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Les critiques de G2 rapportent que Deel Payroll excelle en matière d'expérience utilisateur, beaucoup louant son interface simple qui simplifie la gestion des salaires. Les utilisateurs apprécient la facilité de navigation sur la plateforme, ce qui aide à rationaliser les processus de paie.
Selon des avis vérifiés, G-P est reconnu pour sa vaste portée mondiale, opérant dans plus de 180 pays. Les utilisateurs soulignent sa conformité et son leadership dans l'industrie, notant un taux de réussite de 100 % pour les audits, ce qui inspire confiance en ses capacités.
Les utilisateurs disent que Deel Payroll offre des options de paiement flexibles, y compris la possibilité d'envoyer des paiements à n'importe quel compte bancaire et d'utiliser la carte Deel. Cette flexibilité est particulièrement bénéfique pour les entreprises gérant des besoins de paiement diversifiés.
Les critiques mentionnent que G-P fournit une vue d'ensemble claire des besoins en matière de paie grâce à son tableau de bord, ce qui permet aux utilisateurs d'accéder facilement aux bulletins de paie et de gérer le temps de vacances. Cette accessibilité est un avantage significatif pour ceux qui privilégient la commodité.
Les critiques de G2 soulignent que la qualité du support de Deel Payroll est remarquablement élevée, les utilisateurs appréciant l'assistance réactive qu'ils reçoivent. Ce niveau de support peut être crucial pour les entreprises qui nécessitent une aide rapide avec les problèmes de paie.
Selon des retours récents, bien que G-P ait une solide réputation en matière de conformité, certains utilisateurs estiment qu'il a des difficultés avec des configurations de flux de travail spécifiques, indiquant qu'il peut ne pas toujours s'aligner parfaitement avec les besoins uniques des entreprises.
Deel Payroll vs G-P
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Deel Payroll plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Deel Payroll dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Deel Payroll répond mieux aux besoins de leur entreprise que G-P.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Deel Payroll est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Deel Payroll à G-P.
Tarification
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Deel Payroll
Self-service or managed US payroll
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1 Employee Par mois
Deel US Payroll offre une paie précise et automatisée avec une conformité intégrée et une intégration de l'administration des avantages sociaux.
Expertise en conformité et déclarations fiscales, calculs et paiements
Intégration avec Employee Navigator ou Deel Benefits Administration
Rapports de paie personnalisés et tableaux de bord analytiques
Bonjour et merci pour votre question ! G-P est un fournisseur EOR de premier plan. Vous pouvez trouver plus d'informations sur notre site web : www.g-p.com....Lire la suite
Que font les partenaires de la mondialisation ?
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Réponse officielle de G-P
G-P est la plateforme de croissance mondiale SaaS numéro 1 qui a créé le mécanisme permettant à des milliers d'entreprises d'embaucher des talents à temps...Lire la suite
Globalization Partners est-elle une EOR ?
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RR
Bonjour et merci pour votre question. Nous sommes une plateforme d'emploi mondiale offrant de nombreux services. Vous pouvez trouver des informations...Lire la suite
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