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Confronta HireRight e Universal Background Screening 
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A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Impresa (46.1% delle recensioni)
Mercato Medio (57.1% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Nessun prezzo disponibile
HireRight
Valutazione a Stelle
(161)3.6 su 5
Segmenti di Mercato
Impresa (46.1% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
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Scopri di più su HireRightUniversal Background Screening
Valutazione a Stelle
(16)3.8 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (57.1% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
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Scopri di più su Universal Background ScreeningRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che la "Qualità del Supporto" di HireRight è valutata più bassa a 6.5 rispetto al 7.6 di Universal Background Screening, indicando che gli utenti potrebbero trovare un supporto più reattivo e utile con Universal.
- I recensori menzionano che Universal Background Screening eccelle in "Conformità" con un punteggio di 9.0, mentre HireRight è indietro a 7.0, suggerendo che Universal potrebbe fornire funzionalità di conformità più robuste, cruciali per i controlli dei precedenti.
- Gli utenti di G2 evidenziano che la funzionalità "Dashboard" in Universal Background Screening è valutata più alta a 8.0 rispetto al 7.1 di HireRight, il che potrebbe portare a un'esperienza più user-friendly per il monitoraggio dei controlli dei precedenti e delle valutazioni.
- Gli utenti su G2 notano che la funzione "Report Automatizzati" di HireRight ha ricevuto un punteggio più basso di 6.7, mentre Universal Background Screening non ha un punteggio specifico elencato, indicando che gli utenti potrebbero trovare capacità di reporting più efficaci con Universal.
- I recensori dicono che la funzione "Avvisi e Notifiche" di Universal Background Screening è valutata significativamente più alta a 8.7 rispetto al 6.8 di HireRight, suggerendo che gli utenti potrebbero beneficiare di notifiche più tempestive ed efficaci riguardo agli stati dei controlli dei precedenti.
- Gli utenti segnalano che il punteggio "API di Integrazione" di HireRight di 8.6 è competitivo, ma le capacità di integrazione complessive di Universal Background Screening sono valutate più alte a 7.7, indicando che gli utenti potrebbero trovare opzioni di integrazione più fluide con Universal.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
HireRight
Nessun prezzo disponibileUniversal Background Screening
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
HireRight
Nessuna informazione sulla prova disponibileUniversal Background Screening
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Qualità del lavoro
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Reattività
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Competenza del Team
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Capacità di esecuzione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Abilità di comunicazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Professionalità
Dati insufficienti
Dati insufficienti
the product è stato un buon partner negli affari?
8.4
59
Dati insufficienti
Caratteristiche per Categoria
Servizi aziendaliNascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Pianificazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Consegna
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Qualità del team
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
HireRight e Universal Background Screening sono categorizzati comeServizi di Verifica dei Precedenti
Categorie uniche
HireRight non ha categorie uniche
Universal Background Screening non ha categorie uniche
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
HireRight
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Universal Background Screening
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Trasporti/Autotrasporti/Ferrovia
9.8%
Tecnologia dell'informazione e servizi
6.5%
Personale e Reclutamento
5.9%
Risorse Umane
5.9%
Servizi Finanziari
5.9%
Altro
66.0%
Personale e Reclutamento
28.6%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
28.6%
Costruzione
14.3%
Vendita al dettaglio
7.1%
Gestione delle organizzazioni non profit
7.1%
Altro
14.3%
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