À la recherche d'alternatives ou de concurrents à Team Engine? Systèmes de suivi des candidatures (ATS) est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles Facile à administrer, sophistiqué avec configuration de la page carrièreetstatuts face aux candidatsetrésumé du texte. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à Team Engine comprennent response timeetfeatures. La meilleure alternative globale à Team Engine est Zoho Recruit. D'autres applications similaires à Team Engine sont JazzHRetBreezy HRetBambooHRetHireology. Les alternatives à Team Engine peuvent être trouvées dans Systèmes de suivi des candidatures (ATS) mais peuvent également être présentes dans Logiciel HCM ou Systèmes de gestion de la performance.
Zoho Recruit porte le recrutement interne à un tout autre niveau. Rendez votre travail simple en sourçant, suivant et embauchant vos talents - le tout depuis un seul endroit.
JazzHR est un logiciel de recrutement SaaS pour sourcer des talents, évaluer rapidement et avec précision, mener des entretiens efficaces et réaliser de bonnes embauches.
Breezy est une plateforme de recrutement en ligne et un système de suivi des candidatures de bout en bout pour aider les équipes à attirer et embaucher de bons employés avec moins d'effort.
Depuis 2010, les entreprises font confiance à HIreology pour trouver et embaucher les personnes dont elles ont besoin. Accroître la notoriété de la marque et diffuser les offres d'emploi sur plusieurs canaux — y compris Google, Facebook, les sites d'emploi et votre site carrière — pour se connecter avec les meilleurs candidats. Rationaliser et automatiser les processus d'embauche, envoyer des SMS et des e-mails aux candidats pour stimuler l'engagement. Réduire les risques avec des tests de compétences spécifiques à l'industrie, des vérifications de références et des vérifications des antécédents. Accélérer la productivité des nouvelles recrues avec l'intégration et l'intégration à vos plateformes de paie, SIRH et de planification existantes. Responsabiliser de manière centralisée et identifier les opportunités à travers les managers et les emplacements avec Insights.
iCIMS est un fournisseur de premier plan de technologie d'acquisition de talents qui permet aux organisations du monde entier de constituer des équipes gagnantes. Depuis plus de 20 ans, iCIMS est à l'avant-garde de la transformation de l'acquisition de talents. iCIMS permet à des milliers d'organisations dans le monde entier de disposer des bons outils pour répondre à leurs besoins évolutifs tout au long du parcours des talents et favoriser le succès commercial. Sa plateforme de recrutement alimentée par l'IA est conçue pour améliorer l'efficacité, réduire les coûts de recrutement et créer des expériences exceptionnelles pour les candidats et les recruteurs.
La plateforme de gestion de la performance stratégique de 15Five stimule l'action et l'impact, aidant les entreprises et leurs employés à prospérer. En combinant l'IA générative, des analyses personnalisées et des principes centrés sur l'humain, les responsables RH peuvent accélérer l'engagement, la performance et la rétention grâce à des évaluations de performance à 360°, des enquêtes d'engagement, le suivi des objectifs, le développement des managers et des outils de feedback continu comme les entretiens guidés en tête-à-tête et les bilans.
Lead411 propose une plateforme de données complète alimentée par Lead Intelligence. Lead411 fournit des données vérifiées sur les entreprises et les contacts, y compris des e-mails vérifiés, des numéros de téléphone mobile directs, et des campagnes de sensibilisation par e-mail/SMS.
Microsoft Teams est une plateforme de collaboration complète développée par Microsoft, conçue pour rationaliser la communication et le travail d'équipe au sein des organisations. Elle intègre la messagerie instantanée, la visioconférence, le stockage de fichiers et l'intégration d'applications dans une interface unique, facilitant une collaboration fluide sur divers appareils et systèmes d'exploitation. Faisant partie de la suite Microsoft 365, Teams améliore la productivité en fournissant un hub centralisé pour les interactions d'équipe et la gestion de projet. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Messagerie instantanée : Facilite la communication textuelle en temps réel avec des individus ou des groupes, prenant en charge le texte enrichi, les émojis, les autocollants et les GIFs. - Visioconférence : Offre des réunions vidéo de haute qualité avec des fonctionnalités telles que le partage d'écran, les arrière-plans personnalisés et les sous-titres en direct, convenant aussi bien aux petites réunions d'équipe qu'aux grands webinaires. - Partage et collaboration de fichiers : Permet le stockage et le partage sécurisés de fichiers grâce à l'intégration avec OneDrive et SharePoint, permettant à plusieurs utilisateurs de co-rédiger des documents simultanément. - Intégration avec des applications : Prend en charge l'intégration avec une large gamme d'applications Microsoft et tierces, améliorant l'efficacité du flux de travail en réunissant divers outils sur une seule plateforme. - Sécurité et conformité : Fournit des mesures de sécurité de niveau entreprise, y compris le chiffrement des données pour les réunions, les discussions, les appels et les fichiers, garantissant la conformité aux normes de l'industrie. Valeur principale et solutions fournies : Microsoft Teams répond aux défis de la collaboration en milieu de travail moderne en unifiant les canaux de communication, réduisant le besoin de multiples outils disparates. Il améliore la productivité de l'équipe en centralisant les ressources, facilitant la collaboration en temps réel et assurant le partage sécurisé des informations. En s'intégrant à l'écosystème plus large de Microsoft 365, Teams offre un environnement cohérent qui prend en charge le travail à distance, les équipes hybrides et la collaboration en personne, s'adaptant aux besoins diversifiés de la main-d'œuvre d'aujourd'hui.
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