Cela fait deux mois que ce profil n'a pas reçu de nouvel avis

Avis et détails du produit PyjamaHR

PyjamaHR est un système de suivi des candidats basé sur l'IA conçu pour simplifier votre recrutement. Il vous aide à gérer l'ensemble de votre processus d'embauche, de la publication d'offres d'emploi sur plus de 20 sites d'emploi à la recherche de candidats, en passant par la conduite d'entretiens et la prise de décisions basées sur les données. Notre recruteur IA fonctionne comme un clone, en présélectionnant et en interviewant des milliers de candidats, fournissant des informations détaillées et des enregistrements d'entretiens pour vous aider à choisir le meilleur candidat. En économisant du temps pour les recruteurs et en offrant une excellente expérience aux candidats, PyjamaHR rend l'embauche plus rapide et plus efficace.

Vendeur

Aurelium

Discussions

Communauté de PyjamaHR

Langues prises en charge

English

Aperçu par

Harpreet Singh

Tarification

Tarification fournie par PyjamaHR.

Premium

$15.00

1 user Par mois

Voir plus d'informations sur les prix

Alternatives les mieux notées

Voir toutes les alternatives

Média de PyjamaHR

Démo de PyjamaHR - Easily source top talent

AI agents can post open positions to 20+ job boards, including LinkedIn, Indeed, and ZipRecruiter

Démo de PyjamaHR - Manage your talent pool

Use AI resume matching, filters, and candidate scoring to identify the strongest applications

Démo de PyjamaHR - Hire together, work together

PyjamaHR’s AI interviews thousands of candidates at once, narrowing down the talent pool fast

Generate reports for any candidate and leave internal feedback for your hiring team

Avis PyjamaHR (48)

Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.

Voici comment.

Gayathri K.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

1/18/2024

"Convivial ATS"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de PyjamaHR?

La fonctionnalité d'ajout et de suppression du flux des tours d'entretien, et l'interface utilisateur conviviale de l'application. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de PyjamaHR?

Lorsque vous ajoutez des CV en masse, le portail est lent. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Mahesh Naik A.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

10/11/2023

"Revue de Pyjamahr"

4/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de PyjamaHR?

Facile à utiliser

Complet

Gratuit

Excellent support client Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de PyjamaHR?

Interface encombrée

Certaines fonctionnalités manquent d'intégration intuitive

Les rapports et l'analyse pourraient être améliorés

Pas en mesure de voir où mes offres d'emploi sont publiées avec des liens Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que PyjamaHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

PyjamaHR résout un certain nombre de problèmes pour les entreprises de toutes tailles, tels que la rationalisation du processus RH, l'amélioration de l'engagement des employés et la réduction des coûts.

Pour moi, PyjamaHR m'a aidé à rationaliser mes processus RH et à gagner du temps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Tejas M.

Petite entreprise (50 employés ou moins)

7/25/2023

"Très bon système de suivi des candidatures"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de PyjamaHR?

Les exigences de publication sur Naukri, Shine, Monster, etc., où vous êtes facturé pour chaque publication, ici vous obtenez gratuitement et vous pouvez également filtrer vos candidats,

Intégré sur LinkedIn ou tout réseau social est gratuit. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de PyjamaHR?

Vous ne pouvez pas l'utiliser pour les systèmes de paie, les systèmes RHMS, etc. Je souhaite que ce système ATS soit un système à utiliser de l'entrée à la sortie, alors nous aurions utilisé la version payante pour cela. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Chiranjivi S.

Senior Recruitment Executive

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

10/12/2023

"Un des ATS que j'ai utilisés"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de PyjamaHR?

Il est très convivial et très facile à utiliser. Il dispose également de toutes les fonctionnalités premium. La réponse du support client est très rapide. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de PyjamaHR?

Je l'utilise depuis longtemps et je n'ai pas encore rencontré de difficultés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ambrish M.

recruitment Manager

Ressources humaines

Petite entreprise (50 employés ou moins)

10/16/2023

"Bon et convivial"

3/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de PyjamaHR?

l'entretien de planification et la publication d'emploi est bonne Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de PyjamaHR?

plus de tableaux d'emploi devraient être là et avoir besoin de certaines fonctionnalités d'IA Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Vaibhav V.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

10/11/2023

"Outil de recrutement léger et efficace"

3.5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de PyjamaHR?

C'est très efficace, propre, rapide et simple. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de PyjamaHR?

Il a beaucoup de bugs au lieu d'être gratuit devrait maintenir le coût à des tarifs plus bas. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Sanwark L.

Industry analyst

Petite entreprise (50 employés ou moins)

10/11/2023

"Interface utilisateur conviviale et bon ATS"

4/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de PyjamaHR?

J'aime l'expérience utilisateur de pyjamaHR et du vivier de talents également. Comment nous gérons les données dans le dossier et comme dans le système Windows. Plan de boost d'emploi également. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de PyjamaHR?

Parfois, le temps de chargement du site web et les problèmes de serveur interne affectent la productivité. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Uzma R.

Petite entreprise (50 employés ou moins)

7/25/2023

"Chaque besoin des RH"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de PyjamaHR?

Plateforme conviviale qui est facile à naviguer. La coordination des entretiens devient très facile avec les responsables du recrutement et les candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de PyjamaHR?

Inexactitude dans les évaluations de test et parfois la plateforme se bloque. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que PyjamaHR résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Publication d'offres d'emploi et suivi des candidatures sur la même plateforme. Les intégrations avec Wellfound, Linkedin facilitent la navigation à travers les candidatures. L'option de téléchargement en masse pour les CV est très utile. Les données peuvent être comparées et téléchargées dans des feuilles Excel, ce qui est essentiel pour des rapports personnalisés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Sudheer Y.

Lead HR-Talent Acquisition

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

7/25/2023

"Très bon produit en tant qu'ATS"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de PyjamaHR?

Systèmes de suivi des candidatures de bout en bout, bon produit pour la gestion des entretiens, et il aide à rassembler toutes les candidatures en un seul endroit, et la chose la plus intéressante est les offres d'emploi gratuites sur les sites les plus consultés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de PyjamaHR?

Rien à dire, mais nécessite quelques modifications dans la gestion des entretiens. il montre le mode d'entretien mais ne montre pas le type d'entretiens comme Technique, Manager, RH, etc. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.