Top 10 Alternatives et concurrents de Jobscan

(11)4.5 sur 5

À la recherche d'alternatives ou de concurrents à Jobscan? D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à Jobscan comprennent facilité d'utilisationetfiabilité. La meilleure alternative globale à Jobscan est skillsyncer. D'autres applications similaires à Jobscan sont LiftedetFlashRecruitetCredSureetSage HR. Les alternatives à Jobscan peuvent être trouvées dans Autres logiciels de recrutement mais peuvent également être présentes dans Logiciel RH de base ou Systèmes de gestion des freelances Software.

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Meilleures alternatives payantes et gratuites à Jobscan

skillsyncer
Lifted
FlashRecruit
CredSure
Sage HR
PeopleStrong
Firmable
PyjamaHR

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Top 10 Alternatives à Jobscan récemment évaluées par la communauté G2

Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment Jobscan se compare à la concurrence, consulter les avis des utilisateurs actuels et précédents dans des secteurs comme Technologie de l'information et servicesetLogiciels informatiquesetComptabilité, et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.

skillsyncer

Par SkillSyncer

5/5

(2)

Description du produit

Catégories en commun avec Jobscan :

Par Upwork Inc.

Description du produit

Les commentateurs disent que par rapport à Jobscan, Lifted est :

Meilleur pour répondre aux exigences

Plus utilisable

Catégories en commun avec Jobscan :

Par FlashRecruit

Description du produit

FlashRecruit est le premier logiciel de chat au monde, conçu par des recruteurs, pour des recruteurs. Ils ont percé le secret pour atteindre le candidat passif en permettant une connexion en temps réel entre le chercheur d'emploi et le recruteur. Ils se sont avérés être le moyen le plus efficace pour votre équipe de commencer la conversation - plus de 90 % des candidats qui interagissent avec un recruteur via FlashRecruit passent à l'étape suivante du processus.

Les commentateurs disent que par rapport à Jobscan, FlashRecruit est :

Meilleur pour répondre aux exigences

Plus utilisable

Plus facile à configurer

Catégories en commun avec Jobscan :

Autre recrutement

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Sage HR

Par Sage Software

4.3/5

(82)

Description du produit

Les commentateurs disent que par rapport à Jobscan, Sage HR est :

Meilleur pour répondre aux exigences

Plus utilisable

Catégories en commun avec Jobscan :

Autre recrutement

PeopleStrong

Par PeopleStrong Technologies

4.5/5

(69)

Description du produit

Les commentateurs disent que par rapport à Jobscan, PeopleStrong est :

Meilleur pour répondre aux exigences

Plus utilisable

Plus facile à configurer

Catégories en commun avec Jobscan :

Par Firmable

Description du produit

À propos de nous : En tant qu'équipe fondatrice composée de passionnés de vente, de marketing, d'opérations et de données, nous voulions construire une plateforme technologique qui résolve l'un des plus grands problèmes des entreprises d'aujourd'hui : les données. Les données des clients, des prospects et des candidats sont souvent désordonnées, obsolètes, difficiles à trouver et compliquées à naviguer. Plus important encore, il est difficile de prendre des décisions commerciales intelligentes à partir de mauvaises données. Nous avons donc entrepris de résoudre ce problème en construisant la source définitive d'intelligence commerciale et de marché pour les entreprises B2B en Australie. Ce qui nous distingue, c'est que nous avons non seulement le plus grand ensemble d'entreprises australiennes en un seul endroit, mais nous le faisons avec précision et avons l'ensemble le plus riche d'attributs de données pour ces entreprises – des données fondamentales comme la localisation, l'industrie et les employés ; aux points de données de nouvelle génération tels que les piles technologiques des entreprises, le trafic web et les avis ; et des informations locales approfondies, y compris la cartographie ABN et plus encore. Nous avons bien sûr à la fois des données sur les entreprises et les personnes afin que vous puissiez gérer tous vos processus de prospection commerciale, de génération de leads marketing, de recrutement RH et de dimensionnement du marché avec facilité. En d'autres termes, nous sommes une plateforme de base de données B2B qui aide les entreprises à croître plus rapidement et à prendre des décisions plus intelligentes.

Les commentateurs disent que par rapport à Jobscan, Firmable est :

Meilleur pour répondre aux exigences

Plus facile à configurer

Plus utilisable

Catégories en commun avec Jobscan :

Par Aurelium

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PyjamaHR fonctionne avec des efforts continus pour atteindre de nouveaux jalons et célébrer la confiance des entreprises. Il fournit un système de gestion des ressources humaines avec des fonctionnalités très avancées qui permettent de personnaliser la tenue des dossiers selon les besoins de leur organisation. Ce logiciel maintient un catalogue de données, trié de manière à le rendre convivial. Avec ses services extraordinaires et sa conception bien planifiée, il s'engage à offrir une expérience client exceptionnelle. Il réduit la main-d'œuvre et intègre les dernières technologies. Il se concentre sur la célébration de la confiance des clients alors qu'ils expérimentent des services de première main.

Les commentateurs disent que par rapport à Jobscan, PyjamaHR est :

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Catégories en commun avec Jobscan :

Par TeamSense

Description du produit

TeamSense propose un système de déclaration d'absence entièrement automatisé basé sur des messages texte, conçu pour simplifier la gestion des présences pour les travailleurs horaires. En permettant aux employés de signaler leurs absences via de simples messages texte, TeamSense élimine le besoin de messages vocaux ou de saisie manuelle de données, garantissant une communication immédiate et précise entre le personnel et la direction. Cette approche simplifie non seulement le processus d'appel, mais s'intègre également parfaitement aux systèmes RH existants, fournissant des mises à jour en temps réel et un suivi complet des présences. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Déclaration d'absence par message texte : Les employés peuvent signaler leurs absences en envoyant un message texte, en sélectionnant une raison pour leur absence, qui est ensuite instantanément documentée et synchronisée avec le SIRH de l'entreprise. - Support multilingue : Le système prend en charge plus d'une douzaine de langues, facilitant une communication claire avec une main-d'œuvre diversifiée sans besoin de formation supplémentaire ou de téléchargement d'applications. - Notifications en temps réel : Les managers reçoivent des alertes immédiates lorsqu'un employé se déclare absent, permettant des ajustements rapides des horaires et minimisant les perturbations opérationnelles. - Portail en libre-service pour les employés : Les travailleurs ont accès à leur historique de présence, à leurs soldes de points et aux ressources de l'entreprise, promouvant la transparence et la responsabilité. - Intégration transparente avec le SIRH : TeamSense s'intègre aux principaux systèmes RH, garantissant que les données des employés et les dossiers de présence sont constamment à jour sans intervention manuelle. Valeur principale et problème résolu : TeamSense répond aux défis de la gestion des présences dans les industries avec de grandes forces de travail horaires en fournissant une solution de déclaration d'absence conviviale, efficace et fiable. En tirant parti des messages texte — une méthode de communication familière et accessible — TeamSense assure des taux d'adoption élevés parmi les employés, réduit l'absentéisme et améliore l'efficacité opérationnelle globale. Les données et analyses en temps réel du système permettent aux managers de prendre des décisions éclairées en matière de personnel, conduisant finalement à une productivité améliorée et à une réduction des coûts d'heures supplémentaires.

Catégories en commun avec Jobscan :

Autre recrutement