# JoinEight Reviews
**Vendor:** JoinEight  
**Category:** [Logiciel d'automatisation du recrutement](https://www.g2.com/fr/categories/recruiting-automation)
## About JoinEight
Le recrutement prédictif de JoinEight est une plateforme axée sur l'IA et les données qui recueille, synchronise et apprend du comportement de sourcing et offre un meilleur engagement à n'importe quelle échelle. Les entreprises peuvent enfin prédire, avec une confiance mathématique, quels candidats peuvent correspondre exactement aux postes vacants. L'intelligence prédictive permet un ensemble de nouvelles pistes qui sont plus susceptibles d'être intéressées par votre entreprise car elles sont mathématiquement similaires à vos meilleurs employés existants sur plusieurs points de données de ciblage, y compris des points de données uniquement découverts et analysés par des ordinateurs. C'est un outil de transformation qui offre aux entreprises un accès à un large entonnoir de candidats à travers les réseaux inexploités des personnes. Un outil puissant pour résoudre les défis de diversité. JoinEight utilise l'intelligence artificielle et une approche algorithmique pour identifier les pistes les plus susceptibles de devenir vos candidats. Nous engageons vos personas de candidats. Chaque point passe par un processus de validation, soutenu par une correspondance de qualité. Au lieu de se fier à des profils de correspondance de compétences, une cartographie des candidats est basée sur des points de données générés par un ordinateur à partir de sa propre analyse directe des entreprises et de tous les employés et données disponibles. Cela aide à résoudre les erreurs humaines et les biais répandus dans le ciblage actuel et permet également des points de données nuancés qui n'ont jamais été utilisés pour le ciblage des candidats auparavant, tels que la cartographie des compétences, la correspondance de l'industrie et l'engagement culturel. De plus, comme l'ordinateur est artificiellement intelligent, il ajuste ses algorithmes chaque fois qu'il reçoit des retours sur les pistes qu'il découvre. Optimisez avec nos insights IA et économisez jusqu'à 90% en temps et en coût.






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## JoinEight Features
**Principes de base de la plate-forme**
- Interopérabilité
- Performance
- Libre-service
- Automatisation

**Fonctionnalité de la plate-forme**
- Sourcing et identification des candidats
- Offre d’emploi
- Planification des entrevues
- Suivi des candidats

**IA générative**
- Génération de texte
- Résumé du texte

**IA générative**
- Génération de texte
- Résumé du texte

**IA générative**
- Résumé du texte

**Systèmes de suivi des candidatures (ATS) d'IA agentique**
- Apprentissage adaptatif
- Interaction en Langage Naturel
- Prise de décision

**Approvisionnement**
- Recherche de candidats
- Configuration de la page Carrière
- Approvisionnement social
- Offre d'emploi
- Métriques de Sourcing de Candidats

**Données de la plate-forme**
- Recherche de plate-forme
- Tableau de bord
- Alertes et notifications
- Analytics

**Agentic AI - Automatisation du recrutement**
- Exécution autonome des tâches
- Planification en plusieurs étapes
- Intégration inter-systèmes
- Apprentissage adaptatif
- Interaction en Langage Naturel
- Assistance proactive
- Prise de décision

**Gestion des Candidats - Système de Suivi des Candidatures**
- Évaluations des candidats
- Gestion des données des candidats
- Suivi des processus de recrutement
- Analyse automatisée de CV
- Planification
- Statuts à l'intention des candidats
- Construction de flux de travail

**Fonctionnalité de la plate-forme**
- Tableau de bord
- Gestion des talents
- Diversité
- Module complémentaire
- Acquisition de talents
- Surveillance
- Évaluations

**Plate-forme**
- Personnalisation
- API d’intégration
- Internationalisation
- Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
- Performance
- Mobilité
- Rapports
- Tableaux

**Agentic AI - Intelligence des talents**
- Planification en plusieurs étapes
- Apprentissage adaptatif
- Interaction en Langage Naturel
- Prise de décision

**IA - Systèmes de suivi des candidatures (ATS)**
- Aperçus Prédictifs
- Description de poste d'IA
- Chatbot

## Top JoinEight Alternatives
  - [Paycor](https://www.g2.com/fr/products/paycor/reviews) - 3.9/5.0 (1,236 reviews)
  - [JobDiva](https://www.g2.com/fr/products/jobdiva/reviews) - 4.7/5.0 (1,736 reviews)
  - [Zoho Recruit](https://www.g2.com/fr/products/zoho-recruit/reviews) - 4.4/5.0 (1,779 reviews)