Top 10 Alternatives et concurrents de Core Screening

(4)4.0 sur 5

Explorez les meilleures alternatives à Core Screening pour les utilisateurs qui ont besoin de nouvelles fonctionnalités logicielles ou qui souhaitent essayer différentes solutions. Logiciel de vérification des antécédents est une technologie largement utilisée, et de nombreuses personnes recherchent des solutions logicielles Facile à administrer, sécurisé avec suivi en temps réeletintégrations. D'autres facteurs importants à prendre en compte lors de la recherche d'alternatives à Core Screening comprennent fiabilitéetfacilité d'utilisation. La meilleure alternative globale à Core Screening est Hireology. D'autres applications similaires à Core Screening sont CheckretRUN Powered by ADPetPaychexetPaycom. Les alternatives à Core Screening peuvent être trouvées dans Logiciel de vérification des antécédents mais peuvent également être présentes dans Logiciel de paie ou Systèmes de suivi des candidatures (ATS).

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Meilleures alternatives payantes et gratuites à Core Screening

Hireology
Checkr
RUN Powered by ADP
Paychex
Paycom
HiPeople
GoodHire (a Checkr company)
Atlantic Employee Screening

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Top 10 Alternatives à Core Screening récemment évaluées par la communauté G2

Parcourez les options ci-dessous. Basé sur les données des évaluateurs, vous pouvez voir comment Core Screening se compare à la concurrence, consulter les avis des utilisateurs actuels et précédents dans des secteurs comme Ressources humainesetServices d'informationetServices juridiques, et trouver le meilleur produit pour votre entreprise.

Hireology

Par Hireology

4.5/5

(1,297)

Description du produit

Depuis 2010, les entreprises font confiance à HIreology pour trouver et embaucher les personnes dont elles ont besoin. Accroître la notoriété de la marque et diffuser les offres d'emploi sur plusieurs canaux — y compris Google, Facebook, les sites d'emploi et votre site carrière — pour se connecter avec les meilleurs candidats. Rationaliser et automatiser les processus d'embauche, envoyer des SMS et des e-mails aux candidats pour stimuler l'engagement. Réduire les risques avec des tests de compétences spécifiques à l'industrie, des vérifications de références et des vérifications des antécédents. Accélérer la productivité des nouvelles recrues avec l'intégration et l'intégration à vos plateformes de paie, SIRH et de planification existantes. Responsabiliser de manière centralisée et identifier les opportunités à travers les managers et les emplacements avec Insights.

Catégories en commun avec Core Screening :

Vérification des antécédents

Test de dépistage de drogues

Checkr

Par Checkr, Inc

4.5/5

(366)

Description du produit

Catégories en commun avec Core Screening :

Vérification des antécédents

Test de dépistage de drogues

RUN Powered by ADP

Par ADP

4.7/5

(4,046)

Description du produit

Que vous soyez en affaires depuis 25 ans ou que vous commenciez tout juste, RUN Powered by ADP® peut vous aider. Ils ont passé d'innombrables heures — et consommé encore plus de tasses de café — à construire une solution de paie, de fiscalité et de ressources humaines plus intelligente, plus simple et plus abordable pour vous permettre de vous concentrer sur le travail qui compte le plus pour vous.

Catégories en commun avec Core Screening :

Vérification des antécédents

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Paycom

Par Paycom

4.3/5

(1,516)

Description du produit

Catégories en commun avec Core Screening :

Vérification des antécédents

HiPeople

Par HiPeople

4.6/5

(1,058)

Description du produit

HiPeople est une plateforme d'analyse des talents et de vérification des références. Elle aide les entreprises à prendre de meilleures décisions d'embauche en collectant et en analysant automatiquement les données sur les talents, ainsi qu'en fournissant des informations approfondies sur les candidats. HiPeople automatise le processus de vérification des références depuis la demande du candidat jusqu'à la collecte et l'analyse. Elle permet aux entreprises d'étendre les informations qu'elles ont sur un candidat sans avoir besoin d'effectuer un travail manuel supplémentaire.

Catégories en commun avec Core Screening :

Vérification des antécédents

GoodHire (a Checkr company)

Par Checkr, Inc

4.6/5

(280)

Description du produit

Catégories en commun avec Core Screening :

Vérification des antécédents

Test de dépistage de drogues

Atlantic Employee Screening

Par Atlantic Employee Screening

5/5

(210)

Description du produit

Exploitation sécurisée, conforme et assurée depuis 1997, Atlantic Personnel & Tenant Screening, Inc. est restée fidèle à ses principes fondateurs : fournir le service client de la plus haute qualité aux prix les plus bas possibles. Basée à Palm Beach Gardens, en Floride, nous servons une longue liste de clients satisfaits au niveau national et dans notre propre quartier avec des vérifications de références plus simples.

Catégories en commun avec Core Screening :

Vérification des antécédents

Test de dépistage de drogues

Certn

Par Certn

4.8/5

(201)

Description du produit

Catégories en commun avec Core Screening :

Vérification des antécédents

AccuSourceHR, Inc.

Par AccuSourceHR, Inc.

4.6/5

(162)

Description du produit

Le service de dossiers judiciaires d'AccuSourceHR offre des vérifications complètes des antécédents criminels pour aider les organisations à identifier et atténuer les risques potentiels liés à l'embauche. En effectuant des recherches approfondies dans les dossiers judiciaires des comtés, des États et fédéraux, AccuSourceHR fournit des informations précises et opportunes sur les antécédents criminels des candidats. Ce service est conçu pour protéger les employés, les clients et les actifs de l'entreprise en garantissant des décisions d'embauche éclairées. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Recherches complètes de casiers judiciaires : Accès aux dossiers criminels des comtés, des États et fédéraux pour découvrir les condamnations et les affaires en cours. - Assurance qualité : Tous les rapports sont examinés par l'équipe d'assurance qualité d'AccuSourceHR pour garantir l'exactitude et la conformité avec les lois de déclaration des États et fédérales. - Délais de traitement rapides : Un traitement efficace garantit que les vérifications des antécédents sont effectuées rapidement, facilitant des décisions d'embauche rapides. - Capacités d'intégration : Intégration transparente avec les principaux systèmes de suivi des candidats (ATS) et systèmes d'information des ressources humaines (HRIS) pour des flux de travail rationalisés. Valeur principale et problème résolu : Le service de dossiers judiciaires d'AccuSourceHR répond au besoin crucial des organisations de prendre des décisions d'embauche éclairées en fournissant des informations détaillées sur les antécédents criminels des candidats. Ce service aide à protéger l'organisation des risques potentiels associés à l'embauche de personnes ayant des antécédents criminels inappropriés, protégeant ainsi les employés, les clients et les actifs de l'entreprise. En garantissant la conformité aux normes légales et en promouvant un environnement de travail sûr, AccuSourceHR améliore la qualité globale de la main-d'œuvre et réduit la probabilité de poursuites pour embauche négligente.

Catégories en commun avec Core Screening :

Vérification des antécédents

Test de dépistage de drogues