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Confronta 15Five e Lattice 
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A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (56.6% delle recensioni)
Mercato Medio (92.0% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
$4.00 1 Per employee Al mese
Nessun prezzo disponibile
15Five
Valutazione a Stelle
(1,842)4.6 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (56.6% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
$4.00 1 Per employee Al mese
Prova gratuita disponibile
Sfoglia tutti i piani tariffari 4Lattice
Valutazione a Stelle
(26)4.4 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (92.0% delle recensioni)
Pros & Cons
Dati insufficienti
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Scopri di più su LatticeRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che 15Five eccelle nel "Feedback Continuo" con un punteggio di 9.1, permettendo approfondimenti sulle prestazioni in tempo reale, mentre Lattice, con un punteggio di 9.1, offre anche forti capacità di feedback ma manca di alcune delle funzionalità intuitive che 15Five fornisce.
- I revisori menzionano che la funzione "Creazione Obiettivi" di 15Five è altamente valutata a 9.0, rendendo facile per i team impostare e monitorare gli obiettivi, mentre la funzione "OKR di Team" di Lattice, valutata a 8.8, è efficace ma non così user-friendly secondo alcuni utenti.
- Gli utenti di G2 evidenziano che il processo di "Onboarding" di 15Five, valutato a 8.6, è semplice ed efficiente, mentre l'onboarding di Lattice, valutato a 8.3, è visto come più complesso e meno intuitivo, il che può ostacolare le esperienze dei nuovi utenti.
- I revisori dicono che le capacità di "Gestione delle Prestazioni" di 15Five brillano con un punteggio di 9.3, fornendo strumenti completi per monitorare i progressi dei dipendenti, mentre Lattice, sebbene forte, ha ricevuto un punteggio inferiore in quest'area, indicando margini di miglioramento.
- Gli utenti su G2 riportano che la funzione "Lode Pubblica" di 15Five, valutata a 9.2, favorisce efficacemente una cultura lavorativa positiva, mentre la funzione simile di Lattice, sebbene funzionale, non coinvolge gli utenti allo stesso modo, portando a un uso meno frequente.
- I revisori menzionano che le opzioni di "Personalizzazione" di 15Five, valutate a 7.8, permettono un'esperienza su misura, ma le capacità di integrazione di Lattice, valutate a 8.2, sono notate come superiori, fornendo maggiore flessibilità per gli utenti che cercano di connettersi con altri strumenti.
15Five vs Lattice
- I revisori hanno ritenuto che Lattice soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a 15Five.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che 15Five sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di 15Five rispetto a Lattice.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
15Five
Engage
$4.00
1 Per employee Al mese
Sondaggi di coinvolgimento con approfondimenti attuabili per mantenere i dipendenti coinvolti
- SONDAGGI DI COINVOLGIMENTO, INCLUSI:
- Tempo di completamento di 6 minuti
- Benchmarking
Lattice
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
15Five
Prova gratuita disponibile
Lattice
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
9.1
1,543
9.2
17
Facilità d'uso
9.3
1,558
8.8
17
Facilità di installazione
8.8
319
Dati insufficienti
Facilità di amministrazione
8.7
297
Dati insufficienti
Qualità del supporto
9.2
1,017
9.0
13
the product è stato un buon partner negli affari?
9.1
283
Dati insufficienti
Direzione del prodotto (% positivo)
8.7
1,532
8.4
15
Caratteristiche per Categoria
Catalogo Parti 3DNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Informazioni sui pezzi
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del Catalogo
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Compatibilità CAD
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Comunicazione
9.2
206
9.1
9
9.1
189
8.3
10
8.7
134
8.5
8
8.5
158
8.3
9
Creazione di obiettivi
9.0
183
8.8
10
9.0
197
8.9
11
8.4
117
7.2
9
9.0
178
8.5
10
AI agentico - Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)
7.5
14
Dati insufficienti
7.3
14
Dati insufficienti
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
8.6
190
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.7
146
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
135
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
150
|
Verificato
Dati insufficienti
Obiettivi
8.9
170
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
153
|
Verificato
Dati insufficienti
Feedback
8.9
166
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
156
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
166
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
161
|
Verificato
Dati insufficienti
Dati
8.5
146
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
142
|
Verificato
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
7.5
37
Dati insufficienti
7.8
36
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Esperienza del dipendenteNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
8.0
26
Dati insufficienti
Caratteristiche Principali - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
7.9
25
Dati insufficienti
8.1
25
Dati insufficienti
Analisi delle Persone - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
7.9
24
Dati insufficienti
8.5
24
Dati insufficienti
Funzionalità Avanzate - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
7.8
23
Dati insufficienti
8.3
22
Dati insufficienti
7.8
21
Dati insufficienti
Miglioramento dei Dipendenti - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
8.8
23
Dati insufficienti
7.3
22
Dati insufficienti
7.7
22
Dati insufficienti
Coinvolgimento dei dipendentiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.6
1,170
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.8
741
Dati insufficienti
8.2
129
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
9.0
716
Dati insufficienti
8.9
628
Dati insufficienti
8.9
803
Dati insufficienti
8.5
128
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.8
561
Dati insufficienti
8.9
803
Dati insufficienti
9.4
975
Dati insufficienti
8.9
573
Dati insufficienti
Piattaforma
7.7
229
Dati insufficienti
7.9
151
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.6
279
Dati insufficienti
9.2
294
Dati insufficienti
8.1
213
Dati insufficienti
8.4
263
Dati insufficienti
8.3
277
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
15Five e Lattice sono categorizzati comeObiettivi e Risultati Chiave (OKR)
Categorie uniche
15Five è categorizzato comeGestione delle prestazioni, Coinvolgimento dei dipendenti, e Esperienza del dipendente
Lattice è categorizzato comeCatalogo Parti 3D
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
15Five
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Lattice
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
16.6%
Tecnologia dell'informazione e servizi
11.3%
Marketing e Pubblicità
9.3%
Internet
7.6%
Servizi Finanziari
4.8%
Altro
50.3%
Marketing e Pubblicità
32.0%
Tecnologia dell'informazione e servizi
16.0%
Compagnie aeree/Aviazione
12.0%
Trasporti/Autotrasporti/Ferrovia
4.0%
Vendita al dettaglio
4.0%
Altro
32.0%
Discussioni
Qual è la struttura dei costi per implementare questo servizio in un'organizzazione?
2 Commenti
NM
È una soluzione ospitata, quindi i prezzi sono come indicato nella tabella sul loro sito web.Leggi di più
Non abbiamo ancora raggiunto la funzionalità di gestione delle prestazioni. Qual è il modo migliore per utilizzare l'approccio a 360 gradi in 15Five?
2 Commenti
MS
Hi Alina, thanks for your question. This is a hard one to answer here. You might find some help in this FAQ, but if you'd like, I can connect you to our...Leggi di più
A cosa serve 15Five?
2 Commenti
AG
piattaforma di gestione delle prestazioni che aiuta i manager a capire come stanno lavorando i loro dipendentiLeggi di più
Lattice non ha più discussioni con risposte
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