Verificato
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
8.3
21
Dati insufficienti
8.3
21
Dati insufficienti
8.3
22
Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.6
142
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.4
106
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
118
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
110
|
Verificato
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.6
101
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
110
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
104
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
105
|
Verificato
Prestazioni della piattaforma
Dati insufficienti
8.7
116
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
109
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
108
|
Verificato
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.6
125
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
105
|
Verificato
Categorie
Categorie
Categorie condivise
JOIN e Zoho Recruit sono categorizzati comeSistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
Categorie uniche
JOIN è categorizzato comeSiti di ricerca lavoro
Zoho Recruit è categorizzato comeMarketing del reclutamento, Personale, Automazione del Reclutamento, e Piattaforme di Reclutamento
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
JOIN
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Zoho Recruit
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Tecnologia dell'informazione e servizi
18.8%
Software per computer
18.8%
Prodotti farmaceutici
6.3%
Nanotecnologia
6.3%
Consulenza di gestione
6.3%
Altro
43.8%
Personale e Reclutamento
31.4%
Tecnologia dell'informazione e servizi
11.1%
Risorse Umane
10.1%
Software per computer
5.1%
Consulenza di gestione
2.8%
Altro
39.5%
Discussioni
JOIN non ha discussioni con risposte
Come faccio a integrare Zoho con Slack?
2 Commenti
PB
hanno integrazioni per molti servizi Zoho, nessuna per Zoho Recruit al momento.Leggi di più
Che cos'è Zoho Recruit?
1 Commento
Risposta ufficiale da Zoho Recruit
Zoho Recruit is an easy-to-use Applicant Tracking System (ATS) that helps staffing agencies and recruiting departments track job openings, resumes,...Leggi di più
Qual è la differenza tra la versione delle agenzie di collocamento e la versione del reclutamento interno?
1 Commento
Risposta ufficiale da Zoho Recruit
Except for Client and Contact Management in the staffing agencies version all modules remain the same for both the versions.
Leggi di più
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