Avis et détails du produit HighMatch

Dès le moment où nous avons mis en œuvre le Berke Talent Assessment Survey, la précision et la profondeur des insights ont été remarquables. Les algorithmes sophistiqués du programme et l'analyse de données complète fournissent une compréhension détaillée des forces de chaque employé, des domaines à développer et des parcours de carrière potentiels. Le sondage lui-même est unique en son genre. Les participants commentent toujours son unicité et, une fois que nous leur montrons leurs résultats, à quel point ils sont précis. Ce niveau de précision nous a permis de prendre des décisions plus éclairées et stratégiques concernant la gestion des talents.

L'une des caractéristiques remarquables de ce programme est son interface conviviale. Les employés et les gestionnaires l'ont trouvée incroyablement facile à naviguer. La conception du sondage est intuitive, avec des instructions claires et un format engageant qui encourage des réponses honnêtes et réfléchies.

Le Berke Talent Assessment Survey ne se contente pas de collecter des données ; il les transforme en retours d'information exploitables. Les rapports détaillés et les tableaux de bord sont révolutionnaires. Ils mettent en évidence les compétences clés et fournissent des questions de suivi personnalisées pour chaque individu.

La flexibilité de ce programme à s'adapter à nos besoins spécifiques a été exceptionnelle. Que nous ayons besoin de personnaliser le sondage pour l'aligner sur notre culture d'entreprise unique ou de nous concentrer sur des compétences particulières, l'équipe de Talent Assessment a été incroyablement accommodante. Cette personnalisation a rendu le sondage encore plus pertinent et percutant pour notre organisation.

Le support client fourni par l'équipe de Berke Talent Assessment mérite une mention spéciale. De la configuration initiale à l'assistance continue, leur réactivité et leur expertise ont été inestimables. Ils ont été de véritables partenaires dans notre parcours pour améliorer nos processus de gestion des talents, toujours prêts à fournir des conseils et un soutien chaque fois que nécessaire.

Depuis l'adoption du Berke Talent Assessment Survey, nous avons constaté une amélioration tangible dans le recrutement de talents de qualité, l'engagement des employés, la performance et la rétention. Notre vivier de leadership est plus fort que jamais, et nous sommes confiants dans notre capacité à cultiver et à retenir les meilleurs talents.

En conclusion, le programme Berke Talent Assessment Survey a dépassé nos attentes à tous égards. C'est un outil puissant, convivial et très efficace qui est devenu une partie intégrante de notre processus de recrutement et de notre stratégie de gestion. Je recommande vivement ce programme à toute organisation cherchant à élever ses pratiques d'évaluation et de développement des talents à de nouveaux sommets. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Honnêtement, je ne peux penser à rien que nous changerions. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Lorsqu'une nouvelle évaluation est nécessaire pour un emploi, ils sont rapides à la créer et très réactifs pendant le processus. Il est également très simple d'inscrire des candidats à l'emploi pour passer les tests, et nous n'avons eu aucune confusion pour recevoir les résultats ou des problèmes pour compléter les évaluations ou accéder au site. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je souhaite qu'il y ait un peu plus de variété dans leurs tests, mais à part cela, cela a été très utile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Service client et les perspectives et outils d'évaluation des entretiens. Sans oublier la personnalisation basée sur les besoins et attentes de notre entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il serait difficile de trouver quelque chose à ne pas aimer dans cette merveilleuse organisation et son équipe. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nous apprécions la précision étonnante avec laquelle HighMatch associe les caractéristiques du candidat à la description du poste. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Les 40-45 minutes nécessaires au candidat pour terminer l'évaluation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La chose que j'aime le plus en travaillant avec Berke, c'est leur personnel. Ils ont toujours répondu rapidement et efficacement. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je me réjouis de continuer les révisions de la plateforme, de l'accessibilité et de l'utilisabilité. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le rapport d'adéquation au poste et comment il compare les résultats de l'évaluation des candidats avec nos profils de poste pour vous montrer à quel point ils s'aligneront avec le poste. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a rien que je n'aime pas chez Berke. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le rapport d'adéquation au poste et le guide d'entretien sont clairs et faciles à utiliser pour garantir une évaluation cohérente des candidats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

le rapport pour un nouveau poste Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Facilité de mise en place du test. Résultats précis. Bon service client. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Je ne peux penser à aucun inconvénient. Tout va bien. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

L'évaluation de la personnalité était très précise. Elle nous a vraiment permis de voir comment ils étaient et s'ils s'intégreraient dans la culture de notre entreprise. En suivant les questions à poser, cela nous a permis d'obtenir une perspective plus approfondie de qui ils sont vraiment et s'ils étaient honnêtes avec eux-mêmes lors de l'examen. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le test lui-même, lorsqu'il est pris au sérieux, peut être un peu épuisant mentalement. Je l'ai passé et j'ai obtenu un score relativement élevé (94-98e percentile) lors de nos différentes évaluations, ce qui nous a fait nous demander si nous étions corrects dans le type d'individu pour le rôle et si nous devions peut-être réévaluer le rôle et le type de personne pour celui-ci. C'est la seule partie pour laquelle j'aurais aimé un peu plus d'assistance de l'équipe Berke pour m'assurer que nous réfléchissions au poste de manière approfondie. Un autre problème que j'ai rencontré pour les individus est que s'ils étaient distraits, passer ce test à la maison avec des distractions possibles ne donnerait pas de bons résultats. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'aime la simplicité de la solution, télécharger des descriptions de poste et avoir une évaluation ajustée sur mesure pour le besoin est fantastique. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La seule chose que je changerais est de traiter les décalages de manière plus directe et de ne pas toujours donner une tournure optimiste à quelque chose qui devrait être une véritable préoccupation. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.