Confronta Able by Bullhorn e TempWorks Software 
A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (47.1% delle recensioni)
Mercato Medio (44.4% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
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Able by Bullhorn
Valutazione a Stelle
(17)4.0 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (47.1% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
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Scopri di più su Able by BullhornTempWorks Software
Valutazione a Stelle
(56)4.1 su 5
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Scopri di più su TempWorks SoftwareAble by Bullhorn vs TempWorks Software
Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Able by Bullhorn più facile da usare, configurare e amministrare. Tuttavia, i recensori hanno preferito fare affari con TempWorks Software nel complesso.
- I revisori hanno ritenuto che Able by Bullhorn soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a TempWorks Software.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Able by Bullhorn sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Able by Bullhorn rispetto a TempWorks Software.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Able by Bullhorn
Nessun prezzo disponibileTempWorks Software
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Able by Bullhorn
Nessuna informazione sulla prova disponibileTempWorks Software
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.5
12
8.0
41
Facilità d'uso
8.2
12
7.7
41
Facilità di installazione
8.0
11
7.2
26
Facilità di amministrazione
8.7
9
7.5
27
Qualità del supporto
8.3
13
8.2
41
the product è stato un buon partner negli affari?
8.0
9
8.2
26
Direzione del prodotto (% positivo)
8.3
14
6.9
38
Caratteristiche per Categoria
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.2
28
Nozioni di base
Dati insufficienti
9.0
5
Dati insufficienti
7.7
5
Dati insufficienti
9.3
5
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
7.3
5
Contenuto
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
8.3
5
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
8.0
18
8.6
6
7.7
16
Dati insufficienti
8.5
20
Piattaforma
7.8
9
7.7
5
9.2
8
8.3
5
8.8
8
Dati insufficienti
8.5
9
8.3
5
8.5
10
8.7
5
9.4
8
7.3
5
6.9
7
Dati insufficienti
7.7
8
7.3
5
Gestione dei Candidati
Dati insufficienti
7.2
15
|
Verificato
Dati insufficienti
8.0
16
|
Verificato
Dati insufficienti
6.1
12
|
Verificato
Dati insufficienti
6.4
13
|
Verificato
Dati insufficienti
6.5
10
|
Verificato
Comunicazione
Dati insufficienti
6.8
12
|
Verificato
Dati insufficienti
6.5
12
|
Verificato
Dati insufficienti
5.5
13
|
Verificato
Inserimento
9.3
5
7.9
11
|
Verificato
Dati insufficienti
6.7
11
Analitica
Dati insufficienti
6.5
9
|
Verificato
Dati insufficienti
7.1
14
|
Verificato
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.3
8
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Approvvigionamento
Dati insufficienti
8.9
6
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
Dati insufficienti
7.7
5
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
9
7.7
5
9.2
8
8.3
5
8.8
8
Dati insufficienti
8.5
9
8.3
5
8.5
10
8.7
5
9.4
8
7.3
5
6.9
7
Dati insufficienti
7.7
8
7.3
5
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
9.4
8
Dati insufficienti
9.4
9
Dati insufficienti
9.4
8
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
9.2
6
Dati insufficienti
9.2
6
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.6
8
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.7
6
Dati insufficienti
9.7
6
Dati insufficienti
9.5
7
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
8.1
6
Dati insufficienti
8.3
7
Dati insufficienti
9.2
6
Dati insufficienti
Piattaforma
7.8
9
7.7
5
9.2
8
8.3
5
8.8
8
Dati insufficienti
8.5
9
8.3
5
8.5
10
8.7
5
9.4
8
7.3
5
6.9
7
Dati insufficienti
7.7
8
7.3
5
Reclutamento e Inserimento
8.6
6
7.7
16
9.2
10
Dati insufficienti
Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Prestazioni della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Able by Bullhorn e TempWorks Software sono categorizzati comePersonale
Categorie uniche
Able by Bullhorn è categorizzato comeInserimento
TempWorks Software è categorizzato comeGestione delle Relazioni con i Candidati, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), e Marketing del reclutamento
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Able by Bullhorn
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
TempWorks Software
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Personale e Reclutamento
76.5%
Risorse Umane
5.9%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
5.9%
Software per computer
5.9%
Sicurezza Informatica e di Rete
5.9%
Altro
0.0%
Personale e Reclutamento
74.1%
Costruzione
7.4%
Risorse Umane
3.7%
Magazzinaggio
1.9%
Imballaggi e Contenitori
1.9%
Altro
11.1%
Discussioni
Able by Bullhorn non ha discussioni con risposte
Perché il Centro Risorse Umane si blocca sempre?
1 Commento
SN
Sono entusiasta di scoprire questa pagina. Devo ringraziarti per il tuo tempo per questo, lettura particolarmente fantastica!! Mi è piaciuta davvero ogni...Leggi di più
TempWorks Software non ha più discussioni con risposte
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