Top 10 Alternatives et concurrents de DesignContest

Top 10 Alternatives à DesignContest récemment évaluées par la communauté G2

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Hire with Near
Par Hire with Near
4.8/5
(116)
Description du produit
Near (Hire with Near) offre une solution de recrutement à 360 degrés pour les entreprises en croissance cherchant à développer leurs organisations avec des talents excellents et pré-sélectionnés d'Amérique latine. Avec Near, les startups en forte croissance, les entreprises de taille moyenne et les grandes entreprises peuvent interviewer des talents gratuitement. La plateforme de Near donne accès au top 1% des talents anglophones en Amérique latine pour des rôles en finance, comptabilité, marketing, ventes, ingénierie logicielle, opérations, produit, design, et plus encore. Recrutez pour des postes à temps plein, à temps partiel ou à l'heure et Near peut aider avec les entretiens, le recrutement, l'intégration, la paie et la rétention. En savoir plus sur hirewithnear.com.
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Catégories en commun avec DesignContest :
Services de personnel à la demande

Thumbtack
Par Thumbtack
3.4/5
(57)
Description du produit
Thumbtack est un service en ligne qui aide les gens à trouver des bricoleurs, des femmes de ménage, des tuteurs, des photographes, des organisateurs de mariage et d'autres pour un emploi temporaire.
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Catégories en commun avec DesignContest :
Services de personnel à la demande

Upshift
Par Upshift
4.7/5
(82)
Description du produit
Upshift est une plateforme innovante de recrutement à la demande qui connecte les entreprises avec des employés W2 présélectionnés pour des missions à court terme et des postes à long terme. Fonctionnant principalement via une application mobile conviviale, Upshift dessert une gamme diversifiée d'industries, y compris l'hôtellerie, la fabrication et les événements. En tirant parti de la technologie, Upshift simplifie le processus de recrutement, offrant aux entreprises une alternative plus efficace et rentable aux agences de recrutement traditionnelles. Le processus de sélection rigoureux de la plateforme garantit que seulement 15 % des candidats sont acceptés, assurant ainsi un personnel de haute qualité pour ses clients. Avec un taux de réussite de 96 % dans la satisfaction des demandes de personnel, Upshift s'est positionné comme une solution fiable et efficace pour les entreprises cherchant à répondre à leurs besoins en personnel horaire. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Publication de missions flexible : Les entreprises peuvent publier, modifier ou annuler des missions instantanément, permettant des ajustements en temps réel des besoins en personnel. - Taux de rémunération transparents : Les employeurs ont l'autonomie de fixer les taux de rémunération, assurant un alignement avec les contraintes budgétaires et les normes du marché. - Sélection des candidats : L'accès à des profils de candidats détaillés, y compris des biographies, des expériences et des évaluations d'autres entreprises, facilite des décisions d'embauche éclairées. - Gestion des missions : Une visibilité en temps réel sur qui vient travailler, avec la possibilité de favoriser les meilleurs performeurs et de bloquer ceux qui ne conviennent pas, aide à construire une équipe fiable. - Accessibilité mobile : Une application mobile dédiée permet aux gestionnaires de superviser les missions et les travailleurs en déplacement, améliorant ainsi la flexibilité opérationnelle. Valeur principale et solutions fournies : Upshift répond aux défis courants associés aux méthodes de recrutement traditionnelles en offrant une solution technologique qui améliore le contrôle et la transparence du recrutement. La plateforme permet aux entreprises de gérer efficacement leurs besoins en personnel, de réduire leur dépendance aux agences de recrutement conventionnelles et de constituer une équipe flexible de contractuels récurrents. En fournissant un accès à un vivier de travailleurs présélectionnés et de haute qualité, Upshift aide les entreprises à maintenir la continuité opérationnelle et à s'adapter facilement aux fluctuations de la demande de main-d'œuvre.
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Catégories en commun avec DesignContest :
Services de personnel à la demande
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99Designs
Par 99Designs
4/5
(31)
Description du produit
99designs est une communauté en ligne dynamique qui met en relation des personnes ayant besoin de quelque chose de conçu.
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Catégories en commun avec DesignContest :
Services de personnel à la demande

Bruntwork
Par Bruntwork
4.8/5
(60)
Description du produit
Externalisez n'importe quoi BruntWork facilite pour les entreprises l'externalisation de leurs rôles les plus importants à une main-d'œuvre distribuée qui peut effectuer ces tâches virtuellement, dans n'importe quelle langue, partout dans le monde.
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Catégories en commun avec DesignContest :
Services de personnel à la demande

Taskrabbit
Par TaskRabbit
2.9/5
(31)
Description du produit
Taskrabbit est une application de gestion des tâches qui permet à l'utilisateur de choisir parmi une liste de corvées et de courses populaires, vous met en relation avec un Tasker qualifié et le Tasker arrive, termine le travail et facture directement dans l'application.
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Catégories en commun avec DesignContest :
Services de personnel à la demande

Helpware
Par Helpware
4.9/5
(30)
Description du produit
Helpware se spécialise dans le service client, le support marketing, le support comptable et les opérations de vente/intégration du support client.
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Services de personnel à la demande

Amazon Mechanical Turk
Par Amazon's Mechanical Turk
4.1/5
(30)
Description du produit
Amazon Mechanical Turk (MTurk) exploite un marché pour le travail qui nécessite l'intelligence humaine. Le service web MTurk permet aux entreprises d'accéder de manière programmatique à ce marché et à une main-d'œuvre diversifiée et à la demande.
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Catégories en commun avec DesignContest :
Services de personnel à la demande

MSA
Par MSA
4.9/5
(31)
Description du produit
MSA est un partenaire de services complets en comptabilité et conseil stratégique qui assiste depuis 2011 les PME étrangères sur le marché chinois et dans d'autres marchés de l'APAC avec des besoins en comptabilité, finance et stratégie d'entreprise.
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Services de personnel à la demande

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