Explorez les meilleures alternatives à Decision Crew pour les utilisateurs qui ont besoin de nouvelles fonctionnalités logicielles ou qui souhaitent essayer différentes solutions. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à Decision Crew comprennent facilité d'utilisationetfiabilité. La meilleure alternative globale à Decision Crew est SuccessCOACHING. D'autres applications similaires à Decision Crew sont HoneetSkaledetINTOOetLean Layer. Les alternatives à Decision Crew peuvent être trouvées dans Fournisseurs de conseil en intelligence d'affaires (BI) mais peuvent également être présentes dans Entreprises de formation en leadership ou Fournisseurs de formation à la réussite client.
L'éducation à la réussite client accessible à tous.
Hone est une plateforme d'apprentissage en direct pour la formation en gestion qui cultive les compétences interpersonnelles avec des données concrètes. Nous combinons le meilleur de la formation en petits groupes dirigée par des experts, l'apprentissage par les pairs, le renforcement continu et une plateforme technologique puissante pour développer de meilleurs leaders, managers et coéquipiers pour le lieu de travail d'aujourd'hui.
Skaled est un cabinet de conseil moderne axé sur les revenus, responsable des résultats qui stimulent les performances commerciales.
Lean Layer est une pratique opérationnelle de niche spécialement conçue pour les organisations à ressources limitées mais avec de grandes ambitions. Nous nous assurons que nos clients : Atteignent leurs objectifs de réservation et de revenus Relient les points entre le marketing, les ventes et le succès client afin qu'ils puissent opérer de manière cohérente Intègrent les personnes plus rapidement et plus efficacement Anticipent, se préparent et répondent aux demandes de diligence des investisseurs et des membres du conseil d'administration Et bien sûr, mettent en œuvre et maintiennent des outils de marketing, de vente et de succès client pour que tout cela se réalise (Salesforce, Outreach, Hubspot, Atlassian, Zendesk et 30 autres)
Wildsparq est une plateforme de développement du leadership en ligne conçue pour équiper les organisations avec des solutions de formation évolutives et efficaces pour les managers et les équipes. En proposant des programmes structurés, engageants et mesurables, Wildsparq permet aux individus à tous les niveaux d'améliorer leurs capacités de leadership, favorisant une culture de croissance continue et d'engagement significatif au sein du lieu de travail. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Leçons mensuelles organisées : Les participants suivent chaque mois des leçons de leadership de 30 minutes, comprenant des vidéos, des activités interactives et des outils de gestion adaptés aux besoins spécifiques de l'organisation. - Sessions d'équipe collaboratives : Après les leçons individuelles, les équipes participent à des réunions de 45 minutes pour discuter des idées, partager des expériences et appliquer les apprentissages à des scénarios réels, favorisant la cohésion d'équipe et l'application pratique. - Suivi de progression ludique : Un système de points et des classements d'équipe introduisent une compétition amicale, motivant les participants et fournissant des indicateurs mesurables de croissance et d'engagement. - Bibliothèque de ressources complète : L'accès à une large gamme de podcasts à la demande, de webinaires et de matériels supplémentaires soutient l'apprentissage et le développement continus au-delà des leçons structurées. - Accessibilité mobile : Une application mobile conviviale garantit que l'apprentissage est pratique et accessible à tout moment, n'importe où, s'adaptant aux horaires dynamiques des professionnels modernes. Valeur principale et solutions fournies : Wildsparq répond aux défis courants auxquels les organisations sont confrontées dans le développement de leaders efficaces en offrant une solution clé en main qui est simple à mettre en œuvre, engageante pour les participants et qui délivre des résultats mesurables. En se concentrant sur des principes de leadership relationnels, intentionnels et impactants, Wildsparq aide les organisations à : - Améliorer les compétences en leadership : Équiper les managers et les membres de l'équipe avec des compétences essentielles telles que la résolution de conflits, l'intelligence émotionnelle, la communication et la gestion du changement. - Favoriser une culture positive : Construire un environnement de travail qui valorise l'apprentissage continu, la collaboration et la croissance personnelle, conduisant à un engagement et une satisfaction des employés plus élevés. - Stimuler le succès organisationnel : Développer un vivier de leaders bien équipés capables de naviguer dans les complexités du paysage commercial actuel, stimulant la performance et contribuant au succès à long terme de l'organisation. En intégrant Wildsparq dans leurs initiatives de développement, les organisations peuvent transformer leur formation en leadership de séminaires sporadiques à un programme cohérent et impactant qui cultive des leaders capables d'inspirer des équipes et d'atteindre des résultats remarquables.
LifeLabs Learning est la source d'apprentissage et de développement instantanément utiles et délicieusement inhabituels qui perdurent. L'une des entreprises à la croissance la plus rapide aux États-Unis, LifeLabs Learning propose des programmes en direct et à la demande dirigés par des experts pour créer des lieux de travail engagés et performants, plus rapidement. Les programmes enseignent aux managers des compétences décisives comme le coaching, le feedback et l'inclusion — en se concentrant uniquement sur les comportements qui mènent au plus grand impact dans le temps le plus court. Une entreprise Inc. 5000, LifeLabs Learning a amélioré les compétences de plus de 500 000 personnes dans plus de 2 400 entreprises innovantes, y compris Etsy, BlackRock, Target et Kaiser Permanente.
Services de conseil et de mise en œuvre.
G&A Partners est une entreprise qui fournit des solutions et des technologies dans les domaines des ressources humaines, des avantages sociaux des employés, de l'administration de la paie et de la sécurité au travail, elle allège le fardeau des tâches administratives fastidieuses et permet à l'utilisateur de se concentrer sur le temps, le talent et l'énergie pour faire croître l'entreprise.
Shift Paradigm est un partenaire commercial et de croissance qui aide nos clients à voir une véritable réflexion de leur entreprise à travers le prisme de la technologie et des données. Armés d'informations basées sur les données, nous travaillons avec les organisations pour identifier et accélérer les opportunités de croissance, d'efficacité et d'innovation. Depuis plus de 15 ans, Shift a mis en œuvre, optimisé, opérationnalisé et transformé les écosystèmes et expériences de technologie marketing pour des milliers d'organisations B2B et B2C mondiales. Notre suite complète de services comprend des feuilles de route et évaluations technologiques, des stratégies et exécutions de campagnes omnicanales, des rapports et analyses, et des guides de stratégie de mise sur le marché. Nous nous associons également fièrement avec des leaders technologiques de l'industrie, comme Adobe et Salesforce, pour fournir les bonnes solutions à nos clients. Pour plus d'informations, visitez shiftparadigm.com.