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A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (70.1% delle recensioni)
Mercato Medio (48.7% delle recensioni)
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Cooleaf
Valutazione a Stelle
(899)4.9 su 5
Segmenti di Mercato
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Scopri di più su KudosRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che Kudos eccelle nella sua funzione di "Riconoscimento tra Pari", con un punteggio di 9,7, mentre Cooleaf segue da vicino con un punteggio di 9,8, indicando che entrambe le piattaforme promuovono efficacemente il riconoscimento dei dipendenti, ma Cooleaf ha un leggero vantaggio.
- I recensori menzionano che la funzione di "Generazione di Testi AI" di Cooleaf è valutata a 9,3, superando il punteggio di 8,7 di Kudos, suggerendo che Cooleaf offre capacità più avanzate nella generazione automatica di contenuti.
- Gli utenti di G2 evidenziano che la funzione di "Creazione di Obiettivi e Sfide" di Cooleaf è valutata a 9,6, rispetto al 9,1 di Kudos, indicando che Cooleaf fornisce un quadro più robusto per impostare e monitorare gli obiettivi dei dipendenti.
- Gli utenti su G2 notano che Kudos ha un forte punteggio di "Gestione del Ciclo di Vita dei Dipendenti" di 9,3, ma Cooleaf lo supera con un punteggio di 9,5, suggerendo che Cooleaf offre un approccio più completo alla gestione delle esperienze dei dipendenti durante il loro mandato.
- I recensori dicono che le capacità di "Personalizzazione" di Cooleaf sono valutate a 9,4, mentre Kudos ottiene un punteggio di 9,0, indicando che Cooleaf consente soluzioni più su misura per soddisfare le esigenze specifiche dell'organizzazione.
- Gli utenti segnalano che la funzione di "Coinvolgimento dei Dipendenti" di Cooleaf brilla con un punteggio di 9,7, rispetto al 9,4 di Kudos, suggerendo che Cooleaf può fornire strumenti più efficaci per migliorare il coinvolgimento e la soddisfazione dei dipendenti.
Cooleaf vs Kudos
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Cooleaf più facile da usare e configurare. I recensori hanno anche ritenuto che Cooleaf fosse più facile per fare affari nel complesso. Tuttavia, i recensori hanno ritenuto che l'amministrazione di entrambi i prodotti fosse ugualmente facile.
- I revisori hanno ritenuto che Cooleaf soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Kudos.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Cooleaf sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Cooleaf rispetto a Kudos.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Cooleaf
Nessun prezzo disponibileKudos
Kudos Recognition & Rewards
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15 years of experience in recognition & rewards
- Riconoscimento peer-to-peer
- Riconoscimento dall'alto verso il basso
- Programmi di incentivi
Prova Gratuita
Cooleaf
Nessuna informazione sulla prova disponibileKudos
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
9.8
569
9.5
1,988
Facilità d'uso
9.7
579
9.6
2,055
Facilità di installazione
9.7
75
9.4
774
Facilità di amministrazione
9.4
20
9.4
144
Qualità del supporto
9.8
510
9.4
1,608
the product è stato un buon partner negli affari?
9.9
21
9.7
148
Direzione del prodotto (% positivo)
9.4
548
9.3
2,018
Caratteristiche per Categoria
Nozioni di base sulla piattaforma
9.4
318
8.4
979
9.6
447
9.0
1063
9.7
443
9.2
1063
Contenuto della piattaforma
9.4
358
8.7
989
9.3
310
8.1
955
9.4
320
8.3
968
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.4
309
8.4
948
9.3
396
8.6
985
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
9.7
402
9.2
1045
9.8
468
9.3
1107
Ricompense e incentivi
Dati insufficienti
9.1
433
Dati insufficienti
8.8
416
Dati insufficienti
8.0
401
Dati insufficienti
7.9
405
Dati insufficienti
8.7
407
Dati insufficienti
8.2
397
Dati insufficienti
8.5
397
Dati insufficienti
8.4
396
Dati insufficienti
8.2
392
AI agentico - Ricompense e incentivi
Dati insufficienti
7.5
207
Dati insufficienti
7.7
207
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Caratteristiche Principali - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
9.2
31
Funzionalità non disponibile
9.5
33
9.0
135
Analisi delle Persone - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
9.1
31
Funzionalità non disponibile
9.2
32
Funzionalità non disponibile
Funzionalità Avanzate - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
9.2
30
8.9
132
9.1
31
8.7
132
9.6
30
9.1
135
Miglioramento dei Dipendenti - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
9.6
30
Funzionalità non disponibile
9.6
32
Funzionalità non disponibile
9.7
32
9.4
137
Nozioni di base sulla piattaforma
9.4
221
8.9
671
9.3
232
9.0
677
9.3
219
8.8
469
Contenuto della piattaforma
9.3
232
8.9
619
9.4
221
8.8
591
9.6
276
9.0
624
9.2
192
8.6
433
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.5
226
9.0
635
9.6
276
9.0
624
9.8
325
9.6
902
9.6
263
9.2
746
Piattaforma
9.3
182
8.8
418
9.3
166
8.5
381
9.4
170
8.8
393
9.5
190
9.0
410
9.7
208
9.4
431
9.6
193
8.9
415
9.3
174
8.8
397
9.6
203
9.1
419
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Cooleaf e Kudos sono categorizzati comeRiconoscimento dei dipendenti, Coinvolgimento dei dipendenti, e Esperienza del dipendente
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Cooleaf
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Kudos
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Contabilità
10.9%
Tecnologia dell'informazione e servizi
9.3%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
9.0%
Bancario
7.4%
Software per computer
6.3%
Altro
57.1%
Telecomunicazioni
12.3%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
8.3%
Servizi al Consumatore
6.1%
Vendita al dettaglio
4.5%
Tecnologia dell'informazione e servizi
4.5%
Altro
64.3%
Discussioni
Saremmo in grado di generare automaticamente certificati regalo di compleanno dai nostri Leader di Cooleaf?
1 Commento
MP
Ciao Lisa! Sì, puoi creare messaggi personalizzati dai Leader da inviare automaticamente ai dipendenti per i compleanni, gli anniversari di lavoro,...Leggi di più
Cooleaf non ha più discussioni con risposte
Come faccio a richiedere un premio.
3 Commenti
OS
Joel ha una buona risposta per te, anche se il tuo Amministratore di Kudos potrebbe aver definito una ricompensa per ogni quantità di punti, dovrai anche...Leggi di più
Qual è il modo migliore per ottenere punti aggiunti in modo da poter ricevere premi?
3 Commenti
OZ
Secondo la mia esperienza, il modo migliore è chiedere ai tuoi colleghi di aiutarti.Leggi di più
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