Fonctionnalités de Eddy

Tel que rapporté dans 23 Eddy avis. Organise les employés dans une structure organisationnelle qui peut être utilisée dans toute l’application pour les rapports, les autorisations, etc.

Suit les temps, les présences, les congés payés (PTO), les congés de maladie, les horaires et d’autres informations relatives à la main-d’œuvre. Les 21 évaluateurs de Eddy ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 19 Eddy avis. Gérer les descriptions de poste et les grades/structures salariales pour chaque rôle

Aide à protéger les zones à risque en veillant à ce que les normes de conformité soient respectées grâce au suivi et à la production de rapports Les 21 évaluateurs de Eddy ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Permet aux employés de gérer leurs régimes d’avantages sociaux en consultant les régimes, d’apporter des modifications lors de l’inscription ouverte et des modifications apportées aux événements de la vie. Les employeurs peuvent déclarer et gérer les retenues salariales en fonction des options de régime sélectionnées. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 19 avis. Eddy

Tel que rapporté dans 41 Eddy avis. Permet aux administrateurs de personnaliser pour s’adapter à leurs processus uniques. Inclut la possibilité de créer des objets, des champs, des règles, des calculs et des vues personnalisés.

Tel que rapporté dans 29 Eddy avis. Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles.

Tel que rapporté dans 41 Eddy avis. Accordez l'accès à des données, fonctionnalités, objets, etc. sélectionnés en fonction des utilisateurs, du rôle de l'utilisateur et des groupes.

Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 40 avis. Eddy

Tel que rapporté dans 36 Eddy avis. Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement.

Basé sur 38 Eddy avis. Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès.

Créez des tableaux de bord pour suivre des informations telles que les postes vacants, l'effectif actuel et le pipeline de recrutement. Les 40 évaluateurs de Eddy ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Accédez à des rapports et tableaux de bord prédéfinis et personnalisés. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 24 avis. Eddy

Accordez l’accès à certaines données, fonctionnalités, objets, etc. en fonction des utilisateurs, du rôle d’utilisateur, des groupes, etc. Les 25 évaluateurs de Eddy ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 25 Eddy avis. Le logiciel est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches rapidement car ils n’attendent pas que le logiciel réponde à une action qu’ils ont effectuée.

Permet aux administrateurs d’ajouter facilement des employés et d’augmenter le processus de paie à mesure que leur entreprise se développe. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 25 avis. Eddy

Permet aux employés d’accéder aux talons de paie actuels et passés, aux formulaires W-2 et aux informations salariales supplémentaires. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 25 avis. Eddy

Basé sur 22 Eddy avis. Permet aux employés de répondre ou de mettre à jour des questions relatives aux avantages sociaux et de recevoir de l’information sur les fournisseurs d’avantages sociaux.

Tel que rapporté dans 25 Eddy avis. Permet aux employés de consulter les talons de paie et les informations W-2 via une application pour smartphone ou un site Web optimisé pour les mobiles.

Permet à l’administrateur d’entrer la paie de tous les employés en fonction du salaire ou du nombre total d’heures travaillées. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 26 avis. Eddy

Basé sur 27 Eddy avis. Calcul et suivi des jours de maladie et de vacances.

Dépose automatiquement les chèques de paie dans les comptes bancaires des employés. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 26 avis. Eddy

Permet à l’administrateur de rembourser les employés pour les achats liés à l’entreprise. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 21 avis. Eddy

Tel que rapporté dans 26 Eddy avis. Déduit automatiquement les salaires pour les soins de santé, les plans 401 (k), etc. des chèques de paie.

Basé sur 22 Eddy avis. Permet à l’administrateur de configurer pour que les saisies sur salaire soient automatiquement déduites des chèques de paie des employeurs.

L’administrateur peut soumettre une demande d’approbation de paie et l’approbateur peut l’approuver, la refuser ou la réaffecter à l’approbateur approprié. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 27 avis. Eddy

Tel que rapporté dans 20 Eddy avis. Permet aux administrateurs d’imprimer des chèques de paie valides et des formulaires W-2.

Envoie les chèques imprimés à l’administrateur pour les distribuer aux employés. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 21 avis. Eddy

Basé sur 22 Eddy avis. Calcule les taxes dues et peut inclure des ressources ou des outils pour la conformité fiscale fédérale et étatique.

Dépose automatiquement les formulaires d’impôt sur la masse salariale pour les taxes fédérales, étatiques et locales. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 22 avis. Eddy

Permet au fournisseur de retenues sur la paie, au moyen d’une procuration, d’effectuer des paiements électroniques des impôts retenus au gouvernement. Les 21 évaluateurs de Eddy ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Application Programming Interface - Spécification de la façon dont l’application communique avec d’autres logiciels. Les API permettent généralement l’intégration de données, de logique, d’objets, etc. avec d’autres applications logicielles. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 21 avis. Eddy

Basé sur 23 Eddy avis. Permet à l’administrateur d’importer des heures à partir de systèmes de suivi du temps.

Fournit une intégration standard avec un logiciel de comptabilité tiers. Les 21 évaluateurs de Eddy ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Fournit une intégration standard avec un logiciel RH de base tiers. Les 23 évaluateurs de Eddy ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Fournit aux utilisateurs une bibliothèque prédéfinie de formulaires modélisés liés au processus d’embauche. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 27 avis. Eddy

Basé sur 29 Eddy avis. Fournit des formulaires électroniques que les employés doivent remplir.

Permet aux nouveaux employés de signer des formulaires électroniquement. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 30 avis. Eddy

Basé sur 27 Eddy avis. Fournit à l’utilisateur des modèles de lettre d’offre.

Permet à toutes les parties prenantes d’approuver les lettres d’offre. Les 27 évaluateurs de Eddy ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Permet aux employés de se connecter et de consulter leur processus d’intégration. Les 26 évaluateurs de Eddy ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Basé sur 22 Eddy avis. Présente les nouveaux employés aux employés en fonction de l’organigramme.

Basé sur 26 Eddy avis. Fournit des flux de travail qui suivent les progrès des nouveaux employés.

Fournit des notifications sur le processus d’intégration à la fois au nouvel employé et au responsable. Les 26 évaluateurs de Eddy ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 23 Eddy avis. Fournit des mesures sur le temps qu’il faut à une nouvelle recrue pour atteindre la productivité.

Tel que rapporté dans 24 Eddy avis. Fournit des métriques holistiques sur le processus d’intégration.

Basé sur 22 Eddy avis. Contient des outils pour visaliser des ensembles de données ou des flux de travail.

Basé sur 24 Eddy avis. Automatisez les processus et éliminez les erreurs associées à la demande, à l’approbation et au suivi des congés payés et non payés.

Tel que rapporté dans 28 Eddy avis. Des outils d’analyse et de reporting qui offrent une visibilité sur les coûts de main-d’œuvre et permettent de prendre des décisions basées sur les données.

Basé sur 22 Eddy avis. Les options de collecte de données sur la main-d’œuvre incluent le Web, le mobile et le matériel.

Tel que rapporté dans 21 Eddy avis. Fournissez plusieurs options linguistiques pour une base d’utilisateurs globale.

Outils qui gèrent les vacances, les vacances, les absences, les pauses et les heures supplémentaires. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 25 avis. Eddy

Gérez l'éligibilité des employés pour les congés payés et non payés en fonction de critères incluant les vacances, les congés maladie et plus encore. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 26 avis. Eddy

Tel que rapporté dans 28 Eddy avis. Accordez l’accès à certaines fonctionnalités et données en fonction du rôle des utilisateurs, à la fois en interne et en externe.

Tel que rapporté dans 28 Eddy avis. Fournit aux employés un accès en libre-service et aux gestionnaires une vue centralisée.

Capacité à gérer les informations sur les employés. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 30 avis. Eddy

Basé sur 29 Eddy avis. Automatisez les promotions des employés, les changements de poste et les changements de politique de l’entreprise.

Basé sur 25 Eddy avis. Appliquer les réglementations fédérales, étatiques et organisationnelles.

Surveiller et maintenir la conformité. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 25 avis. Eddy

Basé sur 25 Eddy avis. Fournir des intégrations avec le logiciel de paie.

Comprend l'auto-formation, la formation dirigée par un instructeur, la collaboration en ligne et le suivi de l'achèvement pour la conformité.

Permet aux managers de voir les progrès des membres de l'équipe.

Fournit des fonctionnalités pour stocker, organiser et rechercher tout le contenu de formation.

Tel que rapporté dans 24 Eddy avis. Coordonne la planification des entrevues par e-mail, téléphone ou texte

Suivre les étapes clés du processus d’intégration, y compris l’orientation des nouveaux employés et les documents de paie des employés. Les 27 évaluateurs de Eddy ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 12 Eddy avis. Condense les longs documents ou textes en un bref résumé.

Capacité à effectuer des tâches complexes sans intervention humaine constante

Améliore la performance en fonction des retours et de l'expérience

S'engage dans une conversation semblable à celle des humains pour la délégation de tâches

Anticipe les besoins et offre des suggestions sans être sollicité

Faites des choix éclairés en fonction des données disponibles et des objectifs