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PL
Chief Accounting Officer (CAO)
Hospitalité
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Individuation déficiente dans la culture de la compensation en actions"
Qu'aimez-vous le plus à propos de compdesk?

En tant que jeune employé avec des options d'achat d'actions pour la première fois, Compdesk m'a beaucoup aidé à comprendre les questions liées à la rémunération en actions. La plateforme me montre également la valeur de mes options et les impôts qui seront encourus de manière simple et concise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de compdesk?

Les fonctionnalités de planification de la retraite de Compdesk semblent être plutôt basiques. Il semble que la plateforme ne soit pas très bien adaptée à fournir des solutions d'investissement en fonction du profil de risque et des objectifs d'investissement du client. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Nihal R.
NR
Assistant Manager
Entreprise (> 1000 employés)
"C'est un outil convivial et merveilleux."
Qu'aimez-vous le plus à propos de compdesk?

Simple, transparent. Bien-être financier simplifié. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de compdesk?

matériel, logiciel ou autres problèmes liés au Site, entraînant des interruptions, des retards ou des erreurs. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il n'y a pas assez d'avis sur compdesk pour que G2 puisse fournir des informations d'achat. Voici quelques alternatives avec plus d'avis :

1
Logo de Betterment at Work
Betterment at Work
4.3
(542)
Betterment at Work provides modern 401(k) and financial benefits for today’s diverse workforce, empowering small-to-medium-sized businesses to attract and retain happy employees.
2
Logo de SmartDollar
SmartDollar
4.8
(432)
Un avantage de bien-être financier pour les employés qui (fonctionne réellement).
3
Logo de ZayZoon
ZayZoon
4.7
(195)
ZayZoon est un fournisseur de solutions de bien-être financier pour les employés et d'accès aux salaires gagnés pour les entreprises de taille moyenne.
4
Logo de Tapcheck
Tapcheck
4.7
(135)
Tapcheck est un avantage de bien-être financier qui permet aux employés d'accéder à leurs gains avant le jour de paie. Disponible sans frais pour les employeurs, Tapcheck utilise une application mobile intuitive pour donner aux travailleurs un plus grand contrôle sur leurs finances, ce qui réduit leur stress à la maison et augmente leur productivité au travail. Et grâce à l'intégration transparente de Tapcheck avec les programmes de paie existants, les employeurs qui intègrent les gains à la demande dans leurs packages d'avantages sociaux trouvent que c'est un moyen rentable de distinguer leur entreprise de la concurrence, de réduire les taux de rotation et de fournir la flexibilité financière que les employés souhaitent.
5
Logo de Peanut Butter
Peanut Butter
4.9
(132)
Peanut Butter administre des programmes d'assistance aux prêts étudiants pour aider les employeurs à attirer, retenir et engager des talents diplômés de l'université.
6
Logo de DailyPay
DailyPay
4.7
(92)
DailyPay est une solution technologique qui permet à vos employés de contrôler quand ils sont payés. Grâce à notre technologie en instance de brevet, vous pouvez les aider à atteindre des objectifs financiers et à payer leurs factures à temps. Les employés qui atteignent la sécurité financière dans votre entreprise restent plus longtemps, réduisant le roulement et améliorant les bénéfices nets.
7
Logo de Spring
Spring
4.9
(76)
Spring est une plateforme de bien-être financier qui offre aux employés l'éducation financière et les outils dont ils ont besoin pour être et se sentir au mieux au travail et dans la vie.
8
Logo de Paytient
Paytient
4.8
(66)
Plans de paiement parrainés par l'employeur, déduits de la paie pour toutes les dépenses médicales, dentaires, optiques ou vétérinaires.
9
Logo de Payactiv
Payactiv
4.5
(63)
Payactiv a inventé l'accès en temps réel aux salaires gagnés pour créer la plateforme de bien-être financier la plus complète et primée, la meilleure façon d'améliorer la santé financière des employés. Y compris le paiement des factures, l'épargne, la budgétisation, les réductions et le conseil financier.
10
Logo de Branch
Branch
4.7
(63)
Branch est une technologie axée sur le mobile qui aide les travailleurs à croître financièrement. Comblant le fossé pour les Américains à faible revenu qui sont mal desservis, Branch offre des services financiers transparents et équitables, y compris un accès instantané aux salaires gagnés.
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