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Confronta 15Five e Lattice 
A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (56.6% delle recensioni)
Mercato Medio (92.0% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
$4.00 1 Per employee Al mese
Nessun prezzo disponibile
15Five
Valutazione a Stelle
(1,857)4.6 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (56.6% delle recensioni)
Pros & Cons
Prezzo di Ingresso
$4.00 1 Per employee Al mese
Prova gratuita disponibile
Sfoglia tutti i piani tariffari 4Lattice
Valutazione a Stelle
(26)4.4 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (92.0% delle recensioni)
Pros & Cons
Dati insufficienti
Prezzo di Ingresso
Nessun prezzo disponibile
Scopri di più su LatticeRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che 15Five eccelle nell'esperienza utente, con molti che lodano il suo design moderno e l'interfaccia intuitiva. Gli utenti apprezzano quanto sia facile da imparare e navigare, rendendolo una scelta eccellente per i team che cercano uno strumento semplice.
- Secondo recensioni verificate, 15Five ha un vantaggio significativo nella velocità di implementazione, con utenti che evidenziano il processo di configurazione rapido e le funzionalità di onboarding intuitive. Questo consente ai team di iniziare a utilizzare la piattaforma efficacemente senza una curva di apprendimento ripida.
- Gli utenti dicono che Lattice offre funzionalità preziose per il monitoraggio degli obiettivi e il feedback, notando in particolare la facilità di impostazione degli obiettivi e l'utilità della funzione Office party. Questo può migliorare l'engagement del team e lo sviluppo personale durante le riunioni individuali.
- I revisori menzionano che mentre entrambe le piattaforme forniscono un supporto solido, 15Five si distingue con una qualità leggermente superiore delle valutazioni di supporto. Gli utenti hanno espresso soddisfazione per l'assistenza ricevuta, che può essere cruciale per i team che necessitano di aiuto tempestivo.
- I revisori di G2 evidenziano che la capacità di 15Five di organizzare note e compiti in base alle riunioni è particolarmente vantaggiosa per gli utenti che gestiscono più progetti. Questa funzionalità contribuisce a un flusso di lavoro più organizzato, rendendo più facile tenere traccia delle responsabilità.
- Secondo feedback recenti, Lattice ha un forte focus su feedback e revisioni delle prestazioni, che alcuni utenti trovano vantaggioso per stabilire tempistiche e monitorare i progressi. Tuttavia, la soddisfazione complessiva degli utenti è inferiore rispetto a 15Five, indicando potenziali aree di miglioramento.
15Five vs Lattice
- I revisori hanno ritenuto che Lattice soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a 15Five.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che 15Five sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di 15Five rispetto a Lattice.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
15Five
Engage
$4.00
1 Per employee Al mese
Sondaggi di coinvolgimento con approfondimenti attuabili per mantenere i dipendenti coinvolti
- SONDAGGI DI COINVOLGIMENTO, INCLUSI:
- Tempo di completamento di 6 minuti
- Benchmarking
Lattice
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
15Five
Prova gratuita disponibile
Lattice
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
9.1
1,558
9.2
17
Facilità d'uso
9.3
1,573
8.8
17
Facilità di installazione
8.8
330
Dati insufficienti
Facilità di amministrazione
8.7
299
Dati insufficienti
Qualità del supporto
9.2
1,028
9.0
13
the product è stato un buon partner negli affari?
9.1
285
Dati insufficienti
Direzione del prodotto (% positivo)
8.7
1,547
8.4
15
Caratteristiche per Categoria
Catalogo Parti 3DNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Informazioni sui pezzi
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione del Catalogo
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Compatibilità CAD
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Comunicazione
9.2
208
9.1
9
9.1
189
8.3
10
8.7
135
8.5
8
8.5
158
8.3
9
Creazione di obiettivi
9.0
185
8.8
10
9.0
197
8.9
11
8.4
117
7.2
9
9.0
178
8.5
10
AI agentico - Obiettivi e Risultati Chiave (OKR)
7.5
14
Dati insufficienti
7.3
14
Dati insufficienti
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
8.6
202
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.8
149
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
139
|
Verificato
Dati insufficienti
8.9
152
|
Verificato
Dati insufficienti
Obiettivi
9.0
178
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
159
|
Verificato
Dati insufficienti
Feedback
9.0
175
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
159
|
Verificato
Dati insufficienti
8.8
175
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
166
|
Verificato
Dati insufficienti
Dati
8.4
152
|
Verificato
Dati insufficienti
8.4
144
|
Verificato
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
7.5
39
Dati insufficienti
7.5
38
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Esperienza del dipendenteNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
8.0
27
Dati insufficienti
Caratteristiche Principali - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
7.9
25
Dati insufficienti
8.2
26
Dati insufficienti
Analisi delle Persone - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
7.9
24
Dati insufficienti
8.5
24
Dati insufficienti
Funzionalità Avanzate - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
7.8
23
Dati insufficienti
8.3
22
Dati insufficienti
7.8
21
Dati insufficienti
Miglioramento dei Dipendenti - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
8.8
23
Dati insufficienti
7.5
23
Dati insufficienti
7.7
22
Dati insufficienti
Coinvolgimento dei dipendentiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.6
1,173
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.8
742
Dati insufficienti
8.1
131
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
9.0
716
Dati insufficienti
8.9
628
Dati insufficienti
8.9
803
Dati insufficienti
8.5
128
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.8
561
Dati insufficienti
8.9
803
Dati insufficienti
9.4
975
Dati insufficienti
8.9
573
Dati insufficienti
Piattaforma
7.7
229
Dati insufficienti
7.9
151
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.6
279
Dati insufficienti
9.2
295
Dati insufficienti
8.1
213
Dati insufficienti
8.4
264
Dati insufficienti
8.3
277
Dati insufficienti
Categorie
Categorie
Categorie condivise
15Five e Lattice sono categorizzati comeObiettivi e Risultati Chiave (OKR)
Categorie uniche
15Five è categorizzato comeGestione delle prestazioni, Coinvolgimento dei dipendenti, e Esperienza del dipendente
Lattice è categorizzato comeCatalogo Parti 3D
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
15Five
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Lattice
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
16.5%
Tecnologia dell'informazione e servizi
11.4%
Marketing e Pubblicità
9.3%
Internet
7.6%
Servizi Finanziari
4.8%
Altro
50.4%
Marketing e Pubblicità
32.0%
Tecnologia dell'informazione e servizi
16.0%
Compagnie aeree/Aviazione
12.0%
Trasporti/Autotrasporti/Ferrovia
4.0%
Vendita al dettaglio
4.0%
Altro
32.0%
Discussioni
Qual è la struttura dei costi per implementare questo servizio in un'organizzazione?
2 Commenti
NM
È una soluzione ospitata, quindi i prezzi sono come indicato nella tabella sul loro sito web.Leggi di più
Non abbiamo ancora raggiunto la funzionalità di gestione delle prestazioni. Qual è il modo migliore per utilizzare l'approccio a 360 gradi in 15Five?
2 Commenti
MS
Hi Alina, thanks for your question. This is a hard one to answer here. You might find some help in this FAQ, but if you'd like, I can connect you to our...Leggi di più
A cosa serve 15Five?
2 Commenti
AG
piattaforma di gestione delle prestazioni che aiuta i manager a capire come stanno lavorando i loro dipendentiLeggi di più
Lattice non ha più discussioni con risposte
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