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Confronta Betterment at Work e Human Interest 
Prodotti in evidenza
A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (68.3% delle recensioni)
Piccola Impresa (81.8% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
$100.00 100 per month + $5/monthly record keeping per active participant. Additional implementation and participant advisory fees apply*
$80.00 80 per month + $5 per eligible employee
Betterment at Work
Valutazione a Stelle
(576)4.3 su 5
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (68.3% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
$100.00 100 per month + $5/monthly record keeping per active participant. Additional implementation and participant advisory fees apply*
Sfoglia tutti i piani tariffari 3Human Interest
Valutazione a Stelle
(2,086)4.3 su 5
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (81.8% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
$80.00 80 per month + $5 per eligible employee
Sfoglia tutti i piani tariffari 3Riassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Human Interest eccelle nel supporto clienti, con utenti che evidenziano l'assistenza proattiva durante la transizione dei loro piani 401(k). Questo approccio pratico sembra fare una differenza significativa per coloro che necessitano di guida durante l'impostazione.
- Gli utenti dicono che Betterment at Work offre un'esperienza moderna e automatizzata, apprezzando particolarmente la facilità di collegamento degli account esterni. Questa funzione consente una rapida transizione dal contratto al piano attivo, che rappresenta un miglioramento notevole rispetto alle configurazioni tradizionali.
- I revisori menzionano che Human Interest si integra perfettamente con sistemi di gestione stipendi come Gusto, eliminando passaggi extra ogni mese. Questa integrazione è lodata per semplificare il processo, rendendo più facile per gli utenti gestire i loro contributi 401(k) senza input manuale.
- Secondo recensioni verificate, Betterment at Work brilla nei suoi processi semplificati per i dipendenti che lasciano o trasferiscono fondi. Gli utenti apprezzano come questa funzione riduca gli attriti e semplifichi quello che spesso può essere un processo complicato.
- I revisori di G2 evidenziano che, sebbene entrambi i prodotti abbiano valutazioni simili per facilità d'uso, Human Interest si distingue con un'esperienza di configurazione leggermente migliore. Gli utenti hanno notato che l'impostazione iniziale è stata semplice e supportata da un servizio clienti reattivo, rendendola meno intimidatoria per i nuovi utenti.
- Gli utenti riportano che Human Interest ha un punteggio di soddisfazione complessivo più alto, che si riflette nel suo punteggio G2. Questo suggerisce che gli utenti si sentono più positivamente riguardo alla loro esperienza, in particolare in aree come qualità del supporto e facilità di amministrazione, rispetto a Betterment at Work.
Betterment at Work vs Human Interest
Quando si valutano le due soluzioni, i revisori le hanno trovate ugualmente facili da usare. Tuttavia, Human Interest è più facile da configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Human Interest in generale.
- I revisori hanno ritenuto che Human Interest soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Betterment at Work.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Human Interest sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Betterment at Work rispetto a Human Interest.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Betterment at Work
Essential
$100.00
100 per month + $5/monthly record keeping per active participant. Additional implementation and participant advisory fees apply*
An affordable, easy-to-manage 401(k) plan for your employees’ retirement.
- Dedicated Onboarding specialist
- Simple payroll integrations with Gusto, Trinet, and other providers
- 3(38) and 3(16) fiduciary services with administrative, compliance, and investment support
Human Interest
Essentials
$80.00
80 per month + $5 per eligible employee
La tua soluzione 401(k) tutto-in-uno conveniente.
- Integrazione "No-Touch" con oltre 500 fornitori di buste paga
- Progettazione del piano flessibile, inclusi auto-iscrizione e safe harbor
- Amministrazione e tenuta dei registri automatizzate
Prova Gratuita
Betterment at Work
Nessuna informazione sulla prova disponibileHuman Interest
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.9
515
9.0
1,640
Facilità d'uso
8.9
533
8.9
1,672
Facilità di installazione
8.4
482
8.8
1,554
Facilità di amministrazione
8.7
453
8.9
1,489
Qualità del supporto
7.8
494
8.3
1,562
the product è stato un buon partner negli affari?
8.5
449
8.8
1,483
Direzione del prodotto (% positivo)
8.4
518
7.8
1,595
Caratteristiche per Categoria
Contenuto della piattaforma
9.0
53
Dati insufficienti
8.7
51
Dati insufficienti
8.9
52
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
9.3
54
Dati insufficienti
9.1
52
Dati insufficienti
8.6
53
Dati insufficienti
9.2
52
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.6
49
Dati insufficienti
9.4
52
Dati insufficienti
7.9
44
Dati insufficienti
8.9
46
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
8.9
51
Dati insufficienti
8.9
49
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.6
46
Dati insufficienti
Gestione del Portafoglio di InvestimentiNascondi 14 CaratteristicheMostra 14 Caratteristiche
8.7
58
Dati insufficienti
Funzionalità
8.1
52
Dati insufficienti
8.4
51
Dati insufficienti
9.5
50
Dati insufficienti
8.6
52
Dati insufficienti
9.2
51
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.4
47
Dati insufficienti
Integrazione
8.9
51
Dati insufficienti
8.7
50
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Agentic AI - Gestione del Portafoglio di Investimenti
8.1
21
Dati insufficienti
9.0
22
Dati insufficienti
8.7
21
Dati insufficienti
8.6
21
Dati insufficienti
Inserimento
8.0
478
8.4
1289
8.8
478
8.8
1296
Cruscotto
8.9
466
8.9
1243
8.4
464
8.6
1225
8.6
459
8.8
1233
Conformità
8.8
455
8.9
1152
8.7
450
8.8
1159
Amministrazione
8.6
458
8.8
1215
8.3
461
8.6
1201
Intelligenza Artificiale Generativa
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Betterment at Work e Human Interest sono categorizzati come401(k)
Categorie uniche
Betterment at Work è categorizzato comeGestione del Portafoglio di Investimenti e Benessere Finanziario
Human Interest non ha categorie uniche
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Betterment at Work
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Human Interest
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
11.0%
Tecnologia dell'informazione e servizi
8.9%
Servizi Finanziari
5.4%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
5.2%
Costruzione
5.2%
Altro
64.3%
Software per computer
6.9%
Costruzione
6.4%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
6.0%
Tecnologia dell'informazione e servizi
5.7%
Gestione delle organizzazioni non profit
4.8%
Altro
70.2%
Discussioni
Betterment at Work non ha discussioni con risposte
Utilizzare più grafici sul sito web
2 Commenti
AR
Purtroppo, non posso commentare sui grafici di Human Interest, tranne che l'azienda ha dirottato i miei beni senza avvisarmi. Per un mese (finora), hanno...Leggi di più
Condividi la tua esperienza con l'integrazione di Human Interest con il sistema di gestione stipendi.
2 Commenti
AR
La mia esperienza con l'integrazione di Human Interest è che l'azienda ha sequestrato i miei beni senza avvisarmi. Per un mese (finora), hanno respinto i...Leggi di più
È legale prendere in custodia i beni di qualcuno senza avvisarlo o permettergli di accedervi?
2 Commenti
MB
Adam, puoi contattare il nostro team - advocate@humaninterest.com? Saranno in grado di assisterti al meglio. Grazie!Leggi di più
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