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Software di analisi delle risorse umane
Adrenalin HCM
ZingHR
Adrenalin HCM-vs-ZingHR

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Lattice

4.7/5

(4,035)

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Monitask

4.9/5

(91)

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Greenhouse

4.4/5

(3,668)

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In Sintesi
Prezzi
Valutazioni
Caratteristiche
Recensioni
Alternative
Discussioni

A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(12)3.8 su 5

(85)4.2 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (63.6% delle recensioni)

Mercato Medio (55.4% delle recensioni)

Pros & Cons

Dati insufficienti

Ease of Use (12) Attendance Tracking (8) Slow Loading (9) Performance Issues (6)

Prezzo di Ingresso

Contattaci -2 Users All'anno

Nessun prezzo disponibile

Adrenalin HCM

Valutazione a Stelle

(12)3.8 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (63.6% delle recensioni)

Pros & Cons

Dati insufficienti

Prezzo di Ingresso

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ZingHR

Valutazione a Stelle

(85)4.2 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (55.4% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (12) Attendance Tracking (8) Slow Loading (9) Performance Issues (6)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

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Adrenalin HCM vs ZingHR

I revisori hanno ritenuto che ZingHR soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Adrenalin HCM.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che ZingHR sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Adrenalin HCM rispetto a ZingHR.

Prezzi

Prezzo di Ingresso

Adrenalin HCM

Based on Business Needs

Contattaci

-2 Users All'anno

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ZingHR

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Prova Gratuita

Adrenalin HCM

Nessuna informazione sulla prova disponibile

ZingHR

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Valutazioni

Soddisfa i requisiti

6.9

8.1

Facilità d'uso

7.8

8.5

Facilità di installazione

Dati insufficienti

8.0

Facilità di amministrazione

Dati insufficienti

7.9

Qualità del supporto

7.0

7.9

the product è stato un buon partner negli affari?

Dati insufficienti

7.9

Direzione del prodotto (% positivo)

8.5

8.4

Caratteristiche per Categoria

Risorse Umane di BaseNascondi 15 CaratteristicheMostra 15 Caratteristiche

Dati insufficienti

7.7

Risorse Umane Principali

Gestione dell'organizzazione

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

Tempo, Presenze e PTO

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

Gestione delle spese

Dati insufficienti

7.4(vinto per default)

Strutture salariali

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

Conformità

Dati insufficienti

7.7(vinto per default)

Amministrazione dei benefici

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

Intelligenza Artificiale Generativa

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Piattaforma

Personalizzazione

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

API di integrazione

Dati insufficienti

7.4(vinto per default)

Internazionalizzazione

Dati insufficienti

7.3(vinto per default)

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

Prestazione

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

Mobilità

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

Segnalazione

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

Cruscotti

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Libro pagaNascondi 23 CaratteristicheMostra 23 Caratteristiche

Dati insufficienti

Servizio Self Service per Dipendenti

Portale Web

Dati insufficienti

Responsabile dei Benefici

Dati insufficienti

Mobile

Dati insufficienti

Amministrazione

Inserimento Stipendi

Dati insufficienti

Accumulazione di tempo libero

Dati insufficienti

Deposito Diretto

Dati insufficienti

Rimborso Spese

Dati insufficienti

Detrazioni ante imposte

Dati insufficienti

Pignoramento del salario

Dati insufficienti

Approvazioni

Dati insufficienti

Controlla/Stampa W-2

Dati insufficienti

Controlla la consegna del W-2

Dati insufficienti

Tasse

Calcolo delle tasse

Dati insufficienti

Dichiarazione dei redditi

Dati insufficienti

Pagamento automatico delle tasse

Dati insufficienti

Integrazione

API / Integrazione

Dati insufficienti

Integrazione del monitoraggio del tempo

Dati insufficienti

Integrazione Contabile

Dati insufficienti

Integrazione Core HR

Dati insufficienti

Piattaforma

Reportistica e cruscotti

Dati insufficienti

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

Dati insufficienti

Prestazioni e Affidabilità

Dati insufficienti

Scalabilità

Dati insufficienti

Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche

Dati insufficienti

Valutazioni delle prestazioni

Recensioni 360

Dati insufficienti

Moduli personalizzabili

Dati insufficienti

Tracciamento dello stato della revisione

Dati insufficienti

Obiettivi

Impostazione degli obiettivi

Dati insufficienti

Obiettivi aziendali e OKR

Dati insufficienti

Feedback

Feedback Continuo

Dati insufficienti

Richiedere feedback

Dati insufficienti

Incontri individuali

Dati insufficienti

Lode Pubblica

Dati insufficienti

Dati

Dashboard e Rapporti

Dati insufficienti

Dati Storici

Dati insufficienti

AI agentico - Gestione delle prestazioni

Pianificazione a più fasi

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

Analisi delle Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche

Dati insufficienti

Rapporti

Schede Punteggio

Dati insufficienti

Personalizzabilità

Dati insufficienti

Grafici e Diagrammi

Dati insufficienti

Cruscotti

Dati insufficienti

Pulizia

Filtraggio

Dati insufficienti

Livelli di Misurazione

Dati insufficienti

Trasformazione

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

AI Testo-immagine

Dati insufficienti

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Immagine AI a Testo

Dati insufficienti

Software HCMNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

Funzionalità non disponibile

Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

ReclutamentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riepilogo del testo AI

Dati insufficienti

Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche

Dati insufficienti

Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)

Apprendimento Adattivo

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

Prendere decisioni

Dati insufficienti

Approvvigionamento

Ricerca Candidati

Dati insufficienti

Configurazione della Pagina Carriera

Dati insufficienti

Sourcing Sociale

Dati insufficienti

Offerta di lavoro

Dati insufficienti

Metriche di approvvigionamento dei candidati

Dati insufficienti

Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature

Valutazioni dei Candidati

Dati insufficienti

Gestione dei dati dei candidati

Dati insufficienti

Tracciamento dei Processi di Assunzione

Dati insufficienti

Parsing automatico dei curriculum

Dati insufficienti

Pianificazione

Dati insufficienti

Stati visibili ai candidati

Dati insufficienti

Costruzione del flusso di lavoro

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

API di integrazione

Dati insufficienti

7.4(vinto per default)

Internazionalizzazione

Dati insufficienti

7.3(vinto per default)

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

Prestazione

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

Mobilità

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

Segnalazione

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

Cruscotti

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)

Intuizioni Predittive

Dati insufficienti

Descrizione del lavoro AI

Dati insufficienti

Chatbot

Dati insufficienti

InserimentoNascondi 29 CaratteristicheMostra 29 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.7

AI agentico - Onboarding

Esecuzione autonoma dei compiti

Dati insufficienti

Apprendimento Adattivo

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

Assistenza Proattiva

Dati insufficienti

Prendere decisioni

Dati insufficienti

Contenuto della piattaforma

Libreria di Moduli

Dati insufficienti

E-Forme

Dati insufficienti

Firma elettronica

Dati insufficienti

Controlli dei precedenti

Dati insufficienti

Approvazioni delle Lettere di Offerta

Dati insufficienti

Modelli di Lettera di Offerta

Dati insufficienti

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Portale Self-Service

Dati insufficienti

Introduzioni Automatiche del Team

Dati insufficienti

Formazione sulla Conformità

Dati insufficienti

Flussi di lavoro di onboarding automatizzati

Dati insufficienti

Notifiche di Onboarding

Dati insufficienti

Dati della piattaforma

Rapporto sul Tempo alla Produttività

Dati insufficienti

Reportistica del Processo di Onboarding

Dati insufficienti

Visualizzazione

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

API di integrazione

Dati insufficienti

7.4(vinto per default)

Internazionalizzazione

Dati insufficienti

7.3(vinto per default)

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

Prestazione

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

Mobilità

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

Segnalazione

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

Cruscotti

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Reclutamento e Inserimento

Pianificazione dei colloqui

Dati insufficienti

Inserimento

Dati insufficienti

Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendaleNascondi 28 CaratteristicheMostra 28 Caratteristiche

Dati insufficienti

Creazione di corsi

Costruttore di Corsi

Dati insufficienti

Modelli Basati su Ruoli

Dati insufficienti

Valutazioni e Quiz

Dati insufficienti

Formazione guidata da istruttore

Dati insufficienti

Consegna del Corso

Percorsi di apprendimento

Dati insufficienti

Comunicazione e notifiche

Dati insufficienti

Pianificazione dei compiti

Dati insufficienti

Gestione del Corso

Gamificazione

Dati insufficienti

Tipi di utenti vari

Dati insufficienti

Certificazioni

Dati insufficienti

Conformità Industriale

Dati insufficienti

Mercato LMS

Commercio elettronico

Dati insufficienti

Mercato dei Corsi

Dati insufficienti

Abbonamenti

Dati insufficienti

Interfaccia

Etichettatura bianca

Dati insufficienti

Multilingue

Dati insufficienti

Formazione e apprendimento online

Valutazioni e Pratica

Dati insufficienti

Consegna e monitoraggio dei contenuti

Dati insufficienti

Creazione di contenuti

Dati insufficienti

Formazione del cliente

Dati insufficienti

Gestisci Portali

Dati insufficienti

Archiviazione e gestione dei contenuti

Dati insufficienti

Biblioteche di contenuti

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

Testo-a-Immagine AI

Dati insufficienti

Agentic AI - Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale

Apprendimento Adattivo

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

Formazione eLearningNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

API di integrazione

Dati insufficienti

7.4(vinto per default)

Internazionalizzazione

Dati insufficienti

7.3(vinto per default)

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

Prestazione

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

Mobilità

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

Segnalazione

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

Cruscotti

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche

Dati insufficienti

8.2

Piattaforma

Personalizzazione

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

API di integrazione

Dati insufficienti

7.4(vinto per default)

Internazionalizzazione

Dati insufficienti

7.3(vinto per default)

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

Prestazione

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

Mobilità

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

Segnalazione

Dati insufficienti

8.5(vinto per default)

Cruscotti

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro

Previsione del lavoro

Dati insufficienti

7.7(vinto per default)

Pianificazione dei turni

Dati insufficienti

8.1(vinto per default)

Tracciamento del Tempo e delle Presenze

Dati insufficienti

9.0(vinto per default)

Gestione delle Assenze e dei Permessi

Dati insufficienti

8.9(vinto per default)

Gestione delle Competenze

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

Pianificazione della successione

Dati insufficienti

8.0(vinto per default)

Analisi della forza lavoro

Dati insufficienti

8.3(vinto per default)

Capacità di Self-Service

Dati insufficienti

7.8(vinto per default)

Pianificazione dei turni mobili

Dati insufficienti

8.2(vinto per default)

Comunicazione del team

Dati insufficienti

8.4(vinto per default)

Categorie

Categorie condivise

Adrenalin HCM

ZingHR

Adrenalin HCM e ZingHR sono categorizzati comeSoftware HCM e Risorse Umane di Base

Categorie uniche

Adrenalin HCM è categorizzato comeSistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, Libro paga, e Analisi delle Risorse Umane

ZingHR è categorizzato comeInserimento, Gestione della forza lavoro, e Gestione delle prestazioni

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Adrenalin HCM

Piccola impresa(50 o meno dip.)

9.1%

Mid-Market(51-1000 dip.)

63.6%

Enterprise(> 1000 dip.)

27.3%

ZingHR

Piccola impresa(50 o meno dip.)

10.8%

Mid-Market(51-1000 dip.)

55.4%

Enterprise(> 1000 dip.)

33.7%

Piccola impresa

(50 o meno dip.)

9.1%

10.8%

Mid-Market

(51-1000 dip.)

63.6%

55.4%

Enterprise

(> 1000 dip.)

27.3%

33.7%

Settore dei Recensori

Adrenalin HCM

Tecnologia dell'informazione e servizi

18.2%

Vendita al dettaglio

9.1%

Stampa

9.1%

Imballaggi e Contenitori

9.1%

Ingegneria Meccanica o Industriale

9.1%

Altro

45.5%

ZingHR

Software per computer

14.5%

Tecnologia dell'informazione e servizi

13.3%

Personale e Reclutamento

7.2%

Servizi Finanziari

7.2%

Assicurazione

6.0%

Altro

51.8%

Alternative

Alternative a Adrenalin HCM

Alternative a ZingHR

Discussioni

Discussioni su Adrenalin HCM

Cambierai l'interfaccia?

1 Commento

Sì, lo stiamo cambiando e abbiamo iniziato a distribuirlo ai clienti.Leggi di più

L'interfaccia sta migliorando continuamente?

1 Commento

Sì, con l'aiuto dei nostri migliori designer UI/UX del settore, ci stiamo lavorando continuamente. E stiamo distribuendo gradualmente le nostre nuove...Leggi di più

Cambierai l'interfaccia?

1 Commento

Sì, stiamo aggiornando la nostra UI/UX per offrire la migliore esperienza ai dipendenti.Leggi di più

Vedi tutte le discussioni

Discussioni su ZingHR

Quale software HR è il migliore?

2 Commenti

I thing zing Hr is good and compatible easy to find everything you .Leggi di più

Qual è l'uso di ZingHR?

2 Commenti

Gestione dei dipendenti / onboarding ecc. può essere gestito facilmente.Leggi di più

Che cos'è uno strumento HRMS?

1 Commento

ZingHR aiuta le aziende a semplificare i loro processi HR fornendo una piattaforma centralizzata per la gestione dei dati dei dipendenti, delle presenze,...Leggi di più

Vedi tutte le discussioni

Fai una domanda a Adrenalin HCM Contatta Adrenalin HCM

Fai una domanda a ZingHR Contatta ZingHR

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