
Mes interactions avec les partenaires de BruntWork ont été exceptionnelles. Il y a eu 3 étapes de transition - vente et identification des candidats, entretien et sélection, intégration et support - et chaque personne était professionnelle, bien informée, ponctuelle et fournissait un suivi rapide. J'apprécie que les assistants virtuels à temps plein bénéficient de congés payés et d'autres avantages. Le back-office pour suivre les feuilles de temps, payer les primes, examiner les détails de l'équipe, etc., est facile à utiliser et précieux. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Je suis dans mon premier mois de formation de mon assistant virtuel en marketing, conception de cours et réseaux sociaux, et il y a une courbe d'apprentissage abrupte alors qu'elle apprend à connaître mon entreprise pour pouvoir bien me représenter ainsi que mes objectifs. Comme pour tout autre employé, il faut investir du temps dans un nouvel assistant virtuel, mais je n'ai aucun doute que cela portera ses fruits.
Jusqu'à présent, je n'ai rien à reprocher à BruntWork. Cela dit, j'aimerais qu'ils fournissent un document de planification d'embauche et d'intégration (similaire à un document de préparation fiscale) qui expose les activités et conseils pratiques qui sont autrement dispersés à travers diverses vidéos et présentations. J'ai fini par créer le mien, mais cela a pris du temps. Cependant, cela a probablement été un exercice utile et me rendra mieux préparé la prochaine fois. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.


