
J'aime vraiment la fonctionnalité de comparaison dans Pave. Elle montre le salaire minimum, maximum et moyen des employés à mon poste et dans ma région, ce qui m'aide à voir si je suis sous-payé, surpayé ou payé équitablement. C'est la meilleure fonctionnalité pour moi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Je ne pense pas que cela puisse être amélioré, mais il y a une chose que je dirais. Pave calcule en fait tout sur la base de la valorisation du dernier tour de financement. Mais il devrait également donner à l'utilisateur la possibilité d'écrire la valeur selon ce qu'il pense être la valorisation réelle de l'entreprise. Il devrait y avoir une option où un utilisateur peut modifier manuellement la valorisation par action d'une entreprise, et en conséquence, leur CTC est ajusté. De cette façon, ils peuvent voir quelle est la compensation totale basée sur la bonne valorisation, la bonne valeur des actions. Tout le reste est, je pense, bon. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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