Top 10 Alternatives et concurrents de JoinEight

Top 10 Alternatives à JoinEight récemment évaluées par la communauté G2

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Paycor
Par Paycor
3.9/5
(1,333)
Description du produit
HRIS qui simplifie les processus, réduit la redondance et vous donne un accès rapide à des dossiers précis instantanément.
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Catégories en commun avec JoinEight :
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Automatisation du recrutement
Intelligence des talents

JobDiva
Par JobDiva
4.7/5
(1,845)
Description du produit
Job Diva est un fournisseur de services complets de la solution de recrutement et de suivi des candidatures JobDiva pour les grandes et moyennes organisations de recrutement.
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Catégories en commun avec JoinEight :
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Automatisation du recrutement

Zoho Recruit
Par Zoho
4.4/5
(1,838)
Description du produit
Zoho Recruit porte le recrutement interne à un tout autre niveau. Rendez votre travail simple en sourçant, suivant et embauchant vos talents - le tout depuis un seul endroit.
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Catégories en commun avec JoinEight :
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Automatisation du recrutement

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Ceipal ATS
Par Ceipal
4.7/5
(1,496)
Description du produit
Ceipal ATS est un système de suivi des candidatures (ATS) entièrement évolutif et intégré qui aide à identifier rapidement les postes vacants, à sourcer et à présélectionner rapidement les candidats, puis à les placer et à les intégrer numériquement sans effort. Il est conçu pour offrir une meilleure valeur, des candidats supérieurs et plus d'embauches.
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Catégories en commun avec JoinEight :
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Automatisation du recrutement

Hireology
Par Hireology
4.5/5
(1,362)
Description du produit
Depuis 2010, les entreprises font confiance à HIreology pour trouver et embaucher les personnes dont elles ont besoin. Accroître la notoriété de la marque et diffuser les offres d'emploi sur plusieurs canaux — y compris Google, Facebook, les sites d'emploi et votre site carrière — pour se connecter avec les meilleurs candidats. Rationaliser et automatiser les processus d'embauche, envoyer des SMS et des e-mails aux candidats pour stimuler l'engagement. Réduire les risques avec des tests de compétences spécifiques à l'industrie, des vérifications de références et des vérifications des antécédents. Accélérer la productivité des nouvelles recrues avec l'intégration et l'intégration à vos plateformes de paie, SIRH et de planification existantes. Responsabiliser de manière centralisée et identifier les opportunités à travers les managers et les emplacements avec Insights.
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Catégories en commun avec JoinEight :
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Automatisation du recrutement

100Hires
Par 100Hires
4.8/5
(1,309)
Description du produit
Système de suivi des candidatures convivial : plan gratuit, intégrations Gmail et Calendrier. Attirez, interviewez et embauchez les meilleurs candidats plus rapidement. Utilisé par des startups, des PME et de grandes entreprises comme Siemens et Magna. Créez votre base de données de CV : analyseur de CV, importation CSV, détecteur de doublons. Envoyez des campagnes d'e-mails en masse. Planifiez et menez des entretiens, rappels de feedback pour les intervieweurs. Tableau Kanban pour visualiser votre pipeline de recrutement. Extension Chrome pour importer des candidats depuis Linkedin, Github, etc.
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Catégories en commun avec JoinEight :
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Automatisation du recrutement

greytHR
Par Greytip Software Pvt. Ltd.
4.4/5
(1,262)
Description du produit
greytHR est une plateforme RHMS complète conçue pour accélérer les fonctions RH et de paie complexes, récurrentes et critiques de manière conforme et sécurisée.
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Catégories en commun avec JoinEight :
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Automatisation du recrutement

Bullhorn
Par Bullhorn
4.2/5
(1,230)
Description du produit
Le système de suivi des candidats et la solution CRM de recrutement de Bullhorn, entièrement fonctionnels et basés sur le Web, sont conçus pour répondre aux besoins des agences de recrutement et de dotation de toutes tailles.
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Catégories en commun avec JoinEight :
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Automatisation du recrutement

Employment Hero
Par Employment Hero
4.3/5
(1,142)
Description du produit
Le logiciel RH d'Employment Hero vous permet d'économiser jusqu'à 80 % de votre temps en automatisant la majeure partie de l'administration RH et en aidant votre équipe à donner le meilleur d'elle-même.
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Catégories en commun avec JoinEight :
Systèmes de suivi des candidatures (ATS)
Automatisation du recrutement