# Informed Decisions Reviews **Vendor:** Informed Decisions **Category:** [Logiciel d'intelligence des talents](https://www.g2.com/fr/categories/talent-intelligence) **Average Rating:** 4.0/5.0 **Total Reviews:** 1 ## About Informed Decisions AI-powered Interview Intelligence built to eliminate bad hires, save time, and bring real skills-based rigor to every interview. Informed Decisions is an AI-powered Interview Intelligence Platform that helps talent teams hire better people, faster, and with far fewer mistakes. Recruiters and hiring managers struggle with inconsistent interviews, subjective scorecards, and time-consuming post-interview documentation. We solve these challenges with a platform that standardizes interviews, automates transcription and skills-based summaries, and delivers actionable insights that improve interviewer performance and reduce bias. Our approach uses IO-psychologist-designed frameworks, combined with advanced AI, to evaluate candidates on the skills that actually predict success. Every interview becomes structured, repeatable, and compliant. Every hiring decision becomes clearer and more defensible. And every interviewer gets smarter over time thanks to continuous, personalized feedback. 𝗪𝗵𝗮𝘁 𝗪𝗲 𝗦𝗼𝗹𝘃𝗲 1. Bad hires and poor quality of hire By connecting interview data to post-hire performance and retention, we show which skills reliably predict top performers and where your process needs improvement. Clients see higher hiring accuracy and fewer costly mis-hires. 2. Lost time and recruiter burnout The AI Interview Bot transcribes the entire conversation, generates a skills-based summary, and completes documentation automatically. Recruiters save hours per week and can focus on what matters: hiring. 3. Inconsistent interviews and subjective scoring Expert-generated questions, skill definitions, scoring rubrics, and real-time guidance ensure every candidate receives the same structured assessment. No more gut feel. 4. Weak documentation and compliance risk Our platform captures every question asked, every skill evaluated, and every decision made, creating a clean, skills-based audit trail that protects the organization. 𝗞𝗲𝘆 𝗙𝗲𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲𝘀 1. AI Interview Bot with Skills-Based Summaries Captures the full conversation, transcribes it, and instantly produces a structured breakdown of strengths, gaps, and role-relevant skills. 2. Structured Skills-Based Interviewing Interviews built by IO psychologists, complete with tailored questions, answer guides, and scoring criteria for each skill. 3. Decision Matrix for Bias-Free Decisions Get clear fit scores, skill-by-skill results, and alignment between interviewers to reduce bias and create a consistent, fair decision-making process. 4. Candidate Comparisons Built for Speed Quickly compare finalists across overall fit and specific skills to choose the right hire with confidence. 5. Continuous Interviewer Insights Powered by AI The platform analyzes each interviewer’s behaviors, surfaces bias patterns, and identifies what leads to stronger hiring outcomes. Interviewers see measurable improvement over time. 6. Quality of Hire Analytics Track the performance and retention of employees hired with the platform to understand which skills are predictive and refine your process continuously. 𝗪𝗵𝘆 𝗧𝗲𝗮𝗺𝘀 𝗖𝗵𝗼𝗼𝘀𝗲 𝗜𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗲𝗱 𝗗𝗲𝗰𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 - AI that improves hiring accuracy, not just transcription - Skills-based evaluation designed by IO psychologists - Consistent documentation that protects recruiters and the company - Faster, clearer decisions with structured evidence - Stronger interviewers through continuous, personalized feedback - Higher quality hires and reduced turnover proven with post-hire data - Unlimited interviewers with predictable, position-based pricing Informed Decisions gives talent teams the clarity, structure, and AI-powered intelligence they need to hire better people and eliminate costly, preventable mistakes. ## Informed Decisions Pros & Cons **What users like:** - Les utilisateurs apprécient la **flexibilité et la réactivité** de Informed Decisions, améliorant ainsi leur expérience et satisfaction globales. (1 reviews) - Les utilisateurs apprécient la **flexibilité** des Décisions Informées, appréciant la réactivité aux besoins tout en maintenant le professionnalisme. (1 reviews) - Les utilisateurs apprécient la **flexibilité et le professionnalisme** du processus d'entretien d'Informed Decisions, ce qui améliore leur expérience globale. (1 reviews) - Les utilisateurs apprécient le **rapport complet** d'Informed Decisions, qui aide à identifier les biais et favorise l'amélioration continue. (1 reviews) - Les utilisateurs apprécient la **planification flexible** d'Informed Decisions, qui répond à leurs besoins tout en maintenant le professionnalisme. (1 reviews) **What users dislike:** - Les utilisateurs ressentent que les **problèmes d'intégration** avec Informed Decisions limitent sa polyvalence pour divers types d'entretiens. (1 reviews) ## Informed Decisions Reviews ### 1. Flexible et professionnel pour le recrutement sur mesure **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Karin A. | Analytics Manager **Reviewed Date:** December 30, 2025 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Informed Decisions?** J'ai particulièrement apprécié la flexibilité de Informed Decisions. Nous avons toujours été accueillis avec compréhension et ils ont essayé de répondre à nos besoins de la meilleure manière possible sans renoncer au professionnalisme. De plus, j'ai beaucoup aimé les rapports périodiques et les réunions où ils mettaient en évidence les biais, nous gardant sur nos gardes et cherchant constamment à nous améliorer. Leur plateforme d'entretien est pratique, et ils étaient ouverts à écouter nos demandes d'améliorations et de fonctionnalités supplémentaires. **Que n’aimez-vous pas à propos de Informed Decisions?** Je pourrais vouloir une plateforme d'entretien qui soit plus adaptée à différents types d'entretiens, afin que nous puissions intégrer d'autres entretiens dans la plateforme. **Quels sont les problèmes que Informed Decisions résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Informed Decisions nous aide à créer un processus de recrutement sur mesure et à améliorer le professionnalisme en se concentrant sur des compétences spécifiques. Il améliore les décisions d'embauche avec un langage précis et des points de référence, et offre flexibilité et compréhension pour répondre à nos besoins tout en maintenant le professionnalisme. - [View Informed Decisions pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/informed-decisions/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-21+19%3A51%3A10+-0500&secure%5Bsession_id%5D=abef5ebd-513b-4891-a329-b54f0069a87c&secure%5Btoken%5D=933832228afd73222dcd077948e0fa6f9bf76c2fda99cf55aa3558bf102c2741&format=llm_user) ## Informed Decisions Features **Principes de base de la plate-forme** - Interopérabilité - Performance - Libre-service - Automatisation **IA générative** - Génération de texte - Résumé du texte **IA générative** - Génération de texte - Résumé du texte **Données de la plate-forme** - Recherche de plate-forme - Tableau de bord - Alertes et notifications - Analytics **Contenu de la plateforme - Évaluation des talents** - Présélection des candidats - Bibliothèque de contenu - Évaluation - Portail - Intelligence émotionnelle - Raisonnement logique - Les cinq grands - Psychométriques **Fonctionnalité de la plate-forme** - Tableau de bord - Gestion des talents - Diversité - Module complémentaire - Acquisition de talents - Surveillance - Évaluations **Performance de la plateforme - Évaluation des talents** - Disponibilité - Analytics - Surveillance **Fonctionnalité supplémentaire de la plateforme - Évaluation des talents** - Mobilité - messagerie - Paiement - Intégrations - Interview vidéo - Simulation **Plate-forme** - Personnalisation - API d’intégration - Internationalisation - Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès - Performance - Mobilité - Rapports - Tableaux **Notions de base de la plateforme - Évaluation des talents** - Analytics - Interopérabilité - Automatisation **Agentic AI - Intelligence des talents** - Planification en plusieurs étapes - Apprentissage adaptatif - Interaction en Langage Naturel - Prise de décision **Capacités de l'IA - Évaluation des talents** - Personnalisation de l'IA - Aperçus Prédictifs de l'IA - Évaluation par IA - Génération d'évaluation - Détection des biais de l'IA ## Top Informed Decisions Alternatives - [HiPeople](https://www.g2.com/fr/products/hipeople/reviews) - 4.6/5.0 (439 reviews) - [HiBob HRIS](https://www.g2.com/fr/products/hibob-hris/reviews) - 4.5/5.0 (2,257 reviews) - [TestGorilla](https://www.g2.com/fr/products/testgorilla/reviews) - 4.5/5.0 (1,343 reviews)