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PeopleStrong Technologies

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4.5
Au service des clients depuis
2006
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PeopleStrong

75 avis

PeopleStrong est une technologie RH qui simplifie la vie professionnelle en utilisant la simplicité basée sur le cloud et mobile.

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Taggd

1 avis

Taggd est une plateforme de recrutement numérique qui combine l'expertise humaine avec des insights basés sur les données pour fournir des talents prêts à être embauchés dans divers secteurs. Avec plus de 13 ans d'expérience, Taggd a réussi à remplir des mandats de talents pour plus de 100 clients, gérant le recrutement permanent pour plus d'un demi-million d'emplois dans plus de 14 secteurs. Leur mission est de connecter les gens avec des opportunités, visant à pourvoir un million d'emplois via leur plateforme d'ici 2025. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Profils de candidats enrichis par Taggd : Profils complets détaillant les traits cognitifs, comportementaux, techniques, linguistiques, fonctionnels et psychométriques des candidats, fournissant 90 % des données nécessaires pour les décisions d'embauche. - Modèle de notation Taggd : Un système de notation propriétaire alimenté par l'IA/ML qui évalue et classe les candidats, permettant un filtrage efficace de milliers de candidats jusqu'au candidat idéal. - Solutions spécifiques à l'industrie : Services de recrutement sur mesure dans des secteurs tels que la pharmacie, l'automobile et les technologies de l'information, garantissant une adéquation avec les exigences spécifiques de l'industrie. Valeur principale et solutions fournies : Taggd rationalise le processus d'embauche en fournissant des candidats présélectionnés, pré-interviewés et prêts à être embauchés, réduisant considérablement le temps de pourvoir les postes et améliorant l'efficacité du recrutement. En intégrant une technologie avancée avec des insights humains, Taggd offre une intelligence de marché exploitable, permettant aux responsables du recrutement de prendre des décisions éclairées et de sécuriser les meilleurs talents qui s'alignent avec les objectifs de leur organisation.

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Savitha N.
SN
Savitha N.
Manager EA to Group Chairman
05/14/2026
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Source de l'avis : Organique
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Plateforme de gestion des ressources humaines efficace et conviviale

facilité d'utilisation et capacités de gestion des ressources humaines tout-en-un. Il rationalise les processus RH clés tels que la gestion des présences, la paie, la gestion des congés et la gestion des données des employés, rendant les opérations quotidiennes plus efficaces.
Harrsha C.
HC
Harrsha C.
05/02/2026
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
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Solution de paie robuste avec possibilité d'améliorations de l'interface utilisateur

J'aime la facilité d'utilisation de la plateforme PeopleStrong. La profondeur avec laquelle elle a été construite est très bonne, nous aidant avec les complications de notre paie. Le support est également très bon, surtout pendant la paie de fin de mois, ce qui nous aide vraiment. Bien que la configuration initiale n'ait pas été facile, l'équipe de PeopleStrong a aidé et a rendu cela facile.
Sharvari A.
SA
Sharvari A.
HR & Employee Operations Specialist
05/02/2026
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
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Outil RH essentiel pour des opérations rationalisées

La meilleure partie de PeopleStrong est qu'il regroupe tout notre travail RH de base en une seule plateforme simple qui convient parfaitement à notre petite entreprise internet. Avant cela, je passais d'innombrables feuilles de calcul, fichiers aléatoires et différentes applications juste pour gérer l'administration de base des employés. Maintenant, tout est au même endroit, et cela a rendu mon travail quotidien en RH beaucoup plus facile et organisé. L'interface est vraiment propre et intuitive aussi. Elle n'a pas des tonnes de fonctionnalités compliquées et inutiles que nous n'utiliserons jamais, donc je peux trouver ce dont j'ai besoin immédiatement sans formation supplémentaire ou aide informatique. J'adore particulièrement les outils d'intégration — ils me permettent de suivre le même processus clair pour chaque nouvelle embauche, et je peux conserver tous leurs documents et détails personnels numériquement sans fichiers physiques désordonnés. Cela réduit également énormément la saisie manuelle de données et la paperasse. Je peux mettre à jour les profils des employés, vérifier les journaux de présence et approuver les demandes de congé en quelques clics seulement. Tous les dossiers du personnel sont conservés en sécurité et bien organisés, et je peux accéder aux informations de n'importe qui à tout moment. Dans l'ensemble, cela enlève le stress de l'administration RH répétitive, me fait gagner beaucoup de temps, et me permet de me concentrer davantage sur le soutien de notre équipe plutôt que sur la paperasse chargée.

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Siège social :
Gurgaon, Haryana

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@peoplestrong

Qu'est-ce que PeopleStrong Technologies ?

PeopleStrong Technologies Pvt Ltd is a Human Resources (HR) solutions and technology company from India, specializing in the delivery of comprehensive, scalable, and intuitive software platforms for talent management, workforce management, and payroll processing. Their services are designed to streamline HR processes, enhance employee experience, and help organizations manage their human capital more effectively.Through their website, https://www.peoplestrong.com/, PeopleStrong offers a suite of products that include AI-powered recruitment tools, advanced analytics for performance management, digital onboarding solutions, and mobile-first technology that enables simple and efficient employee interactions. Their offerings are tailor-made to cater to the needs of various sectors and are supported by strong customer service and integration capabilities.PeopleStrong is recognized for its commitment to innovation and excellence in the HR technology space, making it a preferred partner for many enterprises looking to digitize and optimize their human resources operations. The company's solutions empower businesses to take a strategic approach to HR management, thereby driving better business outcomes through enhanced workforce productivity and engagement.

Détails

Année de fondation
2006