
PeopleStrong est une technologie RH qui simplifie la vie professionnelle en utilisant la simplicité basée sur le cloud et mobile.

Taggd est une plateforme de recrutement numérique qui combine l'expertise humaine avec des insights basés sur les données pour fournir des talents prêts à être embauchés dans divers secteurs. Avec plus de 13 ans d'expérience, Taggd a réussi à remplir des mandats de talents pour plus de 100 clients, gérant le recrutement permanent pour plus d'un demi-million d'emplois dans plus de 14 secteurs. Leur mission est de connecter les gens avec des opportunités, visant à pourvoir un million d'emplois via leur plateforme d'ici 2025. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Profils de candidats enrichis par Taggd : Profils complets détaillant les traits cognitifs, comportementaux, techniques, linguistiques, fonctionnels et psychométriques des candidats, fournissant 90 % des données nécessaires pour les décisions d'embauche. - Modèle de notation Taggd : Un système de notation propriétaire alimenté par l'IA/ML qui évalue et classe les candidats, permettant un filtrage efficace de milliers de candidats jusqu'au candidat idéal. - Solutions spécifiques à l'industrie : Services de recrutement sur mesure dans des secteurs tels que la pharmacie, l'automobile et les technologies de l'information, garantissant une adéquation avec les exigences spécifiques de l'industrie. Valeur principale et solutions fournies : Taggd rationalise le processus d'embauche en fournissant des candidats présélectionnés, pré-interviewés et prêts à être embauchés, réduisant considérablement le temps de pourvoir les postes et améliorant l'efficacité du recrutement. En intégrant une technologie avancée avec des insights humains, Taggd offre une intelligence de marché exploitable, permettant aux responsables du recrutement de prendre des décisions éclairées et de sécuriser les meilleurs talents qui s'alignent avec les objectifs de leur organisation.


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