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Mercato Medio (72.0% delle recensioni)
Piccola Impresa (77.7% delle recensioni)
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Ceipal ATS
Valutazione a Stelle
(1,481)4.7 su 5
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Pros & Cons
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Scopri di più su Ceipal ATSTop Echelon
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Sfoglia tutti i piani tariffari 2Riassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che Top Echelon eccelle nella sua funzione di Programmazione dei Colloqui, con un punteggio di 8,5, ma i revisori menzionano che Ceipal ATS lo supera significativamente con un punteggio di 9,2, evidenziando la sua interfaccia user-friendly e l'integrazione senza soluzione di continuità con i calendari.
- I revisori menzionano che Ceipal ATS offre capacità superiori di Gestione dei Candidati, in particolare nel Matching Automatico e nel Filtraggio, entrambi con un punteggio di 9,1, mentre Top Echelon è indietro con punteggi di 8,1 e 8,5 rispettivamente, indicando un processo più robusto ed efficiente per la gestione dei candidati.
- Gli utenti su G2 dicono che il Portale Clienti in Ceipal ATS, valutato a 9,1, offre un'esperienza più intuitiva rispetto al punteggio di 8,6 di Top Echelon, rendendo più facile per i clienti interagire e gestire i loro processi di reclutamento.
- I revisori menzionano che le capacità di Reporting di Top Echelon ottengono un punteggio di 8,8, che è inferiore all'impressionante 9,2 di Ceipal ATS, suggerendo che gli utenti trovano gli strumenti di reporting di Ceipal ATS più completi e facili da navigare per il monitoraggio delle metriche di reclutamento.
- Gli utenti di G2 segnalano che Ceipal ATS brilla nei processi di Onboarding, con un punteggio di 9,2, mentre il punteggio di 8,6 di Top Echelon indica un'esperienza meno fluida, con gli utenti che apprezzano i flussi di lavoro automatizzati e le notifiche di Ceipal che migliorano l'esperienza di onboarding.
- Gli utenti dicono che le Prestazioni di Ceipal ATS, valutate a 9,3, sono notevolmente migliori rispetto al punteggio di 9,2 di Top Echelon, con i revisori che evidenziano tempi di caricamento più rapidi e una maggiore affidabilità del sistema, critici per ambienti di reclutamento ad alto volume.
Ceipal ATS vs Top Echelon
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Ceipal ATS più facile da usare. Tuttavia, Top Echelon è più facile da configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Top Echelon nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che Ceipal ATS soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Top Echelon.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Top Echelon sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Ceipal ATS rispetto a Top Echelon.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Ceipal ATS
Nessun prezzo disponibileTop Echelon
ANNUAL PLAN
$70.00
Free training and support
- Recruiting Software, Simplified
Prova Gratuita
Ceipal ATS
Prova gratuita disponibile
Top Echelon
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
9.1
1,222
9.0
98
Facilità d'uso
9.4
1,231
9.2
99
Facilità di installazione
9.2
498
9.6
28
Facilità di amministrazione
9.0
318
9.4
29
Qualità del supporto
9.2
1,214
9.3
94
the product è stato un buon partner negli affari?
9.1
319
9.4
29
Direzione del prodotto (% positivo)
9.7
1,204
9.5
92
Caratteristiche per Categoria
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.8
86
Nozioni di base
Dati insufficienti
8.8
39
Dati insufficienti
8.8
31
Dati insufficienti
9.2
41
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
8.9
39
Dati insufficienti
9.4
32
Dati insufficienti
8.5
39
Contenuto
Dati insufficienti
8.6
39
Dati insufficienti
9.0
36
Reclutamento e Inserimento
9.3
572
|
Verificato
9.2
41
9.2
619
|
Verificato
8.5
53
9.3
565
|
Verificato
9.2
67
Piattaforma
9.1
638
|
Verificato
8.2
19
9.0
617
|
Verificato
8.2
16
9.0
610
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
9.2
636
|
Verificato
9.0
26
9.2
642
|
Verificato
9.3
27
8.9
608
|
Verificato
7.8
20
9.1
613
|
Verificato
8.8
19
9.2
631
|
Verificato
8.8
20
Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
9.0
978
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
9.3
572
|
Verificato
9.2
41
9.2
548
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
619
|
Verificato
8.5
53
9.3
565
|
Verificato
9.2
67
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
8.6
19
Dati insufficienti
8.8
19
Dati insufficienti
8.8
18
Dati insufficienti
8.8
19
Dati insufficienti
8.5
18
Dati insufficienti
8.6
19
Dati insufficienti
8.9
18
Dati insufficienti
Piattaforma
9.1
638
|
Verificato
8.2
19
9.0
617
|
Verificato
8.2
16
9.0
610
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
9.2
636
|
Verificato
9.0
26
9.2
642
|
Verificato
9.3
27
8.9
608
|
Verificato
7.8
20
9.1
613
|
Verificato
8.8
19
9.2
631
|
Verificato
8.8
20
Gestione dei Candidati
9.1
523
|
Verificato
8.5
14
|
Verificato
9.1
542
|
Verificato
8.5
14
|
Verificato
9.1
529
|
Verificato
8.1
13
9.2
542
|
Verificato
8.7
14
|
Verificato
9.2
521
8.6
11
Comunicazione
9.2
531
|
Verificato
8.9
12
9.3
534
|
Verificato
8.8
13
|
Verificato
9.3
527
|
Verificato
8.7
14
Inserimento
9.2
519
|
Verificato
8.6
12
9.1
516
|
Verificato
8.2
11
Analitica
9.2
532
|
Verificato
8.9
14
|
Verificato
9.3
523
|
Verificato
8.6
13
|
Verificato
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
9.2
183
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
9.2
172
Dati insufficienti
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
9.3
55
Dati insufficienti
9.5
55
Dati insufficienti
9.5
55
Dati insufficienti
9.3
56
Dati insufficienti
9.3
56
Dati insufficienti
9.3
56
Dati insufficienti
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
9.2
55
Dati insufficienti
9.0
55
Dati insufficienti
9.2
54
Dati insufficienti
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
9.0
50
Dati insufficienti
9.2
49
Dati insufficienti
9.1
50
Dati insufficienti
Agente AI - Negozio SAP
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
9.2
1,057
Dati insufficienti
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
9.1
71
Dati insufficienti
9.0
70
Dati insufficienti
8.9
71
Dati insufficienti
Approvvigionamento
9.2
916
Dati insufficienti
8.9
835
Dati insufficienti
9.1
74
Dati insufficienti
9.3
77
Dati insufficienti
9.3
75
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
9.1
875
Dati insufficienti
9.4
75
Dati insufficienti
9.4
75
Dati insufficienti
9.3
73
Dati insufficienti
9.3
72
Dati insufficienti
9.4
70
Dati insufficienti
9.3
71
Dati insufficienti
Piattaforma
9.1
638
|
Verificato
8.2
19
9.0
617
|
Verificato
8.2
16
9.0
610
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
9.2
636
|
Verificato
9.0
26
9.2
642
|
Verificato
9.3
27
8.9
608
|
Verificato
7.8
20
9.1
613
|
Verificato
8.8
19
9.2
631
|
Verificato
8.8
20
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
9.1
69
Dati insufficienti
9.2
67
Dati insufficienti
9.0
68
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
9.0
33
Dati insufficienti
9.1
33
Dati insufficienti
8.9
33
Dati insufficienti
9.0
33
Dati insufficienti
9.0
33
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
9.0
427
Dati insufficienti
9.1
422
Dati insufficienti
9.1
429
Dati insufficienti
9.1
406
Dati insufficienti
9.2
417
Dati insufficienti
9.1
416
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.2
436
Dati insufficienti
9.0
410
Dati insufficienti
9.1
414
Dati insufficienti
9.2
425
Dati insufficienti
9.2
450
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
9.2
437
Dati insufficienti
9.3
441
Dati insufficienti
9.2
434
Dati insufficienti
Piattaforma
9.1
638
|
Verificato
8.2
19
9.0
617
|
Verificato
8.2
16
9.0
610
|
Verificato
Funzionalità non disponibile
9.2
636
|
Verificato
9.0
26
9.2
642
|
Verificato
9.3
27
8.9
608
|
Verificato
7.8
20
9.1
613
|
Verificato
8.8
19
9.2
631
|
Verificato
8.8
20
Reclutamento e Inserimento
9.2
619
|
Verificato
8.5
53
9.2
523
Dati insufficienti
Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
9.2
416
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
9.1
364
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
376
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
368
|
Verificato
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
9.1
358
|
Verificato
Dati insufficienti
9.3
369
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
360
|
Verificato
Dati insufficienti
9.2
357
|
Verificato
Dati insufficienti
Prestazioni della piattaforma
9.1
357
|
Verificato
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.2
363
|
Verificato
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.3
373
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
356
|
Verificato
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Ceipal ATS e Top Echelon sono categorizzati comePersonale
Categorie uniche
Ceipal ATS è categorizzato comeAutomazione del Reclutamento, Inserimento, Marketing del reclutamento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Piattaforme di Reclutamento, e Negozio SAP
Top Echelon è categorizzato comeGestione delle Relazioni con i Candidati
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Ceipal ATS
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Top Echelon
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Personale e Reclutamento
73.0%
Tecnologia dell'informazione e servizi
9.7%
Risorse Umane
8.1%
Software per computer
1.4%
Outsourcing/Delocalizzazione
1.0%
Altro
6.8%
Personale e Reclutamento
45.5%
Vendita al dettaglio
6.6%
Tecnologia dell'informazione e servizi
5.0%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
5.0%
Marketing e Pubblicità
4.1%
Altro
33.9%
Discussioni
Come posso ridurre i profili irrilevanti che appaiono durante la ricerca di un profilo specifico?
4 Commenti
PP
L'uso di parole chiave specifiche aiuterà a filtrare la tua ricerca e renderà la tua stringa specifica alla tua descrizione, come se stai davvero cercando un...Leggi di più
Qual è il modo migliore per utilizzare Ceipal?
3 Commenti
RS
Ci sono molti vantaggi:
1. Dalla ricezione del requisito dal cliente all'inserimento del candidato, automatizza il processo.
2. Effettua chiamate, invia...Leggi di più
A cosa serve CEIPAL ATS?
3 Commenti
PS
È un sistema di tracciamento dei candidati molto facile da usare, comunemente utilizzato dalle agenzie di collocamento e reclutamento.Leggi di più
Big Biller offre una prova gratuita?
2 Commenti
SA
Sì, c'è stato un periodo di prova quando ho iniziato nel 2022.Leggi di più
Big Biller funziona in Firefox e Safari?
2 Commenti
AF
Sì, lo fa! Lo uso sul mio telefono con Safari mentre lavoro da casa.Leggi di più
Big Biller si adatterà in modo efficiente man mano che il mio utilizzo e il numero di utenti aumentano?
1 Commento
Risposta ufficiale da Top Echelon
Sì, Big Biller è progettato per supportare le esigenze sia delle piccole che delle grandi organizzazioni di reclutamento. Molti dei conti dei nostri clienti...Leggi di più
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