Avis et détails du produit Searchless

Searchless était très facile à configurer, et j'ai vraiment apprécié le fait que je puisse choisir des compétences importantes pour un rôle, l'IA posera des questions liées aux compétences, et j'obtiens une évaluation pour chaque compétence pour chaque candidat. C'est un excellent moyen de savoir rapidement si un candidat est qualifié pour le rôle, et cela fait gagner beaucoup de temps. Il y avait aussi un petit bug que nous avons rencontré, mais Jonathan et son équipe l'ont corrigé en une heure. L'équipe est très réactive. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quand je l'ai utilisé l'année dernière, Searchless était encore assez basique. Il ne fait aucun doute qu'ils ont ajouté de nouvelles fonctionnalités. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

En tant qu'administrateur, je peux configurer un nouvel entretien en 2-3 minutes et j'adore la façon dont il communique avec les candidats. Il écoute leurs réponses et pose des questions basées sur ces réponses. Il a des conversations appropriées. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'attends avec impatience plus de fonctionnalités destinées à l'administrateur qui rendront ma vie de recruteur encore plus simple. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

L'un des meilleurs éléments de Searchless est le niveau de sophistication de l'intervieweur IA. Nous avons utilisé ce produit pour interviewer une gamme de candidats, y compris des ingénieurs en structure, du personnel de support de bureau, des directeurs généraux et des architectes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je n'ai rien à reprocher au produit. Une couverture de support en Australie et en Nouvelle-Zélande serait cependant bénéfique, bien qu'elle ne soit apparemment prévue qu'à partir de juin 2025. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.