Fonctionnalités de G-P
Plate-forme (10)
API d’intégration
This feature was mentioned in 112 G-P reviews.
Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles.
Internationalisation
123 reviewers of G-P have provided feedback on this feature.
Permet aux utilisateurs d’afficher et de traiter des affaires avec le même contenu dans plusieurs langues et devises.
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
Based on 131 G-P reviews.
Accordez l'accès à des données, fonctionnalités, objets, etc. sélectionnés en fonction des utilisateurs, du rôle de l'utilisateur et des groupes.
Performance
Based on 129 G-P reviews.
Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.
Rapports
Based on 127 G-P reviews.
Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès.
Tableaux
131 reviewers of G-P have provided feedback on this feature.
Créez des tableaux de bord pour suivre des informations telles que les postes vacants, l'effectif actuel et le pipeline de recrutement.
Rapports et tableaux de bord
This feature was mentioned in 135 G-P reviews.
Accédez à des rapports et tableaux de bord prédéfinis et personnalisés.
Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès
This feature was mentioned in 130 G-P reviews.
Accordez l’accès à certaines données, fonctionnalités, objets, etc. en fonction des utilisateurs, du rôle d’utilisateur, des groupes, etc.
Performance et fiabilité
This feature was mentioned in 129 G-P reviews.
Le logiciel est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches rapidement car ils n’attendent pas que le logiciel réponde à une action qu’ils ont effectuée.
Évolutivité
This feature was mentioned in 127 G-P reviews.
Permet aux administrateurs d’ajouter facilement des employés et d’augmenter le processus de paie à mesure que leur entreprise se développe.
Libre-service pour les employés (2)
Portail Web
This feature was mentioned in 157 G-P reviews.
Permet aux employés d’accéder aux talons de paie actuels et passés, aux formulaires W-2 et aux informations salariales supplémentaires.
Gestionnaire des avantages sociaux
This feature was mentioned in 147 G-P reviews.
Permet aux employés de répondre ou de mettre à jour des questions relatives aux avantages sociaux et de recevoir de l’information sur les fournisseurs d’avantages sociaux.
Administration (9)
Saisie de la paie
As reported in 148 G-P reviews.
Permet à l’administrateur d’entrer la paie de tous les employés en fonction du salaire ou du nombre total d’heures travaillées.
Cumul des congés
As reported in 138 G-P reviews.
Calcul et suivi des jours de maladie et de vacances.
Dépôt direct
This feature was mentioned in 146 G-P reviews.
Dépose automatiquement les chèques de paie dans les comptes bancaires des employés.
Remboursement des dépenses
Based on 143 G-P reviews.
Permet à l’administrateur de rembourser les employés pour les achats liés à l’entreprise.
Déductions avant impôt
This feature was mentioned in 135 G-P reviews.
Déduit automatiquement les salaires pour les soins de santé, les plans 401 (k), etc. des chèques de paie.
Saisie-arrêt sur salaire
Based on 126 G-P reviews.
Permet à l’administrateur de configurer pour que les saisies sur salaire soient automatiquement déduites des chèques de paie des employeurs.
Approbations
This feature was mentioned in 142 G-P reviews.
L’administrateur peut soumettre une demande d’approbation de paie et l’approbateur peut l’approuver, la refuser ou la réaffecter à l’approbateur approprié.
Contrôle/Impression W-2
123 reviewers of G-P have provided feedback on this feature.
Permet aux administrateurs d’imprimer des chèques de paie valides et des formulaires W-2.
Livraison chèque/W-2
This feature was mentioned in 123 G-P reviews.
Envoie les chèques imprimés à l’administrateur pour les distribuer aux employés.
Taxes (3)
Calcul de la taxe
As reported in 136 G-P reviews.
Calcule les taxes dues et peut inclure des ressources ou des outils pour la conformité fiscale fédérale et étatique.
Déclaration de revenus
As reported in 131 G-P reviews.
Dépose automatiquement les formulaires d’impôt sur la masse salariale pour les taxes fédérales, étatiques et locales.
Paiement automatique de l’impôt
This feature was mentioned in 128 G-P reviews.
Permet au fournisseur de retenues sur la paie, au moyen d’une procuration, d’effectuer des paiements électroniques des impôts retenus au gouvernement.
Intégration (5)
API / Intégration
This feature was mentioned in 122 G-P reviews.
Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles.
Intégration du suivi du temps
Based on 121 G-P reviews.
Permet à l’administrateur d’importer des heures à partir de systèmes de suivi du temps.
Intégration RH de base
This feature was mentioned in 122 G-P reviews.
Fournit une intégration standard avec un logiciel RH de base tiers.
RH/HCM
Based on 78 G-P reviews.
Capacité d’intégration avec plusieurs solutions logicielles RH et HCM.
Autres
As reported in 73 G-P reviews.
Intégration avec d’autres solutions logicielles d’entreprise telles que les déplacements et les dépenses.
Fonctionnalités de la plate-forme d’administration des avantages (12)
Gestion des dossiers d’avantages sociaux
102 reviewers of G-P have provided feedback on this feature.
Suivez et gérez les informations sur les avantages sociaux et les informations sur l’admissibilité au sein d’une base de données centralisée.
Planification des inscriptions
Based on 101 G-P reviews.
Faciliter l’adhésion des employés aux régimes d’assurance maladie pendant les périodes d’inscription ouvertes et spéciales. Apportez des modifications aux données sur les prestations en temps réel.
Gestion des documents
Based on 101 G-P reviews.
Stockez et organisez les documents d’avantages sociaux d’intégration tels que les I-9, W-4, W-9 et autres accords d’employés.
Portail libre-service
This feature was mentioned in 101 G-P reviews.
Permettez aux employés d’ouvrir une session et d’examiner les détails de leurs choix de programme d’avantages sociaux 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, d’apporter des modifications et de s’inscrire aux avantages sociaux au besoin.
Conformité réglementaire
As reported in 99 G-P reviews.
Assurez la conformité aux réglementations fédérales et étatiques en matière d’avantages sociaux, notamment la Consolidated Omnibus Reconciliation Act (COBRA), la loi sur les soins abordables (ACA) et la loi HIPAA (Health Insurance Portability and Accountability Act).
Gestion des dossiers d’avantages sociaux
Based on 102 G-P reviews.
Suivez et gérez les informations sur les avantages sociaux et les informations sur l’admissibilité au sein d’une base de données centralisée.
Planification des inscriptions
Based on 101 G-P reviews.
Faciliter l’adhésion des employés aux régimes d’assurance maladie pendant les périodes d’inscription ouvertes et spéciales. Apportez des modifications aux données sur les prestations en temps réel.
Gestion des documents
101 reviewers of G-P have provided feedback on this feature.
Stockez et organisez les documents d’avantages sociaux d’intégration tels que les I-9, W-4, W-9 et autres accords d’employés.
Portail libre-service
Based on 101 G-P reviews.
Permettez aux employés d’ouvrir une session et d’examiner les détails de leurs choix de programme d’avantages sociaux 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, d’apporter des modifications et de s’inscrire aux avantages sociaux au besoin.
Conformité réglementaire
Based on 99 G-P reviews.
Assurez la conformité aux réglementations fédérales et étatiques en matière d’avantages sociaux, notamment la Consolidated Omnibus Reconciliation Act (COBRA), la loi sur les soins abordables (ACA) et la loi HIPAA (Health Insurance Portability and Accountability Act).
Tableaux de bord des avantages
This feature was mentioned in 85 G-P reviews.
Une interface utilisateur en temps réel, souvent d’une seule page, facile à lire, affichant une présentation graphique de l’état actuel et des tendances historiques des données sur les avantages sociaux pour permettre de prendre des décisions instantanées et éclairées en un coup d’œil.
Intégrations / API
Based on 81 G-P reviews.
La plate-forme peut s’intégrer aux logiciels RH et de paie pour gérer les données des employés telles que les nouvelles embauches, les profils généraux, les changements de salaire, les déductions d’avantages sociaux et les licenciements dans un seul système d’enregistrement.
Traitement (4)
Multi-pays
This feature was mentioned in 93 G-P reviews.
Capacité à traiter la paie dans plusieurs pays, langues et devises.
Consolidation des données
This feature was mentioned in 82 G-P reviews.
Consolidez et cartographiez les données de paie provenant de diverses sources dans différents formats.
Qualité des données
As reported in 84 G-P reviews.
Inclure des outils et des pratiques exemplaires pour les vérifications et les contrôles de l’exactitude des données de paie.
Règles
Based on 83 G-P reviews.
Définissez et implémentez une logique de traitement de la paie pour les gains, les déductions, les primes et d’autres types de revenus.
conformité (2)
gouvernance
83 reviewers of G-P have provided feedback on this feature.
Proposez des processus et des flux de travail standard dans tous les pays afin de réduire le risque de non-conformité.
Spécifique à chaque pays
89 reviewers of G-P have provided feedback on this feature.
Fournir des documents et des modèles pour la conformité à la paie spécifique à chaque pays.
Rapports (3)
Étalonnage des performances
As reported in 78 G-P reviews.
Définir des repères locaux et mondiaux pour évaluer la compétitivité des stratégies de rémunération.
Suivi des coûts
This feature was mentioned in 80 G-P reviews.
Analysez les coûts salariaux dans plusieurs pays et entités commerciales, ou par rôle d’employé.
Tableaux
Based on 80 G-P reviews.
Les tableaux de bord peuvent être utilisés pour gérer la paie d’une main-d’œuvre mondiale ou locale.
Principes de base de la plate-forme (7)
Interopérabilité
Based on 100 G-P reviews.
Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail.
Performance
This feature was mentioned in 114 G-P reviews.
Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.
Interopérabilité
As reported in 93 G-P reviews.
Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe.
Performance
93 reviewers of G-P have provided feedback on this feature.
Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.
Portail
Based on 95 G-P reviews.
Contient un portail pour faciliter l’accès aux applications tierces ou clientes.
Performance
Based on 63 G-P reviews.
Effectue et sécurise efficacement les paiements à la fois pour l’utilisateur et le consommateur
Portail
This feature was mentioned in 65 G-P reviews.
Contient un portail pour faciliter l’accès des entrepreneurs aux paiements
Données de la plate-forme (3)
Visualisation
112 reviewers of G-P have provided feedback on this feature.
Contient des outils pour visaliser des ensembles de données ou des flux de travail.
Recherche de plate-forme
111 reviewers of G-P have provided feedback on this feature.
Trouvez du contenu ou des fichiers importants à l’aide de mots-clés, de métadonnées, de balises, etc.
Alertes et notifications
This feature was mentioned in 112 G-P reviews.
Auto-surveille les mesures importantes et envoie des notifications aux utilisateurs dans l’application ou par e-mail, SMS ou autre.
Contenu de la plateforme (3)
Automatisation
As reported in 108 G-P reviews.
Automatise tout ou partie des tâches liées aux opérations.
Partage de fichiers
This feature was mentioned in 106 G-P reviews.
Fournit des options de partage robustes pour la communication avec les employés.
Bibliothèque de contenu
Based on 106 G-P reviews.
Fournit aux utilisateurs une bibliothèque prédéfinie de contenu de conformité RH utilisable.
Fonctionnalité de la plate-forme (1)
Gestion des documents
95 reviewers of G-P have provided feedback on this feature.
Gère les documents nécessaires pour faciliter la visibilité et l’accès.
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme (2)
Intégration
Based on 96 G-P reviews.
Intégrez les travailleurs via une formation en ligne, en classe ou externe.
Pré-qualification
Based on 90 G-P reviews.
Pré-qualifier les travailleurs contractuels par référence, dossier, vérification des antécédents.
Administration de la plate-forme (3)
Intégrations
As reported in 56 G-P reviews.
S’intègre à des logiciels RH tiers, tels que les systèmes de paie, de gestion du temps et des présences ou les RH de base.
conformité
60 reviewers of G-P have provided feedback on this feature.
Maintient la conformité avec les règlements sur la paie.
Rapports
This feature was mentioned in 59 G-P reviews.
Fournit des outils d’analyse qui révèlent les mesures de paiement des entrepreneurs au fil du temps
Contenu de la plateforme de paiement (2)
Gestion des documents
As reported in 62 G-P reviews.
Gère les informations nécessaires des entrepreneurs pour faciliter la visibilité et l’accès.
Outil de facturation
This feature was mentioned in 61 G-P reviews.
Génère des factures des services RH pour la gestion de la main-d’œuvre indépendante, contractuelle et étendue.
Fonctionnalités GEP intermédiaires (2)
Soutien à l’embauche internationale
115 reviewers of G-P have provided feedback on this feature.
Les utilisateurs peuvent embaucher des entrepreneurs internationaux à partir de la plate-forme.
Intégrations prédéfinies
As reported in 108 G-P reviews.
Possède des intégrations intégrées ou une interopérabilité avec d’autres logiciels RH.
Autres fonctionnalités GEP (2)
Gestion de la conformité
As reported in 115 G-P reviews.
Aide à la gestion de la conformité.
Analytics
107 reviewers of G-P have provided feedback on this feature.
Les utilisateurs peuvent accéder à des analyses complexes ou à la Business Intelligence pour optimiser wokforce.
Compatibilité (3)
HCM et HRMS
As reported in 327 G-P reviews.
S’intègre aux suites RH telles qu’un SIRH, un HCM ou un SGRH.
Entrepreneur
Based on 333 G-P reviews.
Évolutif pour gérer de petits et grands volumes de travailleurs pour les applications d’entreprise et de démarrage.
Immigration et réinstallation
322 reviewers of G-P have provided feedback on this feature.
Gère le processus d’immigration ou de réinstallation.
Avantages (1)
Autres avantages
Based on 357 G-P reviews.
Gère la répétition, l’assurance, l’indemnisation des travailleurs et d’autres avantages pour les employés.
IA générative (5)
Génération de texte
This feature was mentioned in 38 G-P reviews.
Permet aux utilisateurs de générer du texte à partir d’une invite texte.
Résumé du texte
Based on 39 G-P reviews.
Condense les longs documents ou textes en un bref résumé.
Image-à-texte
Based on 37 G-P reviews.
Convertit les images en une description textuelle, en identifiant les éléments clés.
Résumé du texte
This feature was mentioned in 28 G-P reviews.
Condense les longs documents ou textes en un bref résumé.
Résumé du texte
35 reviewers of G-P have provided feedback on this feature.
Condense les longs documents ou textes en un bref résumé.
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