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A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (58.0% delle recensioni)
Mercato Medio (52.1% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
$3.00 1 Seat Al mese
Nessun prezzo disponibile
Bonusly
Valutazione a Stelle
(5,896)4.7 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (58.0% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
$3.00 1 Seat Al mese
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Sfoglia tutti i piani tariffari 3Perkbox
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Pros & Cons
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Scopri di più su PerkboxRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che Bonusly eccelle in Coinvolgimento dei Dipendenti con un punteggio di 9.2, evidenziando la sua capacità di promuovere una cultura lavorativa positiva attraverso il riconoscimento tra pari e le ricompense. Al contrario, Perkbox, con un punteggio di 8.4, è noto per le sue funzionalità di coinvolgimento ma manca dello stesso livello di impatto.
- I recensori menzionano che la Facilità d'Uso di Bonusly è una caratteristica eccezionale, con un punteggio di 9.5, che gli utenti attribuiscono alla sua interfaccia intuitiva e alla navigazione semplice. Perkbox, pur essendo ancora facile da usare, ottiene un punteggio di 8.9, indicando che alcuni utenti lo trovano leggermente meno intuitivo.
- Gli utenti di G2 evidenziano la superiore Qualità del Supporto di Bonusly con un punteggio di 9.3, notando un servizio clienti reattivo e risorse utili. Perkbox, con un punteggio di 8.8, ha ricevuto recensioni contrastanti riguardo alla reattività del supporto, con alcuni utenti che esprimono il desiderio di un'assistenza più rapida.
- I recensori menzionano che il punteggio di Integrazioni di Bonusly di 8.3 è un vantaggio significativo, poiché si collega senza problemi a vari strumenti, migliorando l'efficienza del flusso di lavoro. Perkbox, con un punteggio inferiore di 6.9, ha meno opzioni di integrazione, che alcuni utenti trovano limitanti.
- Gli utenti su G2 riportano che il punteggio di Prestazioni di Bonusly di 9.2 riflette la sua affidabilità e velocità, rendendolo una scelta preferita per le organizzazioni che danno priorità all'efficienza. Perkbox, con un punteggio di 8.6, è visto come adeguato ma non altrettanto robusto nelle prestazioni sotto uso intenso.
- I recensori menzionano che le opzioni di Personalizzazione di Bonusly, con un punteggio di 8.5, consentono alle aziende di adattare la piattaforma alle loro esigenze specifiche, migliorando l'esperienza utente. Perkbox, con un punteggio di 7.6, offre alcune personalizzazioni ma è percepito come più rigido in questo aspetto.
Bonusly vs Perkbox
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Bonusly più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Bonusly nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che Bonusly soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Perkbox.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Bonusly sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Bonusly rispetto a Perkbox.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Bonusly
Team
$3.00
1 Seat Al mese
2 mesi gratis con l'annuale.
Per i team che vogliono rimanere connessi, costruire fiducia e crescere più forti ogni giorno.
- Tutto in Free, più:
- Posti illimitati
- 1:1 migliorati con agende intelligenti
Perkbox
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Bonusly
Prova gratuita disponibile
Perkbox
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
9.4
4,881
8.8
246
Facilità d'uso
9.5
5,282
8.9
258
Facilità di installazione
9.4
2,311
8.9
184
Facilità di amministrazione
9.2
552
9.1
173
Qualità del supporto
9.3
3,440
8.8
214
the product è stato un buon partner negli affari?
9.3
538
9.0
164
Direzione del prodotto (% positivo)
9.2
4,901
9.0
241
Caratteristiche per Categoria
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.4
33
Dati insufficienti
8.7
31
Dati insufficienti
7.9
33
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
7.6
32
Dati insufficienti
9.0
33
Dati insufficienti
8.3
30
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.2
32
Dati insufficienti
8.6
32
Dati insufficienti
8.5
32
Dati insufficienti
8.2
32
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
8.3
31
Dati insufficienti
8.6
32
Dati insufficienti
8.6
32
Dati insufficienti
8.2
33
Nozioni di base sulla piattaforma
8.3
3646
7.6
77
8.9
3909
8.4
80
9.1
3865
8.5
79
Contenuto della piattaforma
8.5
3622
7.9
79
Funzionalità non disponibile
7.2
73
8.2
3428
7.8
78
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.3
3515
6.9
73
8.7
3549
8.4
76
8.0
3355
7.9
77
9.1
3850
8.4
78
9.3
3929
8.7
78
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Esperienza del dipendenteNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
8.6
373
Dati insufficienti
Caratteristiche Principali - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.6
364
Dati insufficienti
Analisi delle Persone - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità Avanzate - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.5
357
Dati insufficienti
Miglioramento dei Dipendenti - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
8.5
359
Dati insufficienti
8.4
355
Dati insufficienti
9.2
362
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Funzionalità non disponibile
7.7
116
8.7
1696
8.0
130
8.5
1428
7.6
104
Contenuto della piattaforma
8.4
513
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
8.5
383
7.5
101
8.3
475
6.8
94
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Funzionalità non disponibile
7.9
108
8.5
383
7.5
101
9.5
1837
8.5
127
9.0
1605
8.0
99
Piattaforma
8.5
1511
7.7
135
8.3
1389
6.9
107
8.4
1402
7.5
107
8.8
1500
8.5
142
9.2
1531
8.7
130
8.9
1438
8.9
120
8.5
1436
7.9
129
8.9
1497
8.5
136
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Bonusly e Perkbox sono categorizzati comeRiconoscimento dei dipendenti e Coinvolgimento dei dipendenti
Categorie uniche
Bonusly è categorizzato comeEsperienza del dipendente
Perkbox è categorizzato comeVantaggi per i dipendenti e Benessere aziendale
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Bonusly
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Perkbox
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
14.0%
Tecnologia dell'informazione e servizi
13.9%
Marketing e Pubblicità
8.3%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
3.7%
Servizi al Consumatore
3.3%
Altro
56.9%
Tecnologia dell'informazione e servizi
10.7%
Vendita al dettaglio
5.0%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
4.7%
Software per computer
4.7%
Costruzione
4.1%
Altro
70.8%
Alternative
Discussioni
come posso aggiungere più hashtag?
2 Commenti
AT
ci sono pochi hashtag menzionati come lavoro di squadra, pionieristico ecc.Leggi di più
Possono essere aggiunti più hashtag durante il riconoscimento dei dipendenti?
2 Commenti
ML
yesLeggi di più
Che tipo di ritorno posso aspettarmi dall'utilizzo di Bonusly?
1 Commento
RB
Dopo l'accumulo di punti premiati sul posto di lavoro, possono essere riscattati per acquistare cose.Leggi di più
Perkbox non ha discussioni con risposte
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