Top 10 Alternatives et concurrents de Team Engine

(57)4.7 sur 5

Les solutions Systèmes de suivi des candidatures (ATS) ci-dessous sont les alternatives les plus courantes que les utilisateurs et les critiques comparent à Team Engine. Systèmes de suivi des candidatures (ATS) est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles très bien noté, Populaire avec configuration de la page carrièreetrecherche de candidatsetanalyse automatisée des cv. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à Team Engine comprennent communicationetcandidates. La meilleure alternative globale à Team Engine est Zoho Recruit. D'autres applications similaires à Team Engine sont JazzHRetBreezy HRetBambooHRetHireology. Les alternatives à Team Engine peuvent être trouvées dans Systèmes de suivi des candidatures (ATS) mais peuvent également être présentes dans Logiciel HCM ou Systèmes de gestion de la performance.

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Meilleures alternatives payantes et gratuites à Team Engine

Zoho Recruit
JazzHR
Breezy HR
BambooHR
Hireology
iCIMS
15Five
Lead411

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Top 10 Alternatives à Team Engine récemment évaluées par la communauté G2

Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment Team Engine se compare à la concurrence, consulter les avis des utilisateurs actuels et précédents dans des secteurs comme ConstructionetFabricationetRessources humaines, et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.

Zoho Recruit

Par Zoho

4.4/5

(1,803)

Description du produit

Les commentateurs disent que par rapport à Team Engine, Zoho Recruit est :

Plus lent à atteindre le retour sur investissement

Catégories en commun avec Team Engine :

Automatisation du recrutement

Marketing de recrutement

Systèmes de suivi des candidatures (ATS)

JazzHR

Par Employ

4.4/5

(829)

Description du produit

Les commentateurs disent que par rapport à Team Engine, JazzHR est :

Plus lent à atteindre le retour sur investissement

Catégories en commun avec Team Engine :

Marketing de recrutement

Systèmes de suivi des candidatures (ATS)

Breezy HR

Par Breezy HR

4.4/5

(677)

Description du produit

Les commentateurs disent que par rapport à Team Engine, Breezy HR est :

Plus lent à atteindre le retour sur investissement

Catégories en commun avec Team Engine :

Marketing de recrutement

Systèmes de suivi des candidatures (ATS)

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Hireology

Par Hireology

4.5/5

(1,297)

Description du produit

Depuis 2010, les entreprises font confiance à HIreology pour trouver et embaucher les personnes dont elles ont besoin. Accroître la notoriété de la marque et diffuser les offres d'emploi sur plusieurs canaux — y compris Google, Facebook, les sites d'emploi et votre site carrière — pour se connecter avec les meilleurs candidats. Rationaliser et automatiser les processus d'embauche, envoyer des SMS et des e-mails aux candidats pour stimuler l'engagement. Réduire les risques avec des tests de compétences spécifiques à l'industrie, des vérifications de références et des vérifications des antécédents. Accélérer la productivité des nouvelles recrues avec l'intégration et l'intégration à vos plateformes de paie, SIRH et de planification existantes. Responsabiliser de manière centralisée et identifier les opportunités à travers les managers et les emplacements avec Insights.

Les commentateurs disent que par rapport à Team Engine, Hireology est :

Plus lent à atteindre le retour sur investissement

Catégories en commun avec Team Engine :

Automatisation du recrutement

Marketing de recrutement

Systèmes de suivi des candidatures (ATS)

Gestion de la relation candidat

iCIMS

Par iCIMS

4.1/5

(784)

Description du produit

iCIMS est un fournisseur de premier plan de technologie d'acquisition de talents qui permet aux organisations du monde entier de constituer des équipes gagnantes. Depuis plus de 20 ans, iCIMS est à l'avant-garde de la transformation de l'acquisition de talents. iCIMS permet à des milliers d'organisations dans le monde entier de disposer des bons outils pour répondre à leurs besoins évolutifs tout au long du parcours des talents et favoriser le succès commercial. Sa plateforme de recrutement alimentée par l'IA est conçue pour améliorer l'efficacité, réduire les coûts de recrutement et créer des expériences exceptionnelles pour les candidats et les recruteurs.

Les commentateurs disent que par rapport à Team Engine, iCIMS est :

Plus lent à atteindre le retour sur investissement

Catégories en commun avec Team Engine :

Automatisation du recrutement

Marketing de recrutement

Systèmes de suivi des candidatures (ATS)

Gestion de la relation candidat

15Five

Par 15Five

4.6/5

(1,842)

Description du produit

La plateforme de gestion de la performance stratégique de 15Five stimule l'action et l'impact, aidant les entreprises et leurs employés à prospérer. En combinant l'IA générative, des analyses personnalisées et des principes centrés sur l'humain, les responsables RH peuvent accélérer l'engagement, la performance et la rétention grâce à des évaluations de performance à 360°, des enquêtes d'engagement, le suivi des objectifs, le développement des managers et des outils de feedback continu comme les entretiens guidés en tête-à-tête et les bilans.

Les commentateurs disent que par rapport à Team Engine, 15Five est :

Plus lent à atteindre le retour sur investissement

Catégories en commun avec Team Engine :

Engagement des employés