Fonctionnalités de Matter

Permet aux administrateurs de personnaliser pour s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 688 avis. Matter

Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles. Les 645 évaluateurs de Matter ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 668 Matter avis. Accordez l'accès à des données, fonctionnalités, objets, etc. sélectionnés en fonction des utilisateurs, du rôle de l'utilisateur et des groupes.

Tel que rapporté dans 686 Matter avis. Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.

Tel que rapporté dans 648 Matter avis. Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement.

Tel que rapporté dans 632 Matter avis. Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès.

Tel que rapporté dans 652 Matter avis. Créez des tableaux de bord pour suivre des informations telles que les postes vacants, l'effectif actuel et le pipeline de recrutement.

Basé sur 637 Matter avis. Les résultats de l’enquête peuvent être visualisés et rapportés en temps réel, avec des tableaux de bord de gestionnaires et des outils de reporting automatisés. Les rapports peuvent être personnalisés et distribués pour faciliter l’amélioration organisationnelle et les évaluations du rendement des employés.

Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe. Les 616 évaluateurs de Matter ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 791 avis. Matter

Tel que rapporté dans 845 Matter avis. Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir.

Basé sur 869 Matter avis. Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.

Tel que rapporté dans 610 Matter avis. Distribuez aux employés des sondages courts et personnalisables axés sur la culture afin de mesurer les divers facteurs d’engagement des employés, notamment la satisfaction au travail, l’environnement et la rémunération.

Tel que rapporté dans 605 Matter avis. Personnalisez diverses composantes des sondages, notamment les questions individuelles, la fréquence de distribution, la taille de l’audience et l’anonymat.

Tel que rapporté dans 499 Matter avis. Fournit des modèles de contenu créés par des universitaires et / ou des praticiens et tire parti de la science et de la recherche.

Automatise tout ou partie des tâches liées aux opérations. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 818 avis. Matter

Fournit aux utilisateurs une bibliothèque prédéfinie de contenu utilisable. Les 773 évaluateurs de Matter ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 587 Matter avis. Segmentez les employés en fonction de facteurs tels que l’emplacement, la démographie et le poste. Distribuez des sondages et filtrez les résultats des sondages en fonction des segments d’employés.

Basé sur 684 Matter avis. Envoyez et recevez des reconnaissances sous forme de badges numériques, de récompenses ou de messages à vos collègues, employés et gestionnaires. La reconnaissance est affichée en temps réel dans la plateforme sur un flux d’activité en direct.

Communiquez avec les membres de l’équipe et les responsables via un portail Web personnalisable intégré. Les utilisateurs peuvent communiquer 1 contre 1 entre eux, poser des questions, partager leurs frustrations et faire des suggestions avec différents degrés d’anonymat. Les 625 évaluateurs de Matter ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 836 Matter avis. S’intègre aux solutions d’affaires telles que les systèmes SIRH et les outils sociaux.

Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement. Les 817 évaluateurs de Matter ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Fournit des fonctionnalités de sondage et de rétroaction des employés. Les 883 évaluateurs de Matter ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 849 Matter avis. Offre des options de récompense des employés flexibles et faciles à gérer.

Permet aux utilisateurs de créer des enquêtes via un simple glisser-déposer ou un éditeur WYSIWYG Les 137 évaluateurs de Matter ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Permet l’utilisation de divers types de questions telles que les questions ouvertes, fermées, à choix multiples et les évaluations Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 132 avis. Matter

Basé sur 134 Matter avis. Propose des modèles prédéfinis pour créer des enquêtes avec différents publics ou cas d’utilisation

Fournit des outils pour la distribution de sondages par courriel, SMS, médias sociaux, etc. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 134 avis. Matter

Fournit des outils pour visualiser et analyser les données Les 133 évaluateurs de Matter ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 120 Matter avis. Permet aux utilisateurs d’exporter des rapports du produit vers un fichier .xsl, .csv ou .pdf

Tel que rapporté dans 25 Matter avis. Les cartes de performance suivent visuellement les indicateurs de performance clés (KPI)

Les rapports peuvent être personnalisés en fonction du public visé, des données disponibles, de la longueur et de la profondeur Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 29 avis. Matter

Les résultats des rapports sont personnalisables à l’aide de graphiques et de tableaux Les 27 évaluateurs de Matter ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 31 Matter avis. Des extrants à jour en temps réel peuvent être créés pour fournir de l’information aux décideurs et aux dirigeants

Tel que rapporté dans 21 Matter avis. Les données brutes peuvent être filtrées en sorties avec uniquement les données utiles à l’analyse

Les données structurées en ratio, intervalle, ordinal ou nominal peuvent être interprétées avec les extrants appropriés Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 18 avis. Matter

Tel que rapporté dans 18 Matter avis. Changez le format de données en csv., html, xml, etc.

Crée des rapports sur l’utilisation pour mesurer l’efficacité et l’utilisation. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 335 avis. Matter

Tel que rapporté dans 334 Matter avis. Comprend soit un jeu interactif, soit la possibilité de configurer une fonction sociale.

Basé sur 369 Matter avis. Permet aux collègues d’apprendre à se connaître ou de créer des liens autour d’une activité partagée.

Fournit un espace aux employés et aux gestionnaires pour mettre en valeur leurs côtés créatifs et moins sérieux. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 362 avis. Matter

Basé sur 334 Matter avis. Comprend des mesures ou des analyses pour mesurer l’engagement ou l’impact sur les performances.

Tel que rapporté dans 289 Matter avis. Livré avec un bureau virtuel ou un espace numérique pour que les utilisateurs puissent se rassembler.

Tel que rapporté dans 247 Matter avis. Livré avec une composante éducative, en plus d’être divertissant.

Permet aux utilisateurs de partager du contenu visuel tel que du contenu multimédia, des images ou des gifs. Les 300 évaluateurs de Matter ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

S’intègre à une solution SIRH, Employee Engagement ou permet l’exportation de données. Les 341 évaluateurs de Matter ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 371 Matter avis. Est lié à un logiciel de reconnaissance des employés ou permet des cadeaux, des récompenses ou des prix.

Basé sur 12 Matter avis. Permet de générer des images à partir d’une invite texte.

Tel que rapporté dans 12 Matter avis. Permet aux utilisateurs de générer du texte à partir d’une invite texte.

Basé sur 12 Matter avis. Convertit les images en une description textuelle, en identifiant les éléments clés.

Aide à la gestion des connaissances et à l'élaboration de l'image de marque et des messages de l'entreprise. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 237 avis. Matter

Tel que rapporté dans 168 Matter avis. L'analyse des données conduit à la création d'initiatives et de politiques RH avec des résultats mesurables.

Mesure directement et trouve des moyens d'optimiser la productivité au travail. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 236 avis. Matter

S'intègre aux technologies informatiques et au flux de travail pour optimiser et gérer les expériences numériques omnicanales. Les 158 évaluateurs de Matter ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 215 Matter avis. L'analyse des personnes comprend des fonctionnalités capables de mettre en œuvre une stratégie avancée d'écoute des employés.

Comprend des fonctionnalités de rétroaction native telles que les OKR, la rétroaction à 360 degrés, l'amélioration continue ou d'autres outils de gestion de la performance. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 134 avis. Matter

Guide la croissance des employés grâce à du contenu suggéré, au développement de compétences ou à d'autres initiatives et programmes d'apprentissage. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 132 avis. Matter

Offre des fonctionnalités de team building gamifiées ou de socialisation informelle pour aider les gens à se lier et à communiquer. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 252 avis. Matter

Améliore la performance en fonction des retours et de l'expérience

Anticipe les besoins et offre des suggestions sans être sollicité

Faites des choix éclairés en fonction des données disponibles et des objectifs

Capacité à effectuer des tâches complexes sans intervention humaine constante

Fonctionne avec plusieurs systèmes logiciels ou bases de données

Améliore la performance en fonction des retours et de l'expérience

Faites des choix éclairés en fonction des données disponibles et des objectifs