# TeamSense Reviews **Vendor:** TeamSense **Category:** [Logiciel de gestion des absences](https://www.g2.com/fr/categories/absence-management-software) **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 29 ## About TeamSense TeamSense est une plateforme de gestion de présence et de communication de masse basée sur le texte, spécialement conçue pour les travailleurs de première ligne dans la fabrication, l'entreposage et la logistique. -Réduisez les absences non signalées jusqu'à 70 % en simplifiant le processus d'appel d'absence. -Réduisez l'absentéisme jusqu'à 20 % en affichant les points et l'historique de présence avant qu'ils ne signalent une absence. -Traductions en 29 langues et plus encore ! ## TeamSense Reviews ### 1. Transition flexible et fluide **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Emballage et Conteneurs | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** November 14, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de TeamSense?** J'aime vraiment le soutien que Teamsense a apporté à notre organisation lors de la mise en œuvre des informations et des questions que j'avais après le démarrage initial. Leur équipe de support est très réactive pour vous répondre, et ils agissent rapidement pour résoudre tout problème ou demande que vous avez. Le produit lui-même est également bénéfique pour notre équipe. J'aime particulièrement que plusieurs de nos superviseurs puissent recevoir des notifications pour leur équipe et d'autres équipes. **Que n’aimez-vous pas à propos de TeamSense?** Nous n'avons pas eu de véritables problèmes avec le système jusqu'à présent. J'attends avec impatience les rapports qu'ils publient également ! Je suis convaincu que s'il y avait quelque chose que nous devions réparer ou que nous voulions, ils trouveraient un moyen de nous aider. **Quels sont les problèmes que TeamSense résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous avons mis en place le système en octobre avec nos numéros d'identification actuels. Cependant, nous avons récemment changé notre logiciel RHIS, et tout le monde a reçu de nouveaux numéros d'identification. Je n'avais pas hâte de les saisir, mais j'ai contacté leur support, et ils m'ont donné le format pour les entrer et ont rapidement résolu le problème. ### 2. Travail en cours **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Stephanie M. | Engagement Specialist, Ressources humaines, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** August 08, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de TeamSense?** J'aime le fait que le sens de l'équipe vous permette de filtrer vos messages vers un groupe sélectionné d'individus pour des messages spécifiques et ciblés. C'est très utile et fonctionnel. **Que n’aimez-vous pas à propos de TeamSense?** Malheureusement, il y a plusieurs fonctionnalités qui, selon moi, manquent pour faire de cette plateforme une excellente plateforme. Par exemple, lors de l'envoi de messages en masse à un grand groupe d'individus, il est assez fastidieux de devoir taper plus de 100 noms pour atteindre ces associés. Ensuite, lorsqu'on essaie de renvoyer une communication à ce même groupe, en dehors de la création d'un groupe/liste, il n'y a aucun moyen de renvoyer à ce groupe sans tout retaper à nouveau. **Quels sont les problèmes que TeamSense résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Teamsense nous aide à pouvoir atteindre tous nos associés (1000+) lorsqu'il y a un message que nous rationalisons pour tout le monde et leur permet de le recevoir directement sur leurs téléphones. Cela rend la messagerie de masse facilement accessible de n'importe où. **Official Response from Eric Welke:** > Merci d'avoir pris le temps de laisser un avis, Stephanie. Nous apprécions vos idées sur la façon dont nous pouvons nous améliorer et les avons soumises à l'équipe produit. Veuillez nous faire part d'autres idées/commentaires à tout moment : ideas@teamsense.com ### 3. TeamSense a sauvé notre peau ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** LeAnn W. | Main Gate Operator, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** June 17, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de TeamSense?** Sans aucun doute, leur équipe (surtout Alison T.) est incroyable. La facilité d'utilisation est indéniable. Quand 1100 employés réussissent presque tous ? Cela en dit long. Nous avons beaucoup comparé, et TeamSense avait tout ce que nous recherchions. Je suis particulièrement impressionné par la réactivité de leur équipe de dépannage. 24/7, si nous envoyons une requête à "Support@TeamSense.com", ils répondent presque instantanément et ont pu résoudre le problème presque immédiatement ! 10 ÉTOILES ! **Que n’aimez-vous pas à propos de TeamSense?** Rien à détester. C'est un programme génial. Quelques petits problèmes au début, mais dès que nous les avons mentionnés, l'équipe de TeamSense a pu tout résoudre et réparer. **Recommandations à d’autres personnes envisageant TeamSense:** Bien sûr, vous devriez faire vos propres recherches (car chaque entreprise est différente)... Mais après avoir fait les nôtres, je suis TELLEMENT RECONNAISSANT d'avoir choisi TeamSense. C'était à 100% le bon choix. **Quels sont les problèmes que TeamSense résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Notre personnel devenait tellement découragé en essayant de répondre au nombre écrasant d'appels entrants pendant le Covid. Cela a considérablement réduit le temps que notre personnel consacre à traiter ces appels... Libérant notre personnel de MainGate (qui prenait tous les appels) pour se concentrer sur leur travail principal. De plus, les employés étaient épuisés et frustrés de devoir appeler chaque jour pour parler à une personne qui était stressée et pressée. Maintenant, c'est un simple texto, et voilà, c'est fait ! Même maintenant, avec la diminution des chiffres du Covid, je ne peux pas commencer à expliquer quel soulagement ce système représente. Nous aimons TeamSense. Nous pouvons respirer à nouveau. ### 4. L'équipe Sense a rendu le suivi des appels beaucoup plus facile que ce que nous avions en place. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Robyn S. | Field HR Shared Services Associate, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** November 03, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de TeamSense?** Je dirais que si nous devons revenir en arrière et examiner pourquoi quelqu'un n'était pas au travail, c'est convivial de voir. **Que n’aimez-vous pas à propos de TeamSense?** Il n'y a vraiment rien que je n'aime pas. C'est un bon système. **Quels sont les problèmes que TeamSense résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Il aide à fournir les informations correctes et montre aux associés que vous avez mentionné cette date et heure pour cette raison. **Official Response from Eric Welke:** > Merci de nous avoir évalués, Robyn ! Nous travaillons toujours à améliorer l'expérience. N'hésitez pas à nous contacter à tout moment avec des commentaires supplémentaires à ideas@teamsense.com. ### 5. TeamSense **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Darius L. | HR Associate, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 30, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de TeamSense?** Bon pour le suivi et la ressource de données. Facile à rechercher les enregistrements d'absences par employé. **Que n’aimez-vous pas à propos de TeamSense?** Le logiciel permet uniquement aux employés de demander une absence 2 jours à l'avance. **Quels sont les problèmes que TeamSense résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Peut-être donner aux employés l'option de demander une absence plus de deux jours à l'avance. **Official Response from Eric Welke:** > Le nombre de jours pour lesquels une absence peut être saisie est personnalisable selon vos besoins. ### 6. Teamsense a été une amélioration pour mon processus quotidien de suivi des présences. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Fabrication électrique/électronique | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** August 08, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de TeamSense?** Teamsense me permet d'avoir un centre central pour suivre la présence de mon équipe rapidement et efficacement, améliorant ainsi mon processus précédent qui consistait à recevoir des textos de tous les membres de mon équipe. Avec cela, je n'ai pas besoin de m'assurer que tout le monde a accès à mon téléphone portable et cela élimine la nécessité de suivre individuellement mes employés. Avec Teamsense, je peux ouvrir l'application, voir si quelqu'un a signalé des problèmes, et approfondir pour voir quel plan doit être mis en œuvre pour la journée. L'outil Historique est également une amélioration car il me permet de voir les schémas ou les problèmes de présence basés sur le comportement plus rapidement et plus efficacement que de suivre manuellement sur une feuille de calcul. **Que n’aimez-vous pas à propos de TeamSense?** La notification textuelle que je reçois lorsqu'une personne signale un problème pourrait être plus détaillée. Le texte vous indique quand quelqu'un est absent mais pas pourquoi, ce qui vous oblige à ouvrir l'application pour consulter les détails. Si la notification textuelle incluait la raison saisie par quelqu'un lors de la déclaration d'absence, cela serait d'une grande aide, surtout lors du suivi via mobile. **Quels sont les problèmes que TeamSense résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Il améliore le processus de rapport de présence pour mon équipe et crée également un autre moyen pour l'entreprise de partager des informations à venir et importantes à tout le monde de manière efficace. **Official Response from Eric Welke:** > Nous apprécions votre avis ! Nous sommes heureux que TeamSense contribue à faciliter la gestion des présences. Vos commentaires ont également été soumis à l'équipe produit. ### 7. L'expérience globale formidable de TeamSense **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Tony L. | Field Central Admin Lead, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** June 14, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de TeamSense?** C'est un outil généralement facile à utiliser. Il est rapide à apprendre, ainsi qu'une équipe derrière qui fonctionne bien. Il est rapide, réactif et simple. **Que n’aimez-vous pas à propos de TeamSense?** Le seul changement que je demanderais est un meilleur accès à la fonctionnalité de rapport. C'est-à-dire que j'aimerais avoir un meilleur accès aux données de teamsense sans avoir à les demander aux équipes de support. **Quels sont les problèmes que TeamSense résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Cela aide à combler les lacunes de communication et nous aide à nous assurer que nous sommes capables à tout moment de transmettre des nouvelles/informations à nos équipes dans leur ensemble. ### 8. TeamSense a une plateforme conviviale et permet toutes sortes de personnalisations. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tania C. | Senior HR Business Partner, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** June 21, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de TeamSense?** la capacité de voir les textes que vos autres administrateurs envoient. De plus, la facilité d'utilisation pour les employés de s'inscrire au service. **Que n’aimez-vous pas à propos de TeamSense?** Je n'aime pas le fait qu'il y ait une limite de caractères sur les messages texte. Une autre chose que je n'aime pas, ce sont les restrictions qu'il impose sur le raccourcissement des liens. Parce qu'il y a une limite de caractères de 160, il est impossible d'envoyer un lien et un message dans le même texte. **Quels sont les problèmes que TeamSense résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** cela donne à notre entreprise la capacité de canaliser toutes les préoccupations et de les enregistrer en un seul endroit pour l'analyse, l'évaluation, et finalement les utiliser pour aborder les motifs qui peuvent être utilisés pour faire progresser le DC ### 9. Simple et direct **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Paula A. | Inventory Control Lead, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** November 03, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de TeamSense?** Je peux communiquer sans avoir à appeler et en tant que responsable, je peux voir qui est absent ou en retard, donc je peux me préparer pour la journée. **Que n’aimez-vous pas à propos de TeamSense?** Certaines personnes ne savent pas comment l'utiliser et cela cause des problèmes. **Quels sont les problèmes que TeamSense résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Les absences/retards sont facilement signalés. **Official Response from Eric Welke:** > Nous vous remercions d'avoir pris le temps de nous évaluer Paula ! N'hésitez pas à nous contacter à tout moment si vous avez des idées sur la façon dont nous pouvons continuer à nous améliorer : ideas@teamsense.com ### 10. Raffiné et Simple **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sierra D. | HR Generalist, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** May 03, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de TeamSense?** Teamsense est extrêmement utile pour nous aider à suivre les absences, ainsi que le type d'absences afin que nous puissions examiner plus en détail nos politiques de présence. **Que n’aimez-vous pas à propos de TeamSense?** La seule chose que je n'aime pas serait le manque de communication entre Teamsense et nos autres programmes - cela rend beaucoup plus long l'enregistrement des absences dans notre programme principal. **Recommandations à d’autres personnes envisageant TeamSense:** Si vous avez besoin de quelque chose de simple, efficace et universel, teamsense est un excellent choix ! **Quels sont les problèmes que TeamSense résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous ne résolvons pas seulement le problème de suivi des présences, mais nous aidons également à établir des liens entre ce qui est nécessaire pour notre examen et l'exécution de la politique de présence. **Official Response from Eric Welke:** > Merci pour votre avis Sierra ! Nous sommes heureux de voir que cela rend le suivi des présences plus productif. Nous travaillons à développer davantage d'intégrations au cours des prochains mois. Vous pouvez toujours nous contacter à support@teamsense.com pour toute question ou commentaire. ### 11. Expérience TeamSense **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** albert a. | Production supervisor, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** November 03, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de TeamSense?** Très convivial et le système fonctionne très bien. **Que n’aimez-vous pas à propos de TeamSense?** Je n'aime pas que vous ne puissiez approuver ou refuser aucune demande de congé. **Quels sont les problèmes que TeamSense résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous avons enfin un suivi pour la présence de chacun et il est codé par couleur, ce qui est fantastique. **Official Response from Eric Welke:** > Merci de nous avoir laissé un avis Albert ! Nous écoutons toujours les clients sur la façon dont nous pouvons continuer à améliorer le produit. Notre équipe produit prévoit le lancement des approbations bientôt, donc nous vous remercions de l'avoir signalé comme une priorité. N'hésitez pas à nous contacter à tout moment si vous avez d'autres idées sur la façon dont nous pouvons continuer à nous améliorer : ideas@teamsense.com ### 12. Examen de Teamsense **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Logistique et chaîne d'approvisionnement | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** May 03, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de TeamSense?** Il est facile à utiliser et offre une bonne vue d'ensemble générale de ce à quoi ressemble la journée. J'aime aussi la façon dont la mise à jour des profils est facile et je pense qu'elle est très explicite pour les nouveaux administrateurs. **Que n’aimez-vous pas à propos de TeamSense?** J'aimerais voir un moyen plus simple pour les associés de s'inscrire. Je pense que beaucoup de leurs profils contiennent des informations incorrectes ou manquantes dont ils ne sont pas au courant, et ils ne reçoivent donc pas les messages que nous envoyons. Je pense aussi que ce serait plus facile si nous pouvions envoyer des textos de plus de 160 caractères. **Quels sont les problèmes que TeamSense résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous sommes capables d'obtenir un bon aperçu de la fréquence à laquelle quelqu'un se désiste. Je pense que lorsque nous aurons un système de points, ce sera un outil bon et facile pour savoir si les associés se désistent. **Official Response from Eric Welke:** > Merci d'avoir laissé un avis ! Nous sommes heureux de voir que TeamSense rend votre journée de travail plus facile et plus productive. La limite de 160 caractères est due aux contraintes de la messagerie texte. Vous pouvez toujours envoyer un message plus long en le divisant en plusieurs textes envoyés consécutivement. Notre équipe de support est là pour aider à l'intégration des associés à tout moment. Vous pouvez toujours nous joindre à support@teamsense.com ### 13. Ressource très précieuse et utile **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Deaunica B. | Central HR Administrator, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** May 08, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de TeamSense?** J'aime l'accès facile et la rapidité avec laquelle il se déplace. **Que n’aimez-vous pas à propos de TeamSense?** Lors du clic sur les boutons "Résumé de présence", cela n'affiche pas tout le monde dans une période spécifique que vous avez sélectionnée. Il se réinitialise automatiquement et ce n'est pas toujours nécessaire. **Recommandations à d’autres personnes envisageant TeamSense:** tu ne seras pas déçu. **Quels sont les problèmes que TeamSense résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Pouvoir exporter le rapport de présence a été résolu et pouvoir bénéficier des faits présentés dans le rapport. **Official Response from Eric Welke:** > Merci pour votre avis Deaunica ! Heureux de voir que TeamSense vous aide à être plus efficace. Nous sommes toujours ouverts à des commentaires supplémentaires alors que nous continuons à nous améliorer. Vous pouvez toujours nous joindre à support@teamsense.com ### 14. Bonne technologie avec un excellent service **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Brian S. | VP Huma Resources, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** June 15, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de TeamSense?** Le service et la réactivité sont exceptionnels. **Que n’aimez-vous pas à propos de TeamSense?** On ne peut vraiment pas dire qu'il y a quelque chose à ne pas aimer. **Quels sont les problèmes que TeamSense résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous avons commencé à utiliser pour effectuer un dépistage de santé quotidien pendant le Covid. Cependant, il y a beaucoup que vous pouvez faire avec la communication des employés que nous utiliserons à l'avenir. ### 15. Un peu maladroit à naviguer, mais cela a été utile. **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lindsay G. | Value Stream Leader, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** August 08, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de TeamSense?** Notifications de messagerie de mes employés. Bon dossier de documentation pour que je puisse consulter. **Que n’aimez-vous pas à propos de TeamSense?** Quand je reçois le texte/l'email de l'employé qui est absent, mais je ne peux voir aucune des réponses qu'ils ont données à moins que je me connecte à Team Sense. **Quels sont les problèmes que TeamSense résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** communication de masse **Official Response from Eric Welke:** > Merci d'avoir laissé un avis Lindsay. Vos commentaires ont été soumis à l'équipe produit. Veuillez également partager d'autres idées : ideas@teamsense.com ### 16. Excellent outil pour l'engagement et la responsabilité **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Biens de consommation | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** May 03, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de TeamSense?** L'équipe est très réactive et solidaire. Lorsque j'ai une question ou que j'ai besoin de modifications sur un sondage existant, ils répondent rapidement et effectuent le travail en temps voulu. **Que n’aimez-vous pas à propos de TeamSense?** L'outil continue d'évoluer. Ce n'est pas une mauvaise chose, mais cela nécessite que vous restiez informé des changements. **Quels sont les problèmes que TeamSense résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous utilisons TeamSense pour dépister les employés chaque jour pour une exposition au COVID. De plus, nous l'utilisons pour distribuer des enquêtes de sortie, des enquêtes pour les nouvelles recrues, pour suivre l'engagement des superviseurs avec les nouvelles recrues, et pour distribuer des enquêtes ponctuelles. **Official Response from Eric Welke:** > Nous apprécions que vous laissiez un avis ! L'équipe est toujours heureuse d'entendre que la plateforme a un impact. ### 17. Facile à utiliser, réactif, et tient compte des retours des clients. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jeracah L. | HR Director, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** June 15, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de TeamSense?** Simple et facile à utiliser pour tout le monde, pas seulement pour les personnes férues de technologie. **Que n’aimez-vous pas à propos de TeamSense?** Cet administrateur ou gestionnaire ne pouvait pas programmer dans l'application (ou le portail web d'administration) l'heure à laquelle la liste des employés a été envoyée au gestionnaire. **Recommandations à d’autres personnes envisageant TeamSense:** ils sont excellents pour développer leur produit afin de répondre aux besoins des clients. **Quels sont les problèmes que TeamSense résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Données quotidiennes et en temps réel sur les expositions et les risques liés au COVID à l'échelle de l'entreprise. ### 18. Associé RH **Rating:** 0.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Services aux consommateurs | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** August 09, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de TeamSense?** Rien n'est utile à ce sujet, c'est une douleur à gérer tous les jours, les employés deviennent tellement frustrés. **Que n’aimez-vous pas à propos de TeamSense?** Ce n'est pas du tout convivial pour les associés. Nous devons souvent expliquer encore et encore qu'ils ne peuvent pas appeler ou simplement dire ce qu'ils veulent. **Quels sont les problèmes que TeamSense résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Aucun. Cela cause plus de confusion avec les employés qui ne comprennent qu'une certaine langue. Cela ne fonctionne pas la moitié du temps. **Official Response from Eric Welke:** > Nous apprécions que vous ayez laissé votre avis. Votre retour est important et a été partagé. Nous aimerions sincèrement entrer en contact avec vous. ### 19. Spécialiste **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Production alimentaire | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** August 10, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de TeamSense?** Je le trouve simple et convivial pour notre personnel. **Que n’aimez-vous pas à propos de TeamSense?** Je n'ai encore rien à détester, c'est encore assez nouveau pour moi. **Quels sont les problèmes que TeamSense résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** L'écart d'engagement entre le personnel **Official Response from Eric Welke:** > Merci d'avoir pris le temps d'examiner TeamSense ! Nous sommes heureux de voir que votre équipe a une expérience positive. N'hésitez pas à nous contacter à tout moment à ideas@teamsense.com si vous avez des commentaires ou des idées sur la façon dont nous pouvons continuer à l'améliorer. ### 20. Très informatif et permet la cohérence !! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Fabrication électrique/électronique | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** August 08, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de TeamSense?** Communication et capacité à envoyer des messages de masse à un grand groupe **Que n’aimez-vous pas à propos de TeamSense?** Souhaite avoir plus de fonctionnalités sur le côté mobile (application mobile) **Quels sont les problèmes que TeamSense résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Communication cohérente concernant les arrivées tardives ou les absences **Official Response from Eric Welke:** > Merci d'avoir publié un avis sur TeamSense ! Nous aimons entendre que cela fonctionne bien. Nous aimons également recevoir vos commentaires sur la façon dont nous pouvons nous améliorer. ### 21. Revue de TeamSense **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Fabrication électrique/électronique | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** May 03, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de TeamSense?** Le tableau de bord est très convivial et contient toutes les informations dont j'ai besoin en un seul endroit. Le système de messagerie fonctionne très bien. **Que n’aimez-vous pas à propos de TeamSense?** Rien, nous l'utilisons uniquement pour le suivi du Covid et la communication avec les employés. Nous l'utilisons également pour les enquêtes de sortie et de maintien. **Recommandations à d’autres personnes envisageant TeamSense:** Recommanderais **Quels sont les problèmes que TeamSense résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Communication des employés mais elle est limitée aux messages **Official Response from Eric Welke:** > Nous apprécions que vous ayez pris le temps de laisser un avis ! Heureux d'entendre que cela aide à garder vos employés connectés avec l'entreprise. ### 22. Revue de TeamSense **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Alimentation et boissons | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** June 16, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de TeamSense?** J'aime la possibilité d'envoyer des messages et des informations aux associés en temps opportun. **Que n’aimez-vous pas à propos de TeamSense?** Je n'aime pas la limite de 160 caractères, car cela limite les détails que nous pouvons inclure dans les communications. **Quels sont les problèmes que TeamSense résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** TeamSense nous permet d'envoyer des communications de masse sur les changements, les mises à jour de politiques et les nouvelles informations à nos associés. ### 23. TeamSense a aidé Qualitrol dans le suivi des présences et la communication avec les associés horaires. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Fabrication électrique/électronique | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** August 08, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de TeamSense?** suivi de la présence et communications !! **Que n’aimez-vous pas à propos de TeamSense?** Pas de notes dans les notifications par e-mail pour att. **Quels sont les problèmes que TeamSense résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Suivi de la présence et communication **Official Response from Eric Welke:** > Nous apprécions que vous ayez pris le temps de laisser un avis ! Nous sommes heureux de voir que cela a été une expérience globalement positive. Vos commentaires ont également été soumis à l'équipe produit. ### 24. Satisfait **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Entreposage | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** May 03, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de TeamSense?** J'aime le plus la fonction de suivi de présence et de notes. J'aime aussi pouvoir réactiver une réembauche maintenant. **Que n’aimez-vous pas à propos de TeamSense?** Je dois retirer quelqu'un de l'alerte rouge une fois que l'employé revient au travail. De plus, je ne suis pas en mesure de marquer que quelqu'un travaille à distance. **Quels sont les problèmes que TeamSense résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Pas de problèmes pour le moment. Juste savoir que quelqu'un est malade avant de se présenter au travail. **Official Response from Eric Welke:** > Nous travaillons toujours à améliorer le produit. N'hésitez pas à nous contacter pour tout retour ou question supplémentaire que vous pourriez avoir à support@teamsense.com. ### 25. J'aime l'accès facile de la perception d'équipe, et comment cela garde nos fichiers organisés. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Samad S. | Field Centeral Admin, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** May 03, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de TeamSense?** La facilité du site web. L'organisation du site web également. **Que n’aimez-vous pas à propos de TeamSense?** Aucune option pour les personnes de télécharger des documents si elles demandent quelque chose de spécifique. **Quels sont les problèmes que TeamSense résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Tout cela aide avec tout ce qui concerne nos appels. **Official Response from Eric Welke:** > Merci pour votre avis sur TeamSense Samad ! Nous sommes heureux que cela facilite les appels. Vous pouvez toujours nous contacter à support@teamsense.com si vous avez des questions ou d'autres idées pour nous aider à nous améliorer. ### 26. Responsable des ressources humaines **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Carla S. | Human Resources Manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** May 07, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de TeamSense?** Très réactif sur tout, de la mise en place et le déploiement aux questions quotidiennes et ouvert aux suggestions pour rendre le produit plus convivial. Ils ont rendu la configuration si facile. Ce qui semblait être une configuration difficile au milieu de la COVID a été sans accroc et a rendu le processus de suivi de la COVID beaucoup plus facile. **Que n’aimez-vous pas à propos de TeamSense?** Je n'avais aucun dégoût. Tout était et est formidable à propos du produit et de l'équipe Teamsense. **Recommandations à d’autres personnes envisageant TeamSense:** La meilleure équipe de professionnels. Rendre le processus fluide et soutenir pendant tout le processus ainsi qu'après la mise en place et l'implémentation. **Quels sont les problèmes que TeamSense résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Le produit a aidé Hunter Douglas à suivre les employés et leurs symptômes liés au covid pour empêcher les employés malades de venir au bureau. ### 27. Revue de TeamSense **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Fabrication électrique/électronique | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** September 24, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de TeamSense?** J'aime le flux de données dans le portail, c'est très facile à utiliser ! **Que n’aimez-vous pas à propos de TeamSense?** Il n'y a rien que je n'aime pas à propos de cette plateforme. **Quels sont les problèmes que TeamSense résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous sommes capables de suivre les absences dans tous les domaines avec TeamSense et de déterminer quelles zones nécessitent un remplacement un jour donné en raison de l'absence d'un employé. ### 28. Heroux Devtek Magtron examen **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Helen V. | HR Counsellor, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** June 07, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de TeamSense?** Facilité d'utilisation; équipe ouverte aux suggestions sur les améliorations possibles. **Que n’aimez-vous pas à propos de TeamSense?** nombre de caractères autorisés dans l'outil de communication **Quels sont les problèmes que TeamSense résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Informations/alertes médicales quotidiennes, qui est dans l'usine/travaille à distance/en congé d'un coup d'œil. Obtenez ces informations de manière plus rapide donc agissez plus vite. Fonction de notes par employé bon outil également. ### 29. Produit exceptionnel avec un support produit tout aussi exceptionnel ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Biens de consommation | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** May 12, 2021 **Qu'aimez-vous le plus à propos de TeamSense?** L'équipe de TeamSense offre un excellent support tout au long du processus, de la configuration à la mise en œuvre et au-delà. L'interface utilisateur est personnalisable et extrêmement intuitive. La capacité de communiquer en plusieurs langues a également été un énorme avantage. **Que n’aimez-vous pas à propos de TeamSense?** Nous n'avons eu aucun problème avec le produit ou le support. **Quels sont les problèmes que TeamSense résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nos sites à travers l'Amérique du Nord signalent un niveau accru de sensibilisation parmi leurs employés concernant l'importance de signaler les symptômes du Covid-19. Le système a simplifié le processus de suivi des employés individuels, et nous apprécions la commodité du message texte quotidien. ## TeamSense Discussions - [À quoi sert TeamSense ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-teamsense-used-for) - [View TeamSense pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/teamsense/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-16+03%3A26%3A58+-0500&secure%5Bsession_id%5D=89efb9cb-4b26-4eb1-8a37-a33fcda495fd&secure%5Btoken%5D=d449fa5cc454645efa1d1005e62a87a606cf8501229e7cc2e903663ecc81b482&format=llm_user) ## TeamSense Features **Principes de base de la plate-forme** - Interopérabilité - Performance - Internationalisation - Sécurité **IA générative** - Génération de texte - Résumé du texte **IA générative** - Génération de texte - Résumé du texte **Fonctionnalité de la plate-forme** - Personnalisation - Mobilité **Principes de base de la plate-forme** - Analyse comparative des performances - Rapports et tableaux de bord - Interopérabilité **Données de la plate-forme** - Rapports - Alertes et notifications - Recherche de plate-forme - Visualisation **Contenu de la plateforme** - Sondages auprès des employés - Personnalisation de l’enquête **Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme** - Segmentation des employés - Reconnaissance par les pairs - Portail de rétroaction sociale **Plate-forme** - Personnalisation - API d’intégration - Internationalisation - Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès - Performance - Mobilité - Rapports - Tableaux ## Top TeamSense Alternatives - [RUN Powered by ADP](https://www.g2.com/fr/products/run-powered-by-adp/reviews) - 4.6/5.0 (5,390 reviews) - [Leapsome](https://www.g2.com/fr/products/leapsome/reviews) - 4.8/5.0 (2,351 reviews) - [Lattice](https://www.g2.com/fr/products/lattice-lattice/reviews) - 4.7/5.0 (3,932 reviews)