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Avis et détails du produit TeamSense

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Basic

À partir de $3.00
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Média de TeamSense

Démo de TeamSense - TeamSense Text Based Call In
Stop call-off anxiety: the root cause of no-call, no-show. Automatically translated into your teams' native language. Eliminate discrepancies with data transparency
Démo de TeamSense - Data transparency enables better decisions
When employees call off, they will see the company attendance policy visualized along with their current balance and an option to view their attendance history.
Démo de TeamSense - Instant Notifcations
Getting your lines up and running on-time is job 1. Inform your supervisors immediately of any changes in staffing.
Démo de TeamSense - Aggregated data gives HR & Ops leaders insights
Use insights to reduce overstaffing and overtime requirements.
Démo de TeamSense - Reduce No Call No Shows increase predictability
A tier 1 Automotive supplier reduced no call, no shows by 69%.
Démo de TeamSense - Reduce Overtime
A warehouse and logistics provider leveraged TeamSense data to reduce overtime, resulting in a $744k / yr savings, and achieving an ROI in weeks, not months!
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Avis TeamSense (29)

Avis

Avis TeamSense (29)

4.2
Avis 29
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Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.
Utilisateur vérifié à Emballage et Conteneurs
AE
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Transition flexible et fluide"
Qu'aimez-vous le plus à propos de TeamSense?

J'aime vraiment le soutien que Teamsense a apporté à notre organisation lors de la mise en œuvre des informations et des questions que j'avais après le démarrage initial. Leur équipe de support est très réactive pour vous répondre, et ils agissent rapidement pour résoudre tout problème ou demande que vous avez. Le produit lui-même est également bénéfique pour notre équipe. J'aime particulièrement que plusieurs de nos superviseurs puissent recevoir des notifications pour leur équipe et d'autres équipes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de TeamSense?

Nous n'avons pas eu de véritables problèmes avec le système jusqu'à présent. J'attends avec impatience les rapports qu'ils publient également ! Je suis convaincu que s'il y avait quelque chose que nous devions réparer ou que nous voulions, ils trouveraient un moyen de nous aider. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Stephanie M.
SM
Engagement Specialist
Ressources humaines
Entreprise (> 1000 employés)
"Travail en cours"
Qu'aimez-vous le plus à propos de TeamSense?

J'aime le fait que le sens de l'équipe vous permette de filtrer vos messages vers un groupe sélectionné d'individus pour des messages spécifiques et ciblés. C'est très utile et fonctionnel. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de TeamSense?

Malheureusement, il y a plusieurs fonctionnalités qui, selon moi, manquent pour faire de cette plateforme une excellente plateforme. Par exemple, lors de l'envoi de messages en masse à un grand groupe d'individus, il est assez fastidieux de devoir taper plus de 100 noms pour atteindre ces associés. Ensuite, lorsqu'on essaie de renvoyer une communication à ce même groupe, en dehors de la création d'un groupe/liste, il n'y a aucun moyen de renvoyer à ce groupe sans tout retaper à nouveau. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Eric Welke de TeamSense

Merci d'avoir pris le temps de laisser un avis, Stephanie. Nous apprécions vos idées sur la façon dont nous pouvons nous améliorer et les avons soumises à l'équipe produit. Veuillez nous faire part d'autres idées/commentaires à tout moment : ideas@teamsense.com

LeAnn W.
LW
Main Gate Operator
Entreprise (> 1000 employés)
"TeamSense a sauvé notre peau !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de TeamSense?

Sans aucun doute, leur équipe (surtout Alison T.) est incroyable. La facilité d'utilisation est indéniable. Quand 1100 employés réussissent presque tous ? Cela en dit long. Nous avons beaucoup comparé, et TeamSense avait tout ce que nous recherchions. Je suis particulièrement impressionné par la réactivité de leur équipe de dépannage. 24/7, si nous envoyons une requête à "Support@TeamSense.com", ils répondent presque instantanément et ont pu résoudre le problème presque immédiatement ! 10 ÉTOILES ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de TeamSense?

Rien à détester. C'est un programme génial. Quelques petits problèmes au début, mais dès que nous les avons mentionnés, l'équipe de TeamSense a pu tout résoudre et réparer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Robyn  S.
RS
Field HR Shared Services Associate
Entreprise (> 1000 employés)
"L'équipe Sense a rendu le suivi des appels beaucoup plus facile que ce que nous avions en place."
Qu'aimez-vous le plus à propos de TeamSense?

Je dirais que si nous devons revenir en arrière et examiner pourquoi quelqu'un n'était pas au travail, c'est convivial de voir. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de TeamSense?

Il n'y a vraiment rien que je n'aime pas. C'est un bon système. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Eric Welke de TeamSense

Merci de nous avoir évalués, Robyn ! Nous travaillons toujours à améliorer l'expérience. N'hésitez pas à nous contacter à tout moment avec des commentaires supplémentaires à ideas@teamsense.com.

Darius L.
DL
HR Associate
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"TeamSense"
Qu'aimez-vous le plus à propos de TeamSense?

Bon pour le suivi et la ressource de données. Facile à rechercher les enregistrements d'absences par employé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de TeamSense?

Le logiciel permet uniquement aux employés de demander une absence 2 jours à l'avance. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Eric Welke de TeamSense

Le nombre de jours pour lesquels une absence peut être saisie est personnalisable selon vos besoins.

Utilisateur vérifié à Fabrication électrique/électronique
AF
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Teamsense a été une amélioration pour mon processus quotidien de suivi des présences."
Qu'aimez-vous le plus à propos de TeamSense?

Teamsense me permet d'avoir un centre central pour suivre la présence de mon équipe rapidement et efficacement, améliorant ainsi mon processus précédent qui consistait à recevoir des textos de tous les membres de mon équipe. Avec cela, je n'ai pas besoin de m'assurer que tout le monde a accès à mon téléphone portable et cela élimine la nécessité de suivre individuellement mes employés. Avec Teamsense, je peux ouvrir l'application, voir si quelqu'un a signalé des problèmes, et approfondir pour voir quel plan doit être mis en œuvre pour la journée. L'outil Historique est également une amélioration car il me permet de voir les schémas ou les problèmes de présence basés sur le comportement plus rapidement et plus efficacement que de suivre manuellement sur une feuille de calcul. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de TeamSense?

La notification textuelle que je reçois lorsqu'une personne signale un problème pourrait être plus détaillée. Le texte vous indique quand quelqu'un est absent mais pas pourquoi, ce qui vous oblige à ouvrir l'application pour consulter les détails. Si la notification textuelle incluait la raison saisie par quelqu'un lors de la déclaration d'absence, cela serait d'une grande aide, surtout lors du suivi via mobile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Eric Welke de TeamSense

Nous apprécions votre avis ! Nous sommes heureux que TeamSense contribue à faciliter la gestion des présences. Vos commentaires ont également été soumis à l'équipe produit.

TL
Field Central Admin Lead
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"L'expérience globale formidable de TeamSense"
Qu'aimez-vous le plus à propos de TeamSense?

C'est un outil généralement facile à utiliser. Il est rapide à apprendre, ainsi qu'une équipe derrière qui fonctionne bien. Il est rapide, réactif et simple. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de TeamSense?

Le seul changement que je demanderais est un meilleur accès à la fonctionnalité de rapport. C'est-à-dire que j'aimerais avoir un meilleur accès aux données de teamsense sans avoir à les demander aux équipes de support. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

TC
Senior HR Business Partner
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"TeamSense a une plateforme conviviale et permet toutes sortes de personnalisations."
Qu'aimez-vous le plus à propos de TeamSense?

la capacité de voir les textes que vos autres administrateurs envoient. De plus, la facilité d'utilisation pour les employés de s'inscrire au service. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de TeamSense?

Je n'aime pas le fait qu'il y ait une limite de caractères sur les messages texte. Une autre chose que je n'aime pas, ce sont les restrictions qu'il impose sur le raccourcissement des liens. Parce qu'il y a une limite de caractères de 160, il est impossible d'envoyer un lien et un message dans le même texte. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

PA
Inventory Control Lead
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Simple et direct"
Qu'aimez-vous le plus à propos de TeamSense?

Je peux communiquer sans avoir à appeler et en tant que responsable, je peux voir qui est absent ou en retard, donc je peux me préparer pour la journée. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de TeamSense?

Certaines personnes ne savent pas comment l'utiliser et cela cause des problèmes. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Eric Welke de TeamSense

Nous vous remercions d'avoir pris le temps de nous évaluer Paula ! N'hésitez pas à nous contacter à tout moment si vous avez des idées sur la façon dont nous pouvons continuer à nous améliorer : ideas@teamsense.com

SD
HR Generalist
Entreprise (> 1000 employés)
"Raffiné et Simple"
Qu'aimez-vous le plus à propos de TeamSense?

Teamsense est extrêmement utile pour nous aider à suivre les absences, ainsi que le type d'absences afin que nous puissions examiner plus en détail nos politiques de présence. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de TeamSense?

La seule chose que je n'aime pas serait le manque de communication entre Teamsense et nos autres programmes - cela rend beaucoup plus long l'enregistrement des absences dans notre programme principal. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Eric Welke de TeamSense

Merci pour votre avis Sierra ! Nous sommes heureux de voir que cela rend le suivi des présences plus productif. Nous travaillons à développer davantage d'intégrations au cours des prochains mois. Vous pouvez toujours nous contacter à support@teamsense.com pour toute question ou commentaire.

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