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Vue d'ensemble des tarifs de HighMatch

Informations sur les prix

Moyennes basées sur les avis d'utilisateurs réels.

Temps de mise en œuvre

1 mois

Retour sur investissement

10 mois

Remise moyenne

10%

Coût perçu

$$$$$

Tarification des alternatives de HighMatch

Ce qui suit est un aperçu rapide des éditions proposées par d'autres Logiciel d'évaluation des talents

The Predictive Index
Validated Hiring
Essai gratuitPar an
coûteuses erreurs d'embauche, embaucher des meilleurs performeurs
  • Évaluations illimitées pour les candidats
  • Liste restreinte classée des candidats basée sur le succès professionnel prédit
  • Questions d'entretien objectives personnalisées pour chaque candidat
  • Modèle de recherche d'embauche basé sur les meilleurs performeurs actuels
Criteria
Professional
Nous contacterPar an
IDÉAL POUR : Les petites entreprises aux grandes entreprises qui souhaitent découvrir le potentiel des candidats grâce à des évaluations complètes soutenues par la science.
  • Toutes les évaluations : aptitude cognitive, personnalité, intelligence émotionnelle, risque et compétences
  • Résultats intuitifs et en temps réel
  • Plateforme d'évaluation conviviale
  • Centre de test et communications avec les candidats de marque
  • Intégrations ATS standard
eSkill
Foundation
$415.00
Utilisez des évaluations préconstruites et mélangez-les à partir de notre bibliothèque de tests robuste.
  • Accès à la bibliothèque complète de tests eSkill.
  • Évaluations préconstruites.
  • Mélangez et associez des questions par sujet ou rôle professionnel.
  • Marque personnalisée.

Différentes alternatives de tarification et plans

Les informations de tarification des différentes alternatives de HighMatch ci-dessus sont fournies par le fournisseur de logiciels respectif ou récupérées à partir de documents de tarification accessibles au public. Les négociations finales sur le coût pour acheter l'un de ces produits doivent être menées avec le vendeur.

Avis sur la tarification HighMatch

(1)
Jennifer K.
JK
President
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Transformateur !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de HighMatch?

Dès le moment où nous avons mis en œuvre le Berke Talent Assessment Survey, la précision et la profondeur des insights ont été remarquables. Les algorithmes sophistiqués du programme et l'analyse de données complète fournissent une compréhension détaillée des forces de chaque employé, des domaines à développer et des parcours de carrière potentiels. Le sondage lui-même est unique en son genre. Les participants commentent toujours son unicité et, une fois que nous leur montrons leurs résultats, à quel point ils sont précis. Ce niveau de précision nous a permis de prendre des décisions plus éclairées et stratégiques concernant la gestion des talents.

L'une des caractéristiques remarquables de ce programme est son interface conviviale. Les employés et les gestionnaires l'ont trouvée incroyablement facile à naviguer. La conception du sondage est intuitive, avec des instructions claires et un format engageant qui encourage des réponses honnêtes et réfléchies.

Le Berke Talent Assessment Survey ne se contente pas de collecter des données ; il les transforme en retours d'information exploitables. Les rapports détaillés et les tableaux de bord sont révolutionnaires. Ils mettent en évidence les compétences clés et fournissent des questions de suivi personnalisées pour chaque individu.

La flexibilité de ce programme à s'adapter à nos besoins spécifiques a été exceptionnelle. Que nous ayons besoin de personnaliser le sondage pour l'aligner sur notre culture d'entreprise unique ou de nous concentrer sur des compétences particulières, l'équipe de Talent Assessment a été incroyablement accommodante. Cette personnalisation a rendu le sondage encore plus pertinent et percutant pour notre organisation.

Le support client fourni par l'équipe de Berke Talent Assessment mérite une mention spéciale. De la configuration initiale à l'assistance continue, leur réactivité et leur expertise ont été inestimables. Ils ont été de véritables partenaires dans notre parcours pour améliorer nos processus de gestion des talents, toujours prêts à fournir des conseils et un soutien chaque fois que nécessaire.

Depuis l'adoption du Berke Talent Assessment Survey, nous avons constaté une amélioration tangible dans le recrutement de talents de qualité, l'engagement des employés, la performance et la rétention. Notre vivier de leadership est plus fort que jamais, et nous sommes confiants dans notre capacité à cultiver et à retenir les meilleurs talents.

En conclusion, le programme Berke Talent Assessment Survey a dépassé nos attentes à tous égards. C'est un outil puissant, convivial et très efficace qui est devenu une partie intégrante de notre processus de recrutement et de notre stratégie de gestion. Je recommande vivement ce programme à toute organisation cherchant à élever ses pratiques d'évaluation et de développement des talents à de nouveaux sommets. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de HighMatch?

Honnêtement, je ne peux penser à rien que nous changerions. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

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