Risorse Piattaforme di Esperienza di Apprendimento (LXP)
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Discussioni Piattaforme di Esperienza di Apprendimento (LXP)
Sto cercando di capire quale LXP faccia un buon lavoro con contenuti di apprendimento personalizzati, non solo raccomandando corsi casuali basati sul titolo di lavoro.
Molte piattaforme parlano di personalizzazione, ma sono curioso di sapere quali riescono davvero a mantenere le persone coinvolte e a far sentire l'apprendimento rilevante invece di offrire solo più contenuti che nessuno finisce.
Alcuni che ho esaminato:
Degreed: sembra forte sui percorsi di apprendimento personalizzati, ma non sono sicuro di quanto sia coinvolgente giorno per giorno
EdCast: sembra che faccia molto con le raccomandazioni guidate dall'IA, curioso di sapere quanto sia effettivamente utile
Docebo: sembra emergere spesso per l'apprendimento personalizzato e la scoperta di contenuti
360Learning: sembra interessante se l'apprendimento collaborativo e guidato dai pari è importante
Cornerstone: sembra avere molta profondità, ma non sono sicuro di quanto l'esperienza sia moderna
Quello che sto cercando di capire è quale di questi aiuti effettivamente le persone a scoprire un apprendimento che interesserà loro e che completeranno, invece di dare solo agli amministratori più modi per assegnare contenuti.
Se hai usato una di queste piattaforme, quale ha fatto il miglior lavoro nel rendere l'esperienza di apprendimento abbastanza personalizzata da far sì che le persone volessero effettivamente tornare ad essa?
Sto cercando di capire quale piattaforma di esperienza di apprendimento funzioni meglio per formare una forza lavoro globale.
Ci sono molte opzioni disponibili, ma sono principalmente interessato a ciò che funziona quando si ha a che fare con team in diverse regioni, lingue e fusi orari. Sulla carta, molte di queste piattaforme sembrano soddisfare i requisiti giusti, ma sono curioso di sapere quali si mantengono bene una volta che la formazione viene implementata su larga scala.
Alcune piattaforme che ho esaminato:
Cornerstone: sembra costruita per organizzazioni più grandi, specialmente con esigenze di formazione globale
Docebo: viene spesso menzionata e sembra forte per l'apprendimento aziendale
Degreed: sembra interessante per l'apprendimento personalizzato su team più grandi
EdCast: sembra che potrebbe funzionare bene per organizzazioni grandi e distribuite
360Learning: sembra un po' più moderna e collaborativa, ma non sono sicuro di quanto supporti bene i lanci globali
Se hai utilizzato una di queste per un team globale, quale piattaforma ha gestito meglio la localizzazione, la scala e il lancio?
