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A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (63.0% delle recensioni)
Mercato Medio (37.5% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
Contattaci 1 Per person, month
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Culture Amp
Valutazione a Stelle
(1,521)4.5 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (63.0% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
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Sfoglia tutti i piani tariffari 4SurveyMonkey Engage
Valutazione a Stelle
(67)4.2 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (37.5% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
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Scopri di più su SurveyMonkey EngageRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che Culture Amp eccelle nei Sondaggi Pulse dei Dipendenti con un punteggio di 8.9, evidenziando la sua capacità di raccogliere feedback in tempo reale in modo efficace, mentre SurveyMonkey Engage ottiene un punteggio leggermente inferiore di 8.5, indicando che potrebbe non essere altrettanto robusto in quest'area.
- I recensori menzionano che la funzione di Gestione delle Prestazioni di Culture Amp è altamente valutata a 9.1, con gli utenti che apprezzano il suo approccio completo al monitoraggio delle prestazioni dei dipendenti, mentre le funzionalità di gestione delle prestazioni di SurveyMonkey Engage sono valutate più basse a 8.3, suggerendo che potrebbe mancare di profondità.
- Gli utenti di G2 evidenziano le superiori capacità di Gestione del Feedback di Culture Amp, in particolare nel Feedback Continuo e nella Richiesta di Feedback, entrambi valutati sopra 8.5, mentre le funzionalità di feedback di SurveyMonkey Engage non raggiungono lo stesso livello di soddisfazione degli utenti.
- Gli utenti su G2 riportano che le opzioni di Personalizzazione di Culture Amp sono valutate a 7.8, permettendo esperienze su misura, mentre SurveyMonkey Engage brilla con un punteggio più alto di 8.8, indicando che offre maggiore flessibilità nella personalizzazione di sondaggi e report.
- I recensori menzionano che la funzione di Creazione di Obiettivi e Sfide di Culture Amp è valutata a 8.4, apprezzata per il suo approccio strutturato alla definizione degli obiettivi, mentre la funzione simile di SurveyMonkey Engage è valutata leggermente più bassa a 8.3, suggerendo che potrebbe non essere altrettanto efficace.
- Gli utenti dicono che i Modelli basati sulla Scienza di Culture Amp sono valutati a 8.0, fornendo una solida base per i sondaggi, mentre i modelli di SurveyMonkey Engage sono valutati più alti a 8.9, indicando un'offerta più forte in quest'area che gli utenti trovano vantaggiosa per le loro esigenze di sondaggio.
Culture Amp vs SurveyMonkey Engage
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Culture Amp più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Culture Amp nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che Culture Amp soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a SurveyMonkey Engage.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Culture Amp sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Culture Amp rispetto a SurveyMonkey Engage.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Culture Amp
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Build high-performing teams with measurable performance, skills training, and goal management.
- Goal or OKR tracking
- Performance reviews (including 360°, peer & manager feedback)
- Employee self reflections
SurveyMonkey Engage
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Culture Amp
Nessuna informazione sulla prova disponibileSurveyMonkey Engage
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.9
1,313
8.5
39
Facilità d'uso
9.0
1,357
8.8
39
Facilità di installazione
8.8
595
8.7
23
Facilità di amministrazione
8.8
418
8.2
19
Qualità del supporto
8.9
965
8.2
32
the product è stato un buon partner negli affari?
9.1
399
8.4
20
Direzione del prodotto (% positivo)
9.2
1,333
7.1
36
Caratteristiche per Categoria
Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)Nascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
8.1
97
Dati insufficienti
Comunicazione
8.9
96
Dati insufficienti
8.6
95
Dati insufficienti
7.9
93
Dati insufficienti
8.0
93
Dati insufficienti
Creazione di obiettivi
8.5
95
Dati insufficienti
8.6
95
Dati insufficienti
7.0
89
Dati insufficienti
7.8
90
Dati insufficienti
AI agentico - Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)
7.6
14
Dati insufficienti
7.7
15
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.0
374
Dati insufficienti
7.6
353
Dati insufficienti
8.8
422
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.4
372
Dati insufficienti
8.8
408
Dati insufficienti
8.8
423
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.3
400
Dati insufficienti
7.9
370
Dati insufficienti
7.3
356
Dati insufficienti
7.8
367
Dati insufficienti
6.4
312
Dati insufficienti
7.4
345
Dati insufficienti
7.5
338
Dati insufficienti
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
8.1
784
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.5
646
|
Verificato
Dati insufficienti
7.9
597
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
649
|
Verificato
Dati insufficienti
Obiettivi
8.7
715
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
660
|
Verificato
Dati insufficienti
Feedback
8.7
701
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
705
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
689
|
Verificato
Dati insufficienti
7.4
550
Dati insufficienti
Dati
8.0
600
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
598
|
Verificato
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
7.0
35
Dati insufficienti
7.4
35
Dati insufficienti
Analisi dei FeedbackNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del Feedback
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Analisi del feedback
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Fonti di feedback
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Analisi delle Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
7.3
44
Dati insufficienti
Rapporti
7.6
39
Dati insufficienti
7.9
42
Dati insufficienti
7.5
42
Dati insufficienti
8.5
41
Dati insufficienti
Pulizia
8.2
42
Dati insufficienti
8.1
39
Dati insufficienti
8.2
38
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
5.7
38
Dati insufficienti
5.9
37
Dati insufficienti
5.3
36
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Esperienza del dipendenteNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
8.0
233
Dati insufficienti
Caratteristiche Principali - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
8.0
215
Dati insufficienti
8.0
215
Dati insufficienti
Analisi delle Persone - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
8.1
217
Dati insufficienti
7.8
204
Dati insufficienti
Funzionalità Avanzate - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
7.8
205
Dati insufficienti
8.0
216
Dati insufficienti
8.2
213
Dati insufficienti
Miglioramento dei Dipendenti - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
8.3
213
Dati insufficienti
7.9
213
Dati insufficienti
7.5
205
Dati insufficienti
Agente AI - Negozio SAP
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.5
632
7.8
26
8.5
679
7.8
30
7.8
544
8.0
14
Contenuto della piattaforma
8.9
685
8.3
28
8.7
675
7.9
30
8.4
624
8.1
24
8.1
563
8.3
13
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.4
617
7.9
25
8.4
624
8.1
24
8.2
581
8.2
25
7.6
523
8.1
22
Piattaforma
7.9
689
8.8
10
7.6
592
7.7
8
7.9
595
7.5
8
8.6
702
8.0
11
9.1
723
8.2
10
8.2
603
8.2
10
8.5
686
7.6
11
8.5
693
8.3
11
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Culture Amp e SurveyMonkey Engage sono categorizzati comeCoinvolgimento dei dipendenti
Categorie uniche
Culture Amp è categorizzato comeEsperienza del dipendente, Negozio SAP, Obiettivi e Risultati Chiave (OKR), Gestione della carriera, Analisi delle Risorse Umane, e Gestione delle prestazioni
SurveyMonkey Engage è categorizzato comeAnalisi dei Feedback
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Culture Amp
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
SurveyMonkey Engage
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
12.3%
Tecnologia dell'informazione e servizi
11.9%
Marketing e Pubblicità
10.7%
Servizi Finanziari
7.8%
Gestione delle organizzazioni non profit
3.5%
Altro
53.9%
Software per computer
6.3%
Gestione dell'Istruzione
4.7%
Organizzazione Civica e Sociale
4.7%
Biotecnologia
4.7%
Automobilistico
4.7%
Altro
75.0%
Alternative
Discussioni
Quanto costa Culture AMP?
2 Commenti
JK
$24,000 annuallyLeggi di più
Come fai a far sentire il tuo team a proprio agio nel condividere feedback anonimi e onesti internamente?
1 Commento
CJ
Inizia con una settimana di team building per ricevere feedback onesti su aspetti non legati al lavoro. Tutti i feedback devono contenere un'area positiva e...Leggi di più
Puoi includere immagini in SurveyMonkey?
1 Commento
JE
Non ho provato a includere immagini, ma i sondaggi che ho fatto in passato non includevano immagini, quindi la mia risposta è no.Leggi di più
SurveyMonkey Engage non ha più discussioni con risposte
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