Fonctionnalités de Learn Amp

Tel que rapporté dans 18 Learn Amp avis. Permet aux administrateurs de personnaliser pour s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés.

Basé sur 16 Learn Amp avis. Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles.

Basé sur 13 Learn Amp avis. Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises.

Accordez l'accès à des données, fonctionnalités, objets, etc. sélectionnés en fonction des utilisateurs, du rôle de l'utilisateur et des groupes. Les 17 évaluateurs de Learn Amp ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. Les 15 évaluateurs de Learn Amp ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 15 Learn Amp avis. Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement.

Basé sur 18 Learn Amp avis. Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès.

Basé sur 17 Learn Amp avis. Créez des tableaux de bord pour suivre des informations telles que les postes vacants, l'effectif actuel et le pipeline de recrutement.

Permet à l’utilisateur de créer des cours. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 13 avis. Learn Amp

Fournit des modèles pour la création de cours en fonction de l’industrie ou du rôle.

Tel que rapporté dans 14 Learn Amp avis. Conçoit et administre des tests et des quiz.

Permet la conception de classes dirigées par un instructeur. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 13 avis. Learn Amp

Basé sur 14 Learn Amp avis. Crée des séquences de classes qui doivent être prises dans un ordre spécifique.

Fournit des fonctionnalités pour communiquer et envoyer des notifications aux utilisateurs. Les 16 évaluateurs de Learn Amp ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Permet aux utilisateurs de planifier des affectations et de les distribuer automatiquement. Les 15 évaluateurs de Learn Amp ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Motive les utilisateurs en suivant les points, les réalisations et les badges. Les 12 évaluateurs de Learn Amp ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 14 Learn Amp avis. Limite l’accès des utilisateurs à certaines fonctionnalités et cours.

Fournit des certifications personnalisées à distribuer après la fin du cours. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 14 avis. Learn Amp

Fournit des solutions de formation conformes aux réglementations de l’industrie telles que la fabrication, le gouvernement, l’application de la loi, les soins de santé, etc.

Personnalisez l'expérience LMS avec un branding personnalisé, une URL personnalisée, et plus encore. Les 16 évaluateurs de Learn Amp ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 10 Learn Amp avis. Offre plusieurs choix de langues.

Basé sur 19 Learn Amp avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Comprend l'auto-formation, la formation dirigée par un instructeur, la collaboration en ligne et le suivi de l'achèvement pour la conformité.

Tel que rapporté dans 11 Learn Amp avis. Des cours de formation peuvent être proposés en dehors de l'organisation aux clients et partenaires. Peut inclure une fonctionnalité de commerce électronique pour que les clients achètent des cours de formation.

Basé sur 14 Learn Amp avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet aux managers de voir les progrès des membres de l'équipe.

Basé sur 17 Learn Amp avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Fournit des fonctionnalités pour stocker, organiser et rechercher tout le contenu de formation.

Basé sur 16 Learn Amp avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Fournit des quiz, des tests et des simulations logicielles pour renforcer et mesurer l'efficacité des matériaux.

Basé sur 19 Learn Amp avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Comprend l'auto-formation, la formation dirigée par un instructeur, la collaboration en ligne et le suivi de l'achèvement pour la conformité.

Basé sur 14 Learn Amp avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Crée des supports de formation pour des cours dirigés par un instructeur et des cours en auto-apprentissage.

Basé sur 11 Learn Amp avis. Des cours de formation peuvent être proposés en dehors de l'organisation aux clients et partenaires. Peut inclure une fonctionnalité de commerce électronique pour que les clients achètent des cours de formation.

Basé sur 14 Learn Amp avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet aux managers de voir les progrès des membres de l'équipe.

Basé sur 17 Learn Amp avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Fournit des fonctionnalités pour stocker, organiser et rechercher tout le contenu de formation.

Basé sur 15 Learn Amp avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Fournit du contenu pré-créé (didacticiel) sur des sujets standard qui peuvent être utilisés dans le cadre d’un programme d’études.

Basé sur 16 Learn Amp avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Fournit des quiz, des tests et des simulations logicielles pour renforcer et mesurer l'efficacité des matériaux.

Basé sur 19 Learn Amp avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Comprend l'auto-formation, la formation dirigée par un instructeur, la collaboration en ligne et le suivi de l'achèvement pour la conformité.

Basé sur 14 Learn Amp avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet aux membres de l’équipe d’apprendre en collaborant les uns avec les autres

Basé sur 14 Learn Amp avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Crée des supports de formation pour des cours dirigés par un instructeur et des cours en auto-apprentissage.

Basé sur 14 Learn Amp avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet aux managers de voir les progrès des membres de l'équipe.

Basé sur 17 Learn Amp avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Fournit des fonctionnalités pour stocker, organiser et rechercher tout le contenu de formation.

Basé sur 15 Learn Amp avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Fournit du contenu pré-créé (didacticiel) sur des sujets standard qui peuvent être utilisés dans le cadre d’un programme d’études.

Les résultats de l’enquête peuvent être visualisés et rapportés en temps réel, avec des tableaux de bord de gestionnaires et des outils de reporting automatisés. Les rapports peuvent être personnalisés et distribués pour faciliter l’amélioration organisationnelle et les évaluations du rendement des employés.

Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe.

Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès.

Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe.

Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.

Distribuez aux employés des sondages courts et personnalisables axés sur la culture afin de mesurer les divers facteurs d’engagement des employés, notamment la satisfaction au travail, l’environnement et la rémunération.

Personnalisez diverses composantes des sondages, notamment les questions individuelles, la fréquence de distribution, la taille de l’audience et l’anonymat.

Fixez des objectifs professionnels et personnels avec des dates d’échéance et des jalons personnalisables dans le système. Partagez ces objectifs avec d’autres utilisateurs et suivez et mesurez les performances à l’aide d’outils intégrés.

Suit les progrès, les compétences et l’expérience des employés pour développer et retenir les talents internes

Fournit le développement des employés, les auto-évaluations, le soutien aux gestionnaires, la découverte de talents internes, la gestion de la mobilité, etc.

Fournit des outils qui gèrent le développement de carrière des employés, la croissance des employés et la progression professionnelle.

Segmentez les employés en fonction de facteurs tels que l’emplacement, la démographie et le poste. Distribuez des sondages et filtrez les résultats des sondages en fonction des segments d’employés.

Fixez des objectifs professionnels et personnels avec des dates d’échéance et des jalons personnalisables dans le système. Partagez ces objectifs avec d’autres utilisateurs et suivez et mesurez les performances à l’aide d’outils intégrés.

Envoyez et recevez des reconnaissances sous forme de badges numériques, de récompenses ou de messages à vos collègues, employés et gestionnaires. La reconnaissance est affichée en temps réel dans la plateforme sur un flux d’activité en direct.

Communiquez avec les membres de l’équipe et les responsables via un portail Web personnalisable intégré. Les utilisateurs peuvent communiquer 1 contre 1 entre eux, poser des questions, partager leurs frustrations et faire des suggestions avec différents degrés d’anonymat.

Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir.

Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement.

Contient des fonctionnalités de messagerie intégrées à l’application.

Fournit des capacités de priorisation et de gestion des tâches.

Contient des fonctionnalités intégrées de traitement des paiements ou s’intègre au logiciel de traitement des paiements.

Contient un portail pour faciliter l’accès aux applications tierces ou clientes.

S’intègre aux solutions logicielles RH pour faciliter la gestion et l’accès des employés

Fournit des formulaires d’évaluation et des questions personnalisables pour les employés.

Assure le suivi de l’état d’achèvement des évaluations des employés.

Facilite l’établissement d’objectifs pour chaque employé et suit les progrès vers l’atteinte des objectifs.

Gérer les priorités de haut niveau de l’entreprise ou les objectifs et résultats clés (OKR) et les aligner sur les objectifs des employés.

Recueille une rétroaction continue pour les employés; facilite l’enregistrement et le stockage de notes continues sur le rendement de chaque individu.

Facilite les vérifications ou les réunions 1-on-1 entre les gestionnaires et les employés, y compris la gestion des ordres du jour, des mesures à prendre ou des notes.

Génère des tableaux de bord visuels et des rapports détaillés basés sur les données de performance des employés.

Conserve les données historiques d’examen des performances ou s’intègre à des applications tierces où les données historiques peuvent être conservées.

Permet aux utilisateurs de générer du texte à partir d’une invite texte.

Condense de longs documents ou textes en un bref résumé.

Permet de générer des images à partir d’une invite texte.

Permet aux utilisateurs de générer du texte à partir d’une invite texte.

Condense les longs documents ou textes en un bref résumé.

Permet de générer des images à partir d’une invite texte.

Capacité à décomposer et planifier des processus en plusieurs étapes

S'engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches

Améliore la performance en fonction des retours et de l'expérience

Engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches