Fonctionnalités de Inova Payroll

Basé sur 64 Inova Payroll avis. Organise les employés dans une structure organisationnelle qui peut être utilisée dans toute l’application pour les rapports, les autorisations, etc.

Tel que rapporté dans 84 Inova Payroll avis. Suit les temps, les présences, les congés payés (PTO), les congés de maladie, les horaires et d’autres informations relatives à la main-d’œuvre.

Contient une fonctionnalité permettant aux employés de soumettre des rapports de dépenses et de suivre les remboursements Les 49 évaluateurs de Inova Payroll ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 58 Inova Payroll avis. Gérer les descriptions de poste et les grades/structures salariales pour chaque rôle

Tel que rapporté dans 66 Inova Payroll avis. Aide à protéger les zones à risque en veillant à ce que les normes de conformité soient respectées grâce au suivi et à la production de rapports

Basé sur 69 Inova Payroll avis. Permet aux employés de gérer leurs régimes d’avantages sociaux en consultant les régimes, d’apporter des modifications lors de l’inscription ouverte et des modifications apportées aux événements de la vie. Les employeurs peuvent déclarer et gérer les retenues salariales en fonction des options de régime sélectionnées.

Basé sur 157 Inova Payroll avis. Permet aux administrateurs de personnaliser pour s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés.

Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles. Les 110 évaluateurs de Inova Payroll ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 106 avis. Inova Payroll

Tel que rapporté dans 157 Inova Payroll avis. Accordez l'accès à des données, fonctionnalités, objets, etc. sélectionnés en fonction des utilisateurs, du rôle de l'utilisateur et des groupes.

Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 150 avis. Inova Payroll

Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement. Les 140 évaluateurs de Inova Payroll ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 161 avis. Inova Payroll

Tel que rapporté dans 163 Inova Payroll avis. Créez des tableaux de bord pour suivre des informations telles que les postes vacants, l'effectif actuel et le pipeline de recrutement.

Accédez à des rapports et tableaux de bord prédéfinis et personnalisés.

Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles.

Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises.

Le logiciel est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches rapidement car ils n’attendent pas que le logiciel réponde à une action qu’ils ont effectuée.

Permet aux logiciels d’être facilement utilisés sur plusieurs appareils mobiles, y compris les téléphones et les tablettes.

Permet aux utilisateurs de créer et d’accéder à des notes de frais / feuilles de temps lorsqu’ils ne sont pas connectés à Internet.

Basé sur 344 Inova Payroll avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Accédez à des rapports et tableaux de bord prédéfinis et personnalisés.

Basé sur 340 Inova Payroll avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Accordez l’accès à certaines données, fonctionnalités, objets, etc. en fonction des utilisateurs, du rôle d’utilisateur, des groupes, etc.

Basé sur 353 Inova Payroll avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Le logiciel est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches rapidement car ils n’attendent pas que le logiciel réponde à une action qu’ils ont effectuée.

Basé sur 311 Inova Payroll avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet aux administrateurs d’ajouter facilement des employés et d’augmenter le processus de paie à mesure que leur entreprise se développe.

La saisie des feuilles de temps prend peu de temps et est intuitive pour les nouveaux utilisateurs

Les utilisateurs peuvent facilement suivre le temps en fonction de la tâche ou de l’activité et l’affecter à des projets

Permet aux utilisateurs et aux administrateurs d’ajuster les tarifs en fonction de l’utilisateur, du rôle, de la tâche, des affectations de projet, etc.

Possibilité de créer et d’envoyer des factures imprimables ou électroniques. Inclut une bibliothèque de styles de facture standard qui peut être personnalisée/personnalisée.

Accepte les paiements électroniques des clients

Fournit des rapports adéquats et/ou peut s’intégrer aux systèmes de comptabilité fournisseurs pour comptabiliser les revenus de manière appropriée

Permet aux utilisateurs de suivre et d’entrer le temps passé sur les tâches du projet à partir d’un appareil mobile.

Fournit des connecteurs standard pour les systèmes Finance, Paie, SGRH et CRM populaires

Achemine les feuilles de temps, les factures, les rapports de dépenses via le processus d’approbation. Facile à entretenir et à administrer

Envoie des rappels automatiques aux employés qui n’ont pas rempli les rapports de dépenses et/ou les feuilles de temps

Permet aux administrateurs de créer des règles qui imposent la conformité des stratégies de temps et de dépenses de l’entreprise

Accordez l’accès à certaines données, fonctionnalités, objets, etc. en fonction des utilisateurs, du rôle d’utilisateur, des groupes, etc.

Basé sur 378 Inova Payroll avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet à l’administrateur d’entrer la paie de tous les employés en fonction du salaire ou du nombre total d’heures travaillées.

Basé sur 346 Inova Payroll avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Calcul et suivi des jours de maladie et de vacances.

Basé sur 383 Inova Payroll avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Dépose automatiquement les chèques de paie dans les comptes bancaires des employés.

Basé sur 226 Inova Payroll avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet à l’administrateur de rembourser les employés pour les achats liés à l’entreprise.

Basé sur 351 Inova Payroll avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Déduit automatiquement les salaires pour les soins de santé, les plans 401 (k), etc. des chèques de paie.

Basé sur 307 Inova Payroll avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet à l’administrateur de configurer pour que les saisies sur salaire soient automatiquement déduites des chèques de paie des employeurs.

Basé sur 330 Inova Payroll avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. L’administrateur peut soumettre une demande d’approbation de paie et l’approbateur peut l’approuver, la refuser ou la réaffecter à l’approbateur approprié.

Basé sur 336 Inova Payroll avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet aux administrateurs d’imprimer des chèques de paie valides et des formulaires W-2.

Basé sur 335 Inova Payroll avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Envoie les chèques imprimés à l’administrateur pour les distribuer aux employés.

Produit des rapports ou des tableaux de bord pour les employeurs afin de suivre l’utilisation de l’accès au salaire gagné. Les 35 évaluateurs de Inova Payroll ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Maintient la conformité avec les règlements sur la paie. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 30 avis. Inova Payroll

Tel que rapporté dans 30 Inova Payroll avis. Compatible avec les appareils mobiles.

Basé sur 27 Inova Payroll avis. S’intègre à des logiciels RH tiers, tels que les systèmes de paie, de gestion du temps et des présences ou les RH de base.

Basé sur 360 Inova Payroll avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet aux employés d’accéder aux talons de paie actuels et passés, aux formulaires W-2 et aux informations salariales supplémentaires.

Basé sur 279 Inova Payroll avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet aux employés de répondre ou de mettre à jour des questions relatives aux avantages sociaux et de recevoir de l’information sur les fournisseurs d’avantages sociaux.

Basé sur 306 Inova Payroll avis. Permet aux employés de consulter les talons de paie et les informations W-2 via une application pour smartphone ou un site Web optimisé pour les mobiles.

Basé sur 354 Inova Payroll avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Calcule les taxes dues et peut inclure des ressources ou des outils pour la conformité fiscale fédérale et étatique.

Basé sur 338 Inova Payroll avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Dépose automatiquement les formulaires d’impôt sur la masse salariale pour les taxes fédérales, étatiques et locales.

Permet au fournisseur de retenues sur la paie, au moyen d’une procuration, d’effectuer des paiements électroniques des impôts retenus au gouvernement. Les 325 évaluateurs de Inova Payroll ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 210 Inova Payroll avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles.

Basé sur 263 Inova Payroll avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Permet à l’administrateur d’importer des heures à partir de systèmes de suivi du temps.

Basé sur 218 Inova Payroll avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Fournit une intégration standard avec un logiciel de comptabilité tiers.

Basé sur 226 Inova Payroll avis et vérifié par l'équipe R&D produit de G2. Fournit une intégration standard avec un logiciel RH de base tiers.

Suivez et gérez les informations sur les avantages sociaux et les informations sur l’admissibilité au sein d’une base de données centralisée. Les 75 évaluateurs de Inova Payroll ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 67 Inova Payroll avis. Faciliter l’adhésion des employés aux régimes d’assurance maladie pendant les périodes d’inscription ouvertes et spéciales. Apportez des modifications aux données sur les prestations en temps réel.

Tel que rapporté dans 55 Inova Payroll avis. Accédez à un marché unique de produits d’avantages fournis par des transporteurs tiers. Choisissez parmi des offres groupées prédéfinies ou personnalisez vos propres offres groupées dans le système pour les offrir à vos employés.

Stockez et organisez les documents d’avantages sociaux d’intégration tels que les I-9, W-4, W-9 et autres accords d’employés. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 73 avis. Inova Payroll

Basé sur 72 Inova Payroll avis. Préparer des relevés de rémunération globale ad hoc et historiques pour les employés. Les employés peuvent accéder aux relevés pour trouver une vue complète de leur rémunération, y compris les avantages sociaux, les salaires et les options d’achat d’actions.

Tel que rapporté dans 73 Inova Payroll avis. Permettez aux employés d’ouvrir une session et d’examiner les détails de leurs choix de programme d’avantages sociaux 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, d’apporter des modifications et de s’inscrire aux avantages sociaux au besoin.

Assurez la conformité aux réglementations fédérales et étatiques en matière d’avantages sociaux, notamment la Consolidated Omnibus Reconciliation Act (COBRA), la loi sur les soins abordables (ACA) et la loi HIPAA (Health Insurance Portability and Accountability Act). Les 64 évaluateurs de Inova Payroll ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Donnez accès aux informations sur les avantages sociaux des employés, y compris les numéros d’identification, les franchises, les coûts internes et hors réseau, etc. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 67 avis. Inova Payroll

Tel que rapporté dans 75 Inova Payroll avis. Suivez et gérez les informations sur les avantages sociaux et les informations sur l’admissibilité au sein d’une base de données centralisée.

Tel que rapporté dans 67 Inova Payroll avis. Faciliter l’adhésion des employés aux régimes d’assurance maladie pendant les périodes d’inscription ouvertes et spéciales. Apportez des modifications aux données sur les prestations en temps réel.

Accédez à un marché unique de produits d’avantages fournis par des transporteurs tiers. Choisissez parmi des offres groupées prédéfinies ou personnalisez vos propres offres groupées dans le système pour les offrir à vos employés. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 55 avis. Inova Payroll

Basé sur 73 Inova Payroll avis. Stockez et organisez les documents d’avantages sociaux d’intégration tels que les I-9, W-4, W-9 et autres accords d’employés.

Basé sur 72 Inova Payroll avis. Préparer des relevés de rémunération globale ad hoc et historiques pour les employés. Les employés peuvent accéder aux relevés pour trouver une vue complète de leur rémunération, y compris les avantages sociaux, les salaires et les options d’achat d’actions.

Tel que rapporté dans 73 Inova Payroll avis. Permettez aux employés d’ouvrir une session et d’examiner les détails de leurs choix de programme d’avantages sociaux 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, d’apporter des modifications et de s’inscrire aux avantages sociaux au besoin.

Tel que rapporté dans 64 Inova Payroll avis. Assurez la conformité aux réglementations fédérales et étatiques en matière d’avantages sociaux, notamment la Consolidated Omnibus Reconciliation Act (COBRA), la loi sur les soins abordables (ACA) et la loi HIPAA (Health Insurance Portability and Accountability Act).

Une interface utilisateur en temps réel, souvent d’une seule page, facile à lire, affichant une présentation graphique de l’état actuel et des tendances historiques des données sur les avantages sociaux pour permettre de prendre des décisions instantanées et éclairées en un coup d’œil. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 53 avis. Inova Payroll

Donnez accès aux informations sur les avantages sociaux des employés, y compris les numéros d’identification, les franchises, les coûts internes et hors réseau, etc. Les 67 évaluateurs de Inova Payroll ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

La plate-forme peut s’intégrer aux logiciels RH et de paie pour gérer les données des employés telles que les nouvelles embauches, les profils généraux, les changements de salaire, les déductions d’avantages sociaux et les licenciements dans un seul système d’enregistrement. Les 52 évaluateurs de Inova Payroll ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 50 Inova Payroll avis. Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises.

Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement. Les 64 évaluateurs de Inova Payroll ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Recherche de candidats qualifiés en s’intégrant aux sites de carrière. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 28 avis. Inova Payroll

Basé sur 28 Inova Payroll avis. Configure la page de carrière de marque pour le site Web des utilisateurs.

Permet à l'utilisateur de partager une offre d'emploi sur les réseaux sociaux.

Publie des offres d'emploi sur les sites d'emploi.

Rapports où les candidats trouvent des offres d'emploi.

Tel que rapporté dans 29 Inova Payroll avis. Permet aux utilisateurs de partager des commentaires sur les candidats.

Stocke les données des candidats qui peuvent être consultées par plusieurs personnes d'une équipe.

Suit le parcours d'un candidat dans le processus de recrutement.

Analyse les CV et les données des candidats en fonction des préférences sélectionnées par l'utilisateur.

S'intègre aux calendriers et permet la planification des entretiens téléphoniques et des interviews.

Permet aux candidats de voir leur position dans le processus.

Permet la création de flux de travail de recrutement personnalisés.

Basé sur 77 Inova Payroll avis. Fournit aux utilisateurs une bibliothèque prédéfinie de formulaires modélisés liés au processus d’embauche.

Basé sur 83 Inova Payroll avis. Fournit des formulaires électroniques que les employés doivent remplir.

Tel que rapporté dans 80 Inova Payroll avis. Permet aux nouveaux employés de signer des formulaires électroniquement.

Permet à l’employeur d’effectuer des vérifications des antécédents. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 52 avis. Inova Payroll

Basé sur 55 Inova Payroll avis. Fournit à l’utilisateur des modèles de lettre d’offre.

Basé sur 53 Inova Payroll avis. Permet à toutes les parties prenantes d’approuver les lettres d’offre.

Basé sur 88 Inova Payroll avis. Permet aux employés de se connecter et de consulter leur processus d’intégration.

Présente les nouveaux employés aux employés en fonction de l’organigramme. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 51 avis. Inova Payroll

Offre de la formation sur les questions de conformité pertinentes. Les 54 évaluateurs de Inova Payroll ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 80 Inova Payroll avis. Fournit des flux de travail qui suivent les progrès des nouveaux employés.

Fournit des notifications sur le processus d’intégration à la fois au nouvel employé et au responsable. Les 81 évaluateurs de Inova Payroll ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 55 Inova Payroll avis. Fournit des mesures sur le temps qu’il faut à une nouvelle recrue pour atteindre la productivité.

Tel que rapporté dans 74 Inova Payroll avis. Fournit des métriques holistiques sur le processus d’intégration.

Contient des outils pour visaliser des ensembles de données ou des flux de travail. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 77 avis. Inova Payroll

Permet à l’utilisateur de créer des cours.

Fournit des modèles pour la création de cours en fonction de l’industrie ou du rôle.

Conçoit et administre des tests et des quiz.

Permet la conception de classes dirigées par un instructeur.

Crée des séquences de classes qui doivent être prises dans un ordre spécifique.

Fournit des fonctionnalités pour communiquer et envoyer des notifications aux utilisateurs.

Permet aux utilisateurs de planifier des affectations et de les distribuer automatiquement.

Motive les utilisateurs en suivant les points, les réalisations et les badges.

Limite l’accès des utilisateurs à certaines fonctionnalités et cours.

Fournit des certifications personnalisées à distribuer après la fin du cours.

Fournit des solutions de formation conformes aux réglementations de l’industrie telles que la fabrication, le gouvernement, l’application de la loi, les soins de santé, etc.

Permet à l’utilisateur de vendre ses cours et de recevoir une rémunération par voie électronique.

Permet aux utilisateurs d’acheter et de consommer des cours via un marché en ligne.

Permet à l’utilisateur de vendre et de gérer des abonnements aux cours créés.

Personnalisez l'expérience LMS avec un branding personnalisé, une URL personnalisée, et plus encore.

Offre plusieurs choix de langues.

Tel que rapporté dans 36 Inova Payroll avis. Automatisez les processus et éliminez les erreurs associées à la demande, à l’approbation et au suivi des congés payés et non payés.

Basé sur 32 Inova Payroll avis. Des outils d’analyse et de reporting qui offrent une visibilité sur les coûts de main-d’œuvre et permettent de prendre des décisions basées sur les données.

Les options de collecte de données sur la main-d’œuvre incluent le Web, le mobile et le matériel. Les 31 évaluateurs de Inova Payroll ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Fournissez plusieurs options linguistiques pour une base d’utilisateurs globale. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 33 avis. Inova Payroll

Basé sur 30 Inova Payroll avis. Outils qui aident à la planification, à la création et à la gestion des quarts de travail.

Basé sur 32 Inova Payroll avis. Outils qui gèrent les vacances, les vacances, les absences, les pauses et les heures supplémentaires.

Gérez l'éligibilité des employés pour les congés payés et non payés en fonction de critères incluant les vacances, les congés maladie et plus encore. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 33 avis. Inova Payroll

Tel que rapporté dans 35 Inova Payroll avis. Accordez l’accès à certaines fonctionnalités et données en fonction du rôle des utilisateurs, à la fois en interne et en externe.

Fournit aux employés un accès en libre-service et aux gestionnaires une vue centralisée. Les 36 évaluateurs de Inova Payroll ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 38 Inova Payroll avis. Capacité à gérer les informations sur les employés.

Automatisez les promotions des employés, les changements de poste et les changements de politique de l’entreprise. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 30 avis. Inova Payroll

Tel que rapporté dans 32 Inova Payroll avis. Appliquer les réglementations fédérales, étatiques et organisationnelles.

Surveiller et maintenir la conformité. Les 30 évaluateurs de Inova Payroll ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 31 Inova Payroll avis. Fournir des intégrations avec le logiciel de paie.

Fournit des quiz, des tests et des simulations logicielles pour renforcer et mesurer l'efficacité des matériaux.

Comprend l'auto-formation, la formation dirigée par un instructeur, la collaboration en ligne et le suivi de l'achèvement pour la conformité.

Crée des supports de formation pour des cours dirigés par un instructeur et des cours en auto-apprentissage.

Des cours de formation peuvent être proposés en dehors de l'organisation aux clients et partenaires. Peut inclure une fonctionnalité de commerce électronique pour que les clients achètent des cours de formation.

Permet aux managers de voir les progrès des membres de l'équipe.

Fournit des fonctionnalités pour stocker, organiser et rechercher tout le contenu de formation.

Fournit du contenu pré-créé (didacticiel) sur des sujets standard qui peuvent être utilisés dans le cadre d’un programme d’études.

Coordonne la planification des entrevues par e-mail, téléphone ou texte Les 50 évaluateurs de Inova Payroll ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 90 Inova Payroll avis. Suivre les étapes clés du processus d’intégration, y compris l’orientation des nouveaux employés et les documents de paie des employés.

Basé sur 28 Inova Payroll avis. Facilite la rétroaction à 360 degrés entre les gestionnaires, les employés et les pairs.

Basé sur 34 Inova Payroll avis. Fournit des formulaires d’évaluation et des questions personnalisables pour les employés.

Basé sur 30 Inova Payroll avis. Assure le suivi de l’état d’achèvement des évaluations des employés.

Facilite l’établissement d’objectifs pour chaque employé et suit les progrès vers l’atteinte des objectifs. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 31 avis. Inova Payroll

Tel que rapporté dans 27 Inova Payroll avis. Gérer les priorités de haut niveau de l’entreprise ou les objectifs et résultats clés (OKR) et les aligner sur les objectifs des employés.

Recueille une rétroaction continue pour les employés; facilite l’enregistrement et le stockage de notes continues sur le rendement de chaque individu. Les 30 évaluateurs de Inova Payroll ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 26 Inova Payroll avis. Permet aux employés ou aux gestionnaires de demander de la rétroaction à d’autres employés.

Tel que rapporté dans 25 Inova Payroll avis. Facilite les vérifications ou les réunions 1-on-1 entre les gestionnaires et les employés, y compris la gestion des ordres du jour, des mesures à prendre ou des notes.

Tel que rapporté dans 23 Inova Payroll avis. Offre une tribune aux employés ou aux gestionnaires pour faire l’éloge du public pour le rendement exceptionnel des employés.

Génère des tableaux de bord visuels et des rapports détaillés basés sur les données de performance des employés. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 32 avis. Inova Payroll

Conserve les données historiques d’examen des performances ou s’intègre à des applications tierces où les données historiques peuvent être conservées. Les 31 évaluateurs de Inova Payroll ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Donne aux employés la possibilité de consulter, de gérer et de retirer les salaires gagnés avant le jour de paie. Les 33 évaluateurs de Inova Payroll ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 19 Inova Payroll avis. Facilite les paiements à la demande aux employés pour les pourboires et les gratifications ou les remboursements de kilométrage.

Permet aux gestionnaires d’accorder des primes uniques aux employés. Les 27 évaluateurs de Inova Payroll ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 15 Inova Payroll avis. Fournit des outils de mieux-être financier tels que des logiciels d’établissement d’un budget ou des ressources d’éducation financière.

Tel que rapporté dans 17 Inova Payroll avis. Permet aux employés de mettre automatiquement de l’argent de côté pour épargner.

Offre une compatibilité avec une carte de débit connectée que les employés peuvent utiliser pour accéder aux salaires gagnés. Les 17 évaluateurs de Inova Payroll ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Permet aux utilisateurs de générer du texte à partir d’une invite texte.

Condense de longs documents ou textes en un bref résumé.

Condense les longs documents ou textes en un bref résumé. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 20 avis. Inova Payroll

Tel que rapporté dans 24 Inova Payroll avis. Permet aux utilisateurs de générer du texte à partir d’une invite texte.

Condense les longs documents ou textes en un bref résumé. Les 24 évaluateurs de Inova Payroll ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Convertit les images en une description textuelle, en identifiant les éléments clés. Les 23 évaluateurs de Inova Payroll ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Permet aux utilisateurs de générer du texte à partir d’une invite texte.

Condense de longs documents ou textes en un bref résumé.

Permet de générer des images à partir d’une invite texte.

Capacité à décomposer et planifier des processus en plusieurs étapes

S'engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches

Améliore la performance en fonction des retours et de l'expérience

Engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches

Améliore la performance en fonction des retours et de l'expérience

Engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches

Faites des choix éclairés en fonction des données disponibles et des objectifs

Capacité à effectuer des tâches complexes sans intervention humaine constante

Améliore la performance en fonction des retours et de l'expérience

S'engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches

Anticipe les besoins et offre des suggestions sans être sollicité

Faites des choix éclairés en fonction des données disponibles et des objectifs

L'administrateur peut utiliser l'analyse prédictive de l'IA pour mieux faire correspondre les candidats aux postes.

Les utilisateurs peuvent générer des descriptions de poste avec l'IA générative.

Fournit un chatbot IA pour guider les utilisateurs à travers le processus d'embauche.