Top 10 Alternatives et concurrents de InSysPay

Top 10 Alternatives à InSysPay récemment évaluées par la communauté G2

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Rippling
Par Rippling
4.8/5
(12,572)
Description du produit
Rationalisez votre entreprise avec la plateforme tout-en-un de Rippling pour la gestion des ressources humaines, de l'informatique, de la paie et des dépenses. Simplifiez l'informatique avec la gestion des appareils, l'accès aux logiciels et le suivi de la conformité, le tout depuis un seul tableau de bord. Gérez sans effort l'ensemble du cycle de vie des employés, de l'embauche à l'administration des avantages sociaux. Automatisez les tâches RH, assurez la conformité et rationalisez les approbations. Profitez d'une paie ponctuelle, d'une visibilité financière en temps réel et de politiques de dépenses dynamiques. Rippling permet à votre entreprise de gagner du temps, de réduire les coûts et d'améliorer l'efficacité, vous permettant de vous concentrer sur la croissance. Découvrez la puissance de la gestion unifiée avec Rippling dès aujourd'hui.
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Les commentateurs disent que par rapport à InSysPay, Rippling est :
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Meilleur pour répondre aux exigences
Meilleur en soutien
Catégories en commun avec InSysPay :
Paie
Planification des employés

Paycom
Par Paycom
4.5/5
(6,343)
Description du produit
Paycom est un fournisseur de technologie RH avec un produit de base de données unique, de bout en bout, offrant des solutions pour l'acquisition de talents, la gestion du temps et du travail, la paie, la gestion des talents et la gestion des ressources humaines, le tout dans une seule application.
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Les commentateurs disent que par rapport à InSysPay, Paycom est :
Plus utilisable
Catégories en commun avec InSysPay :
Paie
Planification des employés

Remote
Par Remote
4.5/5
(3,939)
Description du produit
Remote propose des solutions RH mondiales pour l'avenir du travail. Découvrez comment nous permettons aux entreprises de toutes tailles d'employer des talents mondiaux légalement et facilement.
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Les commentateurs disent que par rapport à InSysPay, Remote est :
Plus utilisable
Meilleur pour répondre aux exigences
Plus cher
Catégories en commun avec InSysPay :
Paie

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HROne
Par HROne
4.8/5
(2,093)
Description du produit
Une solution RH complète qui économise les efforts des RH en automatisant les tâches fastidieuses et en gérant l'ensemble du cycle de vie des employés.
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Les commentateurs disent que par rapport à InSysPay, HROne est :
Plus cher
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Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec InSysPay :
Paie
Planification des employés

isolved
Par isolved HCM
4.3/5
(1,299)
Description du produit
isolved HCM est une entreprise de technologie de gestion du capital humain de premier plan dans l'industrie qui réunit les fonctions clés de la main-d'œuvre dans une plateforme robuste et facile à utiliser, isolved. isolved, maintenant avec Mojo, facilite la création de liens et le déchaînement de l'innovation par les équipes. La plateforme HCM gère toutes les fonctions critiques, y compris la paie, les ressources humaines, le temps et la présence, et les avantages, le tout à partir d'une seule application. Les outils et fonctionnalités intégrés avec Mojo augmentent l'engagement, la collaboration et la performance, y compris les évaluations à 360 degrés, les enquêtes, les objectifs et les flux d'idées de louanges/partage.
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Les commentateurs disent que par rapport à InSysPay, isolved est :
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Catégories en commun avec InSysPay :
Paie
Planification des employés

Dayforce
Par Dayforce
4.2/5
(956)
Description du produit
Dayforce est une application unique basée sur le cloud pour la gestion du capital humain (HCM).
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Les commentateurs disent que par rapport à InSysPay, Dayforce est :
Plus utilisable
Plus cher
Catégories en commun avec InSysPay :
Paie
Planification des employés

Deputy
Par Deputy
4.6/5
(664)
Description du produit
La plateforme de gestion de la main-d'œuvre primée de Deputy simplifie la planification des employés, le suivi du temps, la conformité au travail, la gestion des ressources humaines et la communication d'équipe. Conçue pour les entreprises basées sur des quarts de travail, elle aide les gestionnaires à créer des horaires en quelques minutes, à optimiser l'efficacité de la main-d'œuvre, à suivre la présence en temps réel et à automatiser les calculs de paie avec des garanties de conformité intégrées. Avec des intégrations transparentes aux principaux systèmes de paie, de RH et de point de vente, Deputy réduit la charge administrative, améliore la visibilité de la main-d'œuvre et garantit que les entreprises ont le bon personnel au bon moment.
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Les commentateurs disent que par rapport à InSysPay, Deputy est :
Plus utilisable
Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec InSysPay :
Paie
Planification des employés

Homebase
Par Homebase
4.5/5
(454)
Description du produit
Homebase est un logiciel pour suivre les heures et les horaires des entreprises locales et des employés.
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Les commentateurs disent que par rapport à InSysPay, Homebase est :
Plus utilisable
Meilleur pour répondre aux exigences
Catégories en commun avec InSysPay :
Paie
Planification des employés

Fingercheck
Par Fingercheck
4.7/5
(360)
Description du produit
Le logiciel RH de Fingercheck est idéal pour les petites et moyennes entreprises ayant besoin d'une solution simplifiée de suivi du temps et de paie. Leur système en ligne est conçu pour rendre la saisie des heures et le traitement de la paie un processus sans effort, car les employés peuvent facilement se connecter de n'importe où et accéder à toutes leurs informations en ligne.
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Les commentateurs disent que par rapport à InSysPay, Fingercheck est :
Plus utilisable
Meilleur pour répondre aux exigences
Meilleur en soutien
Catégories en commun avec InSysPay :
Paie
Planification des employés