# HighMatch vs Wonderlic Comparison

| | HighMatch | Wonderlic | 
|---|---|---|
| **Star Rating** | 4.8 out of 5 | 4.2 out of 5 | 
| **Total Reviews** | 60 | 189 | 
| **Largest Market Segment** | Marché intermédiaire (52.5% des avis) | Marché intermédiaire (64.0% des avis) | 
| **Entry Level Price** | Nous contacter Par an | Aucun tarif disponible | 

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## Top Pros & Cons

### HighMatch

**Not enough data**

### Wonderlic

Pros:
- Évaluations (12 reviews)
- Facilité d'utilisation (11 reviews)

Cons:
- Problèmes d'évaluation (8 reviews)
- Informations insuffisantes (3 reviews)

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## Ratings Comparison
| Rating | HighMatch | Wonderlic | 
|---|---|---|
  | **Répond aux exigences** | 9.5 (52 reviews) | 8.6 (165 reviews) | 
  | **Facilité d’utilisation** | 9.8 (53 reviews) | 9.2 (171 reviews) | 
  | **Facilité de configuration** | 9.3 (40 reviews) | 9.3 (126 reviews) | 
  | **Facilité d’administration** | 9.5 (39 reviews) | 9.3 (132 reviews) | 
  | **Qualité du support** | 9.7 (48 reviews) | 9.1 (141 reviews) | 
  | **the product a-t-il été un bon partenaire commercial?** | 9.7 (39 reviews) | 9.2 (129 reviews) | 
  | **Orientation du produit (% positif)** | 9.3 (52 reviews) | 8.3 (172 reviews) | 

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## Pricing

### HighMatch

#### Entry-Level Pricing

Plan: Mid-Market

Price: Nous contacter Par an

Key Features:
- Profils de poste
- Test de personnalité
- Test cognitif

[Browse all 3 editions](https://www.g2.com/fr/products/highmatch/pricing)

#### Free Trial

Yes

### Wonderlic

#### Entry-Level Pricing

No pricing available

#### Free Trial

No information available

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## Features Comparison By Category

### Recrutement

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **HighMatch** | N/A | N/A |
| **Wonderlic** | N/A | N/A |

#### IA générative

| Feature | HighMatch | Wonderlic | 
|---|---|---|
| **Génération de texte** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Résumé du texte** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

### Évaluation des talents

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **HighMatch** | N/A | N/A |
| **Wonderlic** | 7.7/10 | 107 |

#### Contenu de la plateforme - Évaluation des talents

| Feature | HighMatch | Wonderlic | 
|---|---|---|
| **Présélection des candidats** | Pas assez de données disponibles | 8.5 (102 reviews) | 
| **Bibliothèque de contenu** | Pas assez de données disponibles | 7.8 (89 reviews) | 
| **Évaluation** | Pas assez de données disponibles | 8.3 (101 reviews) | 
| **Portail** | Pas assez de données disponibles | 8.5 (95 reviews) | 
| **Intelligence émotionnelle** | Pas assez de données disponibles | 7.6 (80 reviews) | 
| **Raisonnement logique** | Pas assez de données disponibles | 8.1 (82 reviews) | 
| **Les cinq grands** | Pas assez de données disponibles | 7.8 (76 reviews) | 
| **Psychométriques** | Pas assez de données disponibles | 7.8 (78 reviews) | 

#### Performance de la plateforme - Évaluation des talents

| Feature | HighMatch | Wonderlic | 
|---|---|---|
| **Disponibilité** | Pas assez de données disponibles | 8.8 (89 reviews) | 
| **Analytics** | Pas assez de données disponibles | 8.0 (88 reviews) | 
| **Surveillance** | Pas assez de données disponibles | 7.8 (84 reviews) | 

#### Fonctionnalité supplémentaire de la plateforme - Évaluation des talents

| Feature | HighMatch | Wonderlic | 
|---|---|---|
| **Mobilité** | Pas assez de données disponibles | 7.9 (81 reviews) | 
| **messagerie** | Pas assez de données disponibles | 6.5 (81 reviews) | 
| **Paiement** | Fonction non disponible | 7.6 (84 reviews) | 
| **Intégrations** | Pas assez de données disponibles | 6.5 (79 reviews) | 

#### Notions de base de la plateforme - Évaluation des talents

| Feature | HighMatch | Wonderlic | 
|---|---|---|
| **Analytics** | Pas assez de données disponibles | 7.9 (86 reviews) | 
| **Interopérabilité** | Pas assez de données disponibles | 6.3 (81 reviews) | 
| **Automatisation** | Pas assez de données disponibles | 7.3 (88 reviews) | 

#### Capacités de l'IA - Évaluation des talents

| Feature | HighMatch | Wonderlic | 
|---|---|---|
| **Personnalisation de l'IA** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Aperçus Prédictifs de l'IA** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Évaluation par IA** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Génération d'évaluation** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Détection des biais de l'IA** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

### Dépistage avant l'emploi

| Product | Score | Reviews |
|---|---|---|
| **HighMatch** | N/A | N/A |
| **Wonderlic** | N/A | N/A |

#### Plate-forme

| Feature | HighMatch | Wonderlic | 
|---|---|---|
| **Personnalisation** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **API d’intégration** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Internationalisation** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Performance** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Mobilité** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Rapports** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 
| **Tableaux** | Pas assez de données disponibles | Pas assez de données disponibles | 

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## Categories
**Shared Categories (1):** [Logiciel d'évaluation des talents](https://www.g2.com/fr/categories/talent-assessment-software)




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## Reviewer Demographics

### By Company Size

| Segment | HighMatch | Wonderlic | 
|---|---|---|
| **Petite entreprise** | 39.0% | 23.1% | 
| **Marché intermédiaire** | 52.5% | 64.0% | 
| **Entreprise** | 8.5% | 12.9% | 

### By Industry

#### HighMatch

- **Construction:** 22.0%
- **Immobilier:** 8.5%
- **Ressources humaines:** 5.1%
- **Automobile:** 5.1%
- **Hôpital et soins de santé:** 3.4%
- **Technologies et services d’information:** 3.4%
- **Marketing et publicité:** 3.4%
- **Gestion de l’éducation:** 3.4%
- **Conception:** 3.4%
- **Pratique médicale:** 3.4%
- **Other:** 39.0%

#### Wonderlic

- **Immobilier:** 7.5%
- **Construction:** 5.9%
- **Ressources humaines:** 5.9%
- **Automobile:** 5.3%
- **Logiciels informatiques:** 5.3%
- **Services aux consommateurs:** 5.3%
- **Fabrication:** 4.8%
- **Dotation et recrutement:** 4.8%
- **Services financiers:** 4.3%
- **Technologies et services d’information:** 4.3%
- **Other:** 46.5%

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## Alternatives

### Alternatives to HighMatch

- [The Predictive Index](https://www.g2.com/fr/products/the-predictive-index/reviews) — 4.7/5 stars (722 reviews)
- [Criteria](https://www.g2.com/fr/products/criteria/reviews) — 4.5/5 stars (148 reviews)
- [eSkill](https://www.g2.com/fr/products/eskill-corporation-eskill/reviews) — 4.5/5 stars (367 reviews)
- [TestGorilla](https://www.g2.com/fr/products/testgorilla/reviews) — 4.5/5 stars (1435 reviews)
- [Plum](https://www.g2.com/fr/products/plum/reviews) — 4.4/5 stars (71 reviews)
- [Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/fr/products/mercer-mettl-assessments/reviews) — 4.4/5 stars (506 reviews)
- [Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/fr/products/indeed-hiring-platform/reviews) — 4.3/5 stars (686 reviews)
- [Crystal](https://www.g2.com/fr/products/crystal/reviews) — 4.6/5 stars (457 reviews)
- [Spark Hire](https://www.g2.com/fr/products/spark-hire/reviews) — 4.7/5 stars (702 reviews)
- [Testlify](https://www.g2.com/fr/products/testlify/reviews) — 4.7/5 stars (582 reviews)

### Alternatives to Wonderlic

- [The Predictive Index](https://www.g2.com/fr/products/the-predictive-index/reviews) — 4.7/5 stars (722 reviews)
- [TestGorilla](https://www.g2.com/fr/products/testgorilla/reviews) — 4.5/5 stars (1435 reviews)
- [Criteria](https://www.g2.com/fr/products/criteria/reviews) — 4.5/5 stars (148 reviews)
- [eSkill](https://www.g2.com/fr/products/eskill-corporation-eskill/reviews) — 4.5/5 stars (367 reviews)
- [Mercer Mettl Assessments](https://www.g2.com/fr/products/mercer-mettl-assessments/reviews) — 4.4/5 stars (506 reviews)
- [Crystal](https://www.g2.com/fr/products/crystal/reviews) — 4.6/5 stars (457 reviews)
- [Equip](https://www.g2.com/fr/products/socratease-inc-equip/reviews) — 4.8/5 stars (975 reviews)
- [Plum](https://www.g2.com/fr/products/plum/reviews) — 4.4/5 stars (71 reviews)
- [Indeed Hiring Platform](https://www.g2.com/fr/products/indeed-hiring-platform/reviews) — 4.3/5 stars (686 reviews)
- [CodeSignal](https://www.g2.com/fr/products/codesignal/reviews) — 4.5/5 stars (1408 reviews)

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## Top Discussions

### HighMatch

- Title: [Quels sont les avantages de Berke ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-are-the-benefits-of-berke) — 1 comment, 1 upvote *(includes official response)*
  > **Top comment:** "Berke vous aidera à prendre des décisions d'embauche plus éclairées. Nous proposons un logiciel d'évaluation qui mesure l'adéquation entre un poste et une..."
- Title: [Berke s'intègre-t-il avec les systèmes de suivi des candidatures ?](https://www.g2.com/fr/discussions/does-berke-integrate-with-applicant-tracking-systems) — 1 comment, 1 upvote *(includes official response)*
  > **Top comment:** "Oui, Berke peut se connecter à l'ATS de votre choix. Nos clients se connectent avec Taleo, iCIMS, CATS, Jobvite, Greenhouse, Kenexa, UltiPro et Workday,..."
- Title: [What traits does Berke measure?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-traits-does-berke-measure) — 1 comment, 1 upvote *(includes official response)*
  > **Top comment:** "Berke mesure 7 traits de personnalité et 4 traits de résolution de problèmes. Les traits de personnalité décrivent la façon dont les gens se rapportent et..."

### Wonderlic

- Title: [Envisagerez-vous d'ajouter des langues supplémentaires ?](https://www.g2.com/fr/discussions/will-you-consider-adding-additional-languages) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "Dans mon entreprise, nous n'aurions pas besoin d'avoir les tests dans une deuxième langue. Cependant, s'il y a un grand nombre de candidats qui lisent une..."
- Title: [Quelle est la réflexion qui entre dans l'évaluation de la section personnalité ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-the-thought-that-goes-into-the-assessing-the-personality-section) — 1 comment, 1 upvote
  > **Top comment:** "Commentaire supprimé par l'utilisateur."

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**Source:** [G2.com](https://www.g2.com) | [Comparison Page](https://www.g2.com/fr/compare/highmatch-vs-wonderlic)