
La fonctionnalité de multiposting combinée avec le parseur de CV est un atout majeur pour moi. De plus, le dossier numérique du candidat et le cycle de rétroaction de l'équipe sont excellents, ils permettent aux recruteurs et aux responsables du recrutement de collaborer sans effort en laissant des notes internes et des évaluations dans un endroit centralisé. J'apprécie également le tableau de bord clair et intuitif. Enfin, le haut niveau de sécurité et de protection des données conforme au RGPD nous assure une tranquillité d'esprit totale quant au traitement professionnel et légal de nos données de candidats. Il est facile à utiliser après l'intégration. Vous pouvez également contacter le support client, qui répond rapidement. Il est très efficace pour les entreprises moyennes à grandes avec des besoins de recrutement complexes, car vous l'utiliserez fréquemment et au quotidien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Interface utilisateur et personnalisation, parfois les nouveaux utilisateurs trouvent que personnaliser les fonctionnalités de base peut être délicat et l'interface n'est pas toujours aussi conviviale qu'elle pourrait l'être, ce qui crée certains obstacles dans l'intégration et la mise en œuvre dans l'entreprise. Étant donné qu'il s'agit d'une suite puissante et modulaire, la phase de mise en œuvre et d'intégration peut être chronophage. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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