# Zinc Reviews **Vendor:** Zinc Work **Category:** [Logiciel de vérification des antécédents](https://www.g2.com/fr/categories/background-check) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 176 ## About Zinc Les fournisseurs traditionnels de vérifications d'antécédents sont manuels, chronophages et lents. Zinc est différent. Fondé sur la conviction qu'il existe une meilleure façon de faire des vérifications d'antécédents, Zinc est une plateforme automatisée qui facilite votre travail et rend vos candidats plus heureux. Il vous suffit d'entrer les détails d'un candidat, de sélectionner les vérifications que vous souhaitez envoyer, et c'est fait. Avec plus de 190 pays pris en charge, vous pouvez être sûr d'obtenir des vérifications rapides et précises à chaque fois. Zinc automatise la collecte de documents des candidats et les suivis de références, et s'intègre directement avec HMRC pour fournir une vérification d'emploi en quelques minutes — pas en jours. Les mises à jour en temps réel vous tiennent, vous et vos candidats, informés, améliorant la transparence et réduisant les questions. Que vous embauchiez un candidat ou des centaines, des packages de vérification réutilisables, des questions de référence personnalisées et un processus automatisé signifient que vous pourrez envoyer des vérifications en quelques clics seulement. Zinc est conçu pour s'intégrer à votre pile technologique RH, y compris Workday, Pinpoint, HiBob, et plus encore, donc une fois les résultats obtenus, vous pouvez aller directement à votre HRIS ou ATS pour voir les résultats. Zinc est certifié par le cadre de confiance IDVT du gouvernement britannique et répond aux normes les plus élevées de vérification d'identité. Nous prenons la sécurité des données au sérieux et sommes certifiés ISO 27001. ## Zinc Pros & Cons **What users like:** - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de Zinc, appréciant son intégration transparente et son interface conviviale. (17 reviews) - Les utilisateurs louent le **support client exceptionnel** de Zinc, en vantant sa réactivité et son utilité tout au long de leur expérience. (9 reviews) - Les utilisateurs apprécient le **processus rapide et efficace** de Zinc, garantissant des installations fluides et ponctuelles pour les candidats. (8 reviews) - Les utilisateurs apprécient la **rapidité et l'efficacité** de Zinc, qui rationalise les processus et améliore considérablement l'expérience utilisateur. (6 reviews) - Les utilisateurs louent le **processus fluide** de Zinc, permettant une configuration rapide et une gestion efficace des tâches. (6 reviews) - Les utilisateurs apprécient l' **efficacité qui fait gagner du temps** de Zinc, leur permettant d'accomplir des tâches sans effort et de réduire le travail manuel. (6 reviews) - Les utilisateurs louent la **facilité d'installation** de Zinc, facilitant une transition en douceur et des flux de travail efficaces dès le début. (5 reviews) - Efficacité (5 reviews) - Expérience du candidat (4 reviews) - Les utilisateurs apprécient le **soutien de confiance et la facilité de conformité** offerts par Zinc, améliorant leur processus de recrutement à travers les pays. (4 reviews) **What users dislike:** - Les utilisateurs éprouvent **un mauvais service client** , avec des retards et des limitations affectant l'assistance urgente et la satisfaction globale. (6 reviews) - Les utilisateurs rencontrent des **limitations géographiques** avec Zinc, subissant des retards et des fonctionnalités indisponibles dans certains pays. (2 reviews) - Les utilisateurs trouvent les options de **personnalisation limitées** incommodes, surtout pour les modifications et ajustements qui nécessitent des configurations séparées. (2 reviews) - Les utilisateurs rencontrent des **vérifications lentes** avec une assistance limitée du chatbot, ce qui rend difficile la compréhension des retards dans le traitement des casiers judiciaires. (2 reviews) - Les utilisateurs trouvent les **informations peu claires** du chatbot frustrantes, manquant de conseils et d'incitations dans des situations critiques. (2 reviews) - Les utilisateurs soulignent le besoin d'une **transparence de facturation** améliorée lors de la navigation dans les processus d'embauche dans de nouveaux pays. (1 reviews) - Les utilisateurs trouvent le produit **cher** , ce qui soulève des préoccupations quant à sa valeur par rapport au coût impliqué. (1 reviews) - Rapport insuffisant (1 reviews) - Disponibilité limitée (1 reviews) - Les utilisateurs trouvent les **options d'édition limitées** encombrantes, nécessitant plusieurs configurations de packages pour des ajustements simples. (1 reviews) ## Zinc Reviews ### 1. One-Click Background Checks and Automated Follow-Ups That Save HR Time **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jamie C. | Team Leader, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** May 06, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Zinc?** One-Click Requests: Users love that they can initiate complex background checks—including criminal history, right-to-work, and financial checks—with a single click directly from their ATS (Applicant Tracking System). Automated Follow-ups: It handles the "chasing" of referees and candidates so HR managers don't have to spend their day sending reminder emails. **Que n’aimez-vous pas à propos de Zinc?** The Issue: In countries with less digitized government records (unlike the UK’s HMRC integration), the "instant" feeling of Zinc disappears. The Result: Users sometimes dislike the discrepancy between a 2-minute UK check and a 10-day international check. Additionally, specific regional requirements (like Business PAN vs. Individual PAN in India) can sometimes cause friction in the candidate's dashboard. **Quels sont les problèmes que Zinc résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** The Problem: Traditionally, the period between an offer being accepted and the candidate starting is a "black hole" of manual emails, chasing referees, and waiting weeks for paper-based results. How Zinc solves it: It uses Global Instant Verification (directly pulling data from government systems like HMRC in the UK) and automated SMS/email chasing. The Benefit to You: Your "Time-to-Hire" is slashed from weeks to an average of 3 days. This prevents "candidate poaching"—where a competitor steals your new hire because your background check took too long. **Official Response from Rushali Natarajan:** > Thanks so much for the detailed review. We’re really pleased Zinc is helping your team move faster, especially with one-click requests from your ATS and automated follow-ups for candidates and referees. I appreciate your note about international checks feeling different depending on local record systems and regional requirements. We’re always working to make that experience clearer and smoother for teams and candidates, and I will pass on your comments to the relevant team. It’s brilliant to hear Zinc is helping reduce manual chasing, speed up screening, and keep new hires moving confidently towards their start date. Thanks again for sharing such thoughtful feedback. Best, Rushali ### 2. Intégration RH transparente qui fait gagner du temps, soutenue par un excellent support **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Penny S. | People and culture coordinator, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** February 02, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Zinc?** Comment le système est lié à nos systèmes de recrutement et de ressources humaines, ce qui permet de synchroniser automatiquement toutes les vérifications et la paperasse, et nous fait gagner beaucoup de temps en évitant de devoir vérifier plusieurs systèmes. Montre où se trouvent toutes les vérifications lorsqu'elles sont en cours de traitement et il est simple de configurer des packages pour fonctionner pour la fondation. Le service client et le support sont excellents, les équipes sont toujours incroyablement utiles et offrent de l'aide et des réponses lorsque nécessaire. **Que n’aimez-vous pas à propos de Zinc?** Lorsqu'un chèque est en attente, le chatbot n'est pas utile car il ne donne pas de raison pour expliquer pourquoi. Nous avons eu un chèque amélioré en attente depuis longtemps et il n'a pas pu partager d'informations sur la raison ou dire que le collègue devait escalader au service DBS. Cela aurait été bien que l'invite ou cela nous ait été signalé. **Quels sont les problèmes que Zinc résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** L'intégration était simple et étant intégrée à nos autres systèmes, cela signifie que nous n'avons pas à télécharger manuellement les données. Sachant que les vérifications sont approfondies par HMRC / fournisseurs étrangers et complètent des vérifications complètes de référence et de droit au travail. ### 3. Excellent outil de vérification des antécédents - a transformé nos processus d'intégration. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Imogen B. | HR Assistant, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** January 30, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Zinc?** C'est formidable qu'il s'intègre à notre ATS et à nos systèmes RH. Nous avons mis en place différents forfaits pour différents rôles, ce qui signifie que les vérifications sont automatiquement envoyées aux candidats lorsqu'ils sont embauchés. La possibilité de personnaliser les forfaits est vraiment utile pour nous en tant qu'entreprise offrant une gamme de services, car différentes équipes ont besoin de différents niveaux de couverture. Notre gestionnaire de compte répond toujours rapidement, et aucun problème que nous avons eu n'est jamais resté sans solution. Les vérifications sont retournées rapidement et efficacement. Nous utilisons Zinc tous les jours, et c'est super convivial, clair et facile à lire. **Que n’aimez-vous pas à propos de Zinc?** Nous n'avons rencontré aucun problème en utilisant Zinc depuis notre adhésion. **Quels sont les problèmes que Zinc résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Les vérifications reviennent en temps opportun, ce qui signifie que la plupart des candidats et des nouvelles recrues ont la majorité de leurs vérifications complétées avant de commencer leur emploi, même lorsque le délai d'exécution est très court. Cela nous donne confiance quant à leur intégration dans l'entreprise et nous permet de traiter toute anomalie ou surprise avant leur date de début. De plus, le téléchargement automatisé des rapports Zinc dans les profils d'emploi des employés dans notre système RH signifie que nous n'avons pas à nous soucier des informations manquantes ou des lacunes dans nos rapports. ### 4. Hautement personnalisable, performance rapide, et excellent rapport qualité-prix avec un support solide **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Soins hospitaliers et de santé | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** April 10, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Zinc?** Ce que j'aime le plus chez Zinc, c'est à quel point il est personnalisable dans les paramètres et la quantité d'informations qu'il peut collecter pour vous. Je pense que le prix est vraiment raisonnable pour le support qu'il offre. Je pense que ses performances sont vraiment bonnes et qu'il renvoie la majorité des informations incroyablement rapidement. Le support AI est très bon pour répondre aux questions également. Je pense que l'intégration avec d'autres systèmes comme Google est bonne. **Que n’aimez-vous pas à propos de Zinc?** une zone d'amélioration est lorsque les vérifications sont terminées, je pense qu'il serait préférable qu'elles soient classées dans l'ordre où elles ont été complétées. Je pense aussi que Zinc envoie un peu trop d'emails pour chaque mise à jour. Je pense que l'intégration avec Workable pourrait être améliorée. Je pense qu'une autre zone d'amélioration pour les références est que si la référence n'a pas répondu après avoir été contactée 5 fois, elle devrait automatiquement inciter l'employé à fournir à nouveau les détails de référence. Je pense qu'ils pourraient également envoyer plus de rappels à l'individu pour compléter les informations là où c'est nécessaire. **Quels sont les problèmes que Zinc résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Zinc a considérablement amélioré notre système de demande de références, ce qui a été un énorme gain de temps du point de vue des ressources humaines - ils ont également automatisé de nombreuses vérifications manuelles, ce qui a permis de gagner beaucoup de temps. **Official Response from Rushali Natarajan:** > Salut ! Merci beaucoup pour l'évaluation et pour avoir partagé des commentaires aussi détaillés. Nous sommes vraiment ravis que Zinc réponde à vos attentes en termes de flexibilité et de rapidité. C'est formidable d'entendre que les paramètres semblent vraiment personnalisables, que vous pouvez collecter les informations dont vous avez besoin et que les vérifications reviennent rapidement. Nous sommes également heureux que vous trouviez une bonne valeur dans les prix, le support et notre aide AI. Merci également pour les suggestions réfléchies. Des retours comme celui-ci nous aident à nous améliorer, et nous les partagerons avec les équipes concernées. Nous vous remercions d'avoir pris le temps de nous laisser un avis, nous espérons que vous continuerez à avoir une expérience agréable en utilisant Zinc⚡️ Cordialement, Rushali Natarajan ### 5. Zinc est rapide, convivial et entièrement autonome **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Fabrication | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** March 12, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Zinc?** Zinc est rapide, convivial et totalement autonome. Il a complètement réduit notre administration, nous n'avons qu'à examiner le rapport et le télécharger pour nos dossiers une fois terminé ! Zinc fait tout le travail pour nous. **Que n’aimez-vous pas à propos de Zinc?** Je n'arrive pas à en trouver ! Cela a été super facile à utiliser. **Quels sont les problèmes que Zinc résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Expérience des candidats - il est souvent rapporté à quel point il était facile pour eux de saisir leurs informations. Temps pour compléter les vérifications pré-emploi - parfois cela nous prenait plus de 3 semaines pour obtenir toutes les références, le DBS et les références complètes. Maintenant, cela prend aussi peu qu'une demi-journée ! Cela nous permet de planifier les premiers jours des nouveaux arrivants beaucoup plus rapidement en sachant que nous sommes conformes et prêts à partir. Administration - Zinc est lié à notre ATS, donc un déclencheur automatique s'envoie lorsque nous faisons une offre. Aucune saisie n'est nécessaire de notre part, cela est envoyé directement au nouvel employé pour nous. Aucune autre implication n'est nécessaire de notre part jusqu'à ce que la vérification soit terminée. Nous recevons des notifications chaque fois que cela est fait. ### 6. Zinc Makes Onboarding Simple with Fast, Easy-to-Understand Results **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Pavel T. | Staff Engineer, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** May 15, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Zinc?** Super easy sign in, profile creation, and great navigation. After having tried a few of these tools, Zinc was by far the simplest and easiest onboarding; the results arrived very quickly and were easy to understand. **Que n’aimez-vous pas à propos de Zinc?** One aspect I'd love to see improved is the transparency of pricing - because Zinc works on a post-paid usage-driven model, it was a bit hard to see what the cost would be upfront given my needs. **Quels sont les problèmes que Zinc résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Fast, straightforward compliance support for employee background checks. ### 7. Dépistage des employés sans effort avec Zinc **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Gemma W. | Global Head of Talent , Logiciels informatiques, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** April 30, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Zinc?** J'utilise Zinc pour les vérifications d'antécédents, et cela m'aide à automatiser le dépistage des nouveaux employés, ce qui est vraiment utile. J'aime la facilité d'utilisation et la façon dont il s'intègre bien dans notre ATS et notre HRIS. Cela simplifie notre processus puisque nous pouvons simplement ajouter une nouvelle recrue dans notre processus d'intégration, et cela se connecte automatiquement avec Zinc puis se télécharge sur HiBob une fois terminé. La configuration initiale de Zinc a été super facile, et nous sommes vraiment satisfaits du produit dans l'ensemble. **Que n’aimez-vous pas à propos de Zinc?** Je suis vraiment content avec le zinc. **Quels sont les problèmes que Zinc résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** J'utilise Zinc pour les vérifications d'antécédents, automatisant le dépistage des nouveaux employés. Il est facile à intégrer dans notre ATS et HRIS, reliant sans effort les nouvelles recrues à notre processus d'intégration et téléchargeant vers HiBob. **Official Response from Rushali Natarajan:** > Hi Gemma! Love hearing this. Thanks for sharing such thoughtful feedback. It’s brilliant to know Zinc has fitted smoothly into your onboarding flow, from adding a new hire to completing checks and uploading everything to HiBob. We’re especially pleased the setup felt easy and the integrations are helping you automate the admin around background checks. Thanks again for the 5-star review. We’re so happy Zinc is working well for your team. Best, Rushali ### 8. Vérifications de fond intuitives et fluides avec une tarification flexible à l'utilisation **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Josias D. | RPA Development Lead, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** March 27, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Zinc?** La plateforme est extrêmement facile à utiliser et intuitive. L'intégration ne prend que quelques minutes, et effectuer des vérifications d'antécédents pour les contractants internationaux est fluide du début à la fin. Le modèle de tarification à l'utilisation est un énorme avantage pour les petites entreprises comme la nôtre — pas besoin d'un abonnement lorsque vous n'avez besoin que de vérifications occasionnelles. **Que n’aimez-vous pas à propos de Zinc?** Honnêtement, pas grand-chose à redire. En tant que petite entreprise qui ne fait que des vérifications occasionnelles, la principale chose que j'aimerais voir est plus de rapports ou de visibilité sur un tableau de bord concernant les vérifications passées, mais c'est un point mineur. **Quels sont les problèmes que Zinc résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous avions besoin d'un moyen simple et abordable pour effectuer des vérifications d'antécédents sur des contractants internationaux sans nous engager dans un abonnement complet. Zinc a parfaitement résolu ce problème avec son modèle de paiement à l'utilisation. Cela nous fait gagner du temps et élimine la complexité de la vérification manuelle des contractants, nous donnant confiance dans notre processus d'embauche. **Official Response from Rushali Natarajan:** > Salut Josias, merci beaucoup de nous avoir laissé un retour si agréable. C'est formidable d'entendre que votre expérience avec Zinc a été facile, intuitive et fluide. Merci pour la remarque concernant une meilleure visibilité sur les tableaux de bord des vérifications, je m'assurerai de transmettre cela à notre équipe produit. Merci encore une fois et j'espère que vous continuerez à avoir une expérience agréable en utilisant Zinc. Cordialement, Rushali ### 9. Expérience Candidat Excellente et Vérifications de Références Ultra-Rapides **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Matt N. | Talent Acquisition Manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** January 29, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Zinc?** L'expérience des candidats est excellente. Nous sommes constamment impressionnés par la simplicité du processus pour les candidats et par la rapidité avec laquelle les références sont complétées. L'utilisation de Zinc a réduit le temps nécessaire pour retourner les vérifications de base d'environ 80%. **Que n’aimez-vous pas à propos de Zinc?** Très peu, c'est une plateforme solide. Notre expérience d'intégration a été excellente, et nous n'avons rencontré aucun problème majeur jusqu'à présent. **Quels sont les problèmes que Zinc résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** L'expérience des candidats s'est également améliorée de manière spectaculaire. Le processus est simple, transparent et adapté aux mobiles, ce qui réduit les abandons et nous aide à maintenir une marque employeur forte. Pour l'équipe d'acquisition de talents, Zinc élimine beaucoup de tâches administratives manuelles, réduit les relances et nous fournit des données plus rapides et plus fiables, nous permettant de nous concentrer sur le partenariat avec l'entreprise plutôt que sur la gestion des vérifications. ### 10. Transparent, convivial et bien intégré **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Emily C. | Senior Resourcing Advisor, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** February 27, 2026 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Zinc?** Ce que j'aime le plus à propos de Zinc, c'est sa convivialité. Cela a rendu mon rôle, ainsi que le travail quotidien de mes collègues, beaucoup plus facile et plus efficace, tout en améliorant considérablement l'expérience globale de nos candidats. **Que n’aimez-vous pas à propos de Zinc?** Il n'y a pas grand-chose à reprocher à Zinc. S'il y a quelque chose à améliorer, ce serait d'avoir un accès direct au chat en direct avec le support client, plutôt que de devoir passer par le chatbot. **Quels sont les problèmes que Zinc résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Zinc résout les processus manuels chronophages. Son intégration avec notre ATS (Greenhouse) et notre HRIS (Bob) a rendu nos flux de travail beaucoup plus fluides et efficaces, économisant du temps pour l'équipe et réduisant les frictions tout au long du processus. ## Zinc Discussions - [Puis-je accéder à mes références ?](https://www.g2.com/fr/discussions/can-i-access-my-references) - 1 comment, 2 upvotes - [View Zinc pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/zinc-work/reviews/zinc-review-11698959?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-21+15%3A25%3A51+-0500&secure%5Bsession_id%5D=2f03b110-e691-4f4d-bfd3-6fc8c2e6fa28&secure%5Btoken%5D=17eba88b5aa9eee908b223734341e92d4d068660fb221f574dbe38b85e6de6da&format=llm_user) ## Zinc Integrations - [Ashby](https://www.g2.com/fr/products/ashby-ashby/reviews) - [BambooHR](https://www.g2.com/fr/products/bamboohr/reviews) - [Employment Hero](https://www.g2.com/fr/products/employment-hero/reviews) - [Eploy](https://www.g2.com/fr/products/eploy/reviews) - [Fountain](https://www.g2.com/fr/products/fountain/reviews) - [Greenhouse](https://www.g2.com/fr/products/greenhouse/reviews) - [HiBob HRIS](https://www.g2.com/fr/products/hibob-hris/reviews) - [Humaans](https://www.g2.com/fr/products/humaans/reviews) - [ICIMS](https://www.g2.com/fr/products/icims/reviews) - [Kula](https://www.g2.com/fr/products/kula/reviews) - [Lever](https://www.g2.com/fr/products/lever/reviews) - [Pinpoint](https://www.g2.com/fr/products/pinpoint-hq-pinpoint/reviews) - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/fr/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) - [SmartRecruiters](https://www.g2.com/fr/products/smartrecruiters/reviews) - [Teamtailor](https://www.g2.com/fr/products/teamtailor/reviews) - [Tribepad](https://www.g2.com/fr/products/tribepad/reviews) - [Vanta](https://www.g2.com/fr/products/vanta/reviews) - [Workable](https://www.g2.com/fr/products/workable/reviews) ## Zinc Features **Administration de la vérification des antécédents** - Dépistage et évaluations - conformité - Tableau de bord **Contenu de la plateforme** - Modèles - Automatisé - Rapports **IA générative** - Génération de texte - Résumé du texte **Données de vérification des antécédents** - Suivi en temps réel - Recherche de plate-forme - Alertes et notifications **Principes de base de la plate-forme** - Optimisation - Interopérabilité - Performance **Vérification des antécédents Fonctionnalités supplémentaires** - Intégrations - Mobilité - messagerie **Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme** - Intégrations - Vérification de l’identité - Image de marque personnalisée **Données de la plate-forme** - Visualisation - Sécurité et conformité - Alertes et notifications - Conforme au RGPD **Vérification des antécédents - Vérification des antécédents** - Vérification de l'aperçu **Plate-forme** - Personnalisation - API d’intégration - Internationalisation - Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès - Performance - Mobilité - Rapports - Tableaux **Enquête et vérification de l'IA - Vérification des antécédents** - Vérification ## Top Zinc Alternatives - [HireRight](https://www.g2.com/fr/products/hireright/reviews) - 3.9/5.0 (164 reviews) - [First Advantage](https://www.g2.com/fr/products/first-advantage/reviews) - 3.4/5.0 (106 reviews) - [Checkr](https://www.g2.com/fr/products/checkr/reviews) - 4.5/5.0 (388 reviews)