Confronta Betterment at Work e Wisely® by ADP 
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Betterment at Work
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(544)4.3 su 5
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (69.1% delle recensioni)
Pros & Cons
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Sfoglia tutti i piani tariffari 3Wisely® by ADP
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Scopri di più su Wisely® by ADPRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Betterment at Work eccelle nella soddisfazione degli utenti, vantando una valutazione complessiva significativamente più alta rispetto a Wisely® di ADP. Gli utenti apprezzano funzionalità come l'integrazione di un conto di risparmio ad alto rendimento con il loro 401k, che ha aiutato i dipendenti a costruire fondi di emergenza in modo più efficace.
- Secondo recensioni verificate, Betterment at Work è lodato per il suo processo di implementazione fluido, con utenti che notano che una volta connesso al libro paga, la gestione dei contributi pensionistici dei dipendenti è diventata senza intoppi. Al contrario, Wisely® di ADP, sebbene facile da iscriversi, ha meno recensioni recenti, il che potrebbe indicare un minore coinvolgimento degli utenti.
- Gli utenti dicono che Betterment at Work offre strumenti educativi superiori, con un punteggio di 9.0, aiutando i dipendenti a comprendere meglio le loro opzioni finanziarie. Questo è evidenziato da funzionalità come l'automazione del super catch-up per i dipendenti più anziani, che è un'offerta unica che gli utenti trovano particolarmente vantaggiosa.
- I revisori menzionano che Wisely® di ADP fornisce un accesso rapido ai fondi, permettendo ai dipendenti di ricevere i loro depositi diretti due giorni prima. Questa funzionalità è particolarmente apprezzata per la sua comodità, sebbene manchi degli strumenti completi di benessere finanziario che Betterment at Work offre.
- Gli utenti evidenziano la qualità del supporto di Betterment at Work, che, nonostante sia inferiore a Wisely® di ADP, fornisce comunque assistenza preziosa. I revisori notano che il team di supporto è reattivo e utile, specialmente quando si navigano le funzionalità della piattaforma.
- Secondo feedback recenti, il cruscotto e le capacità di reporting di Betterment at Work sono ben accolti, con gli utenti che apprezzano la visualizzazione dei loro dati finanziari. In confronto, mentre Wisely® di ADP offre una soluzione di pagamento senza carta, non fornisce lo stesso livello di approfondimenti finanziari dettagliati che Betterment at Work offre.
Betterment at Work vs Wisely® by ADP
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Betterment at Work più facile da usare. Tuttavia, Wisely® by ADP è più facile da configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Wisely® by ADP nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che Betterment at Work soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Wisely® by ADP.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Betterment at Work sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Betterment at Work rispetto a Wisely® by ADP.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Betterment at Work
Essential
$100.00
100 per month + $5/monthly record keeping per active participant. Additional implementation and participant advisory fees apply*
An affordable, easy-to-manage 401(k) plan for your employees’ retirement.
- Dedicated Onboarding specialist
- Simple payroll integrations with Gusto, Trinet, and other providers
- 3(38) and 3(16) fiduciary services with administrative, compliance, and investment support
Wisely® by ADP
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Betterment at Work
Nessuna informazione sulla prova disponibileWisely® by ADP
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.9
510
7.6
25
Facilità d'uso
8.9
528
7.5
25
Facilità di installazione
8.4
477
9.1
9
Facilità di amministrazione
8.7
453
8.8
8
Qualità del supporto
7.8
488
7.1
23
the product è stato un buon partner negli affari?
8.5
449
8.8
8
Direzione del prodotto (% positivo)
8.4
515
6.3
19
Caratteristiche per Categoria
Contenuto della piattaforma
9.0
53
7.5
8
8.7
51
8.3
9
8.9
51
7.2
9
Nozioni di base sulla piattaforma
9.3
54
8.5
9
9.1
51
8.7
9
8.6
52
7.9
8
9.2
51
8.5
9
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.6
49
7.7
10
9.4
52
8.3
10
7.8
43
7.8
6
8.9
46
8.3
8
Dati della piattaforma
8.8
50
7.6
9
8.9
48
8.1
9
Funzionalità non disponibile
7.4
7
8.6
46
8.5
9
Gestione del Portafoglio di InvestimentiNascondi 14 CaratteristicheMostra 14 Caratteristiche
8.7
56
Dati insufficienti
Funzionalità
8.1
51
Dati insufficienti
8.4
51
Dati insufficienti
9.5
50
Dati insufficienti
8.6
51
Dati insufficienti
9.2
50
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.4
46
Dati insufficienti
Integrazione
8.9
51
Dati insufficienti
8.7
49
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Agentic AI - Gestione del Portafoglio di Investimenti
8.1
21
Dati insufficienti
9.0
22
Dati insufficienti
8.7
21
Dati insufficienti
8.6
21
Dati insufficienti
Inserimento
8.0
475
Dati insufficienti
8.8
475
Dati insufficienti
Cruscotto
8.9
466
Dati insufficienti
8.4
462
Dati insufficienti
8.6
458
Dati insufficienti
Conformità
8.8
453
Dati insufficienti
8.7
449
Dati insufficienti
Amministrazione
8.6
459
Dati insufficienti
8.3
458
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Accesso al Salario GuadagnatoNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.6
14
Pagamenti
Dati insufficienti
8.9
14
Dati insufficienti
7.4
9
Dati insufficienti
7.7
11
Benessere finanziario
Dati insufficienti
7.5
8
Dati insufficienti
7.3
8
Dati insufficienti
7.1
11
Amministrazione
Dati insufficienti
8.0
10
Dati insufficienti
7.0
10
Dati insufficienti
7.6
12
Dati insufficienti
7.8
9
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Betterment at Work e Wisely® by ADP sono categorizzati comeBenessere Finanziario
Categorie uniche
Betterment at Work è categorizzato come401(k) e Gestione del Portafoglio di Investimenti
Wisely® by ADP è categorizzato comeAccesso al Salario Guadagnato
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Betterment at Work
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Wisely® by ADP
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
11.1%
Tecnologia dell'informazione e servizi
8.8%
Costruzione
5.3%
Servizi Finanziari
5.3%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
5.3%
Altro
64.4%
Software per computer
9.5%
Logistica e Catena di Fornitura
9.5%
Automobilistico
7.1%
Gestione dell'Istruzione
7.1%
Organizzazione Civica e Sociale
4.8%
Altro
61.9%
Discussioni
Betterment at Work non ha discussioni con risposte
È saggiamente collegato ad ADP?
3 Commenti
BC
Sì, lo è. ADP e WISELY funzionano molto bene insieme!Leggi di più
Che cos'è Wisely Pay di ADP?
1 Commento
SN
Una carta di pagamento su cui i dipendenti possono far depositare i loro stipendi invece di un vero conto bancario.Leggi di più
Wisely® by ADP non ha più discussioni con risposte
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