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TalentSpotify

Par Talentspotify

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  • Mettre à jour les détails de votre entreprise et de vos produits

  • Augmenter la visibilité de votre marque sur G2, la recherche et les LLMs

  • Accéder à des informations sur les visiteurs et les concurrents

  • Répondre aux avis des clients

  • Nous vérifierons votre adresse e-mail professionnelle avant d'accorder l'accès.

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Avis TalentSpotify (3)

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Avis TalentSpotify (3)

4.3
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Avantages & Inconvénients

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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Aneel Kumar B.
AB
Manager Enterprise Solutions
Technologie de l'information et services
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Plateforme de gestion des talents de nouvelle génération"
Qu'aimez-vous le plus à propos de TalentSpotify?

1. Évaluations de performance transparentes

2. Les points de récompense liés aux réalisations des employés ont entraîné une augmentation significative de la productivité

3. L'évaluation des compétences comportementales des employés ne se fait pas par notation, mais en répondant aux questions d'un chatbot, limitant ainsi le jugement subjectif Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de TalentSpotify?

Comme c'est un changement complètement nouveau pour nous, il y a d'abord quelques défis d'utilisation, puis nous nous sommes adaptés au changement et maintenant nous sommes à l'aise pour l'utiliser. L'apparence peut être améliorée. Je suis sûr qu'ils le changeront bientôt. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rutwij R.
RR
Senior Talent Acquisition Partner
Entreprise (> 1000 employés)
"Talent Spotify Commentaires des Utilisateurs"
Qu'aimez-vous le plus à propos de TalentSpotify?

Le système est simplifié pour que les RH gèrent les responsabilités et que les employés l'utilisent et le naviguent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de TalentSpotify?

Il y a moins de sensibilisation à cela dans les organisations répandues. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Rashim S.
RS
Senior Human Resources Specialist
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"C'est un bon logiciel pour l'acquisition de talents, facile de mettre tous vos enregistrements d'entretien."
Qu'aimez-vous le plus à propos de TalentSpotify?

C'est facile à utiliser. C'est facile et pratique pour organiser des entretiens. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de TalentSpotify?

parfois, il montre un bug, par exemple, lors de la sélection des menus déroulants Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas assez d'avis sur TalentSpotify pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :

1
Logo de Workhuman Social Recognition
Workhuman Social Recognition
4.7
(2,224)
Workhuman Social Recognition vous donne un aperçu de la culture de votre entreprise et fournit des moyens pour encourager et réguler le comportement approprié.
2
Logo de UKG Pro
UKG Pro
4.3
(2,152)
Conçu pour les organisations qui privilégient des effectifs diversifiés et des cultures de confiance et d'appartenance, UKG Pro® place les personnes au centre de votre stratégie. De la gestion des ressources humaines et de la paie complexe à la gestion des talents et de la main-d'œuvre axée sur l'industrie, notre solution complète de gestion du capital humain (HCM) anticipe les besoins des personnes au-delà du simple travail. Nous nous associons à vous à chaque étape pour obtenir de meilleurs résultats commerciaux et créer d'excellents lieux de travail pour tous.
3
Logo de Keka
Keka
4.5
(1,787)
Keka est un logiciel moderne de ressources humaines et de paie pour les petites et moyennes entreprises qui gèrent l'engagement des employés, il dispose d'un système de suivi du temps, de gestion des présences et de gestion des congés.
4
Logo de Performance Pro
Performance Pro
4.4
(1,211)
Performance Pro est un système de gestion de la performance éprouvé, fiable et stratégique qui fonctionne de la manière dont vous travaillez.
5
Logo de Workleap
Workleap
4.3
(1,075)
Workleap est la plateforme de gestion des personnes qui construit des équipes engagées et performantes.
6
Logo de Quantum Workplace
Quantum Workplace
4.3
(773)
Quantum Workplace fournit des outils intelligents d'engagement et de performance des employés pour favoriser le succès des employés, des équipes et des entreprises.
7
Logo de Employment Hero
Employment Hero
4.3
(761)
Le logiciel RH d'Employment Hero vous permet d'économiser jusqu'à 80 % de votre temps en automatisant la majeure partie de l'administration RH et en aidant votre équipe à donner le meilleur d'elle-même.
8
Logo de Engagedly
Engagedly
4.3
(538)
Plateforme de gestion des talents et d'engagement des employés
9
Logo de Vantage Circle
Vantage Circle
4.7
(10,590)
Vantage Circle est une plateforme tout-en-un d'engagement des employés et d'avantages sociaux. Nous offrons des solutions d'engagement des employés de classe mondiale aux entreprises avec nos quatre modules principaux, à savoir la plateforme de réductions pour les employés, le programme de récompenses et de reconnaissance des employés, l'enquête de satisfaction des employés et un programme intégré de santé et de bien-être des employés. Notre plateforme complète et rentable est conçue pour aider les organisations à attirer et à retenir les employés clés.
10
Logo de Rippling
Rippling
4.8
(9,337)
Un système unique et moderne pour votre paie, vos avantages sociaux, vos ressources humaines et votre informatique.
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