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Confronta Cornerstone Learning e Performance Pro 
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Cornerstone Learning
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Cornerstone Learning
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Scopri di più su Cornerstone LearningPerformance Pro
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Scopri di più su Performance ProRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che Cornerstone Learning eccelle nelle sue capacità di creazione di corsi, con un punteggio di 9,5, consentendo un'ampia personalizzazione e flessibilità nella creazione di materiali di formazione. Al contrario, Performance Pro, pur offrendo funzionalità solide, ottiene un punteggio inferiore in quest'area, indicando strumenti di creazione meno robusti.
- I revisori menzionano che Performance Pro brilla nella Qualità del Supporto, raggiungendo un punteggio di 9,4, che gli utenti apprezzano per la sua reattività e disponibilità. Cornerstone Learning, d'altra parte, ha un punteggio di supporto inferiore di 6,9, suggerendo che gli utenti potrebbero incontrare difficoltà nel ricevere assistenza tempestiva.
- Gli utenti di G2 evidenziano la facilità di configurazione come un vantaggio significativo per Performance Pro, che ottiene un punteggio di 8,6, rendendolo più user-friendly per i nuovi adottanti. Il punteggio di 6,6 di Cornerstone Learning indica una curva di apprendimento più ripida, che potrebbe scoraggiare alcuni potenziali utenti.
- Gli utenti su G2 segnalano che la funzione di Performance reviews di Performance Pro, con un punteggio di 8,0, fornisce strumenti efficaci per le 360 Reviews e i Moduli Personalizzabili, migliorando il processo di gestione delle prestazioni. In confronto, le funzionalità di revisione delle prestazioni di Cornerstone Learning sono percepite come meno intuitive, ottenendo un punteggio inferiore nella soddisfazione degli utenti.
- I revisori dicono che le funzionalità di Consegna e Tracciamento dei Contenuti di Cornerstone Learning sono robuste, con un punteggio di 8,3, che aiuta le organizzazioni a monitorare efficacemente i progressi degli studenti. Tuttavia, le capacità complessive di tracciamento e reporting di Performance Pro, con un punteggio di 9,0, sono note per le loro analisi avanzate e facilità d'uso, rendendolo una scelta preferita per le organizzazioni orientate ai dati.
- Gli utenti segnalano che le funzionalità di Impostazione degli Obiettivi di Performance Pro, con un punteggio di 8,8, sono particolarmente efficaci per allineare gli obiettivi aziendali con le prestazioni dei dipendenti, mentre il punteggio di 8,7 di Cornerstone Learning indica che offre anche buoni strumenti di impostazione degli obiettivi, ma con meno enfasi sull'integrazione con le metriche di prestazione.
Cornerstone Learning vs Performance Pro
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Performance Pro più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Performance Pro in generale.
- I revisori hanno ritenuto che Performance Pro soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Cornerstone Learning.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Performance Pro sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Performance Pro rispetto a Cornerstone Learning.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Performance Pro
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Cornerstone Learning
Nessuna informazione sulla prova disponibilePerformance Pro
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.2
376
9.2
53
Facilità d'uso
7.6
394
8.7
777
Facilità di installazione
6.6
314
8.6
399
Facilità di amministrazione
6.9
339
8.9
33
Qualità del supporto
6.9
364
9.4
47
the product è stato un buon partner negli affari?
7.5
331
9.4
33
Direzione del prodotto (% positivo)
8.1
366
8.8
48
Caratteristiche per Categoria
Piattaforme di Esperienza di Apprendimento (LXP)Nascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
7.9
197
Dati insufficienti
Formazione e Apprendimento Online
7.4
142
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
174
|
Verificato
Dati insufficienti
7.1
85
|
Verificato
Dati insufficienti
7.1
110
|
Verificato
Dati insufficienti
7.4
136
|
Verificato
Dati insufficienti
7.9
161
|
Verificato
Dati insufficienti
7.6
144
|
Verificato
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Riconoscimento dei dipendentiNascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di Gestione dell'Apprendimento (LMS) per la SanitàNascondi 6 CaratteristicheMostra 6 Caratteristiche
8.3
19
Dati insufficienti
Automazione dei processi
8.8
13
Dati insufficienti
8.8
18
Dati insufficienti
8.3
17
Dati insufficienti
8.7
18
Dati insufficienti
7.4
13
Dati insufficienti
7.7
10
Dati insufficienti
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.3
37
Valutazioni delle prestazioni
Dati insufficienti
8.1
24
|
Verificato
Dati insufficienti
7.8
30
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
33
|
Verificato
Obiettivi
Dati insufficienti
8.8
34
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
28
|
Verificato
Feedback
Dati insufficienti
8.3
25
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
26
Dati insufficienti
8.1
24
Dati insufficienti
7.6
22
Dati
Dati insufficienti
8.6
32
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
33
|
Verificato
AI agentico - Gestione delle prestazioni
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendaleNascondi 28 CaratteristicheMostra 28 Caratteristiche
7.2
278
Dati insufficienti
Creazione di corsi
7.1
97
Dati insufficienti
6.8
90
Dati insufficienti
7.0
169
Dati insufficienti
7.8
179
Dati insufficienti
Consegna del Corso
7.9
124
Dati insufficienti
7.8
188
Dati insufficienti
8.4
181
Dati insufficienti
Gestione del Corso
6.4
89
Dati insufficienti
7.9
154
Dati insufficienti
7.2
112
Dati insufficienti
8.2
126
Dati insufficienti
Mercato LMS
7.0
45
Dati insufficienti
7.7
61
Dati insufficienti
7.8
57
Dati insufficienti
Interfaccia
8.1
102
Dati insufficienti
7.9
84
Dati insufficienti
Formazione e apprendimento online
7.4
142
|
Verificato
Dati insufficienti
8.2
174
|
Verificato
Dati insufficienti
7.1
110
|
Verificato
Dati insufficienti
7.8
136
Dati insufficienti
7.4
136
|
Verificato
Dati insufficienti
7.9
161
|
Verificato
Dati insufficienti
7.6
144
|
Verificato
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
3.9
6
Dati insufficienti
4.2
6
Dati insufficienti
4.2
6
Dati insufficienti
Agentic AI - Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Formazione eLearningNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Cornerstone Learning e Performance Pro sono categorizzati comeSistemi di gestione dell'apprendimento aziendale
Categorie uniche
Cornerstone Learning è categorizzato comeSistemi di Gestione dell'Apprendimento (LMS) per la Sanità e Piattaforme di Esperienza di Apprendimento (LXP)
Performance Pro è categorizzato comeGestione delle prestazioni e Riconoscimento dei dipendenti
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Cornerstone Learning
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Performance Pro
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Ospedale e Assistenza Sanitaria
10.4%
Servizi Finanziari
7.6%
Vendita al dettaglio
4.9%
Istruzione Superiore
4.7%
Assicurazione
4.1%
Altro
68.3%
Bancario
44.9%
Servizi Finanziari
19.3%
Gestione dell'Istruzione
5.5%
Gestione delle organizzazioni non profit
4.8%
Contabilità
3.1%
Altro
22.4%
Discussioni
C'è un'area di prova per i nuovi utenti?
2 Commenti
MV
Ciao Melissa,
Come cliente CSOD avrai accesso a 2 ambienti, dove effettivamente il secondo può essere visto come un sandbox per testare i tuoi percorsi di...Leggi di più
Certificati Esterni
2 Commenti
DH
Ciao, Sławomir.
C'è un'opzione che può essere abilitata sul Transcript dei discenti per "Aggiungere Formazione Esterna" e questo consente di aggiungere...Leggi di più
Quando aggiornerai il modulo di certificazione
1 Commento
JL
Ho bisogno di saperne di più sul prodotto. apparentemente è un servizio a pagamento.Leggi di più
Performance Pro non ha più discussioni con risposte
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