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A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (50.7% delle recensioni)
Piccola Impresa (83.7% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
A partire da $119.00 1 User Al mese
Bullhorn
Valutazione a Stelle
(1,220)4.2 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (50.7% delle recensioni)
Pros & Cons
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Scopri di più su BullhornRecruiterflow
Valutazione a Stelle
(152)4.6 su 5
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (83.7% delle recensioni)
Pros & Cons
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Prova gratuita disponibile
Scopri di più su RecruiterflowRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che Bullhorn ATS & CRM eccelle nella gestione dei candidati con funzionalità come il parsing automatico dei curriculum (8.5) e il monitoraggio dei processi di assunzione (8.7), mentre Recruiterflow brilla nella costruzione del flusso di lavoro (9.0) e nelle valutazioni dei candidati (9.1), facilitando per i team la semplificazione dei loro processi di assunzione.
- I revisori menzionano che l'integrazione email di Bullhorn (8.5) è robusta, consentendo una comunicazione senza interruzioni con i candidati, mentre l'integrazione email di Recruiterflow (9.2) è nota per la sua funzionalità superiore, migliorando l'esperienza utente nella gestione delle comunicazioni con i candidati.
- Gli utenti di G2 evidenziano che Bullhorn ATS & CRM ha una forte valutazione delle prestazioni (8.6) e interoperabilità (8.5), che è cruciale per le organizzazioni più grandi, mentre le prestazioni di Recruiterflow (9.4) e la gestione dei ruoli utente (9.2) sono particolarmente vantaggiose per le piccole imprese che cercano un approccio più personalizzato.
- Gli utenti su G2 riportano che le metriche di sourcing dei candidati di Bullhorn (8.1) forniscono informazioni preziose, ma la funzione di pubblicazione di lavoro di Recruiterflow (9.0) e le capacità di sourcing sociale (8.8) sono elogiate per la loro efficacia nel raggiungere un pubblico più ampio e attrarre i migliori talenti.
- I revisori dicono che la funzione di onboarding di Bullhorn (8.3) è efficace, ma trovano che il processo di onboarding di Recruiterflow (7.9) sia meno intuitivo, indicando un potenziale area di miglioramento nell'esperienza utente.
- Gli utenti riportano che mentre entrambe le piattaforme offrono solidi report analitici (8.3), i dashboard del pipeline di Bullhorn (8.4) sono leggermente meno user-friendly rispetto a quelli di Recruiterflow (8.7), che sono progettati per fornire intuizioni più chiare sulle metriche di reclutamento.
Bullhorn vs Recruiterflow
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Recruiterflow più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Recruiterflow in generale.
- I revisori hanno ritenuto che Recruiterflow soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Bullhorn.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Recruiterflow sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Recruiterflow rispetto a Bullhorn.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Bullhorn
Nessun prezzo disponibileRecruiterflow
Advanced
A partire da $119.00
1 User Al mese
Run a tight ship. Complete toolset and dedicated help to set you up for success.
- ATS e CRM
- Automazione del Reclutamento (Ricette)
- Sequenze Multicanale
Prova Gratuita
Bullhorn
Nessuna informazione sulla prova disponibileRecruiterflow
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.5
1,071
9.1
137
Facilità d'uso
8.5
1,100
9.3
139
Facilità di installazione
8.3
659
9.2
122
Facilità di amministrazione
8.2
390
9.6
72
Qualità del supporto
8.3
988
9.6
135
the product è stato un buon partner negli affari?
8.5
389
9.6
76
Direzione del prodotto (% positivo)
8.6
1,055
9.7
137
Caratteristiche per Categoria
Rapporti di Spesa
8.9
26
Dati insufficienti
8.0
20
Dati insufficienti
8.4
21
Dati insufficienti
8.5
22
Dati insufficienti
9.0
23
Dati insufficienti
8.4
20
Dati insufficienti
8.3
20
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle spese
9.7
6
Dati insufficienti
10.0
5
Dati insufficienti
Gestione dei viaggi
7.8
20
Dati insufficienti
7.9
20
Dati insufficienti
7.9
20
Dati insufficienti
7.8
19
Dati insufficienti
Fatturazione Clienti
8.4
47
Dati insufficienti
8.2
47
Dati insufficienti
8.2
46
Dati insufficienti
Mobile
8.3
19
Dati insufficienti
8.3
19
Dati insufficienti
8.6
17
Dati insufficienti
Piattaforma
8.5
18
Dati insufficienti
8.5
20
Dati insufficienti
Amministrazione
8.8
18
Dati insufficienti
Amministrazione
8.4
47
Dati insufficienti
8.9
51
Dati insufficienti
8.6
50
Dati insufficienti
8.4
45
Dati insufficienti
8.6
51
Dati insufficienti
Piattaforma
8.0
50
Dati insufficienti
8.6
45
Dati insufficienti
8.4
43
Dati insufficienti
8.7
47
Dati insufficienti
7.8
44
Dati insufficienti
6.9
43
Dati insufficienti
Automazione
7.9
35
Dati insufficienti
Logistica
7.5
36
Dati insufficienti
8.1
35
Dati insufficienti
7.8
35
Dati insufficienti
Gestione
8.0
33
Dati insufficienti
7.9
31
Dati insufficienti
7.4
32
Dati insufficienti
8.6
34
Dati insufficienti
8.6
33
Dati insufficienti
8.6
33
Dati insufficienti
8.1
32
Dati insufficienti
Monitoraggio
8.5
31
Dati insufficienti
8.3
31
Dati insufficienti
8.4
30
Dati insufficienti
Intelligenza del TalentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Agentic AI - Intelligenza del Talento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati
8.5
436
8.8
60
8.6
437
|
Verificato
8.9
64
7.8
427
7.3
61
8.3
432
|
Verificato
8.3
63
8.1
421
|
Verificato
7.9
61
Comunicazione
8.3
420
|
Verificato
8.0
61
8.3
427
8.9
61
8.5
430
|
Verificato
9.0
62
Inserimento
8.3
421
|
Verificato
7.8
55
8.0
414
7.9
58
Analitica
8.4
423
|
Verificato
8.7
61
8.4
421
|
Verificato
8.2
57
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
7.9
63
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
7.5
59
Dati insufficienti
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
8.5
54
Dati insufficienti
8.1
53
Dati insufficienti
8.0
54
Dati insufficienti
8.2
54
Dati insufficienti
8.1
53
Dati insufficienti
8.1
53
Dati insufficienti
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
7.7
49
Dati insufficienti
7.8
50
Dati insufficienti
7.9
50
Dati insufficienti
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
7.4
51
Dati insufficienti
7.5
51
Dati insufficienti
7.4
49
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
7.9
559
7.4
116
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
7.4
58
4.0
5
7.4
57
5.7
5
7.3
57
Dati insufficienti
Approvvigionamento
8.1
458
8.3
106
7.8
393
8.3
110
7.3
78
5.3
5
7.8
78
6.0
5
7.6
76
7.3
5
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
8.2
410
9.1
111
8.2
72
8.3
5
8.4
74
8.7
5
8.0
72
9.0
5
7.9
70
7.0
5
7.2
70
6.0
5
8.0
72
7.3
5
Piattaforma
8.3
402
8.9
110
8.4
386
8.5
108
8.1
339
8.7
103
8.7
393
9.2
107
8.5
393
9.4
109
7.4
379
7.2
103
8.2
392
8.4
107
8.3
394
8.6
109
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
7.4
54
3.3
5
7.3
54
4.0
5
7.1
53
Dati insufficienti
Contabilità e FinanzaNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Contabilità e Finanza
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Reclutamento AINascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Reclutamento Core AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intervista e valutazione AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Creazione di contenuti di lavoro
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Interazione e sensibilizzazione dei candidati AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Valutazione e approfondimenti sui candidati AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
8.4
156
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.5
145
Dati insufficienti
8.6
146
Dati insufficienti
8.6
146
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.3
142
Dati insufficienti
8.5
146
Dati insufficienti
8.4
142
Dati insufficienti
8.3
144
Dati insufficienti
Prestazioni della piattaforma
8.4
147
Dati insufficienti
8.4
143
Dati insufficienti
8.6
144
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.7
144
Dati insufficienti
7.8
143
Dati insufficienti
Tracciamento del tempo
8.4
46
Dati insufficienti
8.4
44
Dati insufficienti
8.3
43
Dati insufficienti
Fatturazione Clienti
8.4
47
Dati insufficienti
8.2
47
Dati insufficienti
8.2
46
Dati insufficienti
Tracciamento del tempo mobile
8.0
41
Dati insufficienti
Amministrazione
8.4
47
Dati insufficienti
8.9
51
Dati insufficienti
8.6
50
Dati insufficienti
8.4
45
Dati insufficienti
8.6
51
Dati insufficienti
Piattaforma
8.0
50
Dati insufficienti
8.6
45
Dati insufficienti
8.4
43
Dati insufficienti
8.7
47
Dati insufficienti
7.8
44
Dati insufficienti
6.9
43
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Bullhorn e Recruiterflow sono categorizzati comeSistemi di tracciamento dei candidati (ATS) e Personale
Categorie uniche
Bullhorn è categorizzato comePiattaforme di Reclutamento, Marketing del reclutamento, Tracciamento del tempo, Gestione delle spese, e Tempo e Presenze
Recruiterflow è categorizzato comeIntelligenza del Talento e Reclutamento AI
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Bullhorn
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Recruiterflow
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Personale e Reclutamento
69.6%
Tecnologia dell'informazione e servizi
8.5%
Risorse Umane
4.1%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
1.6%
Servizi Finanziari
1.2%
Altro
14.9%
Personale e Reclutamento
61.2%
Tecnologia dell'informazione e servizi
8.8%
Risorse Umane
5.4%
Consulenza
3.4%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
2.7%
Altro
18.4%
Discussioni
Dove trovo la formazione su questo strumento!
2 Commenti
RC
Click on help then on training. Leggi di più
La versione mobile diventerà una priorità maggiore?
1 Commento
LE
Sì, poiché le persone trascorrono meno tempo in ufficio o poiché i candidati sono più mobiliLeggi di più
Come estrarre testo semplice da un file .doc o .docx e generare un curriculum PDF su carta intestata aziendale?
1 Commento
AR
Mi dispiace molto, ma non ho mai avuto questo problema e ad essere onesto non saprei la risposta. Mi scuso di non poter aiutare in questa occasione.Leggi di più
Recruiterflow non ha discussioni con risposte
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