# Team Engine Reviews **Vendor:** Team Engine **Category:** [Systèmes de suivi des candidatures (ATS)](https://www.g2.com/fr/categories/applicant-tracking-systems-ats) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 57 ## About Team Engine Pour gagner la guerre des talents, vous avez besoin d'un processus de recrutement ultra-rapide et d'un système infaillible pour une communication cohérente avec les candidats et les employés. Team Engine vous aide à attirer plus de candidats, à les embaucher plus rapidement et, surtout, à les garder engagés tout au long de leur mandat. Team Engine accélère le processus de recrutement en automatisant les étapes manuelles (mais sensibles au temps) nécessaires pour faire avancer les candidats, même lorsque votre équipe est hors service ! Atteignez les candidats et les employés là où ils préfèrent s'engager (dans leurs textos) avec notre plateforme de messagerie automatisée qui garde tout le monde informé. En automatisant les meilleures pratiques pour le recrutement et la rétention, vous garantirez la meilleure expérience pour vos candidats et employés. Team Engine vous aidera à : Trouver et embaucher de grandes personnes — Automatisez les tâches redondantes dans votre processus de recrutement afin de pouvoir ajouter de la valeur là où cela compte le plus. Motiver et retenir des employés de qualité — Donnez aux nouvelles recrues un bon départ avec des entretiens individuels structurés et la possibilité de donner leur avis sur l'expérience. Exécuter et améliorer continuellement — Créez des liens au sein de votre entreprise pour accomplir le travail, créer des processus efficaces et favoriser une culture de croissance et de développement. Un aperçu de comment nous aidons : • messagerie avec des employés sans bureau et des candidats à l'emploi • messagerie automatisée pour les communications sensibles au temps (par exemple, rappels d'entretien et délais d'inscription ouverte) • publicité de recrutement intégrée sur Craigslist, Facebook et Instagram • communications traduites pour les hispanophones • un hub centralisé pour organiser toutes les activités de recrutement et les détails des candidats • diversification des sources de candidats pour une plus grande portée ## Team Engine Pros & Cons **What users like:** - Les utilisateurs apprécient le **service client réactif** de Team Engine, améliorant ainsi leur expérience globale et leur soutien. (8 reviews) - Les utilisateurs apprécient la **communication réactive** de Team Engine, améliorant le processus de recrutement avec des interactions rapides et faciles. (7 reviews) - Les utilisateurs adorent la **facilité d'utilisation** de Team Engine, louant son interface conviviale et ses fonctionnalités de communication simples. (6 reviews) - Les utilisateurs apprécient les **fonctionnalités d'automatisation** de Team Engine, permettant une communication fluide et une gestion efficace des tâches. (6 reviews) - Les utilisateurs apprécient les **automatisations rationalisées** pour une communication efficace avec les candidats, améliorant ainsi l'ensemble des processus de recrutement. (5 reviews) - Les utilisateurs apprécient le **support client rapide et attentif** de Team Engine, ce qui améliore leur expérience globale et leur satisfaction. (5 reviews) - Automatisation (4 reviews) - Commodité (4 reviews) - Collaboration d'équipe (4 reviews) - Système de suivi des candidatures (ATS) (3 reviews) **What users dislike:** - Les utilisateurs sont frustrés par les **problèmes de messagerie** qui entravent une communication et une gestion efficaces au sein de l'équipe. (4 reviews) - Les utilisateurs n'aiment pas la **flexibilité limitée dans le processus d'embauche** , préférant des options supplémentaires pour les entretiens et la planification. (2 reviews) - Les utilisateurs souhaitent des **options de personnalisation** améliorées pour les processus de planification et d'embauche afin de rationaliser leur flux de travail. (2 reviews) - Les utilisateurs expriment leur inquiétude concernant les **fonctionnalités manquantes** telles que les automatisations en masse, la planification et les options d'embauche flexibles. (2 reviews) - Les utilisateurs expriment un désir de **capacités de planification plus puissantes** , souhaitant une automatisation et une flexibilité dans la gestion du calendrier. (2 reviews) - Gestion des candidats (1 reviews) - Les utilisateurs trouvent le **manque d'automatisations/communications en masse** pour gérer les candidats frustrant et limitant en termes d'efficacité. (1 reviews) - Bugs (1 reviews) - Problèmes d'intégration (1 reviews) - Manque d'intégration (1 reviews) ## Team Engine Reviews ### 1. Bon outil **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Emily J. | Human Resource, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** May 19, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Team Engine?** L'équipe Engine a été formidable à travailler avec. Ils répondent rapidement aux questions et aux préoccupations. J'ai l'impression qu'ils écoutent vraiment et agissent lorsque vous faites une suggestion ou que vous avez besoin d'aide pour comprendre quelque chose. **Que n’aimez-vous pas à propos de Team Engine?** J'aimerais pouvoir voir quels candidats ont répondu par SMS, comme vous pouvez le faire du côté des employés. **Quels sont les problèmes que Team Engine résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** L'équipe Engine a résolu le problème de l'utilisation du papier. Toutes les informations dont vous avez besoin lors du recrutement sont regroupées en un seul endroit. ### 2. Système pratique et simple **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Services environnementaux | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** January 22, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Team Engine?** J'aime pouvoir utiliser des automatisations pour communiquer avec nos candidats. Pouvoir envoyer des messages texte ou des e-mails directement depuis un seul endroit est essentiel. Il y a aussi quelques options de connexion de calendrier de base. J'aime aussi pouvoir gérer toutes nos offres d'emploi depuis un seul endroit. Cela mettra ensuite à jour Indeed ou d'autres sites d'emploi. Le support client est également facile à joindre. Si vous avez des questions, vous pouvez discuter avec eux en ligne et vous attendre à une réponse rapide. **Que n’aimez-vous pas à propos de Team Engine?** Je souhaite qu'il y ait des capacités de planification plus puissantes. J'aime que mon calendrier soit connecté, mais ce serait formidable de pouvoir mettre à jour automatiquement une entrée de calendrier une fois qu'un créneau est réservé via un lien que j'envoie à mon emploi du temps. Il y a encore une étape manuelle requise où vous devez entrer l'heure/la date de l'entretien. **Quels sont les problèmes que Team Engine résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Les lacunes de communication, les rappels aux candidats sont automatisés. Cela enlève la partie manuelle de garder les candidats engagés et informés. **Official Response from Danielle Riha:** > Thanks for sharing your experience and highlighting the value Team Engine brings to your operations. We're thrilled that you find our automations and job posting management valuable! I've shared your request for more robust scheduling capabilities with our product & engineering team, who've logged your use case on the feature request ticket. Your feedback helps shape our product roadmap, which is always evolving, and we appreciate your input! ### 3. Team Engine est un excellent outil RH ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jeff M. | Head Tennis Coach, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** December 10, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Team Engine?** Il organise toutes nos annonces et nos candidats. Il nous permet d'entrer et de stocker des informations sur chaque candidat. Leur service client est rapide et réactif. **Que n’aimez-vous pas à propos de Team Engine?** L'équipe Engine est axée sur les postes et il serait agréable qu'elle se concentre sur chaque candidat individuel afin de créer un dossier unique pour eux. J'apprécie qu'ils continuent d'ajouter des fonctionnalités grâce aux retours de leurs clients. **Quels sont les problèmes que Team Engine résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** L'équipe Engine rend très facile la mise en place et le retrait des annonces sur Internet. Elle nous permet également de gérer une base de données de candidats en fonction du poste pour lequel ils ont postulé avec des informations détaillées sur chacun. ### 4. Expérience décente **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Phil G. | Partner, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** January 07, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Team Engine?** La fonctionnalité de texte de groupe est excellente. Elle est également formidable pour consolider nos efforts de recrutement et les réponses automatiques aux annonces d'emploi. **Que n’aimez-vous pas à propos de Team Engine?** La messagerie avait un problème pendant un certain temps - l'équipe technique l'a corrigé une fois signalé, mais j'étais déçu qu'ils ne l'aient pas trouvé avant moi. Cela a duré des jours avant que je ne le signale. **Quels sont les problèmes que Team Engine résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Communication par texte de groupe. Recrutement et embauche. **Official Response from Karen Walker:** > Hi Phil, Thank you so much for sharing your honest feedback about your experience with Team Engine. We’re glad to hear that you find the group text feature and the consolidation of your hiring efforts helpful—it’s great to know these features are making a difference for your team! We apologize for the texting glitch you encountered. While we’re pleased we were able to resolve it quickly once it was reported, we completely understand your frustration that it wasn’t identified and addressed sooner. We are continually working to improve our monitoring systems so we can catch and resolve issues proactively in the future. Your feedback is invaluable to us as we strive to enhance our platform and provide the best experience possible. If there’s anything else you’d like to share or discuss further, please don’t hesitate to reach out—we’re always here to help. Thank you again for your review and for being a valued partner! Best regards, Karen Walker Director of Customer Success Team Engine ### 5. Outil utile de l'équipe Engine dans le recrutement **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Énergies renouvelables et environnement | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 15, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Team Engine?** L'équipe Engine vous permet de vous connecter instantanément avec les candidats. Ils écoutent vos commentaires sur le site web et le mettent à jour souvent. Le support client est également fantastique - temps de réponse rapide. **Que n’aimez-vous pas à propos de Team Engine?** Vraiment en train de l'apprécier. Je ne déteste rien à ce sujet pour le moment. **Quels sont les problèmes que Team Engine résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous contactons immédiatement les candidats et réduisons le temps d'attente. Nous pouvons également leur poser des questions rapides pour voir s'ils conviennent (Exemple : Il semble que vous ayez postulé mais vous habitez à 2 heures de distance. Comment le trajet se passera-t-il pour vous ?) Beaucoup de gens semblent postuler à des emplois sans prêter attention à tous les détails. ### 6. Incroyable **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Yemi O. | Talent Acquisition Administrator, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** May 26, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Team Engine?** Entonnoir de recrutement automatisé, système de messagerie texte, engagement des candidats **Que n’aimez-vous pas à propos de Team Engine?** Personnalisation limitée, mieux adaptée aux rôles de suivi bleu **Quels sont les problèmes que Team Engine résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Système de suivi des candidatures ### 7. Excellent produit pour améliorer la communication avec les employés. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Dayna L. | HR Generalist, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** August 16, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Team Engine?** Notre entreprise a décidé d'utiliser Team Engine pour améliorer notre communication peu efficace à l'échelle de l'entreprise. Nous travaillons dans une industrie avec de nombreux travailleurs manuels et avons constaté que les e-mails n'étaient pas le meilleur moyen de communiquer avec eux. Depuis la mise en œuvre de Team Engine, nos employés estiment qu'ils peuvent facilement recevoir des informations ainsi que contacter notre équipe RH à tout moment pour obtenir de l'aide. Le système est facile à utiliser et le service client est toujours disponible pour assistance. **Que n’aimez-vous pas à propos de Team Engine?** Quelques fonctionnalités supplémentaires seraient agréables, mais nous avons communiqué nos pensées à notre représentant de compte, donc nous nous sentons écoutés. **Quels sont les problèmes que Team Engine résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Augmentation de la communication avec nos travailleurs manuels répartis sur une vaste zone géographique. ### 8. Transition facile et très convivial. Le service client est incroyable ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Katie M. | Director of Recruiting & Team Engagement, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** December 20, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Team Engine?** J'adore les automatisations et la touche personnelle. Cela rend la gestion d'un trafic important de candidats plus facile qu'auparavant. Les capacités de communication, tant externes qu'internes, sont également excellentes. **Que n’aimez-vous pas à propos de Team Engine?** Le seul inconvénient est le manque d'automatisations/communications en masse pour gérer les candidats. **Quels sont les problèmes que Team Engine résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** L'automatisation de plusieurs processus différents. Communication textuelle interne et externe. **Official Response from Danielle Riha:** > Salut Katie - ravi d'apprendre que tu trouves notre plateforme conviviale et notre service client incroyable. Nous apprécions ton retour et voulions te faire savoir qu'une fonctionnalité a été ajoutée en mars qui permet l'envoi de messages en masse aux candidats ! Plus de détails ici : https://www.teamengine.io/blog/bulk-applicant-messaging ### 9. Facile à utiliser **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kelly W. | Recruitment Coordinator, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 10, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Team Engine?** La capacité d'héberger tous les candidats et de les faire avancer dans le processus de candidature en douceur. Ce système nous a permis de communiquer efficacement avec les candidats. C'est également un excellent outil pour communiquer au sein de l'entreprise avec des annonces régulières ou des changements. Il synchronise facilement les employés via notre système RH. **Que n’aimez-vous pas à propos de Team Engine?** Je voudrais voir cette capacité à programmer des messages récurrents au sein de l'entreprise pour plus d'une date. Cela aiderait avec les rappels au sein de l'entreprise. Aussi avoir plus d'options pendant le processus d'embauche, telles que le suivi ou les tests ou même une étape "autre" qui nous permettrait d'avoir un peu plus de liberté. **Quels sont les problèmes que Team Engine résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Communication au sein de l'entreprise Suivi des candidats Publication facile d'offres d'emploi sur tous les principaux sites d'emploi **Official Response from Danielle Riha:** > Salut Kelly - ravi de partager que nous avons maintenant la possibilité de programmer des messages récurrents pour plus d'une date ! ### 10. Josh a fait un excellent travail en expliquant les moteurs d'équipe. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Ressources humaines | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** June 11, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Team Engine?** J'apprécie la facilité avec laquelle cela rend le processus de recrutement pour moi et mon équipe. **Que n’aimez-vous pas à propos de Team Engine?** Je n'aime pas tellement tous les messages automatisés. **Quels sont les problèmes que Team Engine résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** L'équipe moteur m'aide à trouver de meilleures façons de sélectionner les candidats. ### 11. Très facile à utiliser et à rester organisé **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Heidi L. | HR Manager, QEHS Manager, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** December 03, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Team Engine?** Le produit est convivial et facilite la gestion du recrutement lorsque vous avez plusieurs rôles. **Que n’aimez-vous pas à propos de Team Engine?** Il n'y a pas grand-chose que je n'aime pas à propos de Team Engine. **Quels sont les problèmes que Team Engine résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Rester au courant des candidatures des candidats, des communications avec les candidats et de la planification des entretiens. ### 12. Plateforme en croissance qui aide les recruteurs avec l'efficacité **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Liz C. | Corporate Recruiter, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** September 12, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Team Engine?** Les messages texte automatisés nous ont aidés à réduire le phénomène de ghosting des candidats et ont aidé notre direction à rester connectée avec notre équipe. **Que n’aimez-vous pas à propos de Team Engine?** Il n'existe actuellement aucun moyen d'envoyer un message à un groupe de candidats qui ne sont pas actuellement employés. **Quels sont les problèmes que Team Engine résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Étant le seul recruteur pour deux sites, trois métiers (plomberie, CVC et électricité), tout le personnel de bureau et notre programme de formation/apprentissage dans une entreprise en croissance, les automatisations de Team Engine m'ont permis d'avoir plus de points de contact avec les candidats au fur et à mesure qu'ils passent par le processus de candidature et d'entretien. Cela aide à réduire les cas de candidats qui ne se présentent pas aux entretiens et à suivre les centaines de candidats que nous recevons chaque mois. **Official Response from Danielle Riha:** > Salut Liz - à partir de mars 2025, vous pouvez désormais envoyer des messages en masse aux candidats qui ne sont pas actuellement employés (voir le lien ci-dessous). Merci d'être une cliente précieuse et de toujours partager vos retours pour nous aider activement à façonner notre feuille de route produit ! ### 13. L'équipe moteur le rend très utile pour planifier des entretiens. C'est très utile. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lena L. | Behavioral Health Supervisor, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** October 30, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Team Engine?** ce que j'aime à propos de Team engine, c'est la facilité d'utilisation et la possibilité de communiquer avec les candidats en un clic **Que n’aimez-vous pas à propos de Team Engine?** Je n'aime pas que la première réponse soit "voudriez-vous un entretien téléphonique". La plupart des gens de nos jours croient que c'est l'entretien. Je les évalue par téléphone puis organise une rencontre en personne. **Quels sont les problèmes que Team Engine résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Je suis capable de filtrer les candidats via le système et de ne pas traiter les candidatures papier à l'ancienne. ### 14. Excellent outil de communication **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Fabrication | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** November 14, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Team Engine?** C'est un excellent moyen de contacter rapidement les candidats et de planifier des entretiens. C'est aussi un excellent outil pour l'organisation et la planification pendant le processus de recrutement. **Que n’aimez-vous pas à propos de Team Engine?** Je n'ai vraiment rien en ce qui concerne les caractéristiques que je n'aime pas. **Quels sont les problèmes que Team Engine résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** L'équipe Engine me fait gagner du temps en rendant rapide et facile le contact avec les candidats et la planification des entretiens. J'aime aussi le fait qu'elle s'intègre à d'autres sites de recrutement sponsorisés. ### 15. ce programme est tellement utile ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jessica M. | Recruiter, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** August 21, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Team Engine?** J'aime comment je peux tout garder au même endroit. Je peux suivre qui va où et les numéros de téléphone des employés ! Cela rend ma vie tellement plus facile dans le monde des ressources humaines ! **Que n’aimez-vous pas à propos de Team Engine?** Je travaille souvent en déplacement et ce serait tellement plus facile d'avoir une application. **Quels sont les problèmes que Team Engine résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Cela garde tout en ordre pour moi afin que je puisse suivre qui va sur quel site de travail. Cela me permet également de mieux communiquer avec les employés. Je peux suivre toutes leurs tâches d'intégration ! **Official Response from Danielle Riha:** > Merci pour vos commentaires ! Heureux de vous annoncer que nous avons maintenant une application ! ### 16. Facile à utiliser **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Construction | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** April 07, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Team Engine?** Site web facile à naviguer, convivial. **Que n’aimez-vous pas à propos de Team Engine?** Pas de séparation des messages envoyés par d'autres personnes. **Quels sont les problèmes que Team Engine résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Communication avec tout le monde en même temps. ### 17. Facile à utiliser, excellent service client **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Soins hospitaliers et de santé | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 14, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Team Engine?** Les capacités de messagerie avec les candidats. Le service client rapide et amical. La mise à jour des offres d'emploi par l'IA. **Que n’aimez-vous pas à propos de Team Engine?** Je souhaite qu'il soit connecté à Paycom afin que nous puissions utiliser ses fonctionnalités destinées aux employés actuels. **Quels sont les problèmes que Team Engine résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Aide à notre recrutement, à obtenir des candidats supplémentaires, et à la capacité de réponses rapides avec les candidats. **Official Response from Danielle Riha:** > Bonne nouvelle - nous intégrons désormais Paycom ! ### 18. Plateforme de facilité d'utilisation pour la communication et le recrutement des employés **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** DeMarquis P. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** February 16, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Team Engine?** Facilité d'utilisation en matière de communication par messagerie texte ou par courriel avec nos employés. Cela a également été un excellent outil de recrutement pour nous. Il publie des offres d'emploi et aide au processus de recrutement. Le personnel du service client est toujours facile à joindre et travaille à trouver une solution à vos problèmes ou défis. **Que n’aimez-vous pas à propos de Team Engine?** Nous avons plusieurs entreprises. Nous avons eu du mal à obtenir l'intégration directe pour fonctionner comme il le fallait avec les champs nécessaires afin que nous puissions automatiser nos listes d'employés. **Quels sont les problèmes que Team Engine résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** C'est un excellent outil pour tous nos besoins de communication d'entreprise. **Official Response from Carlos del Pozo:** > Merci d'avoir partagé vos commentaires ! Heureux d'apprendre que notre logiciel vous aide à améliorer vos opérations de gestion du personnel. Votre contribution est très précieuse pour nous ! ### 19. Excellente option pour les employés qui travaillent sur le terrain **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Construction | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** December 14, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Team Engine?** L'équipe Engine nous a donné l'opportunité de faire un effort supplémentaire pour améliorer la communication dans notre organisation. Leur équipe de support est excellente et a dépassé les attentes avec leur temps de réponse et leur capacité à résoudre rapidement et gentiment tous les problèmes ! Nous avons pu mettre en œuvre Team Engine en octobre 2022 et avons utilisé la plateforme de manière constante depuis. Ce fut un processus rapide et sans accroc auquel tous nos employés se sont adaptés sans se plaindre. Nous avons récemment mis en place l'intégration HRIS qui a effectivement présenté quelques difficultés, mais cela a éliminé une étape supplémentaire de notre processus d'intégration, ce qui est excellent. **Que n’aimez-vous pas à propos de Team Engine?** Bien qu'il n'y ait pas de fonctionnalités que je n'aime pas, je pense qu'une fonctionnalité supplémentaire qui pourrait augmenter l'efficacité de Team Engine est une option pour télécharger et sauvegarder l'historique des messages des employés. **Quels sont les problèmes que Team Engine résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Avant de mettre en place Team Engine, nous avions du mal à joindre nos employés et vice versa. Étant donné que la majorité de notre équipe travaille sur des chantiers à travers l'État, la communication fait souvent défaut car nous ne pouvons pas toujours voir nos équipes en face à face. Cela a considérablement amélioré l'engagement des employés et la communication entre les ressources humaines et nos équipes. Ils adorent la fonctionnalité qui leur permet de donner leur avis ainsi que les messages d'anniversaire et d'anniversaire de travail. **Official Response from Danielle Riha:** > Bonjour - merci pour votre avis et vos commentaires constructifs ! Je voulais juste vous informer que nous avons publié d'importantes améliorations à nos synchronisations HRIS en février 2024. Pour vous assurer que les informations dans Team Engine reflètent les dernières données de votre système HRIS, vous pouvez désormais vérifier ce qui a été mis à jour en dernier et quand, et vérifier les erreurs d'un simple coup d'œil. Comme toujours, n'hésitez pas à contacter le support pour toute question ou assistance ! ### 20. Communication très efficace **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Raquel N. | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** April 30, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Team Engine?** Nous pouvons ajouter des images et des vidéos pour former les gens. **Que n’aimez-vous pas à propos de Team Engine?** Je peux télécharger comme application donc c'est difficile à utiliser sur téléphone mobile. **Quels sont les problèmes que Team Engine résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous pouvons envoyer une annonce et traduire à tout le monde. **Official Response from Danielle Riha:** > Salut Raquel - nous apprécions vos commentaires, et nous sommes heureux de vous informer que nous avons maintenant une application disponible pour iOS et Android ! ### 21. Je recommanderais vivement **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ronnie B. | VP of Recruiting, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** February 20, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Team Engine?** Je recommanderais vivement Team Engine. Leur équipe est très réactive et solidaire. Toujours prête à aider à répondre aux questions et à résoudre les problèmes, et nous avons également obtenu de très bons résultats. **Que n’aimez-vous pas à propos de Team Engine?** Je n'ai pas encore eu quelque chose qui était un inconvénient majeur ou que je n'aimais pas. **Quels sont les problèmes que Team Engine résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** L'équipe Engine a aidé à éviter de payer à l'aveugle pour des sites de recrutement et de ne pas savoir à quel point les frais étaient précis. ### 22. Combler les lacunes de communication **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Colette W. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** December 12, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Team Engine?** Pouvoir communiquer avec notre personnel sur le terrain avec aisance. La mise à jour de l'annuaire est conviviale. Toute la direction chante les louanges de ce programme - en particulier les tableaux d'affichage des emplois, les entretiens et les processus d'intégration. **Que n’aimez-vous pas à propos de Team Engine?** Créer des groupes peut être fastidieux, surtout si vous voulez laisser de côté seulement quelques personnes. Il y a trop peu d'options pour les "problèmes" lorsqu'on essaie de restreindre les listes d'annuaire avec des informations manquantes. Par exemple, "titre manquant" serait une bonne option pour trier. **Quels sont les problèmes que Team Engine résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Réduire l'écart avec la communication. ### 23. Réponse rapide et super utile **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Joe S. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** June 19, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Team Engine?** L'équipe Engine a été facile à travailler avec. Si le gestionnaire de compte assigné est absent, quelqu'un d'autre intervient pour aider. La fonctionnalité "Chat" est agréable lorsqu'une réponse rapide est nécessaire, et il y a toujours un suivi de notre gestionnaire de compte. J'aime aussi qu'ils continuent à développer la plateforme. La fonctionnalité d'IA pour ajouter une description de poste est merveilleuse ! Nous n'avons pas besoin d'un système RHIS qui englobe la paie, et plusieurs autres, qui sont conçus pour les RH, sont beaucoup trop chers pour notre petite entreprise. Team Engine est l'outil de communication le plus fantastique, et il est excellent pour reconnaître la main-d'œuvre de manière personnelle ou en groupe, de manière rapide et accessible pour eux. **Que n’aimez-vous pas à propos de Team Engine?** En général, je n'ai aucun problème avec Team Engine. L'entreprise a été réactive et disposée à travailler avec moi depuis le premier jour. **Quels sont les problèmes que Team Engine résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Je suis bon en rédaction technique, mais cette fonctionnalité m'a amélioré et a rendu la description plus fluide et concise. ### 24. Facilité de sélection des candidats **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Angelo O. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** April 16, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Team Engine?** J'ai très peu de temps libre et Team engine me permet de ne regarder que ceux qui correspondent à mes critères. **Que n’aimez-vous pas à propos de Team Engine?** je ne peux pas dire que je n'aime vraiment rien **Quels sont les problèmes que Team Engine résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** me fournissant plusieurs candidats **Official Response from Danielle Riha:** > Angelo - tellement heureux d'apprendre que nous vous faisons gagner du temps et améliorons votre recherche de candidats ! ### 25. Meilleur service d'affichage d'emploi aujourd'hui !!! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jeff W. | Director of Sales and Marketing, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 02, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Team Engine?** Ce programme fonctionne mieux que notre division RH publiant sur tous les sites individuels. Nous attribuons des emplois de vente au directeur des ventes et ils sont capables de surveiller les candidats sans avoir à passer par les RH, ce qui accélère le processus de manière considérable. Nous avons du mal à trouver des employés et ce programme a vraiment aidé à pourvoir ces postes. Cela a rendu le processus fluide et presque indolore. Il m'envoie également des rappels et une mise à jour hebdomadaire. Toutes d'excellentes fonctionnalités. L'utilisation des textos pour communiquer avec les candidats est également un plus. **Que n’aimez-vous pas à propos de Team Engine?** Rien à quoi je puisse penser. Le programme répond à tous nos besoins. **Quels sont les problèmes que Team Engine résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Élimine le besoin d'accéder individuellement aux sites de recrutement, ce qui peut être coûteux et chronophage. ### 26. Une excellente façon de gérer la communication des employés **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Vivian H. | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** May 05, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Team Engine?** Le processus d'embauche consistant à placer des annonces, des réponses par texte, à fixer des rendez-vous en un seul endroit est devenu beaucoup plus facile depuis que j'ai commencé à utiliser Team Engine. J'aime particulièrement la fonctionnalité de messagerie texte. Communiquer avec le personnel est rapide et efficace. Plus d'appels téléphoniques sans réponse puisque la plupart des employés semblent répondre rapidement aux textos. **Que n’aimez-vous pas à propos de Team Engine?** Je n'ai pas trouvé de bon moyen pour retirer les personnes qui ne conviennent pas. Il se peut que je n'aie pas appris les outils corrects qui sont à ma disposition. Les vidéos de formation seraient utiles lorsqu'ils ajoutent de nouvelles fonctionnalités. **Quels sont les problèmes que Team Engine résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** J'aime particulièrement la fonctionnalité de recrutement. Avoir un guichet unique pour placer des annonces puis communiquer avec les candidats est devenu moins compliqué. Pouvoir envoyer des messages aux employés lorsque nous avons une annonce pour le personnel a également été très bénéfique, surtout lorsque nous avons des fermetures dues au mauvais temps et des réunions d'urgence. ### 27. Excellent pour la communication avec les employés et les employés potentiels. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** BJ T. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** September 28, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Team Engine?** L'automatisation et la rationalisation de la communication avec les employés potentiels. Une fois que quelqu'un postule, TeamEngine leur envoie un message et commence une conversation en mon nom, filtrant ainsi les candidats qui ne répondent pas. **Que n’aimez-vous pas à propos de Team Engine?** Le coût est élevé pour une entreprise de taille moyenne. **Quels sont les problèmes que Team Engine résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** TeamEngine contacte les personnes d'abord par SMS et ensuite par e-mail. Cela facilite un retour plus rapide avec la jeune génération de travailleurs. Cela aide à la communication interbureaux avec les ressources humaines, la sécurité et plusieurs départements. ### 28. La saison la plus réussie de tous les temps ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Toni K. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** May 21, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Team Engine?** Nous avons eu plus de candidats que jamais auparavant. Nous avons commencé notre saison de pointe avec un personnel complet composé de talents hautement qualifiés. Après leur embauche, utiliser Team Engine pour communiquer avec notre personnel parlant espagnol et anglais a été très efficace. **Que n’aimez-vous pas à propos de Team Engine?** Après avoir utilisé Team Engine pendant 3 mois, j'ai appris qu'il me fallait un meilleur système pour suivre le statut d'emploi des employés à notre deuxième site pour m'assurer qu'ils étaient soit actifs dans le système, soit supprimés s'ils quittaient leur emploi. **Quels sont les problèmes que Team Engine résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** L'équipe Engine a permis à notre petite entreprise d'être plus proactive dans le recrutement de candidats. En conséquence, nous étions entièrement dotés en personnel au début de notre saison avec l'équipe la plus talentueuse de l'histoire. L'évaluation des candidats et l'interaction avec eux étaient faciles et rapides. ### 29. Premier jour était une brise ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Alexandria W. | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** July 24, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Team Engine?** Team Engine est incroyablement convivial et facile d'accès à toutes les informations pertinentes nécessaires pendant les activités quotidiennes et les tâches professionnelles. Team Engine se compare à ses concurrents en étant si polyvalent et accessible aux nouveaux utilisateurs. **Que n’aimez-vous pas à propos de Team Engine?** Jusqu'à présent, je n'ai rien trouvé que je n'aime pas à propos de team engine. J'ai l'impression qu'il est facile d'accès et de naviguer entre les onglets et les informations nécessaires sur le moment ! **Quels sont les problèmes que Team Engine résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** L'équipe Engine aide à créer des bacs de soumissions faciles à naviguer, à converser et à extraire des candidats qualifiés, ainsi qu'à suivre les mises à jour sélectionnées sur les candidats contactés. ### 30. Nous l'aimons. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Amy R. | Administrative Support Manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** June 21, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Team Engine?** Nous aimons qu'il regroupe tous nos candidats en un seul endroit et facilite vraiment la communication avec eux. Cela a été très utile. Nous utilisons et apprécions également la messagerie des employés. Cela a été formidable aussi. **Que n’aimez-vous pas à propos de Team Engine?** C'était un peu déroutant à apprendre et ne pas avoir d'alertes mobiles est un peu décevant simplement parce que nous ne voyons parfois pas un e-mail et sommes en retard pour répondre à un candidat. **Quels sont les problèmes que Team Engine résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Il a résolu le problème de se rendre sur plusieurs sites et de revoir les candidats. Nous passons beaucoup moins de temps à les examiner maintenant, ce qui rend la communication avec eux plus rapide. Nous avons fait de très bonnes embauches cette année en conséquence. ### 31. Produit fantastique qui a changé notre façon de travailler **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ryan C. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** June 06, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Team Engine?** Notre partie préférée de Team Engine a été la capacité de communiquer par texto avec nos employés sans bureau. Étant dans un environnement de fabrication, il était difficile de rencontrer nos employés sur le plancher de production, mais les fonctionnalités de texte, d'automatisation et de sondage de Team Engine ont résolu ce problème. **Que n’aimez-vous pas à propos de Team Engine?** Le seul inconvénient que nous avons actuellement est que l'ajout et la suppression d'employés est un processus manuel car ils continuent de travailler sur l'intégration dans notre SIRH, et possiblement notre ATS. **Quels sont les problèmes que Team Engine résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Au lieu d'utiliser uniquement les fonctionnalités pour les candidats, nous avons chargé tous nos employés dans le système et l'utilisons également pour eux. Cela a résolu nos problèmes d'intégration et d'engagement, ce qui a réduit le roulement et augmenté la visibilité. ### 32. Meilleur logiciel de recrutement disponible **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mike B. | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** August 09, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Team Engine?** L'équipe moteur aide non seulement au recrutement, mais améliore notre culture. Les automatisations sont incroyables. **Que n’aimez-vous pas à propos de Team Engine?** Le seul inconvénient est qu'ils s'intègrent à de nombreux fournisseurs de paie, mais ils ne s'intègrent pas à notre fournisseur de paie (Inova anciennement IPS). **Quels sont les problèmes que Team Engine résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Réduire notre temps pour interviewer, communiquer et embaucher. Cela rationalise notre processus d'embauche et donne à tout le monde une visibilité sur notre recrutement et sur le statut de tous les candidats. Team Engine a également réduit nos coûts sur ce que nous dépensions sur Indeed car Team Engine y publie gratuitement. ### 33. Équipe Engine rend la communication facile ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Katie G. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** July 13, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Team Engine?** Les outils de communication et le processus de candidature. Nous avons constaté une augmentation significative du temps de réponse du personnel lorsque nous avons commencé avec Team Engine. Nous utilisons l'outil pour les rappels de paie, les fermetures, les enquêtes, les formations et bien plus encore ! La candidature pour l'emploi est simple et facile à utiliser pour le potentiel employé et les responsables du recrutement. **Que n’aimez-vous pas à propos de Team Engine?** Chaque responsable du recrutement a différentes façons de communiquer, et nous ajustons donc nos textes envoyés aux candidats en fonction des préférences des responsables de site. Les responsables veulent tous modifier les messages, mais ils ne sont pas personnalisés pour chaque site. **Quels sont les problèmes que Team Engine résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** L'équipe Engine nous a aidés à utiliser leur système de manière à le rendre simple pour les administrateurs et les responsables du recrutement. ### 34. Capacités de recrutement à grande échelle **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sarah C. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** May 08, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Team Engine?** La meilleure partie de TeamEngine est la façon dont toutes les informations des candidats peuvent être stockées en un seul endroit depuis le début du processus d'embauche jusqu'à ce qu'ils deviennent employés. Tous les candidats sont dirigés vers un seul endroit, ce qui permet de traiter les candidatures de manière efficace et en temps opportun. La possibilité d'envoyer des SMS aux candidats concernant les évaluations et les entretiens a également révolutionné nos taux de réponse. **Que n’aimez-vous pas à propos de Team Engine?** Il n'y a pas vraiment grand-chose que je n'aime pas. La seule chose que je n'aimais pas, c'était que les messages ne s'enregistraient pas si je quittais un message avant de l'envoyer. Mais maintenant, il se met en brouillon, et j'aime beaucoup cela. **Quels sont les problèmes que Team Engine résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** TeamEngine ajoutant la fonctionnalité de brouillon aux messages a été formidable. Je n'ai pas vraiment rencontré d'autres problèmes. Peut-être voir le planning pour le jour où vous essayez de planifier afin de ne pas réserver deux fois serait bien ? ### 35. Tous les candidats bien organisés en un seul endroit !! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Craig H. | Branch Manager, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** August 23, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Team Engine?** Un guichet unique pour à la fois la publicité et la réponse aux candidats, à ce jour, Team Engine a été un véritable gain de temps. Je souhaite que nous ayons eu cet outil disponible il y a des années. **Que n’aimez-vous pas à propos de Team Engine?** Rien pour l'instant, j'apprends encore à connaître le système. **Quels sont les problèmes que Team Engine résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Un seul endroit pour tous vos besoins en recrutement !! ### 36. Un outil utile qui continue d'être approuvé **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** William B. | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** September 23, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Team Engine?** Gestion des candidats et des offres d'emploi, automatisations et gestion des employés **Que n’aimez-vous pas à propos de Team Engine?** Le calendrier ne s'intègre pas avec notre calendrier interne, n'a pas la capacité de photo de profil pour l'annuaire des employés. **Quels sont les problèmes que Team Engine résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** N/a ### 37. Excellent produit de plateforme RH **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Micheal T. | Operations Manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** July 14, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Team Engine?** Il est facile à utiliser, il a un aspect de communication pour les employés, il offre de nombreuses options, et il est à un prix abordable. **Que n’aimez-vous pas à propos de Team Engine?** Aucun. Cela fonctionne bien. La seule suggestion est un meilleur soutien pour la page de carrière - travail créatif au lieu d'un simple lien. **Quels sont les problèmes que Team Engine résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** La communication est notre plus grand point faible. Le retour aux candidats en temps opportun est automatisé, ce qui nous aide. ### 38. Meilleure plateforme pour publier plusieurs offres d'emploi **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Stephanie H. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** July 12, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Team Engine?** Team Engine garde tout organisé par travail et facilite la communication avec les candidats. Des rappels et des confirmations sont envoyés pour s'assurer que le temps n'est pas perdu. **Que n’aimez-vous pas à propos de Team Engine?** Je mettrais à jour seulement quelques petites choses dans le suivi du processus d'embauche, comme une option pour un deuxième entretien. **Quels sont les problèmes que Team Engine résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Principalement des suivis et des confirmations. La communication par message texte est merveilleuse. Les gens semblent être plus réactifs de cette manière. ### 39. Grande expérience au cours du premier mois ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Stephanie R. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** May 05, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Team Engine?** Nous avons obtenu d'excellents candidats grâce à Team Engine. Je pense que les messages automatisés aident à maintenir l'engagement des candidats. J'ai très peu de candidats qui ne répondent pas pour leurs entretiens téléphoniques, et jusqu'à présent, personne n'a manqué un entretien. **Que n’aimez-vous pas à propos de Team Engine?** Il n'y a rien que je n'aime pas jusqu'à présent ! J'ai été très heureux avec tout et je n'ai aucune plainte du tout. **Quels sont les problèmes que Team Engine résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** L'équipe Engine me fournit considérablement plus de candidats que je n'en recevais avec notre ATS seul. Les parrainages avec Indeed semblent fonctionner de manière beaucoup plus fluide. J'aime aussi les automatisations. ### 40. L'ensemble du processus d'embauche a été rationalisé et simplifié. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Don M. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** July 12, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Team Engine?** La quantité d'entretiens sans appel ni présentation a diminué de 50 % à moins de 5 %. Aussi, la capacité de communiquer par message de groupe avec tous les employés. **Que n’aimez-vous pas à propos de Team Engine?** Aucun inconvénient. Seuls des problèmes très rares qui sont gérés et résolus par la fonction de chat facile à utiliser. **Quels sont les problèmes que Team Engine résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Améliorer la rétention des employés et la communication, ce qui réduit le roulement. ### 41. Recrutement Doit **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Beatriz R. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** July 26, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Team Engine?** Je suis recruteur et j'apprécie d'avoir toutes les informations des candidats, les CV, tout en un seul endroit. **Que n’aimez-vous pas à propos de Team Engine?** La fonction de rafraîchissement ne fonctionne pas bien. Je dois actualiser manuellement pour voir les nouveaux candidats/messages. **Quels sont les problèmes que Team Engine résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Cela m'aide à voir les candidats venant de diverses applications d'emploi (Indeed, etc.) ### 42. Très facile à utiliser **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Transport/Camionnage/Ferroviaire | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** September 15, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Team Engine?** Les outils de communication sont le meilleur atout de Team Engine et le logiciel est facile à utiliser. **Que n’aimez-vous pas à propos de Team Engine?** Je n'ai rien rencontré que je n'aime pas chez teamengine. **Quels sont les problèmes que Team Engine résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** L'équipe Engine envoie les offres d'emploi à différents sites d'emploi et présélectionne automatiquement les candidats, ce qui permet de gagner du temps. ### 43. Changé la façon dont nous communiquons **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Terrie M. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** May 10, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Team Engine?** J'aime l'équipe de support client. Cela a amélioré notre façon de recruter et le nombre de candidats qui se présentent. Aussi, nous pouvons envoyer des messages aux employés pour les rappels à venir. **Que n’aimez-vous pas à propos de Team Engine?** Je n'ai pas encore trouvé de point négatif. Team Engine a amélioré notre façon de communiquer. **Quels sont les problèmes que Team Engine résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Le plus grand avantage est l'envoi de messages texte aux candidats concernant leurs horaires d'entretien ; nous voyons plus de personnes arriver à l'heure. ### 44. Super produit pour notre entreprise ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** John O. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** May 05, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Team Engine?** La fonction de recrutement. J'apprécie également les messages automatiques comme les anniversaires et les anniversaires de travail pour les employés. Cela a beaucoup compté pour nos employés. **Que n’aimez-vous pas à propos de Team Engine?** Aucun que je puisse voir jusqu'à présent. Bien que j'aimerais avoir la possibilité d'avoir notre package d'intégration et les packages d'assurance disponibles sur TE. **Quels sont les problèmes que Team Engine résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Suivi des candidats ainsi que de l'engagement des employés actuels. ### 45. L'équipe Engine est très utile et unique dans ses capacités ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ramy K. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** August 16, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Team Engine?** La base de données des employés a été extrêmement efficace pour les annonces à l'échelle de l'entreprise, les rappels et les messages de félicitations ! **Que n’aimez-vous pas à propos de Team Engine?** J'aimerais pouvoir créer des questions d'enquête personnalisées et la capacité d'héberger des questionnaires pour les employés. **Quels sont les problèmes que Team Engine résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Communiquer avec tous et/ou certains employés pour toute occasion **Official Response from Danielle Riha:** > Salut Ramy - heureux d'apprendre que Team Engine vous aide à rester en contact régulier avec votre personnel ! Quelqu'un de notre équipe de réussite client vient de vous contacter pour vous aider à configurer ces questions et questionnaires d'enquête personnalisés, car c'est une fonctionnalité qui existe déjà sur la plateforme. Merci beaucoup pour l'avis ! ### 46. Façon efficace d'effectuer des fonctions administratives **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kris B. | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** May 23, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Team Engine?** J'aime pouvoir envoyer des messages de masse aux employés (si nécessaire) ou diffuser des annonces pour l'emploi. **Que n’aimez-vous pas à propos de Team Engine?** Il n'y a rien que je n'aime pas à propos de Team Engine. **Quels sont les problèmes que Team Engine résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Il rationalise un ensemble de différentes fonctions administratives en un seul endroit où vous pouvez aller. ### 47. L'équipe Engine est un outil génial ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Vickie S. | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** May 06, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Team Engine?** Team Engine fournit un lien direct vers les candidats et une messagerie simple. Garde les informations organisées et facilement accessibles. **Que n’aimez-vous pas à propos de Team Engine?** J'ai du mal à trouver la liste de tous les candidats. Cette fonctionnalité n'est pas aussi intuitive. **Quels sont les problèmes que Team Engine résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** portée plus large pour les candidats afin que je n'aie pas à chercher des CV ### 48. Les candidats sont faciles à localiser et à communiquer avec. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Soins hospitaliers et de santé | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** September 05, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Team Engine?** La fonctionnalité de messagerie texte me donne la possibilité de communiquer rapidement avec les candidats. Les candidats répondent plus souvent aux messages texte qu'aux e-mails ou aux appels téléphoniques. **Que n’aimez-vous pas à propos de Team Engine?** Le processus ne dirige pas les candidats vers notre site web pour compléter une demande d'emploi. Nous ne pouvons pas intégrer/embaucher les candidats tant qu'ils n'ont pas complété une demande. **Quels sont les problèmes que Team Engine résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Il est facile pour les candidats de trouver nos offres d'emploi et d'exprimer rapidement leur intérêt. **Official Response from Danielle Riha:** > Merci pour vos commentaires, je suis ravi d'apprendre que votre processus de recrutement est devenu plus efficace depuis que vous avez commencé à utiliser Team Engine ! Nous avons récemment lancé une nouvelle fonctionnalité qui vous permet d'envoyer automatiquement un message texte à un candidat après avoir pris une action à son sujet (par exemple, le faire passer de "en entretien" à "finalisation de l'embauche"). Dans votre cas, vous pourriez configurer l'automatisation pour envoyer un message texte de félicitations après l'avoir déplacé vers "finalisation de l'embauche" avec un lien demandant au candidat de compléter la candidature formelle sur votre site web. Lauren de notre équipe Customer Success vous contacte en ce moment avec des détails supplémentaires et une assistance pour mettre cela en place ! ### 49. L'adore ! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** April T. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** May 08, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Team Engine?** Team Engine est un excellent moyen de communiquer avec des candidats potentiels et des employés. Ils apportent continuellement des améliorations avec de petites choses qui rendent la vie beaucoup plus facile. **Que n’aimez-vous pas à propos de Team Engine?** Le seul inconvénient de Team Engine est que je souhaite que les candidats soient mieux regroupés. **Quels sont les problèmes que Team Engine résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Il n'y a pas de problèmes actuels. **Official Response from Danielle Riha:** > Merci April, heureux d'apprendre que Team Engine améliore la qualité de votre vie professionnelle ! Vous serez ravi d'apprendre que nous avons apporté de nombreuses mises à jour à notre annuaire des candidats et à la gestion des candidats cette année, ce qui rend l'organisation des candidats plus facile et plus intuitive. ### 50. Team Engine est le meilleur investissement que mon entreprise ait fait. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Christine W. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** May 05, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Team Engine?** J'adore que chaque fois que nous avons besoin d'un candidat, nous pouvons nous tourner vers Team Engine; ils ont éliminé la difficulté de trier les candidats. Et c'est facile à utiliser. **Que n’aimez-vous pas à propos de Team Engine?** Rien. Je n'ai pas une seule chose négative à dire sur ce logiciel. Je l'adore ! **Quels sont les problèmes que Team Engine résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Avant, nous devions parcourir différents sites web pour chercher des candidats. Team Engine regroupe ces ressources pour nous. Cela nous fait gagner beaucoup de temps. ## Team Engine Discussions - [À quoi sert Team Engine ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-team-engine-used-for) - [View Team Engine pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/team-engine/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-27+05%3A48%3A24+-0500&secure%5Bsession_id%5D=49dbeb45-63e9-467a-b07d-0af05932de23&secure%5Btoken%5D=8a6f11d093359ab2c19133e1d6a3ec7d58b7c68847a841837977f1ba5bc490ff&format=llm_user) ## Team Engine Features **Communication** - Messagerie instantanée - Notifications - Discussions - Répertoire des utilisateurs **Messagerie instantanée professionnelle** - Partage de fichiers - Notifications - Rechercher **Bases** - Rapports - Interopérabilité - Performance **Fonctionnalité de la plate-forme** - Sourcing et identification des candidats - Offre d’emploi - Planification des entrevues - Suivi des candidats **IA générative** - Génération de texte **IA générative** - Génération de texte **Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique** - Apprentissage adaptatif - Interaction en Langage Naturel - Prise de décision **Agentic AI - Intranet des employés** - Exécution autonome des tâches - Apprentissage adaptatif **Gestion du contenu** - Partage de fichiers - Enquêtes **Approvisionnement** - Recherche de candidats - Configuration de la page Carrière - Approvisionnement social - Offre d'emploi - Métriques de Sourcing de Candidats **Fonctionnalités supplémentaires** - Tableau de bord - Nuage - Mobilité **Principes de base de la plate-forme** - Rapports et tableaux de bord - Interopérabilité **Principes de base de la plate-forme** - Interopérabilité - Performance - Intégrations **Agentic AI - Automatisation du recrutement** - Exécution autonome des tâches - Planification en plusieurs étapes - Intégration inter-systèmes - Apprentissage adaptatif - Interaction en Langage Naturel - Assistance proactive - Prise de décision **Outils de productivité** - Calendrier - Rechercher - Mobile - Prise en charge multilingue **Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures** - Évaluations des candidats - Gestion des données des candidats - Suivi des processus de recrutement - Analyse automatisée de CV - Planification - Statuts à l'intention des candidats - Construction de flux de travail **Messagerie instantanée professionnelle** - Application Web - Intégrations **Contenu** - Automatisation - Partage de fichiers **Contenu de la plateforme** - Sondages auprès des employés - Personnalisation de l’enquête **Contenu de la plateforme** - Gestion des relations avec les candidats - Recrutement social **Administration** - Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès - Performance et fiabilité **Recrutement et intégration** - Sourcing et identification des candidats - Planification des entrevues - Suivi des candidats **Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme** - Segmentation des employés - Reconnaissance par les pairs - Portail de rétroaction sociale **Performances de la plate-forme** - Automatisation - Partage de fichiers - Rapports **Générative IA - Messagerie Instantanée d'Entreprise** - Résumé de texte **Plate-forme** - Internationalisation - Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès - Performance - Mobilité - Rapports - Tableaux **Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme** - Tableau de bord - Mobilité **IA - Messagerie Instantanée d'Entreprise** - Recherche alimentée par l'IA - Notifications intelligentes - Traduction de langue alimentée par l'IA - Génération de contenu **Agentic AI - Messagerie instantanée d'entreprise** - Intégration inter-systèmes - Interaction en Langage Naturel **IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)** - Aperçus Prédictifs - Description de poste d'IA - Chatbot ## Top Team Engine Alternatives - [Zoho Recruit](https://www.g2.com/fr/products/zoho-recruit/reviews) - 4.4/5.0 (1,781 reviews) - [JazzHR](https://www.g2.com/fr/products/jazz-co/reviews) - 4.4/5.0 (831 reviews) - [Breezy HR](https://www.g2.com/fr/products/breezy-hr/reviews) - 4.4/5.0 (675 reviews)