TalentSpotify

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TalentSpotify est une plateforme SaaS B2B qui aide les entreprises à mesurer les réalisations de leurs employés en posant des questions basées sur leur performance actuelle et en analysant les réponses à l'aide de notre algorithme d'apprentissage automatique. La reconnaissance et les récompenses sont attribuées sur la base d'une analyse scientifique de leurs réalisations. Cela aide à motiver et à retenir les employés, réduisant ainsi les coûts de recrutement. L'objectif de cet outil est de résoudre des problèmes tels que "l'évaluation subjective", "l'augmentation du taux d'attrition" et "la faible motivation des employés". Les employés peuvent définir leurs objectifs et résultats clés sur cette plateforme, ils peuvent définir plusieurs tâches pour chaque résultat clé et suivre les progrès. À l'atteinte de chaque résultat clé ou objectif, l'employé reçoit des points de récompense. Les employés peuvent échanger leurs points contre des récompenses monétaires et non monétaires comme des heures de travail flexibles, des crédits de congé, etc. Les managers peuvent reconnaître les employés socialement. Les compétences comportementales peuvent être évaluées sur la base d'une approche de questionnaires imbriqués pilotée par des algorithmes d'IA/ML pour choisir la bonne réponse en fonction de la question précédente. Nous avons recherché avec diverses organisations et préparé une vaste banque de questions pour diverses compétences comportementales et notre banque de questions s'accroît progressivement en acquérant de nouveaux clients. TalentSpotify se concentre davantage sur l'anticipation que sur le retour d'information et suggère un plan de développement individuel. En résumé, TalentSpotify est une plateforme SaaS B2B pour les entreprises qui peut suivre l'évaluation de la performance, la récompense et la reconnaissance de leurs employés. La plateforme effectue ces tâches en combinant la science du comportement (psychologie) et la science des données (apprentissage automatique et intelligence artificielle).